职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询； 3、挖掘并把握客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务； 5、持续拓展新房源，做好日常维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备大专及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备良好的表达与倾听能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月收入4000-8000元； 2、实习期间配备意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作； 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，帮助新人快速掌握高效工作方法； 4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍证明（毕业生提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

福利待遇 1. 底薪3000元，外加30%~60%提成（提成比例随职级晋升逐步提高） 2. 缴纳五险 3. 每月休息4天，工作时间灵活安排 4. 公司提供完善的岗前培训及专人一对一指导，确保零经验员工快速掌握业务 5. 公司经纪人平均月收入在10000~20000+ 6. 工作地点按住址就近分配，支持跨城市岗位调动 岗位职责 1. 负责公司平台上房源信息的更新与维护 2. 为客户提供专业的行业咨询，并陪同客户实地查看房源 3. 跟进意向客户，全程参与价格协商、合同签署等环节，推动交易顺利达成 4. 通过电话、微信等渠道进行客户资源拓展 任职资格 1. 大专及以上学历（统招），欢迎实习生及应届毕业生报名 2. 具备较强的抗压能力、学习能力和沟通表达能力 3. 具有积极进取、勇于挑战的奋斗精神 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、五险、每月四天休息

岗位职责: 1. 负责高端住宅租赁与销售业务的运营及管理 2. 借助房产信息平台资源开展业务宣传与客户开发 3. 结合市场趋势与客户需求，提供专业的房产顾问服务与定制化方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的关系 2. 熟悉房产信息平台的操作流程与规则，善于整合平台资源推动业务发展 3. 对高端住宅租售领域有一定认知与实践经验，能精准捕捉市场变化与客户诉求

岗位职责： 1、通过贝壳网平台开发线上客户资源 2、收集并整理房源资料，精准匹配客户需求进行推荐 3、带领客户实地看房，协助洽谈并完成签约流程 任职资格： 1、具备统招大专或以上学历，专业不限 2、年龄在20至40周岁之间 3、身体健康，积极进取，能适应高强度工作，追求高收入 工作时间： 上午9:00上班，晚上20:00下班 薪资福利： 底薪4000元加2000元绩效，最高可享75%提成，缴纳五险一金，欢迎咨询了解

1.负责日常租赁，买卖客户维护； 2.周边二手房源维护及信息服务； 3.周期性维护房源及相关内容

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解以及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的执行； 4. 主动开展市场政策与竞品动态的调研与分析，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进业务成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，能承受工作压力，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃的核心商圈，紧邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交效率高。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等环节。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前系统学习房产经纪相关专业知识； 2. 衔接培训：助力新人顺利过渡，完成从理论到实操的转化； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀员工定期交流实战经验，助你快速掌握成功方法。

干了这么多年房产，深知这一行单打独斗太累。 目前团队只有我一个人，业务稳，但精力有限。 我不想招“员工”，我想找“搭档”。 一个能和我并肩看盘、谈客户、分钱的朋友。 关于现状： 业务基础扎实，决策快，不用层层汇报。 关于报酬： 不谈底薪画饼，直接提成面谈。既然是搭档，利益分配一定匹配你的付出。 关于未来： 如果合拍，这里不仅是工位，更是咱们共同的事业起点。 如果你也厌倦了职场的内耗，想找个实诚人一起干，私信我聊聊。

170工地好活，杂活不累管住，住宿条件好。。有去抓紧联系中信杜姐

物业直招中级中控 单人值机 工资：险后4300左右，入职当月享受五险一金，月休4天，法定节假日3薪 工作时间：12小时制，上8下8，一星期一倒班 年龄范围：50周岁以内(超龄勿扰) 工作地点，塘沽外滩附近小区，联系电话

招工 招冲床工人，计件工资多劳多得楼区有车接送

天津市和平区找个木工，

天津市红桥区招指挥/司索工

• 房产租赁经纪人 • 房产销售 • 租房销售 • 开单快 • 提成高 • 公司提供客源 • 新人可做

在贝壳工作过，但因之前公司理念与风格差异，希望有所转变的伙伴看过来！现在机会开放，诚邀加入！ 提成比例高，老员工可享80%-90%的提成！ 团队氛围简单纯粹，人际关系透明，无需勾心斗角！ 老板做事风格简洁直接，出身自媒体，擅长拍摄与剪辑，乐于接受新事物、持续学习！ 公司注重员工成长，致力于让大家在工作中既学到技能，也能获得理想收入！ 欢迎咨询了解！

有经验的租赁人员，公司提供贝壳系统支持，前期直接发放1000个贝壳币！可兑换100多组客户资源！月均开单不低于10单，提成比例高达80%-90%！需具备吃苦耐劳精神，为人踏实稳重，团队内设有优秀榜样！有人一年达成70多万业绩！必须具备相关经验！若在原单位因非个人问题产生矛盾希望更换平台，且工作表现良好者，欢迎加入我们！

一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

[工作内容] 1、服务好业主房东，定期维护。 2、协助经理为业主房东及客户进行匹配。 3、维护整理好租房客户资料，了解客户需求 [工作时间] 1、早上9点到下午6点，午休2小时，无要待在店里，无需 长期坐班 2、不管全职兼职，必须到店打卡 3、月休8天，节假日正常调休[薪资待遇] 一单1000---4000，首月新人工资在12000左右，)次月 16000左右。有无运营经验均可，公司有免费培训，并且还 有师傅一带一教学包会。 [任职要求] 1、语言沟通无障碍，会一些基础的电脑知识，懂如何使用 智能手机，有兴趣的话可以投份简历 员工福利：生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚 餐零食下午茶员工旅游带薪年假

语音厅不露脸直播 收入可观月入过万 发展前景广阔 无工会约束无业绩任务 时间灵活 自由安排 纯声音演绎不露脸 新人小白专属一对一指导陪跑 薪资待遇： 无责任底薪行业领先 + 高额提成 + 多项激励奖金 配备独立空调房间免费住宿 无需承担任何费用 包水电 免费提供专业声卡设备 Ai智能创作歌曲支持 每小时一排班 工作时段自主选择 岗位要求： 需全职到岗 仅限线下工作 年龄18-46岁 普通话标准 性格活泼外向 具备基础电脑使用能力 经验不限 零基础可入职

西青区，要是有想干的请联系

技术部 有相关工作经验的优先录用，无不良嗜好，服从管理，善于沟通 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人 工作地址:天津市武清区京津科技谷产业园福达路67号

招朝阳派出所㔹勤，包吃包住，8到12小吋，，每天150周结，工作轻松，年龄55岁以下，要求身体建康，

【职位类型】：全职/重点兼职 【工作地点】：天津市（需线下到场排练和直播） 【薪资构成】：底薪 + 直播礼物提成 + 绩效奖金 【我们期待你具备】 1. 形象气质佳，镜头表现力强：拥有良好的外在条件和上镜效果，善于在镜头前释放个人吸引力。 2. 舞蹈基础扎实：接受过舞蹈训练（爵士、街舞、韩舞等皆可），动作学习能力强，节奏把握准确。熟悉抖音热门舞蹈或擅长演绎韩国女团舞者优先考虑。 3. 擅长互动与表达：性格开朗，不拘谨，具备强烈的舞台展现意愿，能通过语言、表情及肢体动作与观众建立连接，带动直播氛围。 4. 具备协作意识：有集体观念，能够与团队成员高效配合，顺利完成团体舞蹈及直播对战环节的协同任务。 5. 抗压能力强：可适应夜间直播的工作节奏，能承受一定强度的工作压力并保持稳定输出。 【你将负责】 1. 按公司安排参与抖音平台的日常直播工作，以团队形式完成舞蹈展示、实时互动、直播PK等内容呈现。 2. 参与定期组织的舞蹈排练，及时掌握新编舞曲目。 3. 根据运营规划，协助进行粉丝社群的维护与个人用户关系的运营。 4. 参与短视频制作，包括但不限于舞蹈作品、幕后记录等相关内容拍摄。

本公司现招聘校车阿姨！要求家住肿瘤医院附近。年龄在50～56岁之间的退休人员，对工作具有责任心，认真负责。工作内容轻松，氛围愉快。每天工作时长4小时，工资面议！有兴趣者请联系郭经理

薪资：底薪8k，综合收入到手8-12k 工作时间：每日工作6小时 工作内容：参与公司安排的演出活动，负责视频拍摄及团队展示 公司福利：欢迎零基础人员加入，配备专业化妆师与服装师。公司提供免费舞蹈与表达技巧培训，包住宿（培训期间享补助）

1. 工作踏实，积极主动，责任心强 2. 具备良好的交流与协作能力 薪资范围：5000-12000元/月 职责底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

小时工 薪资福利:月休4天，年假，生日假，节假日假等。包吃包住，宿舍距离近 /() 工作地址:空港复悦里海银海记

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，享有30%—75%高额提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一指导，提供多项免费培训支持快速成长，工作时间灵活安排； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利完善，晋升机制公开透明； - 多项激励奖金，生日关怀礼遇，定期组织团队活动，安排外出旅行等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！崇尚卓越，成就理想人生 4、互助金（最高可达200万）：为员工及其家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，结合客户需求推荐合适房源，提供专业的房产咨询与置业建议； 3. 带领客户实地查看房源，并给予专业分析和合理化建议； 4. 具备基础商务谈判技巧，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具备团队协作意识，责任心强，敢于面对挑战； 3. 自信、踏实、心态积极，对工作充满热情； 4. 退伍军人或有销售从业经历者优先考虑。

核心岗位职责 1. 负责房产房源的接待与讲解，为客户提供专业的置业咨询服务，精准分析客户购房/租房需求，匹配合适的房源、户型及配套设施方案； 2. 带领客户实地看房，全面介绍房源区位优势、学区资源、周边配套、户型特点及交易相关政策，清晰解答客户关于房价、首付比例、贷款流程、产权过户等各类问题； 3. 跟进潜在意向客户，建立完整的客户信息档案，通过电话、微信等渠道持续沟通维护，及时消除客户疑虑，促进交易意向达成； 4. 协助客户办理购房/租房全流程事务，包括价格协商、合同签署、首付款跟踪、贷款资料对接、产权过户手续等，保障交易高效推进； 5. 维护存量客户关系，激发老客户推荐意愿，同时通过门店接待、线上推广、社区走访等方式拓展新客户，不断扩大客户资源池； 6. 动态更新房源数据信息，掌握最新市场价格变化、政策调整及市场竞品情况，持续提升专业能力，为客户提供建设性市场建议； 7. 配合团队完成既定的月度、季度销售任务，积极参与团队培训、案例总结及营销活动，严格执行公司销售流程与服务规范。 任职要求 1. 学历不限，具备房产销售或置业顾问从业经历者优先考虑，无经验人员可提供系统化带教培训； 2. 熟悉所在区域房地产市场状况，了解房屋买卖流程、购房资格政策及按揭贷款知识者优先，入职后将统一安排专业培训； 3. 具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够准确理解客户需求，具备良好的问题处理能力和服务意识； 4. 工作态度积极主动，目标导向明确，抗压能力强，愿意通过个人奋斗实现高收益，执行力出色； 5. 具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，具备基本的职业操守和诚信品质； 6. 持有房地产经纪人职业资格证书者优先录用，能熟练操作常用办公软件及房产销售相关应用工具。

岗位职责： 业务范围涵盖装修、新房、二手房及房屋租赁相关服务 1. 为到店客户提供建议与专业咨询； 2. 结合客户实际需求，协助完成房产买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动签约及产权过户等后续服务顺利进行； 4. 通过线上信息整合与社区资源拓展，持续丰富公司房源库，并与客户建立长期稳定的协作关系； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2. 年龄在20至32周岁之间； 3. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 4. 心怀目标，认同通过自身奋斗实现职业成长的价值观； 5. 工作积极主动，具备良好的协作精神和集体意识； 6. 不限专业背景； 薪酬福利： 6000元底薪+提成（30%--75%）+社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险 每月度、季度优秀员工表彰大会 每年组织公司年会及精英团队外出活动机会 节日主题活动及节庆礼品发放 享受带薪年假、学历提升支持 注：链家店面覆盖天津市全域，门店数量超300家。 链家为您提供： 一、清晰的晋升通道 见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理； 二、系统化培训体系 拥有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队，提供从新人训、在职经纪人能力提升训、新任店长培训到管理进阶课程，形成完整培养机制； 三、具有竞争力的收入结构 试用期无责底薪5500元，收入与努力直接挂钩，月入过万常态化 + 高比例提成30%-75%+带薪年假+双重保险保障（社保+商保） 1. 依据公司制度与政策要求，高效达成业绩指标，确保完成各项销售任务； 2. 制定销售技能培训方案，指导一线销售人员提升实战技巧； 3. 协同基层销售复盘典型成交案例； 4. 对一线销售人员工作表现进行考核评估； 5. 总结可复制的成功营销方法，并在团队内推广落地； 任职要求： 1. 销售经验丰富，沟通亲和力强，具备独立展业能力，善于捕捉客户需求并快速学习； 2. 拥有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力； 3. 熟悉行业产品知识，能够胜任基层销售辅导与培训工作； ********************* 同微信李经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、包住、员工旅游、无试用期、定期团建 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验