
连锁美容店培训讲师
1.2-2万元/月
培训师经验不限学历不限
【工作内容】
1、为连锁美容门店员工提供涵盖美容技术、客户服务、产品知识及销售技巧等方面的专业培训与技能指导;
2、策划并执行高效的培训方案,确保培训内容及时更新,符合行业发展趋势与标准;
3、运用现场示范、实操演练等方式强化员工动手能力,保障服务流程的规范性与专业度;
4、汇总培训过程中的反馈信息,不断改进培训方法,提升培训质量及门店整体运营表现。
【任职要求】
1、具备美容行业从业经验,熟悉各类护理技术与产品特性,擅长项目搭配;
2、拥有良好的表达能力和亲和力,能够清晰传递知识并调动学员学习积极性;
3、具备较强的统筹协调能力与应变能力,可根据实际情况灵活调整授课方式与内容;
4、热爱美容事业,具备团队协作意识,愿意参与门店日常运作与支持工作;
5、需接受长三角地区出差安排,前往各门店进行实地带教与新人指导。
【岗位福利】
固定月薪1.2-2万,另有多种奖励机制,奖金待遇优厚
无人机教员
5000-10000元/月
培训师
1.完成培训与授课任务
2.对无人机进行装配調参和
3.参与公司宣传内容制作
技能要求:
1.熟悉CAAC无人机机长考证,具备1-2年经验
2.具备优秀口条、思路清晰
3.接受出差工作
4.具备CAAC无人机四类教员证
5.接受有证的实习生
无人机教员
6000-11000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训培训机构
1. 针对学院学生群体特点,制定无人机飞手定向培养教学计划。
2. 负责校内实训场地的教学组织,全程监督学员实操训练,严格落实飞行安全规范,保障教学零事故;
3. 跟踪学员学习进度,针对性调整教学方法,助力学员掌握飞手岗位核心技能,完成结业考核;
4. 配合校企双方完成教学资料整理、学员档案归档,以及项目阶段性成果汇报等工作;
5. 参与项目教学方案优化,结合无人机行业应用需求,提升培训内容的实用性与针对性。
任职要求
1. 持有民航局颁发的无人机教员合格证,精通多旋翼机型教学,具备1年及以上无人机飞手培训经验者优先;
2. 熟悉职业院校学生学习特点,善于用通俗化语言讲解专业知识,课堂把控能力强;
3. 扎实掌握无人机飞行安全规范及应急处理流程,无不良飞行记录;
4. 身体健康,能适应校内户外结合的教学模式,责任心强,认同校企合作人才培养理念;
5. 了解航拍、巡检等无人机行业应用场景者,优先录用。
福利待遇
1. 薪资结构:底薪+招生提成+学院结业提成,综合薪资面议;
2. 缴纳五险(),享受带薪假期、节日福利、年度体检及校企合作项目专项补贴;
3. 培训地点设于浙江育英职业技术学院校内,教学设施齐全,通勤便利;
4. 提供行业前沿技术培训机会,支持参与校企合作项目研发,拓宽职业发展空间。
业务培训导师
8000-12000元/月
培训师1-3年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准
岗位职责:
1、统筹并落实公司内外培训活动的开展,确保培训成果符合既定目标;
2、结合实际培训需求,开发课程内容及相关资料,提升员工的专业水平与综合能力;
3、监控培训实施过程,收集参训反馈,不断改进课程设计与授课方式;
4、完善培训记录系统,有效管理培训资源,如讲师团队、教学材料及培训场所等;
5、配合推进企业培训机制建设,助力学习型企业文化发展。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能独立完成培训项目的规划与落地;
2、掌握多种培训形式与工具应用,富有创新思维,可定制契合业务需求的培训方案;
3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑,
服装培训师
6000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上门店培训经验女装培训陈列培训
岗位职责:
1、依据部门培训计划,协助落实各类培训课程的设计与实施;
2、负责线上学习平台的运营,按时推送学习内容,监控学习进度,汇总并反馈培训成效;
3、归档培训资料、记录培训过程及相关数据信息;
4、承担订货会讲解工作,制作季度产品公开课程,完成各波段产品的视频解说内容;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2-3年服装类培训相关工作经验;
2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌,有服装零售培训背景者优先;
3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容开发;
4、善于表达与呈现,具备一定时尚敏感度;
5、服装设计等相关专业背景,对流行趋势有洞察力,有意在服装培训领域长期发展者,1-2年内应届毕业生可作为培训管培生储备培养。
教育指导师
7000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上特长兴趣教师培训经验课程/课件研发能力普通话发音标准
岗位职责:
1.面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品使用指导培训
2.在教育局及学校组织开展示范课教学活动
3.研发旨在提升校外教师授课能力、课堂掌控力及教学成果呈现能力的培训课程,并实施教师培训
4.根据实际业务需要,制定并输出具备可行性的培训解决方案
任职要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,授课富有感染力,形象气质佳
2、能够独立完成课件开发,具备三年以上培训或讲师相关工作经验
3、有教育领域从业背景或曾参与教育局、学校类培训项目者优先考虑
4、工作责任心强,具备良好的服务意识,能适应出差安排
技术讲师(PLC电气方向)
1.2-1.8万元/月
培训师本科及以上
【主要职责】
1、负责课程开发与实施,以研究院实训设备为载体,围绕过程控制工程项目展开,目标是培养学生的工程实践能力;
2、负责教学资源开发:在给定课程大纲的前提下,开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、控制程序文件等教学物料;
3、负责教学活动的实施,并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化;
4、配合前端提供技术支持:客户业务现状沟通、解决方案讲解、产品演示等,在不同阶段参与营销推进工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,有过程控制工程项目经验或自动化项目工作经验,有预测控制、模糊控制、非线性控制等先进控制应用经验优先;
2、熟悉西门子系列硬件与软件,包括PLC、MCD、Technomatix、博图等;
3、具备良好的沟通能力、学习力和团队协作能力。
注:,请重视简历的真实性。
急招美容连锁店培训主管
1.2-2万元/月
培训师经验不限学历不限
【工作内容】
1、为连锁美容门店员工开展专业技能培训,内容包括美容技术、客户服务、产品知识及销售方法等;
2、策划并执行科学的培训方案,确保课程内容紧跟行业发展趋势与技术更新;
3、采用实操示范、情景模拟等形式强化员工动手能力,保障服务流程标准化;
4、汇总培训过程中的反馈意见,不断改进教学方式,提升培训质量及门店整体绩效。
【任职要求】
1、具备美容行业从业经验,掌握各类护理技术与产品特性,擅长项目搭配;
2、表达清晰,富有感染力,能有效传递专业知识并调动学员积极性;
3、具备较强的统筹协调能力,可根据实际需求灵活调整授课节奏与形式;
4、认同美容行业发展前景,具备协作意识,愿意融入门店日常运作;
5、需接受长三角地区出差安排,赴各门店进行实地带教与指导。
【岗位福利】
固定月薪1.2-2万,另有多种奖励机制,奖金待遇优厚
企业培训师
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.结合企业实际需求,策划并执行内部培训方案,提升团队专业水平与工作效能;
2.针对不同职级员工设计培训课程,确保内容具备实用性并与公司战略方向一致;
3.运用多样化的教学手段与技术工具,增强培训互动性与学习成效;
4.定期开展培训效果评估,收集参训反馈,持续改进课程体系与授课方式;
5.与各部门密切协作,保障培训项目顺利落地与高效推进;
6.熟练掌握人力资源相关模块知识,并能有效应用于培训实践中。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与协作意识,能够顺畅地与团队进行沟通配合;
2.具备较强的统筹规划能力,可独立完成培训项目的策划与执行;
3.熟悉行业培训发展动态,能灵活使用多种培训工具和教学方法;
4.具备良好的应变与问题处理能力,可在培训实施中及时应对突发情况;
5.工作积极主动,对培训工作有高度的责任感与热情;
6.有服装行业企业内训师岗位2年以上工作经验者优先。
区域培训师+五险一金+包住+13薪
7000-9000元/月
培训师1-3年本科及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育线上教育
岗位职责
1、依据公司发展战略及零售业务实际需要,统筹各层级培训工作的开展,承担课程讲授任务。持续迭代更新课程内容,确保课程的前沿性与实操价值。
2、执行线上线下相结合的培训方案,保障培训过程顺利实施,达成既定培训目标。
3、跟踪培训结束后学员反馈情况,快速响应并调整培训内容与教学方式,提升整体培训体验。
4、定期开展培训成效评估工作,涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面,确保培训质量可控。基于评估数据提出优化建议,推动培训体系持续完善。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上零售领域课程设计或培训实施经验,了解零售行业运作模式及核心业务流程。
3、拥有成功落地的课程开发项目案例,并具备良好的培训效果追踪成果。
4、具备扎实的课程研发能力,可独立完成课程框架搭建、内容撰写与版本优化。
5、掌握多样化的培训方法与授课技巧,具备较强的现场讲授与引导能力。
6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具,如PPT、微课编辑软件等。
浙江金华招聘:四针六线:1名做无缝短袖电话:地址:佛堂镇塔山路166号左侧5楼
缝纫工1-2人
招聘:
四针六线:1名
做无缝短袖
电话:
地址:佛堂镇塔山路166号左侧5楼
培训专员
3000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.提供专业的客户服务支持,解答客户咨询与问题
2.协助完成培训相关工作,确保服务质量与效率
3.按时完成上级安排的各项工作任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位职责:
1。结合公司战略与业务需求,搭建并优化全公司培训体系(含新员工,技能,管理/领导力等模块).
2。开展多维度培训需求调研,制定年度/季度/月度培训计划,跟踪执行并灵活调整。
3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件,案例库等),优化现有课程,筛选适配外部课程资源。
4。担任核心课程讲师,统筹内外部讲师资源,负责培训现场组织与高质量交付。
5。开展培训效果评估,形成报告并推动成果转化;管理内部讲师队伍,培训知识库及预算。
6。参与人才梯队建设等人力资源项目,完成上级交办的其他培训相关工作。
任职要求:
1。本科及以上学历,人力资源专业优先。
2.3-5年及以上培训相关经验,含1年以上企业内部培训体系搭建,课程开发及授课经验;具备大型培训项目牵头成功案例。
3。精通培训全流程方法与工具,具备优秀的课程开发,授课及培训效果评估能力。
招商讲师
8000-15000元/月
培训师
聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能(AI)等高新技术,将线上线下相融合,线上包含聚壹系统和云空间,线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟,实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。
平台目前已覆盖全国33个省(香港、直辖市、自治区),681座城市,2个海外市场(新西兰、尼珀尔)。86个运营中心,50个区代,27家实体店,845位创客(网店),2万+用户,1000+家商户入驻本地生活,数据还在不断更新中。。。。。
一、岗位职责:
1、负责公司全国的招商宣讲,配合业务团队促成交;
2、负责全国业务的陪跑体系培训;
3、负责企业的内部培训;
4、负责情感课堂的培训;
二、任职要求:
1、有2-3年的招商培训经验,并做过销售成交;
2、洞悉婚恋行业市场行情,并看好这个行业;
3、认可聚壹的品牌文化和经营理念;
4、有创业精神,对赚钱有欲望;
5、愿意接受云管理模式;
6、有一定的社交圈子愿意资源共享;
7、愿意投身婚恋事业的传播;
三、薪资待遇及上班时间
1、底薪+提成,月收入8K~1.5W,多劳多得,有机会获得公司的提点和股权。
2、上班时间:周一到周五,9:00-12:00,14:00-17:30(按国家节假日)
无人机教员
4000-5000元/月
培训师1年以下学历不限特长兴趣职业与技能培训外训培训机构人工智能教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力大型教育机构经验
招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求:1.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真,热爱无人机行业,有中型多旋翼教学经验。岗位职责:1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务
提供住宿
工作地点:吉林省
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培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业产品/运营课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进
金融培训师
8000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.策划并开展金融知识及相关策略的培训课程,为学员提供专业化的金融辅导与建议;
2.运用多样化教学方式和传播渠道,向学员讲解金融市场趋势、投资方法及风险控制要点;
3.与学员保持高效互动,了解其财务现状与投资需求,制定针对性的理财规划方案;
4.持续跟进学员学习情况与意见反馈,维护良好的教学互动与合作关系;
5.参与金融类活动的组织与实施,增强学员的实际操作与应用能力。
任职要求:
1.具备坚实的金融理论基础,熟悉金融市场的运行机制与发展动态;
2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识,能与学员建立信任关系;
3.学习能力强,具备良好的问题分析能力,可及时应对市场环境的变化;
4.工作积极主动,有责任感,能独立承担授课及学员辅导任务;
5.具备较强的统筹与执行能力,可有序推进教学安排及学员实践活动。
课程顾问(6k底薪/包住/入职交五险)
1.5-3万元/月
课程顾问包住社保经验不限学历不限有销售经验
可提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻团队,工作氛围轻松和谐,拥有公平透明的竞争机制,广阔的发展平台与成长空间,前沿的市场拓展理念,助你轻松实现高收入目标!!
底薪6000(取得证券从业资格证并挂证后每季度额外享1800补贴)+高额提成+多重奖金(大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励奖、特别奖励等)+社保+精准客户资源预计年收入15-35W以上,收入稳定可观,多劳多得,上不封顶,月入2W不是梦!!
岗位职责:
工作内容:
1、主要通过工作台(微信)方式与客户高效沟通,挖掘销售机会并达成业绩目标;
2、客户资源由公司统一提供,均为公司市场推广获取的优质潜在客户;
3、持续学习并提升金融专业知识与业务技能;
任职要求:
积极、乐观!无经验者可享受带薪培训!!热爱金融领域,对销售工作充满热情,有强烈收入期望,敢于挑战高薪目标!!
福利待遇丰富齐全:
√社会保险—必备保障!
√法定节假日—应享尽享,绝不遗漏!
√节日福利—每逢佳节有礼相送!
家教
200-300元/天
家教经验不限本科及以上
【诚聘上门家教】
时间灵活,报酬丰厚。诚聘有耐心、有方法的各科家教老师。
要求:学科知识扎实,善于沟通,有责任心。
待遇:按课结算,长期合作,生源稳定。
欢迎在校大学生、在职教师或有经验者联系。
公考行测辅导老师
1.2-2.4万元/月
教师3-5年本科及以上公考培训坐班培训机构线下教育线上教育公考行测讲师行测
公考行测老师
需具备3-5年教学经验,可接受督学任务及阶段性出差安排
【工作职责】
1.负责课程讲授:课酬单独核算
2.承担督学工作:包括答疑解惑、申论批改等
【任职要求】
1.统招硕士及以上学历,具备较强的执行能力;
2.拥有3-5年授课经历,热爱教育事业,关心学员成长
【薪酬福利】
年薪20-30万左右
【待遇】
1.月收入10-20k以上
2.缴纳五险一金,双休(如加班可调休)
3.提供零食下午茶、定期组织团建活动
4.设立月度奖金与年度奖金机制
5.享受节假日福利
庆元县招聘各科代课教师
100-120元/时
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-09
招聘兼职教师(专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验)
区域:庆元县
工作时间:周一至周五下午(可自由选择若干下午有空时段)
课酬标准:120元/60分钟
结算方式:月结
职位描述:
素质教育方向兼职教师
可承担兴趣类课程教学(提供配套教案及培训支持)
美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类别:科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等
若具备特色课程教学能力,持有相关资格证书或拥有实际授课经验者可优先考虑~
课程顾问
1.5-2万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
·精准需求分析:掌握杭州本地教学动态,深入理解学生学习现状与提升目标,匹配适宜的师资与课程模式;
·家长沟通与跟进:通过电话、线上交流及面谈等形式,向家长全面讲解课程结构、特色亮点与核心优势;
·课程推广与签约:灵活运用销售策略,推动课程协议达成;
·私域用户运营:在社群中策划互动话题,定期通过微信推送学习资料,持续保持联系,助力线下转化;
·客户关系管理:定期回访学员家庭,收集意见建议,快速响应并解决实际问题。
任职要求:
具备出色的沟通表达能力,具有较强亲和力与感染力;(具备k12教育领域相关背景)
性格积极乐观,举止得体,自信沉稳,充满朝气;
思维敏捷,学习速度快,适应能力强,抗压性好;
具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力,可接受弹性工作时间安排
26届校招-中小学理科教师
1.5-3万元/月
理科教师经验不限学历不限教师初高中教育工作经验高中物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理小初高数学初中科学讲义/教纲编写能力物理大型教育机构经验课程研发教学法研发与培训坐班高中化学
招聘:小初高理科教师(小学数学、初高中数学、初中科学、高中物理化学)
岗位职责:
1、承担小初高阶段理科课程的教学任务,参与课程内容的研发与优化;
2、积极参与教学培训及教研交流活动,持续提升专业水平与授课效果;
3、关注学生学习进展,制定切实可行的个性化辅导策略,助力学生实现学业提升。
职位要求:
1.本科及以上学历,C9院校或理工类相关专业者优先考虑;
2.25届/26届毕业生或具有一年以上教学经验者优先;
3.工作态度积极,具备强烈的责任意识与自我驱动力;
4.热心投身教育事业,喜爱与青少年互动交流;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力,能与学生、家长及同事建立有效沟通。
薪酬福利:小事做好坚持按价值贡献兑现回报,提供具有市场竞争力的薪酬待遇!
1.基础保障:入职即缴纳五险一金,试用期3个月,转正后享受带薪年假;
2.升级福利:年度健康体检、节日慰问礼品、结婚生育礼金、年终奖金;
3.学习成长:每年两次调薪机会,新教师首年享10次课时费激励晋升计划;
4.嗨翻职场:激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验
【您的责任】
1.接听家长来电,耐心解答咨询问题,并准确完成相关信息登记;
2.通过电话回访客户,主动邀约到店,深入了解家长对孩子教育方面的困惑与实际需求;
3.面对面接待来访家长:提供专业、精准、个性化的咨询服务,引导家长建立科学的教育观念,协助规划适合学员的课程方案;
4.现场办理报名事宜:指导学员家长填写报名表单,准备及整理相关报名材料,确保流程顺利完成;
【我们的期许】
1.善于表达,具备良好亲和力,乐于为家长与孩子提供有效支持与建议;
2.具备团队合作意识与职业责任感,执行高效,能适应快节奏工作环境,抗压能力强;
3.学习意愿强烈,观察细致,对教育行业有热情与认同感;
4.大专及以上学历,有教育培训领域工作经验者优先考虑;
【巨石人的专享福利】
1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪区间8k-15k(上不封顶);
2.完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程);
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径涵盖顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);
4.五险一金;
5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动;
6.法定年假+额外福利年假;
专升本语文教师(湖州)
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验大学学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时批阅反馈;
2.按照课程进度组织学生进行学习测评,及时掌握并评估学生的学习成效;
3.跟踪所带班级的学习动态,定期分析学习情况,对存在困难的学生进行沟通指导;
4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题,确保信息同步至班主任;
5.每年按要求对所授学科的教学方案、教案、讲义及考试题库进行修订和完善;
任职要求:
1.本科及以上学历,汉语言文学相关专业背景,具备相关教学实践经验者优先;
2.具备扎实的学科知识,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,有一定实际授课经验;
3.热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,工作认真负责。
家教
70-100元/时
家教1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-29
9.1开学后
【地址】:余家漾
【年级】:新五年级
【科目】:课后作业辅导
【基本情况】:基础中等
【时间】:周一至周五晚上4:30-6:30
【要求】:需为师范类专业!上课期间禁止使用手机!能辅导全科,语文为重点。具备良好课堂管理能力,有教学经验,性格亲和、耐心细致,具备有效的学生管理方法。
【课费】:70元/小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江课程培训师招聘在线招聘信息,主要招聘浙江培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。