招聘饲养员2名，要求大专以上学历。工作内容包括驾驶504以上大四轮拖拉机及装载机从事饲养工作。薪资为4700元以上每月。工作地点位于甘肃省张掖市甘州区石岗墩开发区。

薪资：3500-4500元/月永川机械化养殖场工作内容：主要工作是鸡舍管理、设备运行等任职要求1.吃苦耐劳2.对工作认真负责，有无经验均可。

年龄 30_55 岁，能吃苦耐劳，至少要初中文化，工资底薪5000.0，猪成活率达98%以上有奖金。有养殖经验者优先。

岗位职责： 1、体系化建设：构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准（SLA）及数字化管理机制。 2、全流程交付管理： （1）人力外包：主导从需求对接至离职交接的全周期运营，重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 （2）项目外包：全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节，保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 （3）运维项目：统筹规划运维实施方案，确保系统高可用性，推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理：组建并培养专业交付队伍，建立科学的绩效评估体系，促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值：维系客户关系，提升服务满意度，助力业务扩展，同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历；具备8年IT领域工作经验，其中5年以上交付管理经验（具有综合外包及运维管理背景者优先） 2、专业能力：精通IT项目全生命周期运作模式；熟悉人员外包管理模式与成本管控策略；掌握IT运维技术架构及相关工具应用；具备SLA制定与IT服务管理能力（持有PMP/ITIL认证者优先）。 3、软性素质：具备团队领导力与激励能力；优秀的跨职能沟通协调能力；良好的成本意识与商业洞察力；擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件

饲养员，能吃苦耐劳。包吃住，工资每月十五号结清。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境调控与行为观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，执行免疫接种、消毒及病畜隔离措施 3.记录养殖数据（生长指标、用药情，定期分析并优化养殖方案 4. 协助开展良种繁育、配种及幼畜护理，保障种群健康与生产效率 5. 遵守动物福利与生物安全规范，配合主管部门完成检疫与监管要求 任职要求： 1.畜牧兽医类相关专业背景，学历要求不限（中专/技校及以上优先） 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉常见畜禽生理特性及疫病防控知识，能独立处理基础健康问题 4.责任心强，吃苦耐劳，适应养殖场工作环境与轮班安排 5.持有执业兽医资格证或农业职业技能证书者优先 岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括科学喂料、清洁饮水、温湿度调控及行为健康观察 2. 开展疫病预防与基础诊疗，规范执行免疫接种、环境消毒、病畜隔离及用药记录 3. 系统采集并分析生长数据指标及用药情况，持续优化养殖流程与生产效率 4. 协助良种选育、人工配种、分娩监护及幼畜护理，保障种群质量与成活率 5. 严格执行动物福利标准与生物安全制度，配合完成检疫申报、监管检查及档案管理 任职要求： 1. 畜牧兽医、动物科学、动植物检疫等相关专业背景，学历不限（中专/技校及以上优先） 2.具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉猪常见畜禽生理特点及高发疫病防控要点，能独立应对基础健康问题 4.责任心强、踏实肯干，适应养殖场工作强度 5.持有执业兽医资格证、农业职业技能等级证书或相关培训合格证明者优先

本科以上学历 从事水产养殖一年以上 水产养殖专业毕业

鸽场招工联系电话吴先生

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

研发总监 主要职责： 1、负责制定电机整体研发体系、技术路线、中长期研发规划与产品规划，统筹电磁、结构、热管理、可靠性、NVH及工艺落地的研发闭环。 2、主导商用车、工程机械、机器人、低空经济等领域电机新品从需求拆解、方案设计、样机试制、台架验证到量产导入全生命周期管理，把控性能、成本、可靠性目标，解决重大技术攻关与失效问题。 3、搭建研发流程、技术标准、测试规范与知识产权体系，对接内外部相关部门，推进技术成果产业化落地。 4、开展竞品技术对标，主导新材料、新结构、新槽极方案、新工艺导入及落地，支撑公司产品技术竞争力提升。 5、负责就产品技术问题与客户进行对接，包括：技术答疑、方案汇报、样件跟进、客户问题闭环、客户技术谈判等。 6、负责电机研发团队搭建、日常管理、人员绩效考评、技术人才培养、人才迭代。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、电机与电器、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、10年以上电机研发经验，其中，5年以上研发团队管理经验，精通电机电磁、结构、热仿真、可靠性设计，熟练使用常用仿真工具，熟悉APQP、FMEA等汽车零部件开发流程。 3、具备较强的创新能力、问题分析能力、统筹能力及技术战略判断，良好的跨部门沟通协调能力及管理能力。

本公司常年招收专业清洗工，年龄不超60岁，身体健康，专业清洗养鸡场的鸡笼，高压水枪清洗，包吃住，按计件提成，如没干过，可以先干天工，从200到260不等，要求能吃苦耐劳，对工作负责，老实肯干

大连合同代养猪，招一对夫妻饲养员，年龄55岁以下，要求身体健康，不喝大酒，无不良嗜好。饲养2栋猪舍，1500头左右，工资+餐补

招养猪夫妻工，2000头一万到一万一，3000头一万三四，包吃住，自动化，60岁以内 养鸡场招工，30-40岁，待遇优厚

湖南郴州宜章招养殖工3人，养3000头，高效栏，要有养殖经验，联系电话

江西猪场招聘产房技术员1名、怀配饲养员1名、保育后备饲养员1名。技术员年龄48岁以内，饲养员年龄55岁以内。要求过年可以不回家，工作经验2年以上，勤快踏实，服从安排，责任心强。工作地点位于江西南昌。

招刷鸡舍员工每月工资6600左右不压资要求:年龄52岁以内，能吃苦耐劳的，每月三天左右假。舍内有鸡粪味，不能干出力活怕脏的就别打电话。常年活，短期勿扰工作地点富锦电话

【沈阳市苏家屯区养殖场招聘】岗位：种鸡饲养员、后备饲养员、孵化工人年龄：18‑50周岁，男女不限，饲养员夫妻工优先饲养员：有养殖经验优先后备饲养员：新手可来，公司统一培训孵化员：工作简单，新手公司统一培训要求：身体健康，遵守场内管理要求，饲养员需要封场（孵化工人不需要）待遇：免费食宿欢迎联系：（）求种鸡养殖，沈阳地区广告群，资源可置换，也可有偿！

养鸡场招工人地址：城子河区新兴村城西三组（城子河老红光桥南一百米处）工作时间：早七点到下午二点左右，基本一上午活下午喂完鸡就可以走。要求六十五岁以下，身体健康不喝大酒、员工。工资看活面议。联系电话薇信同步

一、岗位概述 职位名称：研发总监 汇报对象：总经理 下属团队：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1.行业经验 -必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经历，主导过不少于2个车载PIS系统从需求分析到交付运维的完整量产项目。 -优先：掌握ISO22163（轨道交通质量管理）或ISO26262（功能安全）认证实施流程。 2.管理经验 -必需：具备5年以上管理10人以上技术团队的经验，能够统筹硬件、软件与FPGA多专业协同运作。 -优先：参与过国产芯片替代实践（如海思平台向瑞芯微方案迁移案例）。 三、核心技能要求 1.技术能力矩阵（以下前三项中至少精通1-2项） 嵌入式开发： 熟练运用C/C++在瑞芯微RK3568、3588及海思Hi3559、3798平台进行底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时操作系统的裁剪与性能调优 具备自研Bootloader或OTA升级机制的实际落地经验 硬件设计： 独立完成至少两款符合EN50121-3-2电磁兼容标准的车载级PCB设计 熟悉DDR4与PCIe高速信号布线规则 有基于龙芯等国产处理器替代Intel架构的设计经验 FPGA开发： 使用Verilog/VHDL在XilinxZynq-7000或紫光Pango系列FPGA上开展开发工作 精通H.265等视频编解码IP核集成 具备TMR（三模冗余）容错架构的FPGA实现能力 行业知识： 深入理解车载PIS系统关键技术需求：RS485、TCNGRDP、RTP/RTSP、VOIP协议，支持多屏异显控制、动态地图渲染和紧急广播优先级管理；曾参与相关行业规范制定 2.管理能力 技术路线决策：可评估瑞芯微与海思等国产芯片的长期供应稳定性，并制定合理的平台迁移策略。 成本控制：确保产品BOM成本低于行业平均水平30%以上。 敏捷开发：推行软硬件协同迭代模式（硬件每半年更新一代，软件每两周发布新版本）。 四、主要职责与工作内容 1.技术战略与研发管理（40%时间） -主导芯片选型：对比RK3588S与Hi3559A等下一代处理器在性能、功耗与成本间的综合表现，形成技术选型报告。 -构建FPGA开发体系：建立Xilinx与紫光FPGA代码可移植规范，提升供应链抗风险能力。 -开展前瞻研究：推动AI加速技术在车载PIS中的应用，例如将乘客密度检测算法部署至NPU单元。 2.项目交付与质量控制（30%时间） -关键节点管控：亲自审查硬件原理图（重点关注EN50155规定的电源冗余设计）、FPGA时序收敛结果。 -故障复现能力建设：搭建模拟车载环境的测试实验室，支持-40℃~85℃高低温振动测试。 -认证推进：组织外部机构完成SIL2级功能安全认证，涵盖硬件FMEDA分析与软件代码覆盖率验证。 3.团队建设与资源协调（20%时间） -能力转型培训：安排硬件工程师参加Verilog快速入门课程，适应“硬件软化”发展趋势。 -人才发展机制：实施“硬件-软件-算法”轮岗计划，培养3名复合型技术骨干。 -供应链深度合作：与瑞芯微、紫光达成JDM协作关系，获取原厂AE技术支持。 4.行业生态构建（10%时间） -标准化参与：代表企业加入《轨道交通车载显示屏技术规范》起草工作组。 -技术影响力打造：在专业峰会上宣讲国产化PIS解决方案，突出FPGA动态重构的技术优势。 五、绩效评估指标（KPI） 1.技术指标 -产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）不低于10万小时（满足EN50155Class1标准）。 -国产化水平：关键元器件国产占比由70%提升至95%。 2.管理指标 -研发效率：通过模块化复用使需求交付周期缩短20%。 -团队稳定性：核心技术人员年流失率控制在10%以内。 3.商业指标 -成本优化：单台设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替换Xilinx中低端型号）。 -创新产出：年度发明专利申请不少于3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 -需适应轨道交通行业特殊作业节奏： -每两个月至少一次在凌晨0:00-4:00期间配合地铁停运窗口开展现场调试。 -出现重大故障时，须在72小时内抵达全国任一项目所在地。

岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

广东猪场招人 1、代养场1000头规模，传统栏。 2、夫妻工。 3、能适应封场管理，手工喂料，有料塔，水冲粪，有养猪经验，会打针打疫苗，责任心强，略懂水电，工资面议。 4、工作地点：韶关浈江区新韶镇电话罗 5、待遇从优，面议。

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、售前支持及售后技术服务的管理工作，提升企业技术实力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、统筹公司整体技术事务，带领技术团队开展技术探索与研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务增长需求，制定可行的技术实施方案，解决实施过程中的关键技术难题，保障项目顺利投产运行； 4、参与重大技术决策，主导解决工程设计、项目建设及生产运营过程中出现的核心复杂技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助申报技术类奖项及相关政策资金支持； 6、协同市场部门拓展业务领域，代表公司在行业峰会、技术论坛等场合展示和推广核心技术能力； 7、负责技术团队的搭建与人才梯队建设，制定技术人员成长计划，保障公司发展所需的人才供给。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上医疗或物联网方向技术研究与团队管理经验； 4、能组织外部专家资源开展技术研讨，有效攻克企业关键技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够带动团队高效运作； 6、具备较强的分析研判能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。

1、负责猪群饲喂，治疗，调栏； 2、圈舍消毒；

招聘养殖人员 男女不限，吃苦耐劳，包吃住，环境好，工作轻松

放羊。管理羊舍卫生。羊简单疾病治疗处理。

我们是代养场招饲养员，购买五险一金

【岗位职责】 1. 负责工程团队的搭建与人才梯队建设，通过招聘、培养、激励与考核，打造高绩效、高协作的技术团队。 2. 负责团队目标的实现，同步建立绩效体系，推动工程各项工作的标准化、规范化和数字化，提升团队响应速度、工作质量与协同效率。 3. 主导新产品的立项、技术可行性评估与整体开发计划制定。 4. 建立并优化从芯片设计、样品测试、客户支持到量产导入的端到端工程流程。 5. 负责产品研发阶段的性能达标、可靠性验证及量产质量，确保产品设计符合市场需求与可靠性标准。 6. 主导建立并持续优化售前售中、售后技术支持、产品方案设计、客户问题响应及内部知识传承等关键工程流程。 7. 带领团队快速响应业务端需求，为客户提供深入的产品技术咨询、方案选型、竞品分析及原型设计支持，助力市场开拓与项目导入。 8. 作为研发与市场/制造之间的重要桥梁，参与新产品定义与研发评审，从可制造性、可测试性、应用场景及成本角度提供关键输入。 9. 负责对新产品进行可行性分析，新产品的样板制作、试产以及量产导入，异常的处理、新产品总结等。 10. 负责业务团队人员的产品与技术培训，提升前端人员对产品了解的专业介绍水平。 11. 负责部门内部的技能培训与沉淀，建立技术知识库，促进团队整体技术水平的持续提升和核心技能的传承。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子类相关专业，英语读写能力良好，能阅读技术文档，进行基本技术交流。 2. 5年以上电子行业工作经验，具有电源管理、功率器件或模拟芯片相关领域的技术背景，其中3年以上资深技术团队管理经验，具有芯片设计或芯片产品定义经验优先。 3. 熟悉半导体产品开发流程，熟练掌握产品线的原理、应用及测试方法。 4. 具备优秀的流程规划与优化能力，对数据敏感，擅长通过流程改进提升。 5. 熟练使用各种制作原理图、CAD工具、PCB图工具，如：PowerPCB、PADA、Protel等。

招一名养猪工

养殖场

养殖不用烧锅炉不用做饭