工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-03 抖音直播+大健康赛道+主播复制裂变打造后半生持续稳定增长的收入 岗位职责： 1. 在抖音平台开展直播活动，推广文学与健康类相关内容； 2. 结合大健康领域，向观众输出专业的文学知识与健康指导； 3. 参与主播复制裂变模式，构建可持续增长的个人收入体系。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，性别不限； 2. 具备文学教育类直播带货相关经验； 3. 能够保证充足的工作时间，并对直播内容有清晰认知； 4. 认可主播复制裂变的成长路径，致力于实现个人与团队的共同提升。

不是跳操不是跳操不是跳操！！！ 工作时间6小时月休4天不坐班 工作内容：菜单式健身直播定制专属减重方案均享带薪培训 要求并不苛刻自信最为关键，别认为自己平凡，公司配备专业直播美颜调优，我们期待踏实肯干且充满自信的你加入。 无需顾虑经验不足，我们提供系统化培训流程，只要你乐于学习，有激情，有想法欢迎联系我，沟通交流无门槛！！

语音直播招募（不露脸） 1.工作内容：在直播间进行语音互动交流，调动氛围，提升观众参与感，新人享有带薪培训期 2.工作地点：江北学院路，提供住宿，单人单间配备独立卫浴，公司配备专用电脑及声卡设备 4.工作要求：普通话清晰标准，具备较强执行力，无需出镜，以声音沟通为主 5.薪资待遇：女性保底5000元+提成，男性保底5000元+提成，稳定主播月收入可达8000元以上 6.提现比例为70%，充值比例1:10，平台运营不抽取任何分成 7.全程无需露脸，不限外貌与身材条件，采用纯音频直播形式 8.避免面对面交流的紧张感，充分保障个人隐私安全 岗位福利：提供免费声乐指导，专业教师团队从零开始系统教学

抖音弹幕游戏解说主播，机会来了！ 想在抖音开启精彩直播体验吗？我们期待充满活力的你，加入弹幕游戏解说主播团队！ 1、每月保底4000元起，晋升空间大，月入过万很现实！只要肯投入，收入无上限，多劳多得，快速迈向收入新台阶！ 2、无需精通游戏技巧，不用动手操作，不设复杂流程，只要你敢于表达、热情积极，就能快速适应。公司配备完整话术模板+系统化培训，短时间即可顺利开播 3、每日直播4-5小时，两个时间段自由选择，不影响日常安排，宝妈、学生、兼职人群均可轻松参与！ 非娱乐类主播，无任何费用与违约金！ 专业运营全程指导！！ 设备由公司提供，培训全免费 性格外向，乐于沟通即可 想增加收入的赶紧加入！！

永久无责任底薪6000元，新员工首月4500元，第二个月起6000元。 享受30%与35%阶梯式提成，制度公开透明，提成标准统一，不因人而异。 公司为员工缴纳五险，社保费用由公司全额承担，个人无需支付。 每月休息5天，每日直播时长6至7小时，工作结束时间约为下午6点。 合同无霸王条款，不设违约金，不强制绑定，离职只需提前告知，进出自由。 薪资每月15日准时发放，绝不拖欠，团队氛围轻松愉快，沟通融洽。 欢迎零经验新人加入，提供全程带薪培训，不用担心学习困难。 内容健康合规，禁止低俗擦边、暧昧营销，严禁与观众私下接触，专注打造正规直播环境。

风浪越大，鱼越贵。能力越大，给的越多 工作内容 ： 1.负责女团/男团（团播）主持相关事务，参与流程把控，无需出镜。 2.维护直播节奏，调动直播间氛围，以主持引导为核心职责。 3.及时应对并处理现场突发情况，确保流程顺畅。 4.遵守公司规章制度，配合团队管理安排。 任职要求 ： 1.普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备良好的记忆力与临场应变能力。 2.有团播主持经验者优先考虑，薪资待遇优厚。 3.性格开朗，思维灵活，愿意主动学习提升。 上班时间： 直播6小时（与主播同步上下班），随团队轮休 薪资待遇： 保底8k起，提成654（能力突出者可面议）

岗位职责： 1. 协助完成直播过程中各项相关任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，普通话标准流畅。 2. 具备团队协作意识，沟通顺畅有效。 3. 无需出镜，注重个人隐私安全防护。 4. 工作地点：园区内，环境安全便捷。 5. 入职即享免费专业培训。

工作平台:抖音和微信视频号 地址:居家办公薪资日结！！ 手机耳机就行居家聊天全职和兼职都有保底薪资，接受经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-40岁）18-35 3.本工作任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，任何费用！

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

性格开朗，有亲和力 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝进行有效的互动 招募男女不限主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力” 主播待遇: 一天工作6小时保底6000 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境 注：不看重颜值18-35就可

抖音团播 公司直招，带薪系统培训 无责底薪7000-2w+高提成，月入过万很轻松，表现优异主播月收入不低于10W+！ 零要求入职： 不要求经验——团队协作直播，氛围活跃融洽！ 无需才艺基础——专业舞蹈导师现场指导教学！ 不看颜值条件——资深化妆团队量身打造个人形象！ 不用自己费心——服装搭配、造型设计、账号运营全由公司承担！ 加入我们，边玩边赚，快乐直播！立即咨询，名额有限！ 欢迎成为我们这个充满活力的大家庭一员啊！！！！！

直播酒店运营

岗位内容： 1.本岗位属于知识分享型直播，需出镜讲解专业知识点，通过内容吸引用户进入私域流量池。 2.公司配备专业文案团队撰写直播脚本，主播只需清晰表达脚本内容即可（普通话标准、不怯镜头即可胜任）。 公司资源： 1.运营专人对接，全程协助主播优化数据表现，助力快速成长为头部主播。 2.专业文案团队定制直播话术，结合主播个人风格打造专属IP内容。 3.提供充足账号资源，所有账号均为已养号完成的新号，标签定位精准。 4.主播专项培训体系，团队拥有5年互联网直播经验，现役主播均达千人在线，具备成熟孵化能力，内部学习氛围浓厚。 5.配备技术型后端支持团队，深度掌握平台规则与算法变动，可第一时间响应调整策略，确保直播运营稳定高效。 6.工作自由度高，配备独立运营、专属直播间，直播时间可自行安排。 任职要求： 1.普通话流利，无明显方言口音，镜头表现力强，节奏把控好，具备独特语言风格者更佳； 2.有直播出镜经验或自然流直播经历者优先，应聘时请附带简历及过往直播片段； 3.播音主持相关专业背景亦可考虑；男性年龄需满32岁，女性需满28岁。 薪资待遇： 首月保底8000元+提成，前期成长阶段综合收入5万～6万元，上不封顶，成熟期收入可达10万元以上。

岗位职责: 1.用英语在国际版抖音TikTok上进行主持(不出镜，引导团队成员直播，带动直播间氛围) 2.积极的与进入直播问的观众互动，带动气氛。 3.熟悉直播流程，直播内容，控场，串联主播演绎展示。 4.配合团队做账号维护及粉丝维护 岗位要求: 1.有表现力，声音条件好，英语口语流利。 2.要求逻辑思维强，应变能力强。 3.有播音主持,MC相关经验者优先。 4.下播后组织团队成员复盘。 5.性格开朗大方，认可直播行业，愿意付出精力研究新内容新模式 深耕在这个行业长期发展。 6.欢迎国际播音主持专业应届生投递。接受实习主主持 无经验学徒/应届毕业生 公司氛围很好，都是00后90后~

招聘团播运营 要求：具备一年以上相关经验，工作态度认真，责任心强，积极进取 公司提供优厚福利，团队氛围融洽

职位描述： 1、聚焦直播转化效果提升，高效对接讲师资源，深入挖掘讲师特色与个人标签，策划并打造高吸引力课程内容，持续推动产品变现能力升级； 2、基于专业领域的学习研究与内容拆解，主导直播课程的全流程策划与执行，统筹教师备课、试讲及直播环节，对直播间最终转化结果负责； 3、结合市场流量趋势与用户需求反馈，持续推进新课程的研发与上线，逐步沉淀可复用的策略模型与标准化流程，助力团队策划水平迭代； 4、主导项目进度管理，联动多方协作，及时处理跨部门合作中的各类对接事宜，保障项目顺利落地。 岗位要求： 1、具备2年以上课程策划工作经验，有成功运作百万级营收课程项目者优先考虑 2、学习能力强：热衷知识获取，善于归纳总结，具备跨领域快速理解与应用的能力 3、具备产品意识：熟悉中老年群体的学习生活习惯，能够围绕其需求优化全程学习服务体验 4、沟通协调能力突出：情商高，可有效激发讲师积极性，整合内外部协作资源 5、具备营销思维：在课程销售方面有实绩积累，并形成一定方法论与独立判断 6、文字表达清晰，逻辑思维严谨

没有经验也可以，提供免费培训，全程不收取任何费用。 1. 欢迎异地主播加入，全国范围可参与线上面试，通过后到上海入职，公司报销往返路费。 公司福利： 1. 公司统一安排单人住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施，真正实现拎包入住。 2. 提供高额无责任保底薪资，每月10000-30000元，具体面议确定。 3. 免费提供专业才艺培训，助力个人能力提升。 4. 配备专属摄影服务，协助打造个性化商业IP形象。 任职要求： 1. 外貌端正，体型匀称，自信爱打扮，具备责任心，能积极配合团队任务，拥有良好的协作意识。 2. 形象良好，镜头前表现力佳，语言幽默，乐于展示自我风采。 3. 互动能力强，富有表现欲望。 薪资待遇： 1. 无责任保底薪资不低于10000元/月，公司提供独立住宿房间。 2. 日工作时长6-8小时。

这里是摇起来文化传媒，千人大流量团正式登陆上海！ 1. 欢迎零基础新人加入 2. 要求工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作能力，能高效配合运营安排 3. 对自媒体领域有浓厚兴趣，渴望通过努力实现收入增长 4. 具备较强沟通能力、环境适应力与耐力，既能独立思考解决问题，也注重团队合作 5. 外形出众，气质良好 待遇： 1. 提供免费专业舞蹈培训，配备专职舞蹈教师及专用舞蹈教室 2. 配备专业直播场地，包含线下音响支持、专属服装搭配、高端硬件设施（LED背景墙、定制场景布置、专业灯光设备及佳能、索尼单反摄像系统） 3. 免费开设舞蹈与声乐课程，涵盖韩舞、抖音热门舞蹈等内容 4. 线下运营全程一对一指导，包括开播内容规划、直播后复盘分析，助力快速提升直播表现与收益 5. 配备专属短视频制作团队，提供线下内容策划、拍摄执行及后期剪辑全流程支持 无责任保底8k-30k/月，提成比例20%-25%（面试时根据形象条件确定保底金额，收入上不封顶）

1.负责主播的日常管理及工作跟进 2.协助主播完成直播前、中、后期的各项准备，并制定突发状况的应对预案 3.对主播的直播内容、流程安排、营收数据等方面进行系统化跟踪、指导与优化 4.监督并辅导主播做好粉丝运营与状态管理，提供持续支持 5.提升主播主动性，帮助其建立自主工作、学习与思考的能力 1.在公司合作的直播平台负责带队主持工作 2.营造活跃的直播间氛围，促进主播与粉丝之间的有效互动 3.把控直播节奏，协同团队成员达成直播目标 4.管理主播团队，协助维护粉丝关系 5.公司已具备成熟优质流量团，具备相关经验者可直接上岗带团 公司设有美食街食堂，提供餐饮便利，另享餐补260元