
AWS技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上大专Java微服务架构容器技术
岗位职责
1,负责公司后台系统的搭建、维护与优化;
2,负责技术文档的整理、撰写及相关培训工作;
3,承担软件的设计、编码及调试任务;
4,攻克各类技术难题,高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求
1、计算机相关专业背景,具备五年以上相关工作经验,其中三年以上AWS实际应用经验;
2、具有项目管理能力:需有成功主导AWS项目并协同团队完成交付的经验,熟悉敏捷开发流程及相关项目管理工具;
3、具备出色的领导力与团队协作能力,能有效应对架构设计与系统性能调优的挑战;
4、具备解决AWS相关技术问题的能力,能够处理架构与性能层面的复杂需求;
5、理解并实践AWS安全最佳方案,有能力保障云平台数据安全与合规要求;
6、具备良好的文档编写习惯,代码书写规范、标准;
7、具备较强的沟通协作能力,逻辑思维清晰,善于业务分析与归纳总结;
技术总监
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
注意事项:
1、本次招聘为项目聘用社招人员;
2、入职需体检(心脏、血压等疾病慎投);
3、年龄30~45岁,人品优良除外
4、每周日休假一天,国家节假日调休;
5、试用期阶段购买社保,如购买,;
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师,公司驻地在西安,可上省外项目。要求有工业项目电气工作经历,熟悉专业图纸、规范,年龄不超50岁。有意者请与9:00~18:00时联系。
AI项目主管
2-4万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
技术主管
8千-1.2万/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
监理月结全职
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3.对原材料、构配件及设备进场进行验收,监督现场试验与检测工作
4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实完整
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书或浙江省监理员上岗证者优先
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.吃苦耐劳,服从项目调配,具备团队协作精神
5.无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行人员投递
电气仪表监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科
任职要求:
具备工程师或以上职称,且拥有3年以上工程项目管理相关经验,持监理工程师资格证书者优先考虑;
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日礼品、年终奖励及定期健康体检;
3. 提供免费住宿和上下班通勤交通;
4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
电芯研发总监
7-10万/月
技术总监5-10年硕士
1、要求国内外重点院校毕业,具备电化学或相关专业硕士及以上学位;
2、掌握锂离子电池生产工艺流程及技术演进方向,把握行业动态,熟知相关政策法规及市场同类产品情况,能够结合公司技术战略与产业规划,识别并规划前瞻性研发需求,制定系统性开发方案;
3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验,具备主导50人以上技术研发团队的管理经历;
4、具备扎实的技术研发功底和清晰的逻辑分析能力,能精准配置研发资源至对公司发展具有战略意义的技术方向和重点项目,为研发成果的商业化落地提供核心指导;
5、具备出色的领导力、推动力与沟通协调能力,善于构建跨部门协作机制,在团队内外建立信任与尊重,推动组织高效运转。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学或相关专业背景,5年以上在锂电池行业领先企业的工作经验;
2. 深入理解锂电行业现状及市场竞争格局,能基于公司发展战略明确研发路径,制定全面的技术开发策略;
3. 精通锂离子电池原材料性能指标及其技术参数,深入掌握电池性能与材料之间的构效关系;
4. 熟悉电池结构件设计原理,了解主要结构材料特性及加工工艺,掌握结构件对电池性能影响的内在关联;
5. 熟知IATF 16949质量管理体系,精通体系内需求分析、产品特性定义及相关DFMEA文件编制;
6. 熟悉产品研发全周期管理流程,具备项目统筹与执行经验,能科学分解任务以保障项目进度与交付质量。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
研发总监
3-4万/月
技术总监10年以上硕士汽车
研发总监
主要职责:
1、负责制定电机整体研发体系、技术路线、中长期研发规划与产品规划,统筹电磁、结构、热管理、可靠性、NVH及工艺落地的研发闭环。
2、主导商用车、工程机械、机器人、低空经济等领域电机新品从需求拆解、方案设计、样机试制、台架验证到量产导入全生命周期管理,把控性能、成本、可靠性目标,解决重大技术攻关与失效问题。
3、搭建研发流程、技术标准、测试规范与知识产权体系,对接内外部相关部门,推进技术成果产业化落地。
4、开展竞品技术对标,主导新材料、新结构、新槽极方案、新工艺导入及落地,支撑公司产品技术竞争力提升。
5、负责就产品技术问题与客户进行对接,包括:技术答疑、方案汇报、样件跟进、客户问题闭环、客户技术谈判等。
6、负责电机研发团队搭建、日常管理、人员绩效考评、技术人才培养、人才迭代。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气工程、电机与电器、机械设计、机电一体化等相关专业;
2、10年以上电机研发经验,其中,5年以上研发团队管理经验,精通电机电磁、结构、热仿真、可靠性设计,熟练使用常用仿真工具,熟悉APQP、FMEA等汽车零部件开发流程。
3、具备较强的创新能力、问题分析能力、统筹能力及技术战略判断,良好的跨部门沟通协调能力及管理能力。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出合理化建议
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定,及时发现并督促整改问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范,具备现场协调与问题处理能力
3. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识,能独立撰写监理文书
5.无不良执业记录,遵守职业道德及行业廉洁从业规定
总监,专监,助理
8-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
招聘光伏项目总监理工程师
1.2-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
技术负责人
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科招投标采购产权交易
岗位职责:
1. 全面负责公司研发管理工作的整体规划与执行,包括技术路线制定、产品开发推进及成果落地等全流程统筹;
2. 组织制定年度研发计划,主导项目立项、进度安排与资源配置,推动解决研发过程中涉及的跨部门协作难题、资源不足及协同障碍;
3. 协助总经理开展公司中长期发展战略、年度经营目标及产业布局方案的研究、起草与优化调整工作;
4. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子信息、工商管理、数据科学等相关领域;
2. 具备5年及以上信息化或数字化相关工作经验,有3年以上团队管理经历者优先考虑;
3. 持有系统集成项目管理工程师、DAMA数据治理工程师等专业资质证书者优先;
4. 具备扎实的项目管理能力,熟悉公共资源交易(如招投标、土地产权、采购)及金融科技等相关业务场景。
特别说明:
存在以下情形者不得参与应聘:
属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶);
属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶)。
报名人员须确保所提供信息完整、真实、有效,一经查实提供虚假材料,公司有权取消其应聘或录用资格,或依法解除劳动关系。
研发经理/总监(冷水板、机器人)
3.5-4.5万/月
技术总监5-10年学历不限制造业
【岗位职责】
1. 负责公司新产品的研发规划与实施,制定产品开发计划;
2. 带领团队完成产品研发任务,确保项目按时交付;
3. 协调跨部门资源,推动产品从设计到量产的全流程管理;
4. 分析市场需求和技术趋势,为产品创新提供可行性建议;
5. 优化现有产品性能,提升产品质量和竞争力;
6. 撰写技术文档,为生产和售后提供技术支持;
7. 参与制定研发预算,并控制项目成本;
8. 跟踪
海口/机电监理工程师(冷链项目)
6-8千/月
监理工程师3-5年大专
根据项目实施阶段,在总监的统筹安排下,负责以下部分或全部工作内容:
1、审核承包单位提交的专项施工方案,编制监理实施细则,检查工程项目投入的人力、材料、主要设备的配备及使用运行情况,定期核查进度计划执行情况,并做好相应检查记录。
2、复核承包单位上报的工程计量数据资料。
3、依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的工艺流程或施工工序进行现场检查与记录,如实填写加工制作及工序施工质量的检查结果。
4、开展施工现场日常巡查,参与各工序的质量验收工作,发现质量问题及时督促承包单位落实整改并反馈。
5、配合总监完成监理月报、周报的编制,规范填写监理日志,整理平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料;
6、负责工程项目相关的合同文件、施工图、技术资料及往来文件的接收、分发和保管工作;
7、负责工程技术资料的收集、整理与归档,严格按照相关标准和要求进行分类归档;
8、对接收到的技术文件和资料做到标识完整,实行分类分册管理,建立目录登记制度;
9、及时传递各类工程相关文件、报告、报表,并做好登记备案;
10、参与工地例会,协助准备会议所需资料,完成会议记录整理;
11、工程竣工验收后,按相关规定完成资料的整理与组卷,经总监理工程师审核后移交公司及业主归档保存。
任职资格:
1、年龄不超过40周岁;
2、大专及以上学历,机电、制冷相关专业;
3、具备3年以上同类岗位工作经验;
4、有仓储、物流冷链系统或大型公共建筑机电安装项目经验者优先考虑。
上班时间:上午8:00-下午18:00,每月休息4天
上班地址:海南海口市
薪资待遇:综合月薪6500-7000元,入职首月即办理五险一金,提供食宿
IT总监
5-6万/月
技术总监5-10年本科技术负责人APP产品互联网/AI后端开发
【职位名称】
IT总监(甲方公司)
【职位概述】
领导IT团队,根据公司需求开发手机APP和后管系统(下单、会员管理、人事管理、财务管理等)。
【岗位职责】
一、技术架构设计
1.主导手机APP、企业后台管理系统的整体技术架构设计,侧重后端服务的高可用、高性能、可扩展性,同时了解前端(Web/桌面端)及移动端技术实现逻辑。
2.制定技术规范,推动微服务、分布式架构、数据库优化、API设计等技术方案落地。
二、产品需求拆解与承接
1.深度参与产品需求讨论,评估技术可行性,将业务需求转化为可执行的技术方案。
2.推动技术团队与产品、运营部门的高效协作,确保技术实现符合业务目标。
三、项目管理与交付
1.从需求分析、技术评审到系统上线全流程把控,确保项目按时高质量交付。
2.协调跨部门资源,解决开发过程中的技术难点与风险。
四、技术攻关与创新
1.主导解决系统高并发、数据安全、性能优化等核心技术问题。
2.关注行业技术趋势,引入适合团队的新工具、框架及流程优化方案。
五、团队管理与任务分配
1.负责技术团队(后端、前端、测试等)的日常管理,合理拆解产品需求并分配任务,把控开发进度与代码质量。
2.搭建高效协作的技术团队,主导团队成员招聘、培养及绩效考核,培养和指导团队成员,提升团队的技术水平。
【任职要求】
一、教育背景
计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历。
二、工作经验
5-8年大型互联网/软件行业经验,至少3年技术团队管理经验(团队规模10人以上优先),完整主导过至少2个中大型项目(如APP、企业级后台系统)的架构设计与落地。
三、技术能力
1.后端架构:精通Java/Python/Go等至少一门主流语言,熟悉Spring Cloud/Dubbo等微服务框架,有分布式系统、消息队列、缓存、数据库分库分表等实战经验。
2.前端/移动端:了解React/Vue等前端框架及Android/iOS开发基础,能指导前后端协作联调。
3.架构设计:具备复杂系统模块化拆分能力,熟悉DevOps、CI/CD流程及云原生技术(如Docker/K8s)。
4.数据库:熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL技术。
5.产品与业务理解:具备较强的需求分析能力,能快速理解业务逻辑并转化为技术实现路径。
6.软性素质:优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,注重结果导向。
7.加分项:
有全栈开发经验或开源项目贡献者优先。
熟悉企业级权限管理、工作流引擎、数据中台等技术场景。
对AI、大数据等新兴技术有落地实践经验。
【薪酬福利】
1.条件优秀者薪资面谈;
2.能力突出者给予股权激励;
3.每月下午茶;
4.过节生日福利;
5.工作时间9点~18点半,单休。
管道专业监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专管道专监监理工程师1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
招聘人数:2名
1. 管道专业监理工程师(成品):50周岁以下
2. 管道专业监理工程师(聚烯烃):60周岁以下
相关专业:机械自动化、智能化工程、机电一体化、电气工程、焊接工程、土木工程、工程监理
年龄要求:29-50周岁
【岗位要求】
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(陕西省省专监监理证书),持有中级职称及以上职称证书,有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场焊接工程质量,能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行焊接监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
家电研发总监
3-5万/月
技术总监10年以上本科家用电器
岗位职责:
1.主导家电产品的设计与开发,保障产品品质及技术先进性
2.带领研发团队,统筹项目推进,确保研发任务按期达成
3.联动市场部门,洞察用户需求,明确产品研发路径
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
2.能够高效推进研发项目管理,把控关键节点
3.熟悉家电领域发展趋势,具备市场敏感度,推动产品持续创新
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限
专业监理工程师、监理员。新能源光伏项目
工作地点:兰州永登
岗位职责:负责光伏工程现场监理工作,监督施工进度与质量,具备电气工程相关知识优先。
职位要求:不限学历和经验,熟悉工程监理流程,能适应户外作业。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:月薪4000-5000元,两月休8天
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