【工作内容】 1、为连锁美容门店员工提供涵盖美容技术、客户服务、产品知识及销售技巧等方面的专业培训与技能指导； 2、策划并执行高效的培训方案，确保培训内容及时更新，符合行业发展趋势与标准； 3、运用现场示范、实操演练等方式强化员工动手能力，保障服务流程的规范性与专业度； 4、汇总培训过程中的反馈信息，不断改进培训方法，提升培训质量及门店整体运营表现。 【任职要求】 1、具备美容行业从业经验，熟悉各类护理技术与产品特性，擅长项目搭配； 2、拥有良好的表达能力和亲和力，能够清晰传递知识并调动学员学习积极性； 3、具备较强的统筹协调能力与应变能力，可根据实际情况灵活调整授课方式与内容； 4、热爱美容事业，具备团队协作意识，愿意参与门店日常运作与支持工作； 5、需接受长三角地区出差安排，前往各门店进行实地带教与新人指导。 【岗位福利】 固定月薪1.2-2万，另有多种奖励机制，奖金待遇优厚

1.完成培训与授课任务 2.对无人机进行装配調参和 3.参与公司宣传内容制作 技能要求： 1.熟悉CAAC无人机机长考证，具备1-2年经验 2.具备优秀口条、思路清晰 3.接受出差工作 4.具备CAAC无人机四类教员证 5.接受有证的实习生

1. 针对学院学生群体特点，制定无人机飞手定向培养教学计划。 ​ 2. 负责校内实训场地的教学组织，全程监督学员实操训练，严格落实飞行安全规范，保障教学零事故； ​ 3. 跟踪学员学习进度，针对性调整教学方法，助力学员掌握飞手岗位核心技能，完成结业考核； ​ 4. 配合校企双方完成教学资料整理、学员档案归档，以及项目阶段性成果汇报等工作； ​ 5. 参与项目教学方案优化，结合无人机行业应用需求，提升培训内容的实用性与针对性。 任职要求 1. 持有民航局颁发的无人机教员合格证，精通多旋翼机型教学，具备1年及以上无人机飞手培训经验者优先； ​ 2. 熟悉职业院校学生学习特点，善于用通俗化语言讲解专业知识，课堂把控能力强； ​ 3. 扎实掌握无人机飞行安全规范及应急处理流程，无不良飞行记录； ​ 4. 身体健康，能适应校内户外结合的教学模式，责任心强，认同校企合作人才培养理念； ​ 5. 了解航拍、巡检等无人机行业应用场景者，优先录用。 福利待遇 1. 薪资结构：底薪+招生提成+学院结业提成，综合薪资面议； ​ 2. 缴纳五险（），享受带薪假期、节日福利、年度体检及校企合作项目专项补贴； ​ 3. 培训地点设于浙江育英职业技术学院校内，教学设施齐全，通勤便利； ​ 4. 提供行业前沿技术培训机会，支持参与校企合作项目研发，拓宽职业发展空间。

岗位职责： 1、统筹并落实公司内外培训活动的开展，确保培训成果符合既定目标； 2、结合实际培训需求，开发课程内容及相关资料，提升员工的专业水平与综合能力； 3、监控培训实施过程，收集参训反馈，不断改进课程设计与授课方式； 4、完善培训记录系统，有效管理培训资源，如讲师团队、教学材料及培训场所等； 5、配合推进企业培训机制建设，助力学习型企业文化发展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的规划与落地； 2、掌握多种培训形式与工具应用，富有创新思维，可定制契合业务需求的培训方案； 3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑，

岗位职责： 1、依据部门培训计划，协助落实各类培训课程的设计与实施； 2、负责线上学习平台的运营，按时推送学习内容，监控学习进度，汇总并反馈培训成效； 3、归档培训资料、记录培训过程及相关数据信息； 4、承担订货会讲解工作，制作季度产品公开课程，完成各波段产品的视频解说内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年服装类培训相关工作经验； 2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌，有服装零售培训背景者优先； 3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容开发； 4、善于表达与呈现，具备一定时尚敏感度； 5、服装设计等相关专业背景，对流行趋势有洞察力，有意在服装培训领域长期发展者，1-2年内应届毕业生可作为培训管培生储备培养。

岗位职责: 1.面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品使用指导培训 2.在教育局及学校组织开展示范课教学活动 3.研发旨在提升校外教师授课能力、课堂掌控力及教学成果呈现能力的培训课程，并实施教师培训 4.根据实际业务需要，制定并输出具备可行性的培训解决方案 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，授课富有感染力，形象气质佳 2、能够独立完成课件开发，具备三年以上培训或讲师相关工作经验 3、有教育领域从业背景或曾参与教育局、学校类培训项目者优先考虑 4、工作责任心强，具备良好的服务意识，能适应出差安排

【主要职责】 1、负责课程开发与实施，以研究院实训设备为载体，围绕过程控制工程项目展开，目标是培养学生的工程实践能力； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、控制程序文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 4、配合前端提供技术支持：客户业务现状沟通、解决方案讲解、产品演示等，在不同阶段参与营销推进工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有过程控制工程项目经验或自动化项目工作经验，有预测控制、模糊控制、非线性控制等先进控制应用经验优先； 2、熟悉西门子系列硬件与软件，包括PLC、MCD、Technomatix、博图等； 3、具备良好的沟通能力、学习力和团队协作能力。 注：，请重视简历的真实性。

【工作内容】 1、为连锁美容门店员工开展专业技能培训，内容包括美容技术、客户服务、产品知识及销售方法等； 2、策划并执行科学的培训方案，确保课程内容紧跟行业发展趋势与技术更新； 3、采用实操示范、情景模拟等形式强化员工动手能力，保障服务流程标准化； 4、汇总培训过程中的反馈意见，不断改进教学方式，提升培训质量及门店整体绩效。 【任职要求】 1、具备美容行业从业经验，掌握各类护理技术与产品特性，擅长项目搭配； 2、表达清晰，富有感染力，能有效传递专业知识并调动学员积极性； 3、具备较强的统筹协调能力，可根据实际需求灵活调整授课节奏与形式； 4、认同美容行业发展前景，具备协作意识，愿意融入门店日常运作； 5、需接受长三角地区出差安排，赴各门店进行实地带教与指导。 【岗位福利】 固定月薪1.2-2万，另有多种奖励机制，奖金待遇优厚

岗位职责: 1.结合企业实际需求，策划并执行内部培训方案，提升团队专业水平与工作效能； 2.针对不同职级员工设计培训课程，确保内容具备实用性并与公司战略方向一致； 3.运用多样化的教学手段与技术工具，增强培训互动性与学习成效； 4.定期开展培训效果评估，收集参训反馈，持续改进课程体系与授课方式； 5.与各部门密切协作，保障培训项目顺利落地与高效推进； 6.熟练掌握人力资源相关模块知识，并能有效应用于培训实践中。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够顺畅地与团队进行沟通配合； 2.具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 3.熟悉行业培训发展动态，能灵活使用多种培训工具和教学方法； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可在培训实施中及时应对突发情况； 5.工作积极主动，对培训工作有高度的责任感与热情； 6.有服装行业企业内训师岗位2年以上工作经验者优先。

岗位职责 1、依据公司发展战略及零售业务实际需要，统筹各层级培训工作的开展，承担课程讲授任务。持续迭代更新课程内容，确保课程的前沿性与实操价值。 2、执行线上线下相结合的培训方案，保障培训过程顺利实施，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应并调整培训内容与教学方式，提升整体培训体验。 4、定期开展培训成效评估工作，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量可控。基于评估数据提出优化建议，推动培训体系持续完善。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上零售领域课程设计或培训实施经验，了解零售行业运作模式及核心业务流程。 3、拥有成功落地的课程开发项目案例，并具备良好的培训效果追踪成果。 4、具备扎实的课程研发能力，可独立完成课程框架搭建、内容撰写与版本优化。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，具备较强的现场讲授与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。

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岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题 2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率 3.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块). 2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。 3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。 4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。 5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。 6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，人力资源专业优先。 2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。 3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。

1年以上工合作经验

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

岗位职责： 1.策划并开展金融知识及相关策略的培训课程，为学员提供专业化的金融辅导与建议； 2.运用多样化教学方式和传播渠道，向学员讲解金融市场趋势、投资方法及风险控制要点； 3.与学员保持高效互动，了解其财务现状与投资需求，制定针对性的理财规划方案； 4.持续跟进学员学习情况与意见反馈，维护良好的教学互动与合作关系； 5.参与金融类活动的组织与实施，增强学员的实际操作与应用能力。 任职要求： 1.具备坚实的金融理论基础，熟悉金融市场的运行机制与发展动态； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能与学员建立信任关系； 3.学习能力强，具备良好的问题分析能力，可及时应对市场环境的变化； 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担授课及学员辅导任务； 5.具备较强的统筹与执行能力，可有序推进教学安排及学员实践活动。

可提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻团队，工作氛围轻松和谐，拥有公平透明的竞争机制，广阔的发展平台与成长空间，前沿的市场拓展理念，助你轻松实现高收入目标！！ 底薪6000（取得证券从业资格证并挂证后每季度额外享1800补贴）+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励奖、特别奖励等）+社保+精准客户资源预计年收入15-35W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）方式与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质潜在客户； 3、持续学习并提升金融专业知识与业务技能； 任职要求： 积极、乐观！无经验者可享受带薪培训！！热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入期望，敢于挑战高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日福利—每逢佳节有礼相送！

【诚聘上门家教】 时间灵活，报酬丰厚。诚聘有耐心、有方法的各科家教老师。 要求：学科知识扎实，善于沟通，有责任心。 待遇：按课结算，长期合作，生源稳定。 欢迎在校大学生、在职教师或有经验者联系。

公考行测老师 需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差安排 【工作职责】 1.负责课程讲授：课酬单独核算 2.承担督学工作：包括答疑解惑、申论批改等 【任职要求】 1.统招硕士及以上学历，具备较强的执行能力； 2.拥有3-5年授课经历，热爱教育事业，关心学员成长 【薪酬福利】 年薪20-30万左右 【待遇】 1.月收入10-20k以上 2.缴纳五险一金，双休（如加班可调休） 3.提供零食下午茶、定期组织团建活动 4.设立月度奖金与年度奖金机制 5.享受节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-09 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：庆元县 工作时间：周一至周五下午（可自由选择若干下午有空时段） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 若具备特色课程教学能力，持有相关资格证书或拥有实际授课经验者可优先考虑~

·精准需求分析：掌握杭州本地教学动态，深入理解学生学习现状与提升目标，匹配适宜的师资与课程模式； ·家长沟通与跟进：通过电话、线上交流及面谈等形式，向家长全面讲解课程结构、特色亮点与核心优势； ·课程推广与签约：灵活运用销售策略，推动课程协议达成； ·私域用户运营：在社群中策划互动话题，定期通过微信推送学习资料，持续保持联系，助力线下转化； ·客户关系管理：定期回访学员家庭，收集意见建议，快速响应并解决实际问题。 任职要求: 具备出色的沟通表达能力，具有较强亲和力与感染力；（具备k12教育领域相关背景） 性格积极乐观，举止得体，自信沉稳，充满朝气； 思维敏捷，学习速度快，适应能力强，抗压性好； 具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间安排

招聘：小初高理科教师（小学数学、初高中数学、初中科学、高中物理化学） 岗位职责： 1、承担小初高阶段理科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2、积极参与教学培训及教研交流活动，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业者优先考虑； 2.25届/26届毕业生或具有一年以上教学经验者优先； 3.工作态度积极，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供具有市场竞争力的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日慰问礼品、结婚生育礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

【您的责任】 1.接听家长来电，耐心解答咨询问题，并准确完成相关信息登记； 2.通过电话回访客户，主动邀约到店，深入了解家长对孩子教育方面的困惑与实际需求； 3.面对面接待来访家长：提供专业、精准、个性化的咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，协助规划适合学员的课程方案； 4.现场办理报名事宜：指导学员家长填写报名表单，准备及整理相关报名材料，确保流程顺利完成； 【我们的期许】 1.善于表达，具备良好亲和力，乐于为家长与孩子提供有效支持与建议； 2.具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.学习意愿强烈，观察细致，对教育行业有热情与认同感； 4.大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑； 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪区间8k-15k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.五险一金； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.法定年假＋额外福利年假；

岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2.按照课程进度组织学生进行学习测评，及时掌握并评估学生的学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在困难的学生进行沟通指导； 4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步至班主任； 5.每年按要求对所授学科的教学方案、教案、讲义及考试题库进行修订和完善； 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学相关专业背景，具备相关教学实践经验者优先； 2.具备扎实的学科知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际授课经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 9.1开学后 【地址】：余家漾 【年级】：新五年级 【科目】：课后作业辅导 【基本情况】：基础中等 【时间】：周一至周五晚上4:30-6:30 【要求】：需为师范类专业！上课期间禁止使用手机！能辅导全科，语文为重点。具备良好课堂管理能力，有教学经验，性格亲和、耐心细致，具备有效的学生管理方法。 【课费】：70元/小时