直营校区校长 岗位职责: 1.全面统筹校区市场推广、课程销售及教学教务运营工作，落实目标分解，监督各项指标推进与执行情况； 2.带领团队达成月度、季度及年度业绩目标，持续提升整体销售表现； 3.制定区域市场预算规划，高效开发多元化招生渠道，确保市场资源充足且利用率最大化； 4.协调区域内各校区在销售、教学与教务方面的日常运作，优化服务流程，提升学员及家长满意度； 5.结合各校区招生动态及公司任务要求，预判人力需求，及时提出人员配置调整、补岗申请及离职风险预警； 6.组织制定并动态调整各阶段培训方案，组织实施针对不同层级员工的培训与业务指导； 任职要求: 1.大专及以上学历（统招），具备三年以上K12教育机构校区运营管理经验，热爱教育事业； 2.拥有出色的团队领导力，熟悉市场活动策划与销售类培训实施； 3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够统筹规划与全局管理； 4.市场敏感度高，具备优秀的市场分析能力与销售拓展能力； 5.具有强烈的责任心和客户导向服务意识。

校长招聘信息表 一、任职资格 1.学历：全日制本科。 2.经验：具备K12班课或综合教育机构校区管理岗位工作经验。 3.性格：积极乐观，具备服务意识。 4.情怀：热爱学生，认同教育事业，富有教育热忱。 二、能力要求 1.自律：有强烈责任感和目标感，自我约束力强，无沉迷游戏、手机等影响工作的行为。 2.勤奋：认同拼搏进取的工作氛围，坚信付出与回报成正比。 3.执行力：能在既定时间内高效完成上级交办任务，确保工作质量。 4.学习力：保持学习热情，并能将所学知识有效应用于实际工作。 5.领导力：具备团队搭建与管理能力，能够以身作则带动团队发展。 6.忠诚：选择加入依米，愿与公司共同发展，携手共进、同甘共苦！ 三、岗位职责 全面负责校区运营管理，在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。 1.带领团队达成总部制定的年度经营指标。 2.负责人员招聘与团队建设，协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。 3.与运营中心配合，拓展招生渠道，实现新学员增长目标。 4.与教学中心联动，打造优质师资队伍，提升续班率与老生缴费率。 5.组织开展晨会、学习会、运营会议、行政例会，统筹校区文化建设与环境管理。 四、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期三个月，薪资为7K+绩效提成。 考核标准：1.KPI1：完成市场与招生团队搭建，有效管理教学团队；2.新生招生人数较去年同期有所增长；3.在勤奋度、执行力、学习能力及管理能力方面达到校长岗位要求。 （二）转正月薪 薪级工资+业绩提成*+课消0.5% （三）年度绩效奖 依据校区营收与利润情况核定年度绩效奖金。 欢迎志同道合者加入，相信在依米奋斗的时光必将不负青春与汗水！

【岗位职责】: 1.全面负责校区市场拓展、销售推进及教学教务运营，分解并监督各项指标执行，确保目标达成； 2.带领团队实现月度、季度及年度销售任务，持续提升业绩表现； 3.统筹规划区域市场预算，高效开发多元化市场渠道，保障资源供给与使用效率； 4.协调区域内各校区在销售、教学、教务方面的日常运作，提升服务质量和客户满意度； 5.根据招生动态及公司下达目标，进行人员需求预判、离职风险预警及补员申请； 6.制定并优化各阶段培训方案，组织实施针对校区员工的系统化培训与业务指导； 【任职要求】: 1.统招大专及以上学历，具备三年以上K12教育培训机构校区管理经验，热爱教育事业； 2.拥有出色的团队管理能力，熟悉活动策划与销售培训流程； 3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够统筹规划与整体运营管理； 4.市场敏感度高，具备优秀的市场分析能力与销售推进能力； 5.具备强烈的责任心和客户服务意识。

1.发挥团队引领作用，树立榜样形象； 2.实现个人业绩的持续突破； 3.配合新人培训工作，后续带领团队达成整体业绩指标； 4.参与团队搭建，推动新校区的拓展建设； 5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人的咨询团队达成目标，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

自习室负责人，懂学科，负责自习室的学生学习规划？督学老师的工作管理及自习室维持正常运作

岗位职责： 1、负责校区团队的日常运营与统筹管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并管控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升客户满意度； 4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下渠道拓展，实现有效营销布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备5年以上销售团队管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先； 3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场分析能力和扎实的营销理论基础； 4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境下高效推进多项工作。 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

工作地址： 西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室 上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室 可就近安排。 岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司设定的业绩目标，制定计划并推动执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度与服务质量； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，拓展区域内的线下品牌渠道，实施有效的市场营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备5年以上销售管理经验并有实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的洞察分析能力，掌握系统的营销理论与实操技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，高度的责任意识与使命感，能在高压环境下高效完成多线任务。 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、团队组织及进度把控等环节； 3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、负责分公司日常运营及人员的管理、指导、培训与绩效评估。 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上销售管理经验，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具有良好的管理能力、沟通技巧及团队协调素质。

工作内容 1、负责校区日常运营管理工作，保障教学质量和客户服务体验 2、策划并执行各类营销活动，提高品牌影响力与市场份额 3、搭建并维护家长与学生之间的良好互动关系，推动招生进展与满意度提升 任职要求： 1、具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励成员完成既定目标 2、拥有较强的沟通能力与亲和力，善于与家长及学生进行高效交流 3、具备创新意识与应变能力，面对挑战可快速制定解决方案

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【温州鼎兴汽车配件有限公司】 ➡急聘：结构工程师 要求：大专及以上学历，理工科相关专业；3年以上制造业相关经验；熟练操作2D绘图软件（Auto CAD）及3D绘图软件（UG），有机械绘图基础等。 待遇面议 ➡诚聘：仓库管理员 待遇：6000元-7000元/月 要求：高中及以上学历，有仓库管理相关工作经验者优先；熟练使用基本的办公软件（如Excel等），能够进行数据录入和报表制作。 ➡诚聘：质检员 要求：高中及以上学历，有产品检验工作经验者优先；熟悉成品检验流程和方法，掌握基本的质量检验工具（如游标卡尺、深度尺等）；能够看懂产品图纸、技术文件和质量标准 待遇：6000元-7000元/月 以上岗位其他福利： 优秀员工奖，工龄奖，房租补贴，全勤奖+年底奖励，团建旅游 ☎：-黄 地址：瑞安市塘下镇新坊工业区

舟山城市假期酒店招聘兼职早餐服务员，上班时间6:30-12:00（11:00-11:30工作餐用餐时间），初一至初三40元/小时，一天只工作5小时，平时20元/小时长期有效，工作地址:定海区兴舟大道591号，联系

装柜工，1 工作地址:安吉锦坤家居 5000-8000+元/月 55周岁以下

义乌圆通总部 今晚夜班八点班次，必须带本人身份证原件。不能使用钉钉打卡的不要来 摆件，10人。年龄18-48岁，工资22一个小时包吃不扣时间 装车，10人。年龄22-55岁，工资25一个小时包吃不扣时间 卸车，15人。年龄22-55岁，工资24一个小时，包吃不扣时间 电话：

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

招零时工：非体力活（塑料盖子分货），地点：梅山港航路 25一小时，男女不限，手脚麻利，联系电话虞经理

绿城服务恩泽医院招聘啦 医院保洁员:3000-4500元 做6休1，65周岁以下 医院运送员:3000-5000元/月（交社保） 做6休1，55周岁以下其他相关事宜，电话沟通 联系人: 金主管电话

寒假工 招工人数:数名 工作地址:海盐瑞洲超市西塘桥店

岗位职责： 1. 负责接待学生及家长，提供专业的咨询服务并解答相关疑问 任职要求：需具备相关工作经验 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够完成各类数据的统计整理及物资进出库的登记工作； 3. 可及时响应并妥善处理学生与家长提出的需求与问题； 4. 工作认真负责，能适应教务岗位的工作节奏与压力 工作时间： 周一休息 周二至周五 13:30-20:30 周六、周日 08:30-20:30 每日中午及晚上各安排一小时用餐休息时间

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