职位详情 岗位：合肥流量团，不写作业 薪资详情：永久无责任保底8000-15000元，提成高于保底按提成发放，提成比例23%-26%起，享有房补，提供带薪培训（全程免费），培训周期为11天 公司配备室内直播间、专业化妆师、多样化场景布置、直播所需设备，同时配有直播培训讲师、运营支持团队、摄影指导、运镜教学老师，协助进行个人IP定位打造，提供系统的网红孵化服务 1、热爱直播行业，喜爱舞蹈，有强烈的赚钱意愿 2、形象气质良好：无需担心外貌条件，美颜参数可调节，直播设备采用最新款型 3、性格活泼开朗，乐于沟通交流：不善言辞也不用担心，公司设有专属培训部门，系统教学助你快速上手

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5K，转正10K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位职责： 1、每日完成3-5小时工厂直播任务，清晰展示电池产品的功能特点、适用场景及核心卖点； 2、实时回应直播间观众提问，提供专业解答并引导购买，提高订单转化效果； 3、协同运营团队制定直播方案、撰写脚本，参与产品筛选及直播前宣传推广工作； 4、营造积极活跃的直播氛围，打造可信且亲和的主播人设，增强用户粘性与互动。 任职要求： 1、年龄在18至35周岁之间； 2、外貌端正，形象良好，具备较强的镜头表现力，着装整洁得体； 3、语言表达顺畅自然，具备良好沟通能力，能快速融入直播工作节奏； 4、热爱直播领域，经验不限（公司将安排系统化培训支持）； 5、具备责任心，可配合团队执行直播计划，适应灵活的工作时段安排。 薪资福利： 1、薪酬结构：面议（含基础薪资 + 高额提成 + 绩效奖励，收入无上限）； 2、员工福利：节日礼品 + 带薪学习机会 + 团队建设活动； 3、办公条件：配备舒适工作区域与专业直播器材，团队协作氛围开放和谐； 4、发展路径：健全的职业成长机制，表现优异者有机会晋升为直播项目主管。

【岗位职责】 1. 开展品牌达播BD及店播工作，沟通带货直播、服务商资源，进行合作沟通、商务维系、合同签署等合作事宜； 2. 根据公司年度销售目标及品牌策略，制定月度/季度直播运营计划，包含达人数量、直播时长、场次、选品、机制、直播内容方向等，执行直播销售目标； 3. 负责直播进程及物料推进，与达人团队、服务商保持密切沟通，包含直播提报、直播脚本、选品、货盘机制、库存、样品寄送等； 4. 负责直播的执行、跟进、数据收集与分析；跟播并监控直播核心数据，及时作出调整跟进，直播后进行数据收集与分析； 5. 负责安排直播相关的店铺运营，如产品链接上下架、库存、价格、活动设置等； 6. 对接直播小二，争取流量扶持、活动资源位及政策红利，与直播涉及的各部门、同事进行对接沟通，以保证直播顺利进行； 7. 上级安排的其他工作； 【任职要求】 1. 3-5年以上达播/直播经验，能够独立完成工作，有电商保健品类或有多平台运营工作经验者优先。 2. 全日制本科以上学历，新闻、市场营销、管理类等相关专业优先； 3. 直播能力与经验：了解各种渠道直播的特点，熟悉抖音/小红书/天猫等平台的达播、直播风格，能够根据品牌及产品特性，达人人设与粉丝画像执行有传播力及转化力的直播。 4. 市场调研能力：具备市场调研能力，能协助上级进行市场调研数据收集，包活客户需求、市场趋势和竞争对手情况； 5. 数据收集能力：具备数据收集能力，能够收集数据并进行媒介效果、客户行为等初步分析，会看文献，能把文献内容转化为消费者语言； 6. 合作关系维护能力：具备良好的关系维护能力，能够与合作公司、达人保持良好关系，及时收集媒体信息； 7. 危机反馈能力：具备公关危机反馈能力，能够在危机发生时迅速向上级反馈，协调上级处理危机事件； 8. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户、达人、平衡部门、上级等各方进行有效的沟通和协调； 9. 创新能力：具备创新能力，能够根据市场变化和客户需求不断学习新的媒介的推广方式。 【岗位福利】 1. 五险一金按实发工资为基数缴纳，最高上限按广州市有关规定执行。 2. 工作地点广州市越秀区，周末双休，基本不出差。 3. 入职享有12天年假/年。

无责保底 6000~10000+提成 无责保底 公司主播平均月收入达 10000~20000 每月直播27天 每月薪资待遇 保底 6000~20000+提成 无责保底 主播团队平均月入稳定在 10000~20000 每月播27天 每天6小时 分两场（时段自由安排） 超28天出勤每日享额外激励 我们提供的支持：专属运营一对一指导，全程精细化陪跑，帮助定位个人风格，新人主播享受流量倾斜，短视频内容孵化，提供剪辑与文案协助，免费专业化妆造型及服装搭配支持 我们提供的福利：直播满月礼、百日纪念礼、生日专属蛋糕与红包、dou+投放补贴，表现优异者可升级使用VIP专属直播间 我们的要求：年龄18~25岁，积极上进，愿意学习，敢于出镜表达，不限学历与经验，零基础可报名，无需才艺，提供免费系统培训，工作氛围轻松愉快 配备专属运营跟播指导，杜绝放养式管理。 没接触过直播也没问题，只要你想踏实挣钱，我们就愿意耐心带教，按指导执行即可获得回报。 每位新人均有适应阶段，顺利过渡后，多数主播月收入可稳定在万元左右，潜力主播发展空间广阔～

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

不想露脸或不便露脸的朋友看过来，机会来啦！ 支持线上居家直播或线下直播，配备独立直播间，运营全程陪伴指导，无任何任务指标与业绩压力。 只要你愿意开口表达，想增加收入，这里就欢迎你！ 有相关经验者优先考虑（嗓音出众、会唱歌者更具优势） 提供无责任底薪，长期免费提供住宿

我们是一家律所，专注于通过直播获取客户线索 岗位职责： 1. 具备良好的情绪感染力，主动与观众交流互动，提升直播间氛围及观看体验； 2. 维护直播秩序，及时回应并解答评论区在直播过程中提出的问题； 3. 日常直播时长约为4小时，具体时间段将根据项目实际需求灵活调整； 4. 如有短视频制作需要，需配合参与出镜拍摄工作 职位要求： 1. 形象良好，气质出众； 2. 拥有半年以上直播经验，须提供直播切片，若无切片但条件优异者可另行面谈； 3. 具备较强的临场应变能力，能妥善应对直播中可能出现的各类突发状况； 4. 具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 直播时间：每日约4小时，月累计直播时长不少于100小时

解答家长疑问，普及专业领域知识

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

双流龙桥路招靠谱抖音直播运营，注意是合作，不是傻上班，我们需要的是一个优秀的合伙人，我们负责产品，你负责运营， 该赛道竞争小，需求高，产品优势大(产品是自己公司开发的软件，在抖音平台直播销售，只卖一个品，抖音目前只有两家同行直播，同行基本上一天卖100单左右（客单价99元），人均在线基本上在10-20个人左右，我们要做的就是把他们打下来)。 新号直播（3000多粉），需要负责起号及主播对接培训等，我们只播一个产品，不接收小白。来就给你高额提成，只想拿死工资的别来，我们希望找到的是找合作伙伴不是来拿死工资的。只要你有能力把直播做好，提成不设上线，月入过万很轻松 冷启动期采用GMV 8%提成+按场次补贴方式 稳定期：连续三场场观≥500、有稳定转化后 GMV 15%，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

团播运营！！！ 岗位职责： 1. 负责公司项目整体运营规划、直播流程设计与执行落地，保障直播稳定有序开展。 2. 统筹直播团队协作，对接主播、编导、场控等相关岗位，明确分工并跟进执行。 3. 把控直播节奏与现场氛围，及时处理直播突发情况，提升用户观看体验与留存。 4. 负责直播数据复盘，分析流量、互动、转化等核心指标，持续优化直播方案。 5. 跟进直播内容策划、选题规划、活动玩法设计，提升账号影响力与直播效果。 任职要求： 1.有直播运营、团播运营相关工作经验优先。 2. 熟悉直播平台规则与运营逻辑，具备较强的统筹协调与现场把控能力。 3. 具备良好的数据分析能力与问题解决能力，工作细致负责，执行力强。 4. 能适应直播行业工作时间，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 要有经验要有经验！！小白勿扰 福利待遇： 包午晚两餐，无限量咖啡供应，八小时工作制 薪资面议，缴纳社保，节日福利、定期团建、完善的培训体系与职业晋升通道。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

全程线上面试、线上办公，十年互联网大厂直招主播，自营平台 【上班时间】每周5~6天，每天至少3~4小时（12:00-24:00时段自选，时间可灵活安排） 【岗位要求】 1、年龄：20~35周岁 2、熟悉狼人杀玩法，对游戏有浓厚兴趣 3、具备主持或直播经历者优先考虑 【岗位优势】 1、无需出镜直播，保障个人隐私安全 2、收益分成行业领先，底薪按周发放无拖欠，提成即时到账 3、工作时间自主可控，初期安排专人指导，无强制管理束缚 【岗位薪资与福利】 薪资构成：底薪+60%提成+大厅奖励等 每周一准时发放底薪，提成支持随时自主提现 周薪范围420-1750元，月收入可达5700-25000元

最舒适的汉服直播团队：公司目前设有六家分部，主营业务聚焦于抖音直播与微信视频号两大平台。属于正规传媒类企业，团队规模约50人。 1. 每日工作时长4至6小时，支持工资预支，提供住宿 2. 薪资待遇：150元/天底薪+提成，综合月收入8000-10000元以上；培训期按100元/天发放，入职无需缴纳任何费用 3. 住宿安排：免费提供单人间住宿，电费由个人承担 4. 工作职责：进行穿搭展示，与观众实时互动交流，在线聊天，服装由公司统一配备 5. 岗位要求：年龄16-30岁，性格外向活泼，具备良好沟通能力。擅长唱歌、跳舞或其他才艺者优先录用 工作地点：瑶海区恒大中央广场

1.话唠，不恐镜头的来 2.兼职每天3小时，全职6小时，一个月22-26天保底6k起 3.直播时间段看自己的空余时间来定 4.兼职全职都可以，感兴趣直接私我～

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与流量逻辑，制定并执行直播排期、预热推广及数据监测方案 3. 协同主播、中控、场控及供应链团队，保障直播顺利进行，及时响应突发状况并优化执行细节 4. 分析直播核心数据（观看时长、GMV、互动率、ROI等），输出周/月度运营报告，驱动策略迭代 5. 挖掘用户需求与市场趋势，参与直播内容创新与IP化运营，助力品牌声量与销售双增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉从0到1搭建直播间或成功操盘单场GMV 10w+项目者优先 2. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与可视化能力 3. 具备较强的内容敏感度、沟通协调力及抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先；有短视频内容创作经验者加分

边聊天边赚钱，情感聊天主播待遇如下： 岗位职责: 1。线上聊天连线提供情绪价值，无工会不做捆绑。 2。接受小白，宝妈，0经验运营全程带，简单易学。没有套路。 3。主打稳定轻松。只要会聊天，肯学习，愿努力，公司会大力流量扶持!!! 4。免费培训上岗，提供设备场地等。 5。不带货，不打PK，无需才艺，只要会聊天，爱吃瓜，会提供情绪价值，有赚钱欲望，公司会大力培养你!!! 工作时间: 8小时工作制，月休四天，自行调休 任职要求: 1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础，宝妈，家庭主妇均可任职，不收取任何费用!!!) 2。有自己关于生活，工作，人生等的独到见解或者爱听人诉苦，有阅历会聊天。 3。对生活质量有追求，有强烈赚钱欲望!!! 薪资福利: 1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励，转账后工资不低于10000（真实可靠） 2。春节超长假期: 3。不定期聚餐团建(工作日参加，不花任何休息时间) 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！

岗位职责 1、负责直播全流程执行：主导抖音 / 视频号直播间的日常开播工作，完成产品介绍、互动引导、营销转化等关键环节，专注农产品、食品类商品推广，全力推动销售目标达成。 2、产品与内容筹备：迅速掌握所售产品（农产品、食品）核心卖点，参与直播脚本策划、选品安排及流程设定，确保内容专业并符合平台规范要求。 3、流量与粉丝运营：熟练运用有效话术承接直播间流量，通过高频互动提升用户停留时长与转化率；积极维护粉丝关系，增强用户忠诚度，塑造亲和力强、专业可信的主播形象。 4、临场应变与风险把控：妥善处理直播过程中的突发情况，保障播出顺畅；严格遵循平台政策与品牌标准，维护邮政品牌声誉。 5、数据复盘与优化：参与直播后数据回顾，分析销售表现、互动效果等核心指标，总结经验并持续优化话术、内容与策略，提升整体直播效率。 6、持续学习与创新：紧跟直播行业新趋势与新玩法，主动学习产品知识与营销方法；尝试新颖直播形式，为团队输出内容改进建议。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、电子商务、数字媒体技术、产品设计等相关专业优先。 3、95后及以下，硕士研究生或重点院校本科可放宽至93后。 4、具备2年以上抖音或视频号直播电商带货经验，熟悉直播运营机制及相关规则，掌握流量承接与转化话术技巧，主推农产品、食品类目且实现平均每日销售额5万元以上的候选人优先考虑。 5、普通话达二级甲等及以上水平，具备出色的语言表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，执行力强，能快速准确掌握产品信息，并在直播中生动呈现；心理素质稳定，形象亲和，性格开朗，镜头表现力强，具备良好的应变能力与创新意识，富有品牌意识与营销思维。 福利待遇：七险二金，完善的薪酬激励机制，晋升空间明确

有过餐饮娱乐行业线上管理运营经验，熟悉抖音，小红书，微信等平台的运营逻辑

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心