杭州·上城区
职位详情
岗位职责：
1、负责校区团队的日常运营与统筹管理；
2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并管控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成；
3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升客户满意度；
4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能带教及绩效评估工作；
5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下渠道拓展，实现有效营销布局。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具备5年以上销售团队管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先；
3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场分析能力和扎实的营销理论基础；
4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力；
5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境下高效推进多项工作。
晋升空间：
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
1、负责校区团队的日常运营与统筹管理；
2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并管控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成；
3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升客户满意度；
4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能带教及绩效评估工作；
5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下渠道拓展，实现有效营销布局。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具备5年以上销售团队管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先；
3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场分析能力和扎实的营销理论基础；
4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力；
5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境下高效推进多项工作。
晋升空间：
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
2025-11-19 16:23
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专5-10年团队管理经验营销/管理类背景续费管理培训机构销售管理校区运营经验招生管理成人/通用
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B轮 · 500-999人
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