
教学副校长
7000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验校长中学生培训机构教学副校长学前儿童/小学生
工作职责:
1、依据公司发展战略,制定教学质量监督体系及班主任服务管理方案;
2、实施教学过程与教学成果的双重监控,确保教学目标达成;
3、定期组织教学研讨会,总结教学运行情况并分析存在问题;
4、统筹新进教师的业务能力培训与岗位适应指导;
5、策划并推动教研工作的开展,定期组织说课、赛课、评课等教学交流活动;
6、组织开展常态化教学培训,持续优化教学水平,督导班主任服务质量。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,教育学、心理学或师范类专业优先考虑;
2、具有一年以上初高中或教育培训行业教学管理相关工作经验;
3、工作态度认真细致,坚持原则,公正客观;
4、具备优秀的语言表达能力,思维敏捷,写作能力强,善于数据分析;
5、具备良好的沟通协调与组织能力,团队协作意识强;
6、具备客户维护意识,擅长人际沟通;
7、需具备至少两年个性化教学实践经验,以及不少于一年的教学管理经历
校区管理储备人才
1.2-1.7万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上大学/大专生培训机构
一、岗位职责:
1.负责接待到访客户,介绍课程内容及相关服务,推动客户完成报名流程;
2.详尽耐心地回复电话咨询,主动邀约有意向的客户前往中心面谈;
3.深入了解客户需求,提供精准的课程推荐与解决方案;
4.根据公司下达的销售指标,带领团队达成既定业绩目标;
二、任职要求:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力;
2.认同并热爱教育事业,愿意在该领域长期深耕发展;
3.充满激情,具备强烈的收入追求,能吃苦耐劳,心态积极向上;
4.热爱生活,学习能力强,踏实肯干,具有良好的团队协作意识;
5.公司提供系统化岗前培训,欢迎优秀应届毕业生投递;
6.应届生需具备学生干部经历;非应届生需具备销售相关工作经验;
7.具备一年以上团队管理经验者优先。
综合薪资待遇:10k+
晋升通道:储备校长→大区校长→营销总监
福利待遇
带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……
节日福利+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目……
入职培训+专业技能提升+企业文化培养+领导力发展+清晰晋升路径,各阶段带薪培训全覆盖,成长不间断,助你实现收入跃升与人生逆袭!
教培机构负责人(依米书院莲都校区校长)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上K12教育校区运营教务行政校长教师中学生培训机构校区运营经验初中教育小学教育
一、任职资格
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.经验:具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。
3.性格:积极主动,富有服务意识,具备较强的抗压能力。
4.能够全身心投入工作,专注岗位职责。
二、薪酬待遇
1.构成:基本薪级+学费收入2%提成+五险一金+交通补贴+月度绩效考核奖励
2.校长若参与授课、招生及续班工作,课时费与提成参照校区教师及市场人员标准执行,不再额外享有校长层级的业绩提成。
3.交通补贴按实际发生费用报销,须使用公共交通工具,凭票据实报实销;或选择每月固定200元包干制,选定后不再报销地级市内任何交通支出。
(二)薪级规定
新任校长首季度薪级为10000元/月,任职满一个自然季度后,依据当季实际业绩表现调整下一季度薪级标准。
(三)年度激励
享受年度利润的10%作为激励奖金。
表现突出或对自身能力有充分信心的校长,可协商制定个性化薪酬方案
依米书院余杭校区校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证校区运营高中教育初中教育小学教育
校长招聘信息表
一、任职资格
1.学历:全日制本科。
2.经验:具备K12班课或综合业务机构校长岗位工作经验。
3.性格:积极乐观,具备良好的服务意识。
4.情怀:热爱学生,富有教育理想与情怀。
二、能力要求
1.自律:具有使命感和目标感,自我管理严格,无沉迷游戏、手机等影响工作的不良习惯。
2.勤奋:认同奋斗者文化,深信天道酬勤。
3.执行力:能够在规定时间内高质量完成上级交办任务。
4.学习力:乐于学习,并能将所学有效应用于实际工作。
5.领导力:具备团队搭建能力,能够以身作则引领团队。
6.忠诚:选择依米,愿与依米共同成长,携手同行、同甘共苦!
三、岗位职责
负责校区整体运营,在总部指导下享有充分的经营权限及部分人事、财务权限。
1.带领团队达成总部下达的年度业绩指标。
2.负责人员招聘,打造一支高效、有战斗力的团队,协同人力资源部开展招聘、培训、绩效评估等工作。
3.与运营中心配合,拓展招生渠道,实现新生招生目标。
4.与教学中心协作,建设优质教师队伍,达成续班率及老生续费目标。
5.组织并主持学校文化晨会、学习会、运营会议、行政例会,统筹校区环境管理工作。
四、薪酬待遇
(一)试用期薪酬
试用期三个月,薪资为7K+绩效提成
试用期考核标准:1.KPI1:组建市场与招生团队,有效管理教学团队;2.招生人数较去年同期增长;3.勤奋度、执行力、学习力及管理能力达到校长岗位要求。
(二)转正后月薪
薪级工资+业绩提成*+课消0.5%
(三)年度绩效奖
根据校区营收与利润情况核定年度绩效奖金
欢迎并肩作战,相信在依米拼搏的岁月不会辜负青春与汗水!
分校负责人
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
1.负责精准学项目统筹运营
2.有管理经验和能力
3.熟悉小学至初中数学科目教学内容
4.工作勤奋努力
5.善于沟通
6.有一定的抗压能力
7.集体荣誉感强
教培机构储备校长(需全国出差)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责
运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节,保障门店运营顺畅高效。
门店招生:通过地推、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生推广,实现生源稳定增长。
市场拓展:配合制定并落实市场宣传方案,结合数据分析优化策略,增强品牌影响力与市场份额。
客户服务:注重客户体验维护,及时响应客户诉求,提升服务满意度,推动续费与口碑传播。
学习成长:主动参与公司安排的各项培训,持续积累教育领域知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
二、任职要求
教培经验:具备教育培训行业从业经历,了解教培业务流程者优先,尤其拥有招生实操经验者更佳。
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,可与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
组织能力:具有较强的统筹协调能力,能合理安排多项工作任务,确保执行有序。
抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持积极心态,高效达成目标,接受出差安排。
学习能力:热爱学习,对新知识、新技能保持高度敏感,能够快速掌握并应用于实际工作。
工作时间
周二至周五:10:30—19:30,中午休息一小时;
周末:9:00—18:00,中午休息一小时;
周一固定休息
执行校长
5000-6000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:负责学习中心的全面筹建、日常管理及运营工作
任职要求:具备团队组织与建设能力,有效控制成本并拓展资源;按月分解各项任务目标,逐级落实至具体人员;熟悉市场运作与管理;能够统筹安排课程规划
行业经验:需具备相关领域工作经验
校长/校区运营主管
2-3万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作;
2、依据公司制定的业绩目标,策划并推进实施月度、季度及年度销售计划,把控执行进度;
3、统筹安排学员服务流程,优化管理机制,持续提升学员满意度;
4、主导校区人员招聘配置、团队建设,开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估;
5、结合市场动态,因地制宜地拓展本地化品牌推广渠道,推动线下营销活动落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄******;
2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例,熟悉教育或培训领域者优先;
3、精通市场营销策略,具有敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础;
4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力,善于激发团队潜力并增强凝聚力;
5、具备拼搏精神,责任心强、目标感明确,能在高压环境中高效完成多项工作任务。
晋升空间:
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
教培机构教学副校长(莲都)
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
一、任职资格
1.学历:初始学历需为大专
2.年龄:****以下
3.经验:具备正规教育培训机构教学管理相关工作经验
4.性格:积极乐观,具备服务意识
5.热爱学生,怀有教育理想与情怀
二、能力要求
1.自律:富有使命感与目标感,自我约束力强,无沉迷游戏、频繁使用手机等干扰工作的不良习惯(有此类习惯者谢绝)
2.勤奋:全情投入,认同拼搏进取的文化,深信付出必有回报
3.执行力:能在既定时间内高效且保质完成上级交办的任务
4.学习力:乐于学习新知,并能有效应用于实际工作
三、岗位职责
1、协同教学中心推进优质教学团队建设,达成续班率及老生收费指标
2、负责教师培训工作与教学质量管控
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样衣工3-5人
因业务需要现招2-3人临时样衣工,早九晚七大小休,,价格面议估320一420元/1天可以做1周左右。地址:杭州市上城区笕桥街道德胜东路8518号3号楼 304 电话
浙江嘉兴上方餐饮部门珍珠奶茶20元/小时:2⃣4⃣0⃣--2⃣4⃣8⃣/天18-45岁!2
6000-6500元/月
品检工月结
上方餐饮部门珍珠奶茶 20元/小时
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白 夜班12小时计算薪资,吃饭不扣时间
夜班补贴8元!两班倒
综合工资6000-6500/月
次月20号发工资 (可预支)
工作地点:钟埭
天云人才市场
12.30厂门口集合
装配工包装工
袍江家电厂
岗位:装配,包装
要求:男女不限,18-45周岁,有社保
时间:长白班 7:30-21:00 两个小时吃饭休息时间,月休四天,
工资:底薪2260元,平时加班1.5倍 周六周日2倍 法定节假日3倍
食宿条件:包吃工作中餐,晚歺自理,荤菜3元/份,素菜1元/份,稀饭、米饭免费供应,住宿6-8人间、空调、电视、独立卫生间、热水器,环境优美
联系人:高女士
西餐
湖州西餐厅招聘
西餐副厨1名薪资9k+
西餐厨师若干名综合薪资6-8K
西厨房经验2年起,国定假日有福利,包食宿,宿舍近。
联系方式:
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
AI教育项目城市负责人/校区主管
3-6万元/月
校长/副校长经验不限学历不限有高校渠道资源AI教育合伙人团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构管理校区运营经验销售
职位详情
销售经验开城经验市场活动策划及执行
电销团队团队建设与管理能力
较少出差和外勤教育培训
招募城市业务合伙人/校长
1、无需资金投入,我们免费提供办公场地、免费培训,设备零成本,师资不需承担,模式简单易学,复制操作即可实现收益,月入过十万的伙伴屡见不鲜。
2、热爱自由,看好教育行业,欢迎立即联系,项目覆盖全国,可对接各类教培资源,助力实现年增收30-100W。
3、要求:年龄30-50岁,品行端正,执行力强,对高收入有强烈追求,
仅满足月入一两万目标者请勿打扰,无精力辅导。
4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先录用。
职责:负责课程销售、团队招募与管理、全国市场拓展。
注意:本次招募非普通岗位员工,旨在寻找共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。
k12校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责校区日常运营统筹,保障教学品质与服务标准
2.主导招生推广执行,达成既定业绩指标
3.搭建并维护校友互动体系,增强品牌美誉度
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队带教能力
2.具有良好的人际沟通与应急处理能力
3.能够适应快节奏工作状态,具备较强的心理承受力
岗位福利:
1.五险一金
2.茶歇办公
3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机
注:济宁多家校区,可就近安排!!!!!
储备管理(金雀山万达、齐鲁吾悦)
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构教务管理校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1、协助校长及区域总监完成校区招生与日常运营管理工作
2、组织开展校区团队的培训、日常管理与团队建设
3、妥善处理家长与学员的相关咨询与问题反馈
二、岗位要求:
1、有教培行业课程顾问、市场、学管师或教务等相关工作经验者优先
2、热爱教育事业,喜爱孩子,具备较强的学习能力与成长意愿
3、具备独立管理校区的意愿与决策执行能力
初高中英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师一对一授课全职兼职均可培训机构学科应试(小初高)初中教育线下授课线上授课
1.负责1对1及小班制教学,根据学生实际学习情况制定个性化授课方案,针对性辅导薄弱环节,助力学业成绩提升。
2.坚持因材施教原则,具备良好的责任感与耐心,关注学生成长过程。
3.专业基础扎实,掌握浙江省小学至高中各阶段教材内容,熟悉杭州市中高考相关政策要求。全职岗位
4.全职招聘1人,兼职人员也欢迎报名应聘
浦沿急聘-中高级英语教师(高课时+环境佳)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教资补贴2000带薪培训培训机构节假日福利
【逸天校区:滨江区浦沿街道西浦路680号2楼(6号线西浦路站),地铁直达,交通便利!】
【其他校区也可选择,告知您附近的地铁站,我们将为您推荐通勤更便捷的校区】
【年薪10w起】
【逸天校区(滨江浦沿)接受26届英语专业学生实习】
我们期待这样的你:
1.能够营造生动课堂氛围,有效吸引学生注意力,使用全英文教授3-12岁儿童,以3-8岁为主;
2.承担备课、练课、授课及所有与教学品质相关的工作任务;
希望你具备以下条件:
1.本科及以上学历,英语专业背景优先考虑;
2.英语基础扎实,口语表达流利自然;
3.热爱教育事业,性格开朗,富有热情与积极态度;
4.拥有1年以上教学经验,口语能力突出者可适当放宽要求。
Ishow作为快速成长的英语教育机构,将为你提供:
1.年薪保底10万元以上,入职即缴纳社保;
2.完善的职业发展培训体系(包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训);
3.广阔的晋升发展空间(未来可向主管、培训师、校长等方向发展,目标可以更远大!)
多个校区可供选择,就近分配,机会丰富,欢迎加入我们:
东沙校区:钱塘区下沙街道创意大厦1楼爱秀素质成长中心(1号线高沙路地铁站)
北景园校区:拱墅区回龙路235号一楼(3号线汽轮广场站)
三墩校区:西湖区三墩镇厚仁路158号厚韵大厦103室(1号线西兴站C口)
绿地校区:拱墅区水晶城购物中心2楼208室
逸天校区:滨江区滨文路680号璞悦湾商铺20号2楼202室(6号线西浦路)
临平校区:余杭区天健大厦1楼(9号线临平站)
金城校区:萧山区汇金中心A座2楼
金都校区:下城区打铁关路45号2楼(1号线打铁关)
天街校区:滨江区龙湖天街三楼(6号线江汉路站)
申花校区:拱墅区汉之够商业中心1号楼215室
(临海)英语教师(五险一金)(6-10K)
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位要求:
1.具备良好的沟通技巧,服务意识强,富有团队协作精神;
2.英语专业八级(应届生可放宽至专四)或同等能力,口语表达流利,语音语调准确;
3.热爱英语教学,具备高度的责任感和耐心;
4.授课风格生动活泼,充满自信与热情,富有感染力;
5.拥有丰富教学经验者优先录用。
福利待遇:
1.享受每年10天带薪年假、法定节假日及年休假等相关福利;
2.提供五险一金,享有国内外旅游机会;
3.薪酬结构为底薪+课时费+绩效奖金,月收入与个人投入成正比。
工作地点:
临海市靖江中路40号(君泰酒店对面)
小学语文教师
4000-15000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师教研教师资格证集体授课一对一授课语文
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班授课,提供个性化教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3、结合学生实际学习进度,精心备课,助力学业成绩快速提升;
任职资格:
1、身体健康,形象良好,具备亲和力,善于沟通表达,有责任心,了解中小学生心理与学习特征,能有效进行师生互动;
2、大专及以上学历,相关专业背景优先;
3、持有教师资格证书或毕业于师范类院校者优先考虑;
4、热爱教育事业,具备实际教学经验者优先;
5、语言表达能力强,思维敏捷,富有感染力;
6、熟悉中小学生日常行为特点与学习规律,擅长与其建立良好沟通关系;
学管师
1000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构授课不坐班线下教育
岗位职责:
完成主管老师安排的各项工作任务
协助开展教务与教学相关事务
积极配合团队管理工作
掌握各学科基础知识内容
任职要求:
具备吃苦耐劳的精神,能与家长良好沟通
持有相关资格证书者优先考虑
有相关工作经验者优先录用
兼职家教辅导老师
3000-4000元/月
家教高中及以上
岗位职责:需照看两名孩子,大的读三年级下学期,小的在幼儿园小班。要求会驾驶,每天早上7点40前将孩子送至学校,下午4点接回并辅导作业,完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主,每周六上午需陪同补习半天,周日休息。薪资2800元/月,自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘,如有同龄且行为习惯良好的孩子,也可一同带来共同学习。
急招特教老师(儿童康复),有经验优先
3000-10000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构乐器类体育类舞蹈类美术类数学英语语文大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类一对一教学学前儿童/小学生
特教老师招聘
【急招】特教老师(自闭症干预)!双休+社保+带薪培训!
职位详情
一、工作内容
1.负责自闭症儿童的干预教学;
2.定制不同个案的训练计划并执行;
3.指导家长开展家庭支持,提供教育建议;
4.记录孩子行为,撰写进度报告并定期汇报;
5.参与课程设计、教具准备。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,心理学/社会学/教育学/医疗康复相关专业优先;
2.有爱心、耐心,愿意长期从事自闭症教育工作;
3.热情负责、好学肯干,能主动承担工作。
三、福利待遇
•高于行业标准薪酬+年度奖金
•入职享系统带薪培训
•缴纳社保
•完善晋升:特教老师→中级→高级
•法定节假日+6小时工作时间
•优良工作环境+丰富团队活动
四、工作地点
海宁市中丝三厂康桥·1924文创园13幢
五、应聘方式
直接沟通投递,备注“特教老师+姓名”,3个工作日内回复面试。
50000招——小学奥数老师(五险一金)
2.5-5万元/月
奥数老师1年以下本科及以上培训机构
招——小学奥数老师(五险一金)
薪资:底薪7000+课时费+绩效在职员工月薪:2.5w-5w
工作内容:周中有部分时间去学校上课平常集体教研周末有课就上
任职要求:
1.学历在985211毕业
2.有小学教资
3.教学过初中的优先
高中化学辅导教师
6000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上化学
全职,需坐班,不接受兼职!!!
岗位职责:
1、负责高中化学学科的在线答疑,解答学生学习中的问题与难点;
2、为学生提供专业的学习规划与指导建议;
3、帮助学生提升学习积极性与学习成效。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备相关经验者优先;
2、专业知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑;
3、熟悉高中化学教材内容,了解当前教育行业基本情况;
4、仅限化学专业背景,非化学专业请勿投递,应届生可考虑。
杭州余杭/临平各区全职代课教师/各科
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
公立小学
学校地址杭州市各个区
科目:各科,详询了解
年级:小学
课程周期(如1.1-7.1):25秋1学期
上下班时间:坐班
教师要求:本科及以上学历/持有相应教师资格证/具有一年以上教学经历,有代课经验者优先
薪资待遇:全职完成一学期,具体薪酬详谈
【进校要求】
1、已取得本科学历及以上,且为已毕业人员。
2、须持有对应学科的教师资格证书。
3、具有一年以上的相关科目授课经验,具备公立学校任教经历者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘浙江校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。