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岗位职责:
1. 主要负责青少年编程课程的教学实施;
2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程,确保授课质量稳定达标;
3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务,涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等,保障教学效果;
4. 定期提交教学反馈,协同教研团队优化课程内容,助力教学持续改进;
5. 按公司标准开展家校互动,积极维护家长关系,确保学员充分理解课程内容,提升家长满意度,推动续费与推荐转化;

具体包括但不限于:
1. 配合完成体验课的招生支持工作;
2. 组织开班说明会与结课总结会;
3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报;
4. 布置课后作业并及时跟进完成情况;
5. 定期向家长提供学习进展反馈;
6. 关键学习阶段的学习路径规划建议;
7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目;
8. 高效完成上级交办的其他工作任务。

我们希望您具备:
1.本科及以上学历,计算机或教育学相关背景优先考虑;
2.具备良好的自主工作能力与持续学习意识;
3.仪表得体,富有亲和力,语言表达清晰流畅;
4.有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用;
5. 具备团队协作意识,情绪稳定,善于沟通协调;
*6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分
*7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分

【福利待遇】:
1. 保险福利:入职即缴纳五险一金,为你的职业安全保驾护航;
2. 带薪年假:生活不止眼前,远方也值得奔赴;
3. 补贴福利:全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利,各项补贴应有尽有;
4. 职业发展:设置专业线与管理线双晋升通道,匹配多元成长需求;
5. 培训体系:提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养,助力全方位成长;
6. 工作氛围:定期组织团建活动,营造轻松愉悦的工作环境。

【薪资待遇】:
1. 薪酬结构:底薪+课时费(50-120元/小时)+招生提成(6%)+续报奖金(200元/人次)+专项激励奖金;月均收入6-10k,寒暑期收入翻倍,可达约2万元;
保护期底薪:3500-4500元,持续3-4个月,至正式开业前结束;
2. 晋升方向:教师→高级教师→教学主管→校区负责人,提供广阔发展空间;
3. 工作时间:周一至周二休息,日常工作时间为8:30-17:30(特殊时段可能安排晚班),寒暑假调整为每周一休,后期统一安排连续调休
2025-12-30 14:19
IP属地:浙江绍兴

职位福利

本科经验不限学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
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诸暨铭优乐创教育科技有限公司
未融资 · 20-99人
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