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技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利: 具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。 教育背景: 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验: 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验: 具备5年以上技术团队管理实践经验。
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。 2、建立并完善公司的铸造标准。 3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。 4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。 5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。 6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。 7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。 8、领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。 2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。 3、熟悉机械零部件的制造流程。 4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。 5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
技术总监3-5年本科
岗位职责: 1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划,制定技术发展方向、研发路径及标准体系,牵头核心技术突破与产品持续升级优化。 2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升(如冲压成型、焊接工艺、表面防护)等工作,确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。 3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程,攻克项目实施中的关键技术瓶颈,保障项目高效推进并如期交付。 4. 构建完善的技术组织架构,负责团队成员培养与绩效管理,持续提升团队专业水平与创新效能。 5. 对接客户技术规范与行业法规要求,推动技术创新应用与知识产权布局,增强产品技术壁垒与市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景,具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。 2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准,具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力,能有效推动多职能协同攻关。 4. 了解产业技术演进方向,拥有敏锐的技术洞察力和创新思维,具备专利规划实践经验者优先考虑。 5. 工作态度严谨,责任心强,能承受高强度工作压力,适应快节奏项目推进需求,认同企业长期发展战略。
技术总监10年以上大专化学药研发仿制药研发
岗位职责: 1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作 2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料(包括分析、制剂、信息调研、注册等内容) 3、指导并协助各部门推进相关工作,确保任务高效执行 4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力 5、掌控研发进度,监督各环节按计划推进,确保项目整体进展可控 6、推动跨部门协作与沟通,保障项目顺畅运行 7、对项目负责人及实验人员进行培训,提升团队专业能力与工作效率 8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务 岗位要求: 1、药学、化学等相关专业背景,熟悉药物研发各环节流程,具备5年以上项目统筹经验,了解行业法规政策,能够及时跟进最新监管动态 2、掌握药品研发全流程操作,精通CTD资料编制,能为部门或项目负责人提供专业指导 3、熟悉药物研发常用仪器及其原理,能评估仪器状态对实验结果的影响 4、具备良好的管理能力,善于运用管理方法推动项目落地,优化工作效能与成果质量 5、具有强烈的责任意识和职业操守 6、认同企业战略发展方向,具备良好的团队协作精神
专业监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4.身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
技术总监5-10年本科互联网/AI
关于我们 赞意是国内领先的广告公司,业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期合作国内外一线消费品牌,如苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等,在业内拥有良好口碑。 面对AI技术带来的产业变革,公司正积极布局未来方向,由集团COO直接牵头,组建全新AI创新团队。我们致力于通过技术驱动,不仅优化内部运作流程,更将打造具备市场颠覆力的AI产品。 该项目为公司内部孵化项目,提供充足资源支持、高层深度参与及开放探索空间,旨在集结一支富有激情、专注技术创新的核心队伍。 职位职责 1、技术团队搭建与管理:从零起步组建高水平研发团队,负责日常运营、技术指导与人才培育。 2、全栈开发与产品实现: 1)内部增效:洞察公司内部业务难点,开发基于AI的提效工具,涵盖AIGC(AI生成内容)、智能投放优化、创意自动化等方向,显著提升工作效率。 2)外部产品:结合公司在广告、创意与数据领域的优势,规划并落地具有市场竞争力的AI解决方案,助力品牌客户营销升级。 3、技术架构设计:主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与实施,保障系统稳定、可扩展且高性能。 4、技术探索与创新:持续追踪AI前沿动态,推动最新研究成果与实际业务融合,挖掘新产品机会。 任职要求 1、扎实的技术功底:计算机科学或相关专业本科及以上学历,熟练掌握前后端开发技术,具备全栈能力。 2、后端能力:精通至少一门主流后端语言(如Python、Node.js、Java或Go),在微服务、数据库、API设计方面有丰富实践。 3、前端能力:熟悉主流前端框架(如React、Vue或Angular),能独立完成复杂前端应用开发。 4、资深研发背景:8年以上软件开发经验,其中不少于5年技术管理经历,有知名互联网企业或创业团队经验者优先。 5、技术热忱与产品意识:对AI技术有强烈兴趣和学习动力,乐于深入研究并落地应用。具备良好产品思维,可主导产品从0到1的设计与实现。有基础AI工具或AIGC类产品实践经验者优先,例如调用大模型API、开发简易AI应用等。 6、卓越团队领导力:有从无到有组建并带领技术团队的成功经历,善于激发成员潜力,推动目标达成。 7、出色沟通协作:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能清晰传递技术构想,与非技术团队协同推进项目。 8、创业心态:富有激情,具备高度责任感与使命感,能适应初创阶段的不确定性与挑战。 你将获得 集团COO亲自引领,管理层全力支持的创新平台。 充分的资金与资源配置,为项目提供坚实保障。 广阔的发展舞台,你的决策将决定产品走向与成长路径。 头部品牌的客户资源与真实业务场景,助力打造真正具影响力的产品。 具行业竞争力的薪酬待遇、期权激励及内部创业回报机制。 如果你志在以技术重塑行业格局,并期望在充满活力的团队中发挥所长,欢迎加入我们!
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
技术总监5-10年本科环保仪器仪表物联网
【岗位职责】 1.硬件平台规划:负责环保监测设备的硬件系统设计,主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作; 2.技术攻关:攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题; 3.生产实施:统筹从样机开发到批量生产的全流程,优化物料清单成本,对接供应商并支持产线调试; 4.创新研发:探索新型传感器应用与物联网硬件架构,提升监测精度与能耗效率;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,调研并分析用户需求,结合市场趋势和产品规划定义新产品方案,推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验:电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验;拥有5年以上团队管理经历; 2.了解物联网典型应用模式,掌握物联网场景中的多样化需求;熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范; 3.熟练使用硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;精通处理器应用与模拟电路设计;熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备; 4.具备扎实的项目管理能力,具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴)+高额激励奖金(年终奖、项目激励等)+年度调薪机会; 2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度培养机制,围绕个人发展目标定制成长方案,提升专业能力和职业素养; 2.多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电; 3.双通道发展机制:“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式,支持跨岗位轮岗锻炼,促进人才全面化、多元化发展。
机器人研发总监
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构机器人应用,自动化气动,传动,电机选型
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先; 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件,能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先; 4、精通金属材料特性,能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。
监理工程师
4000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专具体待遇面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,签署监理意见; 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理日志、月报及工作总结,整理归档监理资料,确保真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验,熟悉相关法律法规及验收规范; 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4. 责任心强,原则性突出,能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求; 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,无不良执业记录。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责光伏项目安全监理,有光伏项目经验,从事过安全监理工作。
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价5000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注,前期证书注册好人不用过来,5000/月,中标后上岗
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
诚聘全职监理工程师(土木建筑工程专业和公路工程监理或水利工程施工监理),要求持证上岗,能够适应高海拔工作,熟悉监理工作程序认证负责,能完成监理内业资料。薪资一万五+社保
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5.及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单或联系单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(土建方向)或具备监理员资格证,能配合注册变更者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无明确经验要求时默认接受应届生或有实习经验者,鼓励踏实肯学的新人加入 5.学历不限,土木工程、工程管理等相关专业背景更佳
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专
风电项目监理站招聘土建、电气、安全专业监理工程师各一名,联系电话
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收,及时发现并督促整改问题 4. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理工程变更与现场签证事宜 5.编制监理日志、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立承担项目监理工作 4.身体健康,适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
区块链研发专家
10-20万元/月
技术总监3-5年博士区块链智能合约以太坊精通POA/许可链开发互联网/AI
全球精英招募: 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历,计算机、数学、密码学等相关专业背景; 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术,具备钱包与智能合约开发实战经历,自主学习与推动力强; 3、精通各类算法设计,参与过国密相关工程项目,具备交易所平台研发实践及成功案例; 4、在相关专业领域发表过国际顶级期刊论文,学术成果突出,在行业内具有广泛影响力; 5、具备区块链项目实际落地经验,拥有产品规划、技术研发与项目运营全流程整合能力者优先; 6、本岗位择优录取,直接向CEO汇报,年薪范围200-500万元。
技术总监5-10年硕士家用电器前沿性技术研究及落地消费电子高速风筒手持风扇3C电子
岗位职责: 1. 参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析,识别潜在发展机会,探索高新技术在产品中的降维应用; 2. 深入理解企业业务模式,参与技术平台战略规划,助力构建具备竞争优势的技术体系; 3. 负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进,挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案; 4. 依据公司战略目标,推动技术布局的系统性实施与执行; 5. 结合GTM团队市场调研结果及用户反馈,落实产品迭代优化与技术升级的具体计划; 6. 主导收集来自产品和销售端的实际需求,将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向; 7. 负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估,开展产品型谱的规划工作; 8. 组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级,统筹相关技术研究与实际应用落地; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具备6年以上相关工作经验,电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先; 2. 年龄不超过38周岁,身心健康,具有扎实的研究能力与高度的职业责任感; 3. 熟悉技术规划流程及核心环节,拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果; 4. 对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知; 5. 热爱消费电子领域,具备强烈的技术热情,有消费电子类产品(如风扇、空气净化器、消费级无人机)技术开发经验者优先; 6. 具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验; 7. 倾向引进具备创新思维的人才,鼓励开展具有开创性的技术研发工作; 8. 具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力; 9. 学习能力强,沟通表达清晰,具备良好的团队协作意识,内在驱动力强,敢于面对挑战。
化工监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师
1.动静设备,焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点:榆林 2.动静设备,焊接和管道监理工程师各1人。地点:银川宁东 3.化工项目安装专业总监代2人,持有注册监理工程师证书,有MTO项目监理工作经验的优先。地点:银川,榆林。年龄要求50岁及以下 4.焊接工程师1人,设备工程师帅1人,要求持有监理培训证书。地点:乌兰察布 5.造价监理工程师1人,要求持有一级造价工程师证书。地点:银川 6、地管管道监理工程师1人,要求持有监理工程师培训证书。地点:荆州 要求:5年及以上相关工作经验,58岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。 微信,有意者请加微信,发简历。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1.负责理疗机器人的系统架构设计,系统软件设计,开发与集成部署,确保系统性能满足设计标准;制定功能集成 计划,主导需求分析与技术拆解 2.负责理疗机器人的系统复合问题分析,跟进问题整改和验收文,确保功能按照项目节点要求上线; 3.持续优化系统设计,提升产品,以及项目研发效率与交付质最,为项目成功和量产落地提供有力支持; 4.负责边缘Al模型部署与优化,将AI算法模块部署到终端边缘,优化模型运行资源占用,实现本地实时计算、快速 响应,减少云端依赖,保障机器人系统的流畅运行。 5.跨岗位协同联调,与控制算法工程师、AI算法工程师配合,解决嵌入程序与设备控制、视觉数据、Al指令的适 配问题;与硬件、后端工程师配合,优化程序与硬件、云端平台的协同效率 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验;计算机、自动化、人工智能、机器人、自动驾驶、电子信息、机械电子等 相关专业背景: 2.熟悉基于Linux的C/C++、Python等语言以及框架的开发流程,掌握常用的软件构建与版本管理工具,熟悉RO S/ROS2/CyberRT等中间件,熟悉EtherCAT、CAN、485等总线协议; 3.熟恶常用通信协议(如WiFi、蓝牙、MQTT等),具备联网通信模快开发经验,能实现终端与云端、用户端的 稳定数据交互。 4.熟恶各类机器人传感器(如激光雷达、摄像头、IMU等)和执行器(如电机、舵机等)的工作原理与特性,便于系 统集成调试; 5.熟恶常用AI大模型算法、Agent架构的工作原理与应用场景,对AI+智能硬件结合有浓厚兴趣; 6.具备良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力及团队合作意识,产品导向,不设边界; 7.具备高效的项目管控能力、项目推动力、执行力及逻辑思维能力,能够够有效解决复杂集成问题: 8.加分项: 1)有成功的机器人系统软件集成量产/研发经验,或担任完整项目负责人经历 2)从原型到是产的产品化开发过程经历者优先 3)参加过ACM,ICPC.挑战杯,电子设计,RoboCup等知名程程序设计,或者机器人相关比赛,并获得名次的优先 4)参与或主导过优秀开源项目者优先。 加分项 有以下行业经验:人工智能计算机软件·医疗健康
技术总监5-10年硕士算法数据开发大模型互联网/AI
岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队,基于公司已有的大语言模型基础,结合战略方向与业务发展需求,制定团队的中长期技术规划及阶段性目标,全面统筹算法研发与数据工程工作,确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务,明确成员在算法与数据开发中的职责分工,协调内部资源,优化协作流程,提升整体运作效率,保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策,围绕专利与文献数据处理的实际场景,充分发挥公司在大模型方面的技术优势,主导各类算法方案(涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等)以及数据开发架构(包括数据体系设计、数据流水线搭建等)的规划与持续优化,攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理,融合大模型能力与高效的数据工程技术,不断提升数据处理的精度、速度与价值输出,为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代,涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面,确保数据的可用性、一致性与安全合规,为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展,制定针对性的技术培养计划,指导成员开展算法研究与数据工程实践,定期评估绩效表现,持续提升团队的专业能力与综合素养,打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同,深入理解各方需求,推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用,助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域(尤其是大模型方向)及数据工程方面的最新进展与趋势,及时引入先进理念与技术方法,为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历,专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验,其中至少3年带领20人左右技术团队(含算法与数据开发人员)的管理经历;具备专利或科技文献数据处理经验者优先,有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底,熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式,尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验;同时掌握主流大数据处理框架(如Hadoop、Spark、Flink),具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力,能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力,能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题,特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性,了解相关行业标准与规范,能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力,擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力,合理调配资源,提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递技术思路与工作安排,与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强,富有进取心和创新意识,能够在压力下保持稳定输出,主动迎接工作中的各种挑战。
监理工程师
6000-15000元/月
总监理工程师3-5年本科
一、招聘岗位 监理工程师5-10人 二、岗位职责 1、负责现场监理; 2、现场检查、资料存档; 3、负责监理周例会、月度例会; 4、完成领导交办的其他工作。 三、岗位要求 1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验; 2、年龄:原则上不超过40周岁; 3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等; 4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力; 5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差; 6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强; 7、具有注册安全工程师、安评师证书优先,担任过大型项目安全负责人优先; 8、接受出差,驻外办工。 四、薪资福利 1、6000-15000元/月 2、缴纳五险一金,过节福利;法定节假日 3、提供培训学习机会 五、工作地点 主要办公点:山东青岛、内蒙包头等。 六、工作性质 劳务外包制,与圆方人力集团签订劳动合同
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师人证合一、可出差
岗位职责 1. 全面主持工程项目的监理工作,按照相关法律法规、工程建设标准及合同约定,对工程质量、进度、成本、安全实施全过程监督与管理。 2. 组织编制项目监理规划和实施细则,审定各专业监理工程师制定的工作计划,统筹协调监理团队内部以及与建设方、施工方、设计方等各方的协作与对接。 3. 定期组织召开监理例会及专项技术会议,签发监理通知单、工程暂停指令、复工许可等关键文件,审查施工组织方案、专项施工技术措施及工程变更请求。 4. 参与项目竣工验收环节,核验竣工资料完整性与合规性,出具监理评估意见,并对监理工作成果承担全面责任。 5. 负责监理团队的日常运作管理,包括任务分配、绩效评定及业务指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1. 不限学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,须具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 不限经验年限,需有3年以上担任总监理工程师的实际工作经验,熟悉房屋建筑、市政工程等领域的施工流程与监理规程。 3. 具备优秀的综合协调能力、现场应变能力及风险识别能力,能独立应对项目实施过程中出现的技术与管理难题。 4. 具备良好的语言表达能力和职业操守,严格遵循监理行业行为规范,无任何不良执业记录。
技术总监3-5年本科互联网/AI
核心工作职责 (一)技术管理:搭建稳定、可扩展的技术体系 1.主导软件项目全⽣命周期开发,从需求分析、技术选型、架构设计(含微服务模块化拆分)到上线部署、迭代优化,确保技术⽅案落地性与前瞻性; 2.负责数据库设计与数据治理,优化数据流程,解决数据不丢失、不重复、⾼可用问题(如设计分库分表、数据备份策略、一致性校验机制); 3.统筹云端技术架构(如 AWS/Azure/ 阿⾥云等),负责云资源规划、成本控制、性能优化,保障系统高并发、高稳定性; 4.带领团队攻克技术难点,尤其关注 AI 相关技术落地(如 AI 模型接口集成等),推动技术创新与业务结合; 5.制定技术团队规范(如代码评审、版本控制、测试流程),培养团队技术能力,提升整体开发效率与代码质量。 (二)项目管理:保障项目高效推进与目标交付 1.牵头制定项目开发计划,明确任务拆解、时间节点、资源分配,同步对齐产品、运营等跨部门需求,确保团队对目标认知一致; 2.主导团队日常沟通与进度跟进,通过例会、看板等工具实时同步任务进展,及时解决阻塞问题(如需求变更、资源冲突); 3.把控项目交付效率与质量,监控进度偏差(如延期风险预警)、输出质量(如 Bug 率、测试通过率),推动团队按计划交付; 4.建立项目复盘机制,针对项目完成情况(含成功经验、问题不足)组织复盘,输出优化方案,迭代项目管理流程; 5.衔接公司战略,将业务目标转化为技术可执行方案,平衡技术优化与业务落地优先级,确保技术服务于业务增长。 任职要求 (一)学历与经验:5-10 年技术 + 项目复合经验 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,5-10 年软件开发与项目管理经验,有互联网 / 科技公司技术管理岗经验优先; 2.具备完整项目全周期操盘经验(从 0 到 1 搭建系统 + 多版本迭代),曾主导过微服务架构、高并发系统或云端项目者优先; 3.有 AI(如大模型接口集成、AI 工具开发)相关项目经验者,可优先考虑。 (二)技术能力:后端为核心,全栈思维 1.精通后端开发技术栈:至少熟练掌握 1-2 种后端语言(如 Java/Python/Go),熟悉微服务框架(如 SpringCloud/Dubbo/K8s); 2.深入理解数据库原理与实践:熟练使用 MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库,了解 MongoDB/Redis 等非关系型数据库,能独立设计高可用数据架构; 3.具备云端技术实战经验:熟悉云服务器、容器化(Docker)、CI/CD 流程,能独立完成云端部署与运维优化; 4.了解前端开发逻辑(如 Vue/React)、AI 模型调用(如 GPT/Claude 接口)者,优先考虑。 (三)项目管理能力:统筹协调,结果导向 1.掌握主流项目管理方法(如敏捷 Scrum、瀑布模型),能根据项目类型灵活选择管理模式,具备多项目并行推进经验; 2.强目标感,能拆解复杂需求为可执行任务,精准把控进度、成本、质量三角关系,保障项目按计划交付; 3.具备风险预判能力,能提前识别项目中的技术风险、进度风险,并制定应对预案。 (四)软技能:协作驱动,自驱成长 1.优秀的沟通与跨团队协作能力:能清晰对接业务需求、同步技术方案,协调开发、产品、运营等多角色高效配合; 2.强自驱力与学习能力:主动关注 AI 等前沿技术趋势,快速学习新技术并应用于实际项目; 3.具备团队领导力:能带动团队积极性,解决团队冲突,培养下属技术能力,打造高效、有凝聚力的开发团队; 4.责任心强,抗压能力佳,能在项目紧张周期内保障目标达成,同时兼顾团队工作节奏。 关于我们|觉知生命(深圳)人工智能有限公司 觉知生命(深圳)人工智能有限公司,是一家聚焦AI+生命成长+价值网络的创新型科技公司。 我们在做的,不是单点工具,而是面向个人与企业的生命操作系统与AI智能体生态: —一端连接个人的生命成长、关系资产、多维度价值量化与变现、事业匹配与财富规划; —一端连接企业的组织进化、人才发展、多维度盈利系统、业务增长、数据资产化与企业价值智能自动化; —中间由AI大模型、智能体编排、数据中台和多场景应用组成完整的产品矩阵。 公司目前核心业务包括: —个人生命经济驾驶舱:面向个人的AI生命操作系统与成长引擎; —企业生命操作系统:面向B端的AI组织操作系统(人才、战略、运营、收益一体化); —AI智能体矩阵:目标规划、智能匹配、自动化执行、经营辅助决策、AIGC创作等多角色智能体; —线上线下结合的生命学院与价值网络。 在长期规划上,我们正在打造面向个人的生命数字内核,通过为机器立心AI,让穿戴设备、机器人、智能家居、车机等终端,在用户授权前提下共享同一套生命数据和偏好画像,为用户提供更加精准的一体化智能服务。 创始团队来自连续创业者、产品专家、电商与教育行业操盘手、大厂技术和运营背景,已在多个实际业务场景中完成落地,并在深圳搭建线下基地。 在这里,你不会只是写代码/写文档的人,而是共同设计下一代人类xAI协同方式的Builder。 如果你对AI、大模型、智能体和复杂真实场景有强烈好奇,我们期待与你一起,把想象力落到可复制的产品与算法里。 我们暂时不太适合 —只想做稳定维护、不希望面对不确定性的伙伴; —习惯等明确指令,不愿对结果负责的角色。 我们更适合: —愿意在AI+真实业务场景下长期深耕、对结果负责的Builder; —认可长期主义,希望通过一套系统性工程放大个人影响力的人
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师中专/中技
全职总监
信息技术主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科服装零售门店鞋服电商会员全渠道RFID服装/纺织
岗位职责: 1、制定信息化发展战略。依据公司整体战略目标,规划IT发展路径,统筹团队建设与业务推进,助力企业数字化转型。为公司信息化建设提供专业支持与可行性方案;主导信息化需求分析,拟定实施计划并推动落地。 2、优化信息系统架构。结合业务拓展与管理需要,评估现有或拟建的信息化系统,开展系统整合与流程优化,制定实施方案,并主导IT系统的开发、迭代及日常运维工作。 3、负责新系统项目全流程管理。牵头IT项目的启动与执行,涵盖可行性研究、立项审批、技术选型、部署实施、后期运维及升级等环节。建立IT各阶段管理制度,组织技术调研、方案评审、商务谈判,并对接软件服务商完成系统对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设,完善数据规范与保密机制,制定信息技术安全策略及灾备恢复流程。监督IT设备与网络设施的运行维护,组织应对突发信息安全事件,保障系统稳定、安全、高效运行,落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术管理中心日常运作,搭建并管理技术团队,科学分配工作任务,明确岗位职责;指导下属工作,协调跨部门协作,实施绩效考核;推动团队能力提升,确保内外部信息畅通,为业务及职能部门提供有力的技术支撑。 6、完成其他与技术相关的管理任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,有鞋服行业背景者优先; 2、具有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目实施经验者优先; 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力; 4、能够有效把控项目关键节点与进度安排; 5、拥有良好的团队领导与管理能力。 加分项 具备以下领域工作经验:服装/纺织
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