
研究院副院长/研究所负责人
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金
一、岗位职责
1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实。
2、参与技术研发体系的建设与完善;
3、统筹管理科技事务,包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等;
4、参与产学研合作及新产品研发战略规划;
5、参与研究院团队的日常运营与组织管理;
6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。
二、任职要求
1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业;
2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作;
4、具备坚实的科研理论基础与实践积累,系统掌握企业管理相关知识;
5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工
PU技术研究总监
2.5-5万/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
技术负责人
1.5-2万/月
技术总监3-5年本科
上班时间:
上午:08:30-12:00
下午:13:00-17:30
职位类别:经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO
岗位职责:
1、主导产品开发与设计相关工作;
2、推进技术升级与创新,优化生产工艺流程,助力企业实现降本增效;
3、统筹安排、指导并监督团队成员工作,全面负责部门日常运营与管理;
4、组织制定产品技术标准,建立并执行质量管理体系,督导车间规范安全作业;
5、协调跨部门协作,提供技术支持与沟通保障;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,具备三年以上技术管理岗位经验;
2、具有制药设备、净化系统研发设计背景者优先考虑;
3、熟练掌握专业设计工具软件;
4、拥有结构设计及钣金开发经验,熟悉设备电气与自动控制相关知识;
5、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协调能力;
6、能适应一定压力环境,愿意接受工作中的挑战与任务突破。
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
环保设计总监
8千-1万/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责:
1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范
2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题
3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作
4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效
5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求
任职要求:
1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限
2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先
3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案
4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口
5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
技术工程主管(保温杯)
2.2-2.7万/月
技术总监5-10年大专PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略性开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产各阶段进度;
3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入;
4、推动新工艺的技术引进与应用落地;
5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题;
7、指导下属开展工作,协调并突破其与车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门计划与绩效目标,监督团队达成各项任务指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具;
3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
博士后
4-5万/月
技术总监经验不限博士能源/化工/环保
一、基本概况
深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一,总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构,公司不仅是国家级高新技术企业,也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业,并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前,公司员工已超过2500人,在全国主要城市设立了43家分(子)公司,以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。
二、研究课题
申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向,并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于:
1.计量校准方向:计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新;在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。
2.新能源检测方向:新能源相关的关键检测设备研发(充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等),新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术,新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测,以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。
3.智慧实验室方向:以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征,基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。
三、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,爱岗敬业。
2.招收年龄在****以下的博士(博士毕业3年以内,含2025年应届毕业博士研究生)2名。
3.独立科研能力较强,具备相关课题研究背景。
4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
5.其它要求以合作招收单位为准。
四、岗位职责
1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。
2.与合作导师共同承担重要科研课题。
3.在国内外高水平学术刊物上发表论文,研发标准,申请专利等。
4.招聘单位要求的其他职责。
五、在站待遇
1.博士后聘期2年,在站期间税前年薪42~50万(含深圳市博士后在站生活补贴,共计2年)。
2.依法缴纳五险一金,在站工作期间计入我公司工龄,可参加职称评定,表现优异者,出站优先留公司工作(年薪不少于42万)。
3.提供独立的单位宿舍,协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等,与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。
六、报名要求
1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明)。
3.博士论文、两篇代表作的电子版(应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲)。
4.拟选课题的研究计划书(如无法如期提交,可先行呈递大纲)。
5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。
木工刀具研发主管
1.5-3万/月
技术总监3-5年本科制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及核心技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,推动研发目标顺利达成。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保各项目按既定计划稳步推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作,保障企业技术资产安全。
5、 技术合作与交流:积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位,开展技术合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。
6、 预算与资源管理:负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控,提升研发投入产出效率,保障研发活动持续运行。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。
3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系与项目管理核心方法。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。
6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工不断提升与成长。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入,携手共进,实现共赢发展!
加分项
具备以下行业经验者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
研发总监
3-4万/月
技术总监10年以上硕士汽车
研发总监
主要职责:
1、负责制定电机整体研发体系、技术路线、中长期研发规划与产品规划,统筹电磁、结构、热管理、可靠性、NVH及工艺落地的研发闭环。
2、主导商用车、工程机械、机器人、低空经济等领域电机新品从需求拆解、方案设计、样机试制、台架验证到量产导入全生命周期管理,把控性能、成本、可靠性目标,解决重大技术攻关与失效问题。
3、搭建研发流程、技术标准、测试规范与知识产权体系,对接内外部相关部门,推进技术成果产业化落地。
4、开展竞品技术对标,主导新材料、新结构、新槽极方案、新工艺导入及落地,支撑公司产品技术竞争力提升。
5、负责就产品技术问题与客户进行对接,包括:技术答疑、方案汇报、样件跟进、客户问题闭环、客户技术谈判等。
6、负责电机研发团队搭建、日常管理、人员绩效考评、技术人才培养、人才迭代。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气工程、电机与电器、机械设计、机电一体化等相关专业;
2、10年以上电机研发经验,其中,5年以上研发团队管理经验,精通电机电磁、结构、热仿真、可靠性设计,熟练使用常用仿真工具,熟悉APQP、FMEA等汽车零部件开发流程。
3、具备较强的创新能力、问题分析能力、统筹能力及技术战略判断,良好的跨部门沟通协调能力及管理能力。
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
视觉设计总监
6千-1万/月
设计总监1-3年大专CDR视觉设计SketchUpPSAI平面设计大小周五险
【岗位职责】
1. 统筹品牌视觉、展会快闪、活动空间的整体视觉设计,独立完成方案策划与落地执行;
2. 熟练运用PS / AI / CDR / SketchUp / 3Dmax等设计软件,完成平面与空间双向设计工作;
3. 全程把控设计方案质量,熟悉物料工艺及实际落地流程,确保项目高效实施;
4. 带领团队完成各类视觉输出任务,具备完整项目案例经验并能主导项目全流程;
工作时间:早上9点到下午5点,大小周休息
【岗位要求】
1. 具备平面与空间设计双重能力,拥有丰富实战经验;
2. 熟悉展览展示、快闪店、品牌活动等项目的视觉呈现与执行细节;
3. 可带队作业,具备较强的项目统筹与团队协作能力
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出合理化建议
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定,及时发现并督促整改问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范,具备现场协调与问题处理能力
3. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识,能独立撰写监理文书
5.无不良执业记录,遵守职业道德及行业廉洁从业规定
总监,专监,助理
8-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
塔材监造
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专电力工程注册监理工程师
本岗位是电力输变电工程塔材驻厂监造,作为甲方代表驻生产工厂,全过程监督铁塔生产制造质量,把控塔材出厂质量。
【岗位职责】
1. 驻厂对输电铁塔塔材全生产流程监造:原材料进厂检验、下料、制弯、钻孔、焊接、无损检测、热镀锌、试组装等关键工序巡检、旁站见证
2. 核查钢材、焊材质保书,现场实测构件尺寸、焊缝外观、镀锌层厚度,做好检查记录,拍照留存资料
3. 发现质量缺陷,下发整改通知,跟踪厂家整改、复验闭环,不合格构件禁止出厂
4. 每日填写监造日志,提交周报、监造报告,收集整理出厂全套资料,保障资料完整归档
5. 协调生产厂家、项目管理方沟通质量、进度问题,参与出厂验收
【任职要求】
1. 会看懂钢结构图纸;有铁塔 / 钢结构 / 设备监造、质检经验优先;
2. 懂焊接、热镀锌、钢材检验知识优先;无相关经验,愿意学习,公司统一出资培训考证;
3. 能长期驻厂,服从项目调配,可去广州项目优先;
4. 熟练使用手机拍照、Word/Excel,能写简单记录报告;
5. 做事严谨,原则性强,有较强质量意识。
【待遇】
月薪:6000-7000
缴纳深圳社保
研发主管
3-5万/月
技术总监5-10年大专pack模组线制造业锂电设备
岗位职责:
1. 主导公司研发战略的规划与实施,确保研发方向与企业整体发展目标相契合;
2. 负责研发团队的整体管理,提升团队专业技术水平与执行效率,促进跨部门协同推进;
3. 推进前沿技术与创新产品的开发,主导核心技术方案的决策与落地执行;
4. 跟踪研发项目进展,把控项目投入成本,攻克关键技术难题,保障项目按期交付;
5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络,整合外部技术资源以支持研发创新。
任职要求:
1. 35-45岁,大专及以上学历,自动化或机械相关专业;
2. 具备10年以上研发领域工作经验,其中5年以上研发管理经历,有锂电PACK行业背景;
3. 拥有管理40人以上团队的实际经验;
4. 可独立构建研发中心的标准体系,完成管理制度的编制与推行;
5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力,能系统性培养技术人才梯队,增强团队作战能力;
6. 能全面主导产品研发与技术攻关,统筹进度、质量与成本控制,实现关键技术突破;
7. 善于协调各部门资源,推动研发成果产业化,强化产品技术竞争优势;具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力;
8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力;
9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验;
10. 能有效激励团队成员,营造知识共享与技术创新的良好氛围;
11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力,可精准管控项目节奏与成果质量。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·其他制造业
专业监理工程师
7-9千/月
监理工程师3-5年大专
一、任职要求:
1. 中级工程师,
2. 持有浙江省监理工程师证书满2年,或已取得国家注册监理工程师资格。
二、岗位职责:
1. 编制本专业范围内的监理实施细则,
2. 具体落实本专业领域的监理工作,
3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议,
4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见,
5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查,并如实做好相关记录,
6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见,
7. 依据本专业监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录,
8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,配合参与监理月报的编制工作,
9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件,如原始凭证、检测报告等,并根据现场实际情况确认其质量是否合格,
10. 承担本专业工程计量工作,审核工程量及相关原始资料的准确性。
售前技术负责人
2-4万/月
技术总监3-5年硕士安防系统智慧产品公安,政数应急,规自海洋
【岗位职责】
1、售前体系搭建与管理
负责公司售前技术团队的组建、培训及日常管理工作,建立标准化的售前流程、作业规范与绩效评估机制,持续提升团队方案设计能力与客户响应速度。
统筹产品、研发、交付、销售等多部门协作,保障售前至售后环节的技术连贯性,助力客户项目高效、高质量落地实施。
2、重点客户与重大项目支撑
牵头公司核心客户及复杂项目的售前技术支持,涵盖高层技术对接、业务需求梳理、整体架构设计以及技术路径决策与风险预判。
主导大型招投标项目的技术策略制定,带领团队完成投标文件编制、解决方案汇报及答辩工作,提高项目中标概率。
3、解决方案战略规划
结合行业发展方向(如大数据、安防、智能交通、大模型)与企业产品布局,制定面向重点行业的标准化解决方案与差异化竞争路线。
推动产品与方案的优化升级,输出行业研究报告、典型实践案例等专业内容,增强公司在区域市场的技术影响力与品牌认知度。
4、客户关系与业务拓展
配合销售管理层走访关键客户,深化与客户技术决策层的沟通联系,识别潜在合作机会,引导客户项目前期规划。
参与区域生态合作建设、行业峰会及技术交流活动,代表公司开展技术分享与品牌推广。
5、项目管理与风险控制
对售前阶段的技术承诺与方案可行性承担管理责任,参与项目开发关键节点评审,提前识别并管控技术风险。
协同交付团队推进验收工作,处理售后重大技术问题,总结可复用的实施经验。
【任职要求】
1、学历与专业
全日制硕士及以上学历,数学、计算机、物理、自动化等相关专业优先。具备博士或MBA背景者更佳。
2、工作经验
8年以上IT/软件/信息化领域从业经历,其中至少3年担任售前或解决方案团队管理职务(如技术经理/总监)。
有主导过千万级以上政府或企业级项目售前全过程并成功落地的实际案例。
3、行业与技术认知
精通以下至少两个方向:大数据、安防、智能交通、大模型;熟悉华南地区相关行业发展趋势者优先考虑。
掌握主流云计算架构、AI平台、物联网、视频融合等核心技术,具备独立完成技术架构选型与判断的能力。
必备经验:曾在公安、政数、应急、规自、海洋等领域中至少两个行业参与过售前支持或项目交付,了解政府类项目运作模式与决策流程。
4、核心能力
战略思维:能从客户业务价值出发,设计具备落地性的解决方案并推动商业化转化。
沟通影响力:可与政府或企业高层进行有效对话,擅长将专业技术转化为客户可感知的价值表达。
组织协调:善于调动内外部资源,确保跨团队协作顺畅,推动复杂项目高效执行。
抗压与领导力:能在高强度、短周期环境下带领团队完成高挑战性任务,并对最终结果负责。
5、加分项
曾担任智慧城市、数字政府、智慧交通等大型项目售前负责人者优先。
持有PMP、TOGAF、云架构师等相关认证。
具备公开技术演讲或行业白皮书撰写经验。
【薪资与待遇】
年薪范围:30-50万元(基本薪资+绩效奖金),特别优秀者薪酬可面议突破上限。
招聘转注总监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、能适应高原环境,有高原工作经验
2、需转注册,在西藏监管平台无在建项目
3、能独立完成项目管理及监理相关资料
4、服从公司管理要求
5、工资面议
工作地点:按项目实际情况沟通确定
有意向请主动联系,谢谢!
专业监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专电气仪表配管安装工艺管线防腐、焊接安装设备安装调试
化工石油行业中工艺设备安装、电气仪表自动化设备安装
矿山监理工程师(张家口张北县铁矿)
4-6千/月
监理工程师3-5年中专/中技金属矿
岗位职责:
能适应跨区域工作,工作地点包括但不限于山西、张家口、内蒙古等地。
具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验,熟悉井工及露天开采作业流程。
有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经历者优先考虑。
掌握矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等方面的专项监理规范。
熟知矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识读能力,熟练使用常见工程软件。
了解矿山环境保护、水土保持等相关政策与实施要求。
工作责任心强,坚持原则,具备风险预警控制和突发事件应对能力。
具有较强的沟通协调能力,能够适应矿山现场作业环境。
身体健康,可接受长期驻场及在偏远地区开展工作。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
技术总监(AI+中药领域)
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年硕士TOB SaaS运维CI/CD在线支付API开放平台互联网/AIAgent框架
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系,打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座,推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付,并为跨行业复用奠定架构基础。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
-主导中药AI系统的生产环境架构设计,确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性
-规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径
-设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线
二、生产化体系建设(DevOps)
-构建生产化部署流程,实现CI/CD与安全审计自动化
-建立多智能体服务的SLO指标体系,通过监控/告警/7×24小时服务稳定性
-主导高并发场景下的性能优化,实施成本可控的弹性伸缩方案
三、技术团队管理与协同
-管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队
-建立开发运维安全一体化流程,平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。
四、风险管控与行业赋能
-主导关键故障根因分析,完善容灾预案与业务连续性保障机制
-提炼中药AI系统的跨行业复用范式(如教育、农业),主导Demo产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1.全日制硕士以上学历,计算机及相关专业,***下;
2.具备中大型项目落地经验,可展示成果。
2. 技术背景:
-8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师履历
-精通分布式系统/微服务/Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与调优
-掌握云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC)
3. 领域经验:
-具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验,熟悉等保合规与数据安全
核心能力
-架构前瞻性: 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构
-工程深度: 可靠的生产系统工程化能力
-跨界沟通: 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 我们提供具有竞争力的薪酬,以及创始团队级别的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的贡献将直接决定公司的价值,你也将分享公司成长的最大红利。
绝对的技术权威: 你将拥有充分的技术决策权和自主权,这里没有冗长的汇报线,只有对技术的共同热忱。
独一无二的成长赛道: 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿,解决的是真实、复杂且极具价值的挑战,这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。
一个值得信赖的团队: 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者,期待与你并肩作战。
【如何申请?】
请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接(如GitHub)发送至:公司人力资源处或[邮件标题请注明:“应聘技术总监 - [你的名字]”
总监理工程师
7-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,监督现场施工工艺与规范执行情况
4.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工程管理等相关专业背景,学历大专以上
2.具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范
3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 能适应阿克苏地区项目驻场工作,服从工作安排
信息技术总监(J10023)
9千-1.4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责公司整体信息技术战略规划,制定公司AI优先的技术路线,推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容(图文/视频)、营销自动化等场景落地。
2. 推进云原生+微服务架构演进,支撑高并发(大促)及多平台(抖音/TikTok/Amazon/Shopify等)业务扩展。
3. 负责整个集团公司核心系统建设,主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构,实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。
4. 搭建智能供应链中枢,实现销量预测、智能补库与库存周转优化,建设全域数据中台与CDP,支撑精准营销与经营决策。
5. 统筹AI与自动化应用,落地生成式AI(文案/图/视频)与RPA/AI Agent,提升运营效率,降低人力成本,开发销量预测、动态调价等算法模型,直接驱动GMV与利润增长。
6. 建立信息安全与合规监控检测系统,基于大数据的实时风控体系(恶意退款、接口攻击等)。确保GDPR及个人信息保护法合规,构建零信任安全架构。
7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,8年以上互联网公司信息技术从业经验,3年以上信息技术负责人岗位经验。
2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验(硬性要求)。
3. 懂电商业务(抖音全域兴趣电商、私域、跨境等),能直接与运营、财务部门对话。
4. 精通数据治理与BI工具(PowerBI/FineBI等),熟悉云原生、高并发架构。
5. 了解主流大模型(GPT/文心/通义千问等)的API调用或微调逻辑。
6. 极强的跨部门推动力,能平衡业务需求与技术成本。
栏目概述
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