纯无责任底薪，无绩效考核 有主管一对一指导，提供客户资源，无需外出 本科无责7000，本科以下6500 如果你正在寻找一份坐班制、压力小、节奏轻松、假期充足的岗位！ 团队成员均为00后，氛围年轻活跃，同事相处融洽 二、任职要求 1. 性别不限； 2. 学历不限，欢迎同行转岗，有意向在金融领域长期发展； 3. 具备耐心与良好的沟通表达能力 三、薪酬福利： 1. 无责底薪6500元+提成（15%-40%）+奖金（3K-2W）；新员工首单奖励300+，月均收入8000-12000； 缴纳五险，享住房补贴、年终奖；设有个人及团队月度、年度奖金，现金直发； 收入与付出成正比，上不封顶！ 2. 日常福利包含下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化团建活动； 办公楼下即为美食街区，办公环境舒适，配备冰箱、饮水机、零食角、微波炉等便利设施

工作内容：负责前端客户业务对接，解决客户需求，确定客户业务方向。协助信息对接。可以接受无经验。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪5500+高提成 2. 工作时间：朝九晚六，法定节假日休息，周末休 3. 带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假、产假、陪产假、年假等 4. 主题活动：趣味活动、户外拓展、读书会、健康跑、年会庆典 5. 包吃

【岗位职责】 1. 负责汽车贷款业务的内勤支持，对接前端销售顾问收集客户贷款申请资料，初步判断客户是否符合贷款条件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无工作经验要求。 2. 工作严谨细致，责任心强。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘酒店前台工作时间：上24休24年龄：23岁-35岁之间（12点以后可睡觉）条件：有服务意识，擅长沟通。有无经验均可工资：3200+地址：沧海路中段联系：姜经理

会检查车辆排除故障，独立完成任务，服从安排，工作认真负责人。

招聘叉车工，要求熟练驾驶电动叉车，年龄18-49周岁。工作时间12小时，两班倒。薪资为每天230元加10元全勤奖，另有发货奖励50元（绩效达标），月综合工资7500元以上。免费办理健康证。

泰顺地区招聘轮挖长期驾驶员，要求技术熟练。

鹿城区黄龙地区招聘一名持有高空作业证的电工，负责外墙亮化工作。

岗位职责： 1. 负责正规分期业务的资料审核、风险评估及审批决策 2. 严格执行公司信贷政策与合规流程，确保审批质量与时效 3. 对客户资质、还款能力及信用状况进行综合判断与系统录入 4. 配合风控、运营等部门完成业务复盘与流程优化建议 5. 妥善保管业务资料，严守客户信息保密规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 具备良好的逻辑分析能力、责任心和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握审批系统操作 5. 工作细致严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人 薪资福利待遇： 1.周五下午茶，节日礼物，父亲节，母亲节，光棍节，618，520等等非法定假日礼物） 2.季度周边游（桐庐，杭州，南京，舟山，宁波等等) 3.年度国外游（巴厘岛，日本，泰国等）

中国人寿销售专员（双休/时间自由） 招聘人数：若干 工作地点：杭州（下沙新加坡科技园） 年龄要求：22~50岁，男女不限 工作时间 早8:30-下午4:00（不加班） 周末双休，法定节假日全休 工作时间灵活，兼顾家庭与生活 岗位职责 1. 为客户提供保险咨询、需求分析，定制家庭保障方案 ​ 2. 客户开发、维护，做好保单后续服务 ​ 3. 参与公司培训与活动，提升专业能力 任职要求 1. 沟通能力良好，有责任心，愿意学习 ​ 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 ​ 3. 认同保险行业，想通过努力提升收入 薪资福利 底薪+提成+奖金（上不封顶） 节日福利、带薪培训、团建旅游 完善晋升通道，发展空间大 平台，稳定靠谱，时间自由，欢迎加入！ 有意者直接联系，备注：应聘销售专员

【岗位职责】 1. 审核客户资质，匹配最优方案。 2. 负责后续跟进和维护工作。 【岗位要求】 1. 懂基本电脑操作，沟通无障碍。 2. 性格外向开朗，善于沟通协调。 3. 有销售经验或者客服经验优先，无经验者也可培养。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5-25%提成。 2. 工作时间：朝九晚六。 3. 缴纳社保。

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

有做过贷款的业务员

任职要求： 1. 懂业务：有从事助贷、信贷或金融销售相关经验，了解房抵、车抵及信贷类产品的运作模式 2. 会管理：具备带领5人以上团队的实际经历，熟悉人员招聘与培训流程 3. 有冲劲：不满足于固定收入，渴望带领团队突破业绩、实现高收益，抗压能力强，目标感明确 岗位职责： 1. 带领团队完成放款指标，将公司业绩目标转化为实际收入； 2. 管过程（电话量、加微数、面签量），控结果（放款金额、回款率）； 3. 复制销冠能力：把个人成交方法论沉淀为团队打法，亲自指导新人开单； 4. 开拓合作渠道（如房产、车行等），整合流量资源（电销/网销/自媒体运营）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

没有人事KPi 岗位真实有效 前期带薪培训，高档写字楼办公，无需外跑 工作内容： 1，公司提供客户名单，精准客户源，通过电话方式受理主动在线上申请货款业务的客户， 2，了解市场趋势，制定相应的销售计划与目标，确保销售目标的实现。 3，负责受理在平台填好贷款申请信息的客户，打电话邀约到公司面谈协助签约即可。 薪资待遇： 1，底薪5000+50%高提成+奖金 月入2w轻轻松松 2，最高薪资20K-50k,，业绩奖金1W-4W加现金奖不等 3，晋升机制透明，每年3-4次晋升机会，公平竞争 4，法定节假日休假，带薪年假，缴纳五险，公司公费旅游，传统节假日福利(带薪休假) 任职要求； 1，头脑灵活，性格开朗， 2，半年以上经验； 3，思维活跃，有赚钱欲望 交通便利 距离地铁站走路几分钟 楼下就是美食街 还没有找到工作的人 欢迎大家来咨询哦！！！

1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新的分销渠道客户； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户长期合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带； 5、工作模式灵活多样，可根据个人特长选择电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式； 6、具备吃苦精神，抗压能力强，乐于接受挑战，追求高收入回报 职位要求： 1、学历要求：高中及以上学历，年龄：20-38岁，有销售经验者条件可适当放宽； 2、积极进取，态度认真，责任感强，富有团队意识，敢于冲击高薪目标； 3、开发新客户资源并维护老客户关系（公司提供客户资源） 福利待遇：提成高达50%，五险一金、年终奖金、节日福利、销售冠军奖励、季度奖金、餐费补贴，每月组织团建、旅游等丰富活动 4、公司配备微波炉、冰箱，冰箱内提供免费饮料和雪糕 5、准时下班！！！ 欢迎应届生加入～接受零基础、无经验人员，主管手把手带教！！！

1、工作内容：通过电话介绍产品，邀请客户到访并处理相关咨询与业务受理，工作内容仅限于电话沟通！ 2、薪资待遇：月薪4000-10000元，业绩突出者收入上不封顶，优秀员工月入可达5万元，附有真实工资凭证。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（每日7小时），每月休息4天 4、福利：享受节假日福利、生日关怀、冰箱零食免费畅享、每周多样下午茶、月度奖金、团队出游、节日红包 社保类型：五险一金

岗位职责： 1. 协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2. 按照银行要求，在指定场所（如装修公司、楼盘）进行驻点或驻店营销； 3. 维持与现有合作单位（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与业务联动性； 4. 负责银行专项分期客户信息的采集、整理及客户邀约对接； 5. 定期对合作楼盘、装修公司进行实地拜访与业务跟进。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2. 性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任感及一定的抗压能力； 3. 个人征信记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不接受； 4. 具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利； 晋升通道清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理

岗位要求： 1.负责开发、拓展客户资源，维护高端私人客户，满足客户理财配置需求； 2.熟悉公司各类产品和业务，了解客户需求，为客户提供专业且合适的金融产品和工具。 任职要求： 1.年龄在40周岁以下； 2.本科及以上学历，金融及相关专业者优先； 3.通过证券从业资格和基金从业资格考试； 福利待遇： 1.基本工资+业务提成+活动奖励+季度绩效/年终绩效； 2.完整福利体系（全额五险二金）； 3.补充医疗、年度体检、生日福利、节假日慰问等； 4.新员工补贴、午餐补贴、通讯补贴。

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，外出用，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

【95后搞钱特种兵集合】5-12k躺赚+不出门！客户经理全程兜底谈单 工作氛围轻松，公司都是年轻人，新人小白无经验都欢迎！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.年龄19-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 工作时间 早9晚7，中间休息两个小时，固定大小休，法定休息 薪资待遇 1、试用期的薪资是4k+500全勤+500房补， 2、3天培训期 3、福利：月度奖金+奖金方案+节日福利+生日福利

岗位职责： 负责售前阶段的客户沟通与对接，解答相关咨询业务，工作模式清晰，提供系统培训（无需参与销售环节），接受零经验人员，只要工作认真细致、有耐心即可。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，经验不限、学历不限； 2、工作内容简单易掌握，入职提供岗前培训，安排专人带教，快速上手； 3、具备主动学习意识，有较强的自律性和自我管理能力； 4、拥有良好的职业习惯，善于沟通，具备团队合作意识。 上班时间： 8:30-18:00，月休4天。综合薪资7500+ 福利： 五险、团建活动、不定时下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……

我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务减免。有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。现在全民负债 我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷10万，可以让你1万2万3万结清的 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子属于你的，租金正常收 【我们可以提供什么】 ①各种贷款（抵押贷信用贷等）无本续贷1-5年 ②按揭贷款可延期6-36个月还款不影响征信 ③抵押房延期保房3-8年 ④如面临法拍，可定向回拍保房，领5-20w补贴 ⑤信用卡信用贷网贷逾期无力还款，可纾困减免60%-80%结清或根据收入情况停息挂账

我们是谁？ 玖融助贷平台是经银保监会备案的正规金融服务机构，专注银行贷款中介服务10年，始终坚持合规运营，拒绝套路贷与高息产品，致力于为优质客户对接银行低息贷款方案。2023年累计促成贷款超300亿元，服务客户平均资质位居行业TOP10%。 为什么选择我们？ 数据赋能高效获客 直连央行征信系统，结合AI智能风控模型，日均精准推送300+优质客户资源（其中公积金/社保稳定缴纳群体占比超75%） 高转化带来高回报 资深销售月均成单15-20笔，新人首月平均开单5单起，2023年团队人均月收入达2.8w+，顶尖销售单季度奖金突破10万元 透明晋升机制 3个月新人保护期 | 1v1导师带教 | 季度晋升评审 提供清晰职业发展路径：销售顾问→团队主管→城市经理 岗位职责 根据系统分配的精准客户资源开展贷款咨询 为客户量身定制匹配的银行信贷解决方案 全程跟进贷款流程（从面签至放款） 持续维护优质客户的长期合作关系 任职要求 年龄18-35岁，大专及以上学历（金融、市场营销类专业优先） 具备银行、保险或房产销售经验者优先考虑 掌握基础财务分析技能 目标明确，追求高收入，拒绝躺平心态 我们承诺 √ 无责任底薪8300元 + 14%-46%阶梯提成 √ 缴纳五险 + 带薪培训 + 季度团建旅游 √ 每月固定团建经费 + 节假日惊喜福利 √ 总裁午餐会（业绩排名前列者与高管面对面交流） 【专注合规助贷，服务安心贷款——携手共筑行业新标准！】