
浙江金华招聘带班工长,工作地点在。要求有现场管理经验。薪资为6800-9100元。有意者可
6.8-9.1千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在金华。要求有现场管理经验。薪资为6800-9100元。有意者可尽快联系。
工长工程师
千岛湖招聘带班人员,要求明天到岗。
岗位职责:
1. 负责验收整改工作,并跟进到底,确保闭环。
2. 遵守纪律,不违章作业。
3. 班前检查车辆状况和安全防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
4. 参加班前会,明确当天工作任务和注意事项。
5. 与同事协作配合,完成交办的各项工作。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月,接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江温州急聘带班工长,要求年龄20岁以下,薪资为7500-11700元/月。
7.5千-1.17万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄20岁以下,薪资为7500-11700元/月。
小工临时工
招聘长期小时工,年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30,共4小时。工作地点在温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场,岗位为店内打杂。薪资为每小时20元,表现良好者薪资有提升空间。
电梯司机
杭州钱塘区河庄新工地招聘电梯司机,要求年龄在59岁以内或54岁以内,持有相关证件,今天能到岗的人员。有意者可报名。
电梯司机
杭州钱塘区河庄新工地招聘电梯司机,要求年龄在59岁以内或54岁以内,持有相关证件,今天能到岗的人员。有意者可报名。
浙江金华永康城界招聘小工一名,每天工作9小时,薪资140元,要求年龄50岁以下。
140元/天
小工1-2人
永康城界招聘小工一名,每天工作9小时,薪资140元,要求年龄50岁以下。
招高级工程师或一级公路要求需要人证合一高速公路业绩最低一条年薪30-40万
2.5-3.5万/月
工长工程师月结
寻:公路/路桥/交通土建专业 高级工程师(高工)或一级公路需要有高速公路业绩最低一条
年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈
一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险
1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险,年薪30-40万需要符合条件工资可以谈
工长工程师
鸭池明天招聘带班人员。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与对上登记,该记录的内容需如实记录。
2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。
3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
工长工程师
明天红桥招聘代班人员一名。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。
5. 对讲机、手势按现场规矩来。
6. 恶劣天气该停就停,不硬干。
工长工程师
呼图壁明天招聘顶班人员,薪资150元。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。
2. 现场料具、土方按规定堆放,完工后及时收尾。
3. 进度或要料问题及时向带班反映。
4. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
5. 完工后清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。
6. 使用对讲机、手势时遵守现场规定。
金华兰溪市招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理化工
招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:
1. 负责生产部门各项事务的统筹协调,跟进产品采购配件的到货进度。
2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理,协调人员补充、调配与岗位变动等事项。
3. 统筹生产设备的归口管理工作,对接并安排外部维修服务;组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。
4. 落实安全生产管控,组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。
5. 召开生产系统相关会议,跟踪处理部门异常或难点问题,汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。
6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,理工类或管理类相关专业。
工作经验:
具备5年以上本专业领域工作经验,其中3年以上主管岗位经验,有汽车制造行业背景者优先;熟悉IATF16949体系标准,精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。
年龄要求: 45岁以内
工作积极主动,责任心强,坚持原则,认同企业价值观,能积极配合公司整体工作安排。
招聘注塑带班师傅
8千-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
就业老师1-3年大专成人教育就业培训教务坐班小班教学(3-25人)培训机构培训机构就业服务经验线下教育线上教育互联网教育平台使用
【岗位职责】
1. 就业资源拓展:开拓并维护与新能源维修、汽车维保、4S店、汽修连锁、新能源售后企业的合作关系,建立企业人才需求库,为学员精准匹配实习与就业机会;
2. 企业需求对接:深度挖掘合作企业用工缺口,洽谈岗位输送、人才共建合作,持续扩充优质就业渠道资源;
3. 学员就业服务:组织企业专场面试、推荐学员入职,全程跟进入职流程、岗前适配及在岗回访,保障学员稳定就业;
4. 渠道运营维护:定期回访合作企业与在岗学员,收集双向反馈,优化就业对接流程,维系长期稳定合作关系。
【岗位要求】
1. 学历不限,1年以上渠道开发、商务对接、就业安置经验优先;
2. 具备良好沟通谈判能力,能独立开发企业资源,抗压性强,接受外出拜访企业;
3. 了解新能源汽车维修、汽修售后行业者优先,有行业企业资源者加分;
4. 工作细心负责,具备服务意识,能高效对接企业与学员,保障就业对接落地;
5. 目标感强,擅长跟进维护客户,具备基础数据统计与复盘能力。
【薪资待遇】
月薪:底薪8-9k加提成10-15k,入职五险一金
上班时间:09:00-18:30,单休
假期:国定假正常休
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科生产管理方向
岗位福利:五险一金、免费住宿、餐补、班车接送、周休两天、就业补贴
岗位职责:
1.依据生产计划,配合组织落实本车间的生产作业安排,并推动实施。
2.配合开展本车间的安全与环保管理事务,保障安全生产有序进行。
3.协同设备工程部门对生产所用的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其处于正常运行状态。
4.参与制定本车间现场管理措施及相关细则并推进执行,依照GMP及相关法规、公司制度,监督生产现场管理。
5.参与编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成相关工作。
6.协助车间管理人员对员工开展操作技能方面的培训工作。
8.负责归集并上报所辖车间的生产数据。
9.协助统筹车间人员的工作分配,保障任务按时保质保量完成。
10.协助组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。
11.参与制定审计缺陷的CAPA措施,完成整改及证据收集;协助开展偏差调查,制定偏差CAPA方案,并跟踪CAPA执行进展。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学、制药工程、化工等相关专业;
2.具备良好的学习能力和沟通协调能力;
3.能吃苦耐劳,可接受短期倒班安排;
4.服从公司轮岗调配安排。
实验室气质岗位主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 样品分析:熟练操作气相色谱-质谱联用仪(GC-MS)、液相色谱-质谱联用仪(LC-MS)等气质分析仪器,对环境样品(如大气、水体、土壤中的挥发性有机物、半挥发性有机物等)进行定性定量分析,确保数据准确可靠。
2. 仪器维护:负责气质分析仪器日常维护、校准、故障排查与报修,严格执行仪器操作规程,定期记录仪器运行状态,保障设备正常运转。
3. 方法优化:参与环境监测分析方法开发与优化...
生产储备
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任1-2年后往班组长或工艺方向培养,入职后需接受一段时间倒班制。
【岗位职责】
1. 对生产进行监督、指导,确保各项营运指标(如出品率、时间效率、原料使用率等)控制和维持在合理水平。
2. 提高生产可靠性和生产力,降低产品损失,保证安全生产。
3. 负责生产现场管理,确保生产计划有效执行。
4. 带领并引导员工积极参与持续改善活动。
5. 及时对生产中的异常、突发事件做出反应,发现问题及时追踪、解决,并提出解决方案及合理建议,确保生产工作稳定进行。
6. 总体把控生产线各类相关报表编制和记录审核,确保准确性和及时性。
7. 配合质量部门,发现、分析、解决产品质量偏差。
8. 协助质量部门组织第三方审核的准备工作,并落实改进计划。
9. 负责员工培训及绩效考核。
10. 完成领导交给的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,生物、食品、化学等相关专业,有工艺、生产管理经验优先。
2. 吃苦耐劳,有团队合作精神。
3. 能接受外派、倒班制工作。
单休
SMT工段长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产管理SMT
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的日常管理与运行协调
2. 监督生产进度,确保产品质量与效率达标
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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