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监理工程师3-5年本科
地点:四川 任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持有监理工程师资格证书者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金、定期健康体检; 3. 提供免费住宿及上下班通勤交通; 4. 周六周日如需加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
研发总监
1.8-3万元/月
技术总监5-10年本科移动电源LED灯电源适配器
一、岗位职责1、担任公司技术团队与研发体系的核心负责人; 2、精通研发流程及项目管理方法,依据企业战略发展目标,统筹产品与项目的规划与执行,能根据项目特性灵活选择适宜的开发流程,并运用专业工具对项目进度、资源调配、成本控制等进行高效管理,确保项目按时保质交付。 3、持续优化和完善研发技术管理体系;监督并推动产品设计开发方案的制定与落地实施; 4、具备卓越的领导才能,能够激励和引导团队成员,打造积极进取的工作环境,充分激发团队成员的积极性与创新潜能,凝聚团队力量共同达成研发目标。 5、拥有扎实的团队管理经验,涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等方面;能精准甄别并引进契合团队发展的高水平研发人才;结合成员成长阶段与能力特点制定针对性培训方案,提升整体技术水平;建立公平科学的绩效考核机制,客观评价工作成果,促进团队持续进步。 6、善于跨部门协同合作,具备敏锐的市场感知力与技术预判能力,关注行业趋势、市场需求及竞品技术动向,提前规划技术布局,带领团队开展具有前瞻性的创新研发,保障公司产品在市场竞争中保持领先优势。 7、具备风险防控意识,可预先识别研发过程中的各类潜在风险,如技术瓶颈、市场变化、人员变动等,并制定有效应对策略,最大限度降低风险影响;在项目推进中动态跟踪风险状态,及时调整预案。 8、具有强烈的责任感与职业操守,热爱技术研发工作,愿为公司的技术创新与产品升级投入充分精力;严格遵守保密规范,不泄露公司核心技术资料与商业机密。 9、负责工艺改进,构建研发与质量协同平台,确保产品研发、认证及生产流程高效衔接、有序运行; 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2、8年以上机械电子电气领域产品管理或开发工作经验,具备出色的领导能力和全局统筹能力,对产品发展方向和技术路线有系统性、前瞻性思考; 3、有成功组建研发团队的经历,主导过从零开始的研发项目并实现产品化落地(需提供专利证明或具体产品案例); 4、志在长远发展,愿与企业共同成长。欢迎携带新项目资源加入团队。
技术总监CTO
3-6万元/月
技术总监5-10年本科GIS数字孪生地理大数据电子/通信/半导体
注:须有地理信息,遥感,战场环境或军工背景的人才,无相关背景请勿投简历,请仔细阅读岗位职责,谢谢! 技术总监兼架构师(办公区域:北京、武汉) 人数:2名 岗位职责(超图军工版块独立子公司): 1. 统筹规划公司产品研发体系,制定开发方案及工作量评估; 2. 主导软件项目的技术架构设计、技术选型与技术路线规划; 3. 负责业务模型与数据模型的设计优化,实现从业务逻辑到数据结构的抽象转换; 4. 组织产品功能模块设计、原型系统构建、技术模块分解及团队培训工作; 5. 带领并指导产品经理推进产品各阶段研发与技术评审,主导产品和项目设计方案的编制与审核,推动现有产品的迭代优化; 6. 全面负责研发团队的组织管理与绩效考评; 7. 承担上级安排的其他产品战略规划及前瞻性技术研发任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为地理信息、遥感、计算机、指挥控制等相关领域(硕士或博士优先考虑); 2. 具备6年以上软件研发经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉GIS、遥感AI、人工智能类产品的开发或工程实施; 3. 精通主流IT技术栈,掌握关系型数据库、K-V数据库、列式数据库,以及分布式存储与并行计算技术,有基于Hadoop、Spark等大数据平台研发软件产品的实践经验,具备分布式架构产品开发背景者优先; 4. 具备出色的研发管理能力,深入理解项目管理方法论,熟悉CMMI软件开发规范; 5. 具备优秀的项目策划与产品方案撰写能力,熟练运用UML、PowerDesigner等工具完成数据库与模型设计,能使用原型工具指导技术负责人开展界面与流程设计; 6. 熟悉行业主流GIS商业平台(如ARCGIS、SuperMapGIS)及开源平台(如GeoServer),了解各平台特性与适用场景(此项为优先条件); 7. 对前沿技术保持高度敏感与探索精神,热爱技术研究工作,具备良好的跨部门沟通与协作能力。 加分项 具备云计算、人工智能、大数据相关领域的实际经验
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责: 1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同; 2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业水平及项目落地执行能力; 3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行; 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用,巩固公司在行业内的技术竞争优势; 5、与各技术相关方保持紧密协作,推动跨部门资源整合,高效解决关键技术问题。 任职要求: 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目; 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验,熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析,掌握电池盒工业化制造流程; 2、五年以上动力电池结构件开发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地; 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺,熟练运用IATF/VDA质量管理体系; 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历,熟悉技术商业化运作全流程,具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造
总监理工程师
7000-9000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师的任职条件: 初始注册 1、大专以上学历,相关工程类专业; 2、2年以上工程监理工作经验,取得住建部注册监理工程师执业资格; 3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、有很好的语言表达、交际沟通能力。 6、有房建监理经验者优先。
技术总监10年以上本科石油工程设计
岗位职责: 1. 负责FPSO/FLNG/海上平台油、气、水处理系统的工艺设计,承担P&ID绘制及核心设备的选型工作; 2. 主导项目前期客户技术支持,牵头编制工艺方案及相关技术文档,提供专业化的系统解决方案; 3. 组织落实客户技术规格要求,掌控关键工艺设计环节,统筹模拟分析与方案优化工作; 4. 能够指导团队成员处理重大技术难题,推动产品技术的创新与改进; 5. 负责制定工艺专业核心设计方案,编制相关技术标准与规范文件。 任职要求: 1. 机电一体化、机械设计及其自动化、化学工程与工艺、油气储运或船舶海洋工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 可独立完成石油、天然气、水等介质的工艺系统设计、模拟分析、工艺计算及系统调试,具备十年以上相关领域工作经验; 3. 熟知ASME、API、ABS、DNV、BV等行业标准及国内外石油天然气行业相关法规; 4. 具备良好的英语沟通能力,能熟练进行口语交流及书面表达,主导项目各阶段技术会议,确保项目高效推进; 5. 具备高度的职业精神、保密意识,责任心强,工作态度严谨、细致、周全; 6. 拥有较强的组织协调能力、沟通能力与逻辑判断力,具备创新思维和良好的团队协作意识。 工作地点:烟台
技术总监10年以上本科软件SaaS互联网/AI
硬性要求: 1. 英语流利,具备海外项目对接经验,计算机软件或相关专业,统招本科及以上学历; 2. 15年以上行业经验,其中5年以上完整团队管理经历,10年以上在中型或大型软件企业(100人以上)工作经历者优先; 3. 具备电商类或本地生活服务类软件(如票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成系统)相关领域经验者优先; 4. 具备出色的沟通、分析与理解能力,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神,能够适应加班需求; 5. 具备较强的推动力和执行力。 团队现状: 1. 技术开发部现有40人,团队主要位于上海,成都设有6人分支; 2. 本岗位旨在为技术部门引入一位资深管理者,推动团队向体系化、机制化、流程化方向发展,确保软件产品稳定高效地高质量交付; 3. 工作重心以管理为主,技术总监角色侧重于团队与体系建设。 基础要求: 1. 具备30人以上技术团队的管理实践经验; 2. 有实际编码背景,技术功底扎实,熟悉当前主流技术架构与发展趋势; 职位描述: 1. 负责技术团队的组织管理、人才发展、工作规划、体系搭建及流程优化; 2. 主导构建标准化、高效率的研发技术管理体系与流程规范; 3. 管理研发团队日常运营事务,包括技术面试、绩效评估、员工培训等工作; 4. 协同研发技术合伙人推进整体系统架构设计与技术选型,主导核心模块的设计与质量管控; 5. 配合技术合伙人开展关键技术难题攻关,解决研发过程中的重大技术挑战; 6. 承担部分核心代码的设计与开发工作(需保持较高的技术水平); 7. 与产品及项目交付团队紧密协作,带领并指导开发团队按时保质完成开发与测试任务; 8. 具备应对突发事件的能力,拥有成熟的应急响应机制与解决方案。 要求: 1. 精通Java语言,对AI应用具备基本认知与理解。 加分项: 具备以下行业背景者优先:计算机软件、生活服务(O2O)、旅游/景区
技术经理/总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联
岗位职责: 1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作,带领团队达成既定的研发任务目标; 2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关,牵头解决开发过程中出现的重大技术难题; 3、高效管理技术团队,监督并指导研发工作的推进,确保项目按期交付,同时健全研发管理体系与标准化流程; 4、持续关注行业前沿技术动态,积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中; 5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程,保障项目目标顺利实现; 6、推动技术团队组织建设,重视人才发展与创新氛围培育,组织实施员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经历,技术视野开阔,有AI应用实践经验者优先; 2、具有扎实的团队管理能力,良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质; 3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景; 4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳; 5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用命令操作; 6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率; 7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验; 8、具备敏锐的技术洞察力,能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向,对新兴技术有强烈的学习与探索意愿; 9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】 1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现; 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案的制定与实施; 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术资产的可用性与延续性; 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计,推动产品端到端落地执行; 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推动工作计划的有效执行与闭环管理; 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景; 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各环节技术,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程; 3. 熟悉多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验; 4. 具备突出的领导力,至少3年管理20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力; 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境; 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 包吃包住,五险,每月准时发工资,待遇从优
技术总监
1-1.1万元/月
技术总监经验不限学历不限
2~3个月学习,试用期 成手 后工资1万以上,最高达到2万元,需要长期出差,在外地
土建监理月结全职
工装工程专员|招聘岗位职责&任职要求 岗位职责 1、负责门店、商业空间、办公室工装改造项目的现场管理、施工交底、进度跟进及落地交付; 2、把控施工现场工艺质量、安全文明施工,巡检各工序施工细节,及时发现并整改问题; 3、对接施工班组、设计师及物业,协调现场施工问题、工序衔接、突发情况处理; 4、负责现场工程量核对、增减项确认、签证核实,管控施工材料损耗与工程成本; 5、负责项目阶段性验收、竣工验收,跟进整改闭环,整理全套工程资料、影像档案并归档; 6、负责完工项目售后维保、维修对接及项目复盘,优化施工流程; 7、按时上报工程进度、台账数据,配合完成公司新店装修、老店翻新及零星改造工程。 任职要求 1、吃苦耐劳,尽职尽责,可接受无工作经验; 2、能看懂施工图纸,熟悉水电、木瓦油、防水等施工工艺及材料特性; 3、具备独立驻场能力,进度、质量、安全、成本意识强,解决现场突发问题; 4、沟通协调能力良好,执行力强,做事踏实细致; 5、有连锁门店装修、商业工装经验者优先录用。
监理月结全职
一、岗位职责 在总监理工程师、专业监理工程师指导下开展现场监理工作; 负责现场施工工序巡查、旁站、取样见证,记录监理日志; 核对进场材料规格、数量,发现质量、安全问题及时上报; 整理监理资料、报验资料,配合验收、整改复查; 落实安全文明施工监督,填写各类巡检记录。 二、任职要求 学历:中专及以上,建筑工程、市政、道路、土木工程等相关专业优先; 有工程现场监理、施工员工作经验优先,熟悉水利、道路、房建工程更佳; 能看懂施工图纸,会使用办公软件做资料; 服从安排,能驻项目现场,吃苦耐劳,无不良从业记录;
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
兰州西固区招土建监理
4000-6000元/月
总监理工程师
兰州西固招总监,带证书
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外), 项目地点:半年休假一次(7-9天左右) 项目情况:钢结构厂房,一年左右工期 要求: 年龄55岁以内; 有一年以上监理工作经验; 持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证; 期待踏实、勤恳、好学的同行加入。 非诚勿扰!
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师; 2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理; 3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件; 4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神; 5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作; 职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸! 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
技术总监10年以上大专
岗位职责: 1. 负责公司技术研发团队的全面管理与工作统筹规划 2. 主导技术战略的制定与实施,推动技术创新及研发效能提升 3. 组织开展关键技术决策,保障系统架构的稳定性和可扩展性 4. 推动跨部门协同合作,确保研发项目高效高质量交付 5. 建立并持续优化研发流程和技术标准体系 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能够有效激励并培养技术骨干人才 2. 擅长沟通与协调,具备推动多团队协作实现业务目标的能力 3. 拥有系统化技术思维和全局视角,能准确把握技术发展路径 4. 具备良好的抗压能力,适应技术和业务环境的快速变化 5. 对技术创新保持高度热情,坚持追求卓越的技术落地实践 备注:项目制不考虑
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并推动落实技术决策与实施方案; 2、指导项目团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力; 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付; 5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责: 1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持; 2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制; 3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破; 4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付; 5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题; 6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局; 7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验; 3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地; 4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力; 6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力; 7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
技术主管
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科光电模组AR眼镜互联网/AI
工作内容 1、主导兰韵医科技术团队的建设与管理,保障技术规划与公司战略方向协同推进。 2、引领互联网及人工智能技术在医疗场景中的落地应用,增强产品的技术优势与市场表现力。 3、持续改进技术研发流程,提升团队执行效率,确保技术输出稳定、高效且具备创新能力。 任职要求 1、具有互联网或人工智能领域的扎实技术积累和实际项目经验。 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,善于激发成员潜能,推动团队达成高目标。 3、拥有良好的跨部门沟通技巧,能与多方高效协作,推动项目顺利实施。 加分项 具备以下行业背景者优先:新材料·其他生活服务·电气机械/器材
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求: 1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。 2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。 3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。 4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。 5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。 6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
总监理工程师10年以上本科学校医疗数据中心算力项目总监理工程师注册监理工程师土木建筑工程
1、年龄:40-50;本科学历(专业:工民建、土木建筑、建筑工程等工程类专业);高级职称; 2、持有国家注册监理工程师,同时具有一级注册造价工程师或一级建造师等其它注册执业资格优先;。 3、业绩要求(需提供中标通知,合同、竣工验收扫描件),满足如下业绩之一即可:近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的学校类业绩;近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的医疗类业绩;近五年以总监身份承担过建筑面积5万平方及以上或机柜数量2000台以上的数据中心或算力中心类业绩;近五年以总监身份承担过合同金额500万元以上的车站、区间等轨道交通类业绩。 4、工作地点:服从公司安排 5、到岗时间:随时
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理,牵头制定并落地执行技术方向与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时响应并解决各类技术难题; 3、统筹研发团队的产品及项目推进,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,需为全日制教育背景; 2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理实践经历; 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,能够在复杂环境下坚持达成高难度目标; 5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,自我推动力强; 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力; 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
钢结构设计工程师
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科金属结构
1. 能够适应高频次的出差安排。 2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。 3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。 4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。 5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。 6. 根据项目需求承担结构件的设计任务,并持续进行优化改进。 7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。 8. 对结构件进行成本测算与核算工作。 9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制,明确加工工艺及技术规范。 10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具(具备有限元分析能力者优先),以及SW制图软件(有仿真受力分析经验者优先)。
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
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鱼泡直聘为工人提供澳门结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘澳门监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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