工作职责: 1、依据公司发展战略，制定教学质量监督体系及班主任服务管理方案； 2、实施教学过程与教学成果的双重监控，确保教学目标达成； 3、定期组织教学研讨会，总结教学运行情况并分析存在问题； 4、统筹新进教师的业务能力培训与岗位适应指导； 5、策划并推动教研工作的开展，定期组织说课、赛课、评课等教学交流活动； 6、组织开展常态化教学培训，持续优化教学水平，督导班主任服务质量。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2、具有一年以上初高中或教育培训行业教学管理相关工作经验； 3、工作态度认真细致，坚持原则，公正客观； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，写作能力强，善于数据分析； 5、具备良好的沟通协调与组织能力，团队协作意识强； 6、具备客户维护意识，擅长人际沟通； 7、需具备至少两年个性化教学实践经验，以及不少于一年的教学管理经历

一、岗位职责： 1.负责接待到访客户，介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.详尽耐心地回复电话咨询，主动邀约有意向的客户前往中心面谈； 3.深入了解客户需求，提供精准的课程推荐与解决方案； 4.根据公司下达的销售指标，带领团队达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.认同并热爱教育事业，愿意在该领域长期深耕发展； 3.充满激情，具备强烈的收入追求，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具有良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递； 6.应届生需具备学生干部经历；非应届生需具备销售相关工作经验； 7.具备一年以上团队管理经验者优先。 综合薪资待遇：10k+ 晋升通道：储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…… 入职培训+专业技能提升+企业文化培养+领导力发展+清晰晋升路径，各阶段带薪培训全覆盖，成长不间断，助你实现收入跃升与人生逆袭！

一、任职资格 1.学历：全日制本科及以上学历。 2.经验：具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。 3.性格：积极主动，富有服务意识，具备较强的抗压能力。 4.能够全身心投入工作，专注岗位职责。 二、薪酬待遇 1.构成：基本薪级+学费收入2%提成+五险一金+交通补贴+月度绩效考核奖励 2.校长若参与授课、招生及续班工作，课时费与提成参照校区教师及市场人员标准执行，不再额外享有校长层级的业绩提成。 3.交通补贴按实际发生费用报销，须使用公共交通工具，凭票据实报实销；或选择每月固定200元包干制，选定后不再报销地级市内任何交通支出。 （二）薪级规定 新任校长首季度薪级为10000元/月，任职满一个自然季度后，依据当季实际业绩表现调整下一季度薪级标准。 （三）年度激励 享受年度利润的10%作为激励奖金。 表现突出或对自身能力有充分信心的校长，可协商制定个性化薪酬方案

校长招聘信息表 一、任职资格 1.学历：全日制本科。 2.经验：具备K12班课或综合业务机构校长岗位工作经验。 3.性格：积极乐观，具备良好的服务意识。 4.情怀：热爱学生，富有教育理想与情怀。 二、能力要求 1.自律：具有使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、手机等影响工作的不良习惯。 2.勤奋：认同奋斗者文化，深信天道酬勤。 3.执行力：能够在规定时间内高质量完成上级交办任务。 4.学习力：乐于学习，并能将所学有效应用于实际工作。 5.领导力：具备团队搭建能力，能够以身作则引领团队。 6.忠诚：选择依米，愿与依米共同成长，携手同行、同甘共苦！ 三、岗位职责 负责校区整体运营，在总部指导下享有充分的经营权限及部分人事、财务权限。 1.带领团队达成总部下达的年度业绩指标。 2.负责人员招聘，打造一支高效、有战斗力的团队，协同人力资源部开展招聘、培训、绩效评估等工作。 3.与运营中心配合，拓展招生渠道，实现新生招生目标。 4.与教学中心协作，建设优质教师队伍，达成续班率及老生续费目标。 5.组织并主持学校文化晨会、学习会、运营会议、行政例会，统筹校区环境管理工作。 四、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期三个月，薪资为7K+绩效提成 试用期考核标准：1.KPI1：组建市场与招生团队，有效管理教学团队；2.招生人数较去年同期增长；3.勤奋度、执行力、学习力及管理能力达到校长岗位要求。 （二）转正后月薪 薪级工资+业绩提成*+课消0.5% （三）年度绩效奖 根据校区营收与利润情况核定年度绩效奖金 欢迎并肩作战，相信在依米拼搏的岁月不会辜负青春与汗水！

1.负责精准学项目统筹运营 2.有管理经验和能力 3.熟悉小学至初中数学科目教学内容 4.工作勤奋努力 5.善于沟通 6.有一定的抗压能力 7.集体荣誉感强

岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 门店招生：通过地推、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生推广，实现生源稳定增长。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，增强品牌影响力与市场份额。 客户服务：注重客户体验维护，及时响应客户诉求，提升服务满意度，推动续费与口碑传播。 学习成长：主动参与公司安排的各项培训，持续积累教育领域知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，可与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持积极心态，高效达成目标，接受出差安排。 学习能力：热爱学习，对新知识、新技能保持高度敏感，能够快速掌握并应用于实际工作。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

岗位职责：负责学习中心的全面筹建、日常管理及运营工作 任职要求：具备团队组织与建设能力，有效控制成本并拓展资源；按月分解各项任务目标，逐级落实至具体人员；熟悉市场运作与管理；能够统筹安排课程规划 行业经验：需具备相关领域工作经验

岗位职责： 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司制定的业绩目标，策划并推进实施月度、季度及年度销售计划，把控执行进度； 3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度； 4、主导校区人员招聘配置、团队建设，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，因地制宜地拓展本地化品牌推广渠道，推动线下营销活动落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、精通市场营销策略，具有敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力并增强凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境中高效完成多项工作任务。 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

强销售 任职要求:可立即上岗

一、任职资格 1.学历：初始学历需为大专 2.年龄：****以下 3.经验：具备正规教育培训机构教学管理相关工作经验 4.性格：积极乐观，具备服务意识 5.热爱学生，怀有教育理想与情怀 二、能力要求 1.自律：富有使命感与目标感，自我约束力强，无沉迷游戏、频繁使用手机等干扰工作的不良习惯（有此类习惯者谢绝） 2.勤奋：全情投入，认同拼搏进取的文化，深信付出必有回报 3.执行力：能在既定时间内高效且保质完成上级交办的任务 4.学习力：乐于学习新知，并能有效应用于实际工作 三、岗位职责 1、协同教学中心推进优质教学团队建设，达成续班率及老生收费指标 2、负责教师培训工作与教学质量管控 依米书院是您展现能力的平台，在这里您可以实现知识价值与个人收益的双重提升！诚邀加入依米，与创始人面对面共话未来发展！

因业务需要现招2-3人临时样衣工，早九晚七大小休，，价格面议估320一420元/1天可以做1周左右。地址：杭州市上城区笕桥街道德胜东路8518号3号楼 304 电话

上方餐饮部门珍珠奶茶 20元/小时 :2⃣4⃣0⃣--2⃣4⃣8⃣/天 18-45岁！ 2⃣ 0⃣/小时 车间生产珍珠奶茶原材料，主要贴标签，检验包装，上下料，工作简单轻松， 白 夜班12小时计算薪资，吃饭不扣时间 夜班补贴8元！两班倒 综合工资6000－6500/月 次月20号发工资 （可预支） 工作地点：钟埭 天云人才市场 12.30厂门口集合

泽国爱车屋汽车美容急招 工人一名 55岁之内 没做过也没关系 电话，陈

袍江家电厂 岗位：装配，包装 要求：男女不限，18-45周岁，有社保 时间：长白班 7：30-21：00 两个小时吃饭休息时间，月休四天， 工资：底薪2260元，平时加班1.5倍 周六周日2倍 法定节假日3倍 食宿条件：包吃工作中餐，晚歺自理，荤菜3元/份，素菜1元/份，稀饭、米饭免费供应，住宿6-8人间、空调、电视、独立卫生间、热水器，环境优美 联系人：高女士

湖州西餐厅招聘 西餐副厨1名薪资9k+ 西餐厨师若干名综合薪资6-8K 西厨房经验2年起，国定假日有福利，包食宿，宿舍近。 联系方式：

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

职位详情 销售经验开城经验市场活动策划及执行 电销团队团队建设与管理能力 较少出差和外勤教育培训 招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地、免费培训，设备零成本，师资不需承担，模式简单易学，复制操作即可实现收益，月入过十万的伙伴屡见不鲜。 2、热爱自由，看好教育行业，欢迎立即联系，项目覆盖全国，可对接各类教培资源，助力实现年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求， 仅满足月入一两万目标者请勿打扰，无精力辅导。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先录用。 职责：负责课程销售、团队招募与管理、全国市场拓展。 注意：本次招募非普通岗位员工，旨在寻找共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，保障教学品质与服务标准 2.主导招生推广执行，达成既定业绩指标 3.搭建并维护校友互动体系，增强品牌美誉度 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队带教能力 2.具有良好的人际沟通与应急处理能力 3.能够适应快节奏工作状态，具备较强的心理承受力 岗位福利： 1.五险一金 2.茶歇办公 3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机 注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

一、岗位职责： 1、协助校长及区域总监完成校区招生与日常运营管理工作 2、组织开展校区团队的培训、日常管理与团队建设 3、妥善处理家长与学员的相关咨询与问题反馈 二、岗位要求： 1、有教培行业课程顾问、市场、学管师或教务等相关工作经验者优先 2、热爱教育事业，喜爱孩子，具备较强的学习能力与成长意愿 3、具备独立管理校区的意愿与决策执行能力

1.负责1对1及小班制教学，根据学生实际学习情况制定个性化授课方案，针对性辅导薄弱环节，助力学业成绩提升。 2.坚持因材施教原则，具备良好的责任感与耐心，关注学生成长过程。 3.专业基础扎实，掌握浙江省小学至高中各阶段教材内容，熟悉杭州市中高考相关政策要求。全职岗位 4.全职招聘1人，兼职人员也欢迎报名应聘

【逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站），地铁直达，交通便利！】 【其他校区也可选择，告知您附近的地铁站，我们将为您推荐通勤更便捷的校区】 【年薪10w起】 【逸天校区（滨江浦沿）接受26届英语专业学生实习】 我们期待这样的你： 1.能够营造生动课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教授3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2.承担备课、练课、授课及所有与教学品质相关的工作任务； 希望你具备以下条件： 1.本科及以上学历，英语专业背景优先考虑； 2.英语基础扎实，口语表达流利自然； 3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度； 4.拥有1年以上教学经验，口语能力突出者可适当放宽要求。 Ishow作为快速成长的英语教育机构，将为你提供： 1.年薪保底10万元以上，入职即缴纳社保； 2.完善的职业发展培训体系（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训）； 3.广阔的晋升发展空间（未来可向主管、培训师、校长等方向发展，目标可以更远大！） 多个校区可供选择，就近分配，机会丰富，欢迎加入我们： 东沙校区：钱塘区下沙街道创意大厦1楼爱秀素质成长中心（1号线高沙路地铁站） 北景园校区：拱墅区回龙路235号一楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区三墩镇厚仁路158号厚韵大厦103室（1号线西兴站C口） 绿地校区：拱墅区水晶城购物中心2楼208室 逸天校区：滨江区滨文路680号璞悦湾商铺20号2楼202室（6号线西浦路） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区汇金中心A座2楼 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区汉之够商业中心1号楼215室

岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，富有团队协作精神； 2.英语专业八级（应届生可放宽至专四）或同等能力，口语表达流利，语音语调准确； 3.热爱英语教学，具备高度的责任感和耐心； 4.授课风格生动活泼，充满自信与热情，富有感染力； 5.拥有丰富教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.享受每年10天带薪年假、法定节假日及年休假等相关福利； 2.提供五险一金，享有国内外旅游机会； 3.薪酬结构为底薪+课时费+绩效奖金，月收入与个人投入成正比。 工作地点： 临海市靖江中路40号（君泰酒店对面）

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班授课，提供个性化教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心备课，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，具备亲和力，善于沟通表达，有责任心，了解中小学生心理与学习特征，能有效进行师生互动； 2、大专及以上学历，相关专业背景优先； 3、持有教师资格证书或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，具备实际教学经验者优先； 5、语言表达能力强，思维敏捷，富有感染力； 6、熟悉中小学生日常行为特点与学习规律，擅长与其建立良好沟通关系；

岗位职责： 完成主管老师安排的各项工作任务 协助开展教务与教学相关事务 积极配合团队管理工作 掌握各学科基础知识内容 任职要求： 具备吃苦耐劳的精神，能与家长良好沟通 持有相关资格证书者优先考虑 有相关工作经验者优先录用

岗位职责：需照看两名孩子，大的读三年级下学期，小的在幼儿园小班。要求会驾驶，每天早上7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主，每周六上午需陪同补习半天，周日休息。薪资2800元/月，自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且行为习惯良好的孩子，也可一同带来共同学习。

特教老师招聘 【急招】特教老师（自闭症干预）！双休+社保+带薪培训！ 职位详情 一、工作内容 1.负责自闭症儿童的干预教学； 2.定制不同个案的训练计划并执行； 3.指导家长开展家庭支持，提供教育建议； 4.记录孩子行为，撰写进度报告并定期汇报； 5.参与课程设计、教具准备。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，心理学/社会学/教育学/医疗康复相关专业优先； 2.有爱心、耐心，愿意长期从事自闭症教育工作； 3.热情负责、好学肯干，能主动承担工作。 三、福利待遇 •高于行业标准薪酬+年度奖金 •入职享系统带薪培训 •缴纳社保 •完善晋升：特教老师→中级→高级 •法定节假日+6小时工作时间 •优良工作环境+丰富团队活动 四、工作地点 海宁市中丝三厂康桥·1924文创园13幢 五、应聘方式 直接沟通投递，备注“特教老师+姓名”，3个工作日内回复面试。

招——小学奥数老师（五险一金） 薪资：底薪7000+课时费+绩效在职员工月薪：2.5w-5w 工作内容：周中有部分时间去学校上课平常集体教研周末有课就上 任职要求： 1.学历在985211毕业 2.有小学教资 3.教学过初中的优先

全职，需坐班，不接受兼职！！！ 岗位职责： 1、负责高中化学学科的在线答疑，解答学生学习中的问题与难点； 2、为学生提供专业的学习规划与指导建议； 3、帮助学生提升学习积极性与学习成效。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备相关经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉高中化学教材内容，了解当前教育行业基本情况； 4、仅限化学专业背景，非化学专业请勿投递，应届生可考虑。

公立小学 学校地址杭州市各个区 科目：各科，详询了解 年级：小学 课程周期（如1.1-7.1）：25秋1学期 上下班时间：坐班 教师要求：本科及以上学历/持有相应教师资格证/具有一年以上教学经历，有代课经验者优先 薪资待遇：全职完成一学期，具体薪酬详谈 【进校要求】 1、已取得本科学历及以上，且为已毕业人员。 2、须持有对应学科的教师资格证书。 3、具有一年以上的相关科目授课经验，具备公立学校任教经历者更佳