1、余姚营业区组训； 2、协助区经理开展营业区日常运营管理工作； 3、组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关实施方案； 4、指导各级业务人员，负责会议报告的统筹与管理； 5、执行、完善培训体系，并承担相关课程的讲授工作； 6、宣导公司政策，推动企业文化的落地与传播； 职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、餐补、交通补助、补充医疗保险、节日福利、带薪年假

无任何销售性质，主要针对国考、省考、事业编、三支一扶等公考类面试。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助地方公司推进项目实施及产品培训支持 2、对接当地政府机构、保险公司、银行等合作方，保持定期交流，维护稳定持久的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

温州市龙湾区永中街道瑧鸿华庭美乐亿面馆急招氩弧焊熟练工1名。要求3年以上工作经验，焊过闸阀、球阀、波纹管者优先，主要进行手工焊和机焊，须持有焊工证。提供免费工作餐，薪资面议。

下午前旗义乌小商品招聘一名力工，薪资110元。

勾山附近小黄鱼打小包装22一小时现钱，7点上班。

浙江船厂招聘桥式本工司机一名，要求年龄45岁以下，具备操作100吨以上吨位桥式起重机的经验。工作时间为长白班，提供五险一金及餐补，到手工资为7000至9000元。

温州市平阳县招工地小工/杂工、钢筋工

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 名额有限，公司有专业培训。

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 【同桌英语】 连续五年蝉联天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系 经数十万学员实践验证的教学方法 助力教师快速掌握高质量教学能力 持续精进，不断优化与突破 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入，共谋发展！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生口语学习进展，有效提升其表达水平； 3.公司配备完整课件与系统培训，支持教师充分发挥教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间管理能力； 3.能迅速识别语言错误，并给予有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

拱墅、上城两个校区的初中、高中各科老师均在招聘，欢迎各位优秀老师来了解~ 1、负责初中科学课程授课，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江初中科学学科知识体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

【诚聘精英】高薪诚聘初/高中数理化英骨干教师，年薪可达20万+！ 因机构发展需要，现面向社会诚聘以下学科优秀教师，期待您的加入： 招聘岗位：物理教师（2名）、数学教师（2名）、英语教师（1名），化学（1名）。 薪资待遇： 1. 基础保障：按250课时核算薪酬，提供极具竞争力的保底薪资6000元/月。 2. 全面福利：统一缴纳社会保险，解决您的后顾之忧。 3. 高薪激励：多劳多得，上不封顶。能力突出、教学成果显著者，综合年薪预估可达20万元以上。 我们期待有实力、有情怀的教育同仁加入，共同成就学生未来。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

熟悉了解亚马逊tiktok虾皮等跨境电商平台，帮助学员解决问题，能够独立搭建课程进行线上一对一教学

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，配合校区开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持及课后反馈 4. 参与家长沟通与家校共育工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1.持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学备战中考 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

【岗位职责】 1. 由公司提前安排好客户，负责会议销售现场产品知识宣讲。 2. 讲课风格热情、幽默，能引起消费者的共鸣。 3. 对结果负责，掌握各种成交策略，提高成交率。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，热爱生活，富有激情，具有较强的亲和力和感染力。 2. 具备良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 3. 心态平稳、积极，充满正能量，愿意将美好生活传递给更多人。 4. 热爱沟通，吃苦耐劳，有登台演讲经验及会议营销策划、招商会经验者优先。 5. 年龄在25岁-32岁之间。 【其他说明】 录用后会有老讲师带教，上手快。诚信招聘，有兴趣的可以详聊。

一、岗位职责 1. 负责美妆培训课程的授课工作，根据教学大纲设计教学方案，涵盖基础化妆、时尚彩妆、新娘跟妆、影视妆等不同方向的内容讲解与实操指导。 2. 示范化妆技巧，手把手指导学员实操，及时纠正学员操作误区，帮助学员掌握化妆核心技能。 3. 定期考核学员学习成果，根据学员水平调整教学节奏，确保教学质量与培训效果。 4. 跟进行业最新美妆趋势、产品动态和技术手法，更新教学内容，保持课程的实用性与前沿性。 5. 协助整理培训教具、化妆产品等物资，维护教学环境整洁有序。

岗位职责： 1、结合公司实际发展状况及业务拓展需要，规划并实施主播成长培养方案； 2、指导直播技能，对主播直播过程进行数据跟踪与分析，提升新人主播及经销商会员的表达水平，深入研究平台机制，提出有效优化建议以提高主播满意度，推进主播团队氛围建设，通过赋能主播实现直播业绩增长； 3、定期与主播交流，掌握其个人诉求与发展期望，制定个性化培训内容； 4、依据主播在不同生命周期阶段的数据表现，明确关键发展阶段并匹配相应的培养策略； 5、协同团队成员，持续打磨与完善培训体系，增强培训成果转化效果。 任职资格： 1、具有3年以上个人IP、知识付费领域直播培训讲师线下实战经验，可独立完成课程讲授，并具备可验证的成功案例； 2、熟知主流直播平台主播运营流程，拥有人员成长路径设计与落地实践经验； 3、情商较高，具备出色的语言沟通能力； 4、工作认真负责，性格阳光积极，拥有良好的服务意识、学习能力、抗压能力以及团队协作精神。 本岗位除承担直播教学任务外，亦需参与部分直播工作

岗位职责： 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施； 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1. 配合完成体验课的招生支持工作； 2. 组织开班说明会与结课总结会； 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况； 5. 定期向家长提供学习进展反馈； 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议； 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

岗位职责： （1）依据学生基础差异制定个性化学习方案，针对各类难点问题采用启发式教学方法引导学习。 （2）全程跟进教学环节，涵盖课前提醒上课、直播课程跟听、课后答疑辅导等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量与正确率。 （3）依托公司分配的客户资源，依照标准流程及时推进转化与续费工作，持续关注学生课程报名动态。 （4）参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑。 2. 具备教育行业相关经验者优先。 3. 熟悉全国青少年K12阶段英语学科知识体系。 4. 掌握常用办公软件的基本操作，能够熟练运用。 5. 热爱教育事业，具备责任心、耐心与爱心。 福利待遇： 底薪+绩效+津贴+续费奖励 1. 月均收入10k-20k+，高薪回报等你来拿，额外享受丰富员工福利！ 2. 晋升通道：支持纵向晋升与横向拓展，提供健全的职业发展机制等你挑战！ 3. 员工福利：生日派对、团队建设活动、年度健康体检、旅游奖励，打造温暖又充实的人际圈等你加入！

岗位职责: 1. 策划并开展商学院相关课程，内容涵盖商业管理、市场营销及企业战略等方面； 2. 向学员系统传授理论知识，并强化实践操作能力的培养； 3. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的质量与课堂互动效果； 4. 持续关注行业发展趋势，优化和迭代课程体系，保持内容的前沿性与应用价值。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与文字撰写水平； 2. 能够独立完成课程开发，并高效组织课堂教学； 3. 在商业管理或市场营销领域有扎实的专业积累和实际授课经验； 4. 善于运用多样化的教学手段与工具，激发学员的学习积极性与课堂参与度； 5. 具备良好的团队合作意识，能与学员及同事保持顺畅沟通与协作。

公考行测/申论教师需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差 【工作职责】 1.负责课程讲授：课时费用单独核算 2.承担学习监督：答疑辅导、申论作业批改 【任职要求】 1.全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力； 2.拥有3-5年相关授课经历，对学生有耐心，认同教育事业价值 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇说明】 1.月收入稳定在10-20k以上 2.缴纳五险一金，双休（如需加班可调休） 3.提供日常零食茶饮、定期组织团队活动 4.设立月度绩效奖金与年度奖励机制 5.享受法定节日福利及关怀礼品

主要工作内容： 需要跟家长打电话沟通，约到校区面谈、推荐适合学生的班级、让家长这边报课时。 能力要求： 较好的沟通能力和判断能力； 为人诚信，对于目标坚持不懈； 良好的沟通技巧和较强的判断能力； 学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪； 能够承受工作压力、具备团队合作精神； 一周上班40小时 不招兼职

【岗位需求】 总部讲师：3-5名（工作地：杭州） 驻地巡讲：5名（工作地：山东、河北、大湾区） 【岗位职责】 ➢负责公司产品知识、营销技巧、企业文化及商务礼仪等课程的讲授。 ➢针对不同的团队发展阶段针对性设计、实施有效的培训计划，提升团队成员的价值观认同感、专业技能与综合素养。 ➢参与培训体系的建设与优化，培训课程开发、培训手册编写等。 ➢课程落地讲解、跟踪培训效果，进行培训评估与反馈，不断精进。 ➢协助进行市场活动的推广与宣讲，能适应短期出差安排。 【任职要求】 •1、大专及以上学历。 •2、具备出色的语言表达能力和感染力，能调动现场气氛。学习能力强，善于总结提炼，能快速掌握新产品和新知识。对培训工作充满热情，乐于分享，具备良好的团队协作精神。 ❖有培训讲师、演讲主持、销售或教育行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 ➢富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+项目提成。 ➢广阔的发展平台，清晰的职业晋升通道。 ➢专业的成长支持+完善的福利保障+充满活力的团队文化！ 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士（微信同号）

（一）招聘岗位 高中俄语教师 （二）岗位职责： 1、根据学生实际情况，实施高中俄语教学计划； 2、具备较强的课堂教学组织能力，能开展有效的互动学习，对学习中的问题能做出及时合 理的反馈和指导； 3、对学员进行考评，并向家长和相关部门反馈学习情况；与学生、家长、学校保持良好的 沟通，为教学工作建立良好的环境； 4、积极参加教学研究和业务学习，钻研高考俄语特点，参与教学评仪； 5、及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务； （三）任职要求： 1、普通全日制高校本科及以上学历，俄语相关专业，有相关证书和同岗位经验者优先； 2、普通话标准，俄语发音和表达纯正；掌握基本的教学原理技巧和心理知识，能顺利完成 教学任务； 3、敬业、主动、有亲和力、责任心强，对学生有爱心和耐心； 4、热爱教育事业，认同公司理念，配合相关校区工作安排。 （四）薪酬福利 1、薪资：6-12K； 2、福利：五险一金、年终奖金、租房补贴、带薪年假、节日福利。 （五）简历投递 联系人：李老师电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市萧山区金城路438号东南科技研发中心1506室