是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、20-30周岁，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

面试通过，可随时入职!岗位职责。 1.客户均由公司提供优质精准客户资源都是准意向客户(不用打骚扰电话，不用大海捞针，成单率超高). 2.提成统提，20%-50%公司月均综合薪资20K以上，上不封顶。 3.新人有标准培训体系，一对一带薪培训，上手快，不用担心自己是小白 薪资待遇: 1.无责底薪5.5k+最高提成(20%-50%统提)+奖金+专业的带薪培训（转正前后底薪提成不打折！！） 2.周一到周四最晚八点下班 周五六点下班 绝不拖班！！！周休一天半 3.法定节假日休息，带薪假期，生日奖，年终奖 4.完美的晋升制度，提供长期稳定的发展公司"不加班” 热烈欢迎有志人士加入我们这个有激情，有活力的团队公司正处于飞速发展阶段，无限的成长空间

接受无经验，专业培训，全程有人带教，不限学历，上手迅速 1、负责核实通过公司平台提交贷款申请的客户信息真实性及资质达标情况，并通知符合条件的客户前往线下办理相关手续； 2、接待到访客户，沟通制定合理贷款方案，配合部门主管完成谈判与签约流程； 3、面向精准客户群体开展工作，办公场所固定，无需外出； 薪资待遇： 底薪6000元 + 1000元业绩奖金 + 15%至40%阶梯提成 + 大额奖励3000-30000元 + 节假日多重福利 月收入普遍在20000-30000元（上不封顶），新员工平均月薪8-10K， 老员工平均月薪13K-22K，一年以上优秀者年收入可达50K-80K 公司主要职责： 1、核实在公司平台上申请贷款业务的客户所提交资料的真实性及是否满足准入条件，通知其线下办理贷款事宜； 2、接待来访客户，协商适配方案，协助主管完成洽谈与签单工作； 3、专注优质客户资源维护，纯办公室作业，无外勤要求

上班时间：朝九晚六，双休。不交手机，节假日正常休息。 5号发薪！ 底薪6500+1000奖金，15%-45%统提+业绩奖金。 【岗位要求】 1. 不限年龄，不限学历，只看重你的能力； 2. 只要对销售方面感兴趣，小白可教，包教包会；想挣钱！想挣钱！想挣大钱！ 【岗位优点】 1. 实时数据资源！成单率极高！ 2. 新人无要求，有专业老人一对一带，上手快！ 3. 业务稳定，市场前景好，百万年薪等你来挑战！ 4. 公司提供5A级办公环境，空调全天开放，冬暖夏凉。 【福利待遇】 1. 带薪培训； 2. 免费下午茶，零食面包水果敞开吃； 3. 月度团建+生日会奖金礼物+集体活动+节日礼物+不定期各种小惊喜福利； 4. 社保不担心（工资提成每月5号稳定发放，无拖欠）； 5. 享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+丧假等，只要你想得到的假我们都有； 6. 融洽的公司氛围，公平公开的管理模式，无勾心斗角，轻松赚大钱。 公司线索精准，客户全部主动申请，每天新资源接入。晋升速度秒杀传统行业，晋升制度公平公正，晋升渠道公开透明。

【岗位职责】 1. 审核客户资质，匹配最优方案。 2. 负责后续跟进和维护工作。 【岗位要求】 1. 懂基本电脑操作，沟通无障碍。 2. 性格外向开朗，善于沟通协调。 3. 有销售经验或者客服经验优先，无经验者也可培养。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5-25%提成。 2. 工作时间：朝九晚六。 3. 缴纳社保。

【工作内容】 - 审核维护公司提供的精准客户资源，电话核实申请的客户资料； - 通过精准客户资源加微信并邀约上门，做好维护轻松开单； - 及时处理每天分配的数据资料，及时积极解答客户问题； - 全程办公室办公，全天24小时空调，不需要外出。 【任职要求】 - 接受无经验，主管一对一帮带，有助贷、信贷或销售相关经验更好； - 目标感强，有强烈的赚钱欲望，具备良好的沟通能力与抗压能力； 无责4.5k，新人2k补贴，提成10%-40%，朝九晚七，不加班不拖班， -

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，不需要自己外出找客户，解决客户疑问，制定适合客户的方案。 2. 给客户做长期融资规划，助力客户长期发展。 3. 手续简单，流程快速，产品众多。 【岗位要求】 1. 男女不限，学历不限，接受小白，应届生。 【福利待遇】 1. 工资3000无责底薪+300全勤+800的绩效，400的全勤，不迟到不早退都是有的+提成8%-15%加奖金，综合薪资6到8k上不封顶的，转正后提成40%。 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:50，周日节假日正常休。 3. 团建聚餐，下午茶，节日礼品，生日福利。

很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是一家专注于互联网信贷金融服务的企业 我们的优势 1. 公司在抖音、快手、今日头条等主流线上平台进行广告投放，客户提交申请后我们能第一时间获取信息，快速核实并邀约到访完成签约 2. 客户均为自主咨询申请，所有资源主动上门，大幅减轻销售压力 我们的薪资 3. 新人试用期月均收入1-2万，转正后3-6万（真实收入水平） 这并非空谈，入职半年内实现提车的销售人员多到双手都数不过来！ 【薪资构成】 1、无责任底薪5000元+300元全勤奖+社保公积金+绩效奖金2000-30000元+统一提高提成比例（5%-40%，上不封顶）+开单奖励+年度利润分红 【岗位职责】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单或骚扰电话） 2、收集并分析客户需求，匹配最优融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批放款流程（时效快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 福利待遇： 1. 按规定缴纳本地社保 2. 每日提供下午茶，每周设立活动日，每月组织大型团队建设，目的地由大家决定，想去哪就去哪！

【岗位职责】 1. 负责电话联系公司现有的客户，挖掘客户潜在需求； 2. 为客户安排来访时间，协助主管洽谈； 3. 配合团队完成月度、季度销售任务。 【岗位要求】 1. 年龄不限，性别不限，专业不限； 2. 沟通表达流畅，敢于主动与人交流； 3. 有无销售实习经验均可，应届生优先录用。 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪5000+绩效+高提成15-40% 试用期1-2个月，累计5万业绩，可提前转正 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训 额外福利：月度团建、下午茶、节日礼品、生日福利、年终奖金 成长福利：免费行业技能培训、商务谈判实训、管理储备培养 晋升路径：融资顾问-团队主管-大区区长

晋升通道公开透明。在这里，只要你愿意付出努力，就一定能看见成果！ 工作内容： 1. 采用线上与线下结合的工作模式，依托公司提供的优质意向客户资源，进行邀约到访（客户资质普遍达标，确保工作高效推进，通过公司平台与新老客户保持顺畅沟通并持续跟进） 2. 对接客户的贷款需求，制定专业的融资解决方案（初期由主管带教，我们不招简单的电销人员，提供两个月系统辅导，全程手把手指导，给予充分成长时间） 3. 持续维护老客户关系，构建稳定长久的合作纽带，深度挖掘客户价值（实现从初级销售向专业信贷顾问的跃迁） 福利： • 室内办公环境，公司精准分配客户资源，无需盲目拨打、无需外出拓展 • 五险、下午茶点、生日关怀、节日礼金、定期团队建设、年度旅游可携带家属 • 正规助贷资质，审批通过率高 • 团队充满活力，氛围融洽，晋升机制清晰（专员→主管→经理），能力突出者可快速组建团队 • 无经验亦可加入，享有带薪培训及一对一导师辅导，全套话术与流程全面教学 朝九晚六，大小周休息（周日为朝十晚五），享受国家法定节假日及带薪年假

师傅要求 59岁以下 身体健康 工资面议 工作地点 浙江温州苍南

丽水市缙云县招砍伐工

杭州市上城区招隔断

宁波市海曙区招带证电焊

杭州市拱墅区招拆除/运渣、工地力工搬运搬石膏板上楼，130张1.2厚55张0.95的，电梯上，电梯有点小。

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

【招聘助贷顾问10名】 1，AI精准资源 2，统提60% 3，现结 4，早九晚六双休 5，静安区天目西路511号

岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六双休不加班，节假日放假 公司周边交通便利 活跃的办公氛围，老板超Nice~ 公司提供微波炉，冰箱 环境高级优美 ，5A级 公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。

【工作内容】 1、负责审核银行客户资质，信息符合要求的，约见面谈 2、所有客户均为主动向银行申请业务的客户，没有陌生客户。(资源来源:公司有数据库，我们的数据都是精准客源) 【薪资待遇】 1、试用期薪资不打折不打折不打折!!! 底薪6000，额外有提成45%+奖金3K‑3W。+法定节假日带薪休假 2、福利:最新苹果电脑+最新苹果手机+每周团建，每日零食下午茶应有尽有，部门红包月度红包享不停，来公司吃吃喝喝喝不停~ 办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压力~ 像这种工资还不错的已经不多啦快来啦 新人平均薪资月入1‑3w真实可靠，不画大饼 新人1‑3万，大部分5‑10万，销冠35万 薪资待遇： 正常干：25k‑35k 努力干：35k‑50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 职位描述： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3，定期与合作客户进行沟通，简历良好的合作关系。 职位详情 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，以电话、微信等社交工具与客户建立沟通。 2、解决沟通过程中客户遇到的问题及疑义，推荐适合客户的产品并完成交易； 3、通过客户进行有效沟通，挖掘客户需求，促使成交； 4、有效维护客户资源，提供优质的客户服务，与客户达成长期合作； 5、开发新客户，维护好老客户，做好客户的升单与转化； 6、销售方式以电销+微信销售为主，不用外出。 任职要求： 1、至少一年以上电话销售经验，有私域销售（电销+网销）经验优先； 2、喜欢社交，熟练掌握电脑与办公软件操作； 3、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力、执行能力、服务意识与赚钱欲望。 纯无责底薪6000！ 不做AB贷，正规助贷岗位，主要做房产抵押业务。 公司提供真实客户线索资源，无需自己找客户，不用陌拜、不用自己开发渠道。3天即可上手，小白可以直接来! 薪资构成:无责底薪6000+15‑45%高额提成+3000‑30000开单奖金，新人月收入2‑5W，新人薪资不打折。 希望你渴望赚钱，沟通良好，愿意做房抵融资咨询业务，感兴趣没投递简历！ 、

无责6K+高提成； 最高五五开，提成不打折！ 实时精准需求客户数据，开单轻松，开单金额大，回款量大，一单保底回15w！！！ 新人平均月薪资3-5w；老员工平均月薪资5-8w 提成最高五五开，入职不打折天花板！无责6k+百人团队，准时下班不加班，销售速投，助贷合规平台，全程合规操作，职业更安心有保障！ 公司优势 1.上海陆家嘴头部助贷平台，百人成熟团队，合规办公职场，资源充足 2.行业顶尖提成比例，签订有效合同即有奖金，享高收益 3.合规经营为本，全程阳光透明，无套路、无违规操作 薪酬福利 1.无责6000+提成，奖金叠加无上限，签有效合同即有奖金，轻轻松松月入3w+ 2.9：00-18：30上班，午休2小时，固定周六休，法定节假日正常休，无同时同次等强制性要求，拒绝内卷，不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位职责 1.数据都是精准需求客户，只需核实客户资质匹配最优方案即可 2.协助客户准备贷款资料，跟进审批流程，保障业务顺利办理

不加班不加班！ 招聘内容所写全部属实！！！ 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥，人事都是实在人～想赚钱的小伙伴加入！无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职7-13k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，每周三下午固定有下午茶＋不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

公司介绍： 泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位，高品质的养老服务。我们秉承"尊重生命，关爱生命，礼赞生命"的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康，富足，愉悦的晚年生活。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1、为客户提供专业的健康与财富管理咨询服务，根据客户需求定制个性化规划方案。 2、深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，向潜在客户介绍并推广相关服务。 3、维护良好的客户关系，定期与客户沟通，提供持续的服务与支持。 4、参与公司组织的各类健康与财富规划活动，提升客户体验与满意度。 5、不断学习行业新知，提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁(年龄要求严格，不达标不要投递) 2、学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3、工作经验不限，有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4、不甘现状，双商在线，能团队合作，优秀的沟通能力，持续的学习能力。 工作地点：黄龙国际中心（文三路地铁）

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

2025年中国人寿在杭州启动了全新的人才储备计划一国寿菁英计划，公司立足主管队伍建设，全力打造一批年轻有活力的新生代主管和稳健有活力的国寿企业家，计划用1-2年时间打造出一批引领寿险行业新潮流，立足未来保险行业发展的领军队伍。 菁英计划定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴，从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，各级公司形成合力全方位主力支持，搭建以创业俱乐部、经理人俱乐部和企业家俱乐部为核心的专业成长通道，通过专项财务支持、持续培训支持和客户资源支持，力求打造保险行业的优质偶像。 本次计划招募人员还将有机会登上由总公司搭建的优才专属高端发展论坛和荣誉平台，季度新生代主管论坛，年度片区绩优处经理论坛以及区域总监顶尖论坛。 大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强 的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，是一家副 部级。第二，中国人寿是一家实力雄厚的保险公 司，国寿经营稳健，市场声誉好，获得了无数荣誉。第 三，保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌， 背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇 于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保 障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等 方面，国寿都起到了重要的作用。 为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市萧山营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是总监团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。 第三，我们主管80后哦，区域总监，年收入两百万以上，所谓名师出高徒，有大佬帮助啥也不怕。 第四，团队伙伴都是90后00后，主管都是80后98后，我们是年轻化的团队，但是我们的收入都不低。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！！（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。) 一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念; 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务； 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况； 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 二、任职要求: 1、年龄：24岁-55岁； 2、学历：大专（含）以上；(能力优秀者可放宽要求)接受积极向上的应届毕业生； 3、工作年限：不限； 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的 四、岗位职责： 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。 五、薪资待遇: 1、薪资结构：新人津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培 训)，保底年收入30万起步； 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游 +保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）； 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放； 4、每个季度公司组织去国内外旅游； 5、公司为您补充商业保险； 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 六、发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。 注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 七、工作时间： 1、上班：周一至周五，早上8:30-17:30（午休两个小时)。 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。 你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融 保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品 牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了 很好的平台！ 工作地址 杭州萧山区中国人寿4楼

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪5700+提成，6-9K左右

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

重要消息：我们中国平安中大职场即将全新升级，搬到全新的杭州中心，借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口，目前正在扩招康养顾问岗位。 行业属于朝阳赛道，平台正规稳定，全程免费专业培训，工作时间灵活自由，收入多劳多得、上不封顶。 不管是想换一份稳定体面的工作，还是想增加一份副业收入，都特别合适！ 如果你的身边有正在找工作、想提升收入，看好大健康养老行业的亲友，麻烦帮忙多多推荐介绍

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历本科及以上，专业不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先， 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

我们不刷KPI，麻烦了解清楚再投递哦！！ 请注意：该岗位食宿自理，介意勿投。接受无销售经验的新人和小白，欢迎广大应届生和实习生大胆投递。 首先，我们不做违法产品，不是纯电话销售，不打骚扰电话。我们是一家金融助贷服务平台，提供专业的信贷居间业务。公司以市场为驱动，以科技为核心，响应市场经济号召旨在为金融行业的正常健康发展出一份力。 其次，我们的优势： 1. 公司成立时间长（总部2015年成立），内部架构稳定，晋升通道透明——每年3到4次晋升通道； 2. 充足的客户资源：公司外部投放广告，客户自己主动申请，意向度较高。不用自己挖掘客户。 3. 入职后提供专业的培训和带教。新人不用担心上手问题。 4. 福利待遇好：团队聚餐、公司入职周年礼、季度旅游到位。 5. 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃。 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据）； 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（精准客户）； 3. 协助客户批款成功（流程快、周期短）； 4. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（更高效）。 【岗位要求】 1. 年龄要求：18-30岁之间有上进心的伙伴； 2. 学历要求：全日制大专及以上学历，应届毕业生优先，有销售工作经历者优先；有销售经验的可适当放宽要求。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪6600+40%提成+3000-30000月度奖金/开单奖500-1500不等； 2. 工作时间：早上8:30—12:00，下午14:00—18:00（中午休息两个小时）； 3. 休假制度：法定节假日正常休息。

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