
销售/房产销售,无责任底薪+高提成+五险
6000-10000元/月
地产中介1-3年大专住宅房产商业房产新房二手房
天津滨海新区冠军团队招聘金牌销售
1、20周岁以上,大专及以上学历
2、诚实正直,吃苦耐劳
你只需做到:
1、搜集并发布房屋出租、出售信息;
2、接待来访客户,深入了解客户需求,精准推荐合适房源;
3、陪同客户实地看房,协助沟通磋商,推动交易达成;
4、为客户提供后续服务,持续维护客户关系;
工作职责:主营天津市内一手新房代理,二手房买卖与租赁,写字楼及商铺的销售代理
1、依据客户具体需求,在线上平台匹配并推送相应房源资料;
2、带领客户看房,参与谈判流程,协助完成房屋交易及合同签署;
3、负责公司房源资源的拓展与日常维护,与客户建立长期稳定的合作关系;
4、依托天津大型房产服务平台,超2万名员工协同作业,实现信息高效互通;
发展平台:
5、福利多多:包含现金激励+节日礼品+员工关爱基金+定期团队建设+季度外出旅游等多项关怀;
6、晋升机制:以个人能力定职级,每月开放晋升机会。所有管理岗位均优先从内部员工中选拔:经纪人→店经理→商圈经理→商圈合伙人;
7、业务模式:多元化、收益化。突破传统业务界限,A0、A1级别员工均可自主开展买卖、租赁及新盘多项业务;
8、资源共享、协作作战:公司拥有20000余人规模的资源协同平台,“黄金搭档”模式助力新人快速上手、高效成单;
9、积累决定回报,努力必有收获:经纪人等级由累计积分评定,不再单纯依赖当月业绩,过往所有贡献均折算为积分,每一份付出都将被记录与认可。
房产销售顾问
4000-8000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产新房二手房公寓电话销售渠道销售门店销售五险一金带薪年假高提成
天津链家地产诚聘房产经纪人:加入我们,让奋斗成就更好的自己!
一、关于我们
链家,中国领先的房地产服务品牌,深耕天津市场多年,依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持,赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台,助力普通人在奋斗中成就非凡。
二、招聘岗位:房产经纪人
三、岗位职责
负责租赁房源的开发与日常维护,包含业主委托办理、实地勘察房屋、信息整理录入等工作。
为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务,推动租赁成交。
持续维护客户关系,提供周到的售后支持,提升客户体验与满意度。
关注市场变化,精准分析客户需求,制定合理的租赁解决方案。
四、任职要求
年龄18-35周岁,高中及以上学历,专业不限。
热爱销售行业,具备出色的沟通能力与服务意识。
积极进取,踏实肯干,拥有较强的抗压能力及团队协作精神。
有房地产相关经验者优先考虑,无经验者可享受带薪岗前培训。
恪守职业操守,为人诚信正直,责任心强。
五、薪资福利
高额提成:行业内具有竞争力的提成机制,上不封顶,收入与努力直接挂钩。
无责底薪:提供基础薪资保障,帮助新人平稳过渡入职初期。
带薪培训:系统化培训体系覆盖专业知识与实战技能,加速职业成长。
晋升空间:明确的职业发展通道(经纪人-店经理-区域经理-总监),以能力定未来。
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。
平台优势:依托链家知名品牌影响力、丰富的真实房源资源及先进科技工具,提升工作效率。
六、工作地点
天津市各区均设有门店,根据居住地就近分配工作网点。
七、应聘方式
可通过电话咨询了解详情,或直接提交简历报名
加入链家,不只是选择一份职业,更是开启一段事业征程!
我们期待有理想、敢挑战的你加入团队,携手共谱辉煌篇章!
链家,让房产交易更简单,让奋斗者更幸福!
链家&德佑|无加班|房产经纪|租售业务
5000-10000元/月
地产中介1-3年大专门店销售
一、福利待遇:
1. 全年无责任底薪:3000-4000元+50%提成,另享开单奖励等多项激励,月综合收入可达万元以上。
2. 住宿支持:员工租房购房可享内部专属优惠价格。
3. 节日关怀:每周固定休息,法定节假日照常带薪休假,享受带薪年假(含春节超长假期,最低15天起)。
4. 多样化福利:参与“赢亲情”荣誉晚宴(全国优秀员工齐聚)、定期组织团队建设活动、精英社成员享季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等暖心安排。
5. 员工互助金:在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母,如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况,可向公司基金申请援助。
二、岗位职责
1. 负责门店客户接待,提供专业化的房产咨询服务。
2. 开发并积累公司房源资源,提升资产储备量。
3. 维护线上房产信息渠道,同步处理线下客户的咨询需求。
4. 完善售后流程,持续维护老客户关系,提升服务满意度。
三、任职要求
1. 年龄20-35岁,形象良好,气质端正,欢迎应届毕业生加入。
2. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。
3. 具备较强抗压能力,踏实肯干,拥有良好的沟通表达技巧。
4. 有恒心、责任心,积极进取,渴望通过努力实现高收入。
四、专业培训
我们设有专属培训基地与资深讲师团队,助力快速成长!
1、入职培训:由贝壳专业讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。
2、实战带教:销售骨干带领实操,深入接触业务全流程。
3、经验交流:资深员工面对面分享实战心得,帮助你逐步形成个人业务风格。
五、工作氛围
这是一个温暖的大家庭,汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴,没有复杂人际,只有携手共进的成长旅程。
自媒体房产新盘顾问
8000-10000元/月
地产中介1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟悉公司所有项目信息,全面掌握各楼盘的具体情况;
2. 通过线上渠道及线下拓展等方式开发潜在客户资源;
3. 深入理解客户需求,精准推荐匹配房源并安排实地看房;
4. 综合评估客户实际情况,持续跟进沟通推动交易达成。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工作经验不限;
2. 对房地产及相关销售领域具备一定认知与判断力,具备较强的抗压与抗挫折能力;
3. 具备良好沟通表达能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观;
4. 工作态度严谨踏实,为人正直真诚,具备优秀的团队协作意识;
5. 熟悉市场动态及楼盘详情,掌握客户交流技巧与展示技能。
【工作内容】
非强制性线下获客
每月线上上级保底40+
定期开展自媒体运营相关培训
工作灵活性强
无硬性指标
时间自主安排
非固定周期交付任务内容
Ps:此岗位有车人员优先考虑
房产销售专员 精英店长带教
5000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房团建福利带薪培训高提成
职位名称:房地产置业顾问
岗位职责:
1、负责房源的开发、维护及日常积累工作;
2、与业主保持良好互动,建立长期稳定的协作关系;
3、接待来访客户,提供专业的房地产咨询与置业建议;
4、深入挖掘客户需求,精准匹配适合的房产资源;
5、带领客户实地看房,积极推动交易达成;
岗位要求:
1、年龄20周岁以上,专业不限;
2、热爱销售行业,具备优秀的沟通能力,有较强的自我驱动力和上进心;
3、能承受一定工作压力,愿意迎接高收入挑战,追求个人成长;
4、工作热情高涨,具备团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先;
薪资待遇:
1、底薪5000元起加行业领先提成;
2、新人配备一对一指导培养;
3、转正后按规定缴纳五险一金;
4、每月组织团建活动,定期安排旅游;
5、晋升通道畅通,可从经纪人逐步成长为储备经理、商圈经理、店经理;
6、其他福利待遇齐全;
职位福利:绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴
职位亮点:收入无上限,期待你的加入~
房产销售主管
1-1.6万元/月
地产中介经验不限高中住宅房产五险一金团建福利高提成
1.高中及以上学历,专业不限
2.学习能力突出,富有管理潜质,在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑
3.性格积极乐观,踏实肯干,目标明确,勇于追求理想
4.心理素质良好,具备协作意识和团队精神
【工作职责】
1.维护并推广线上渠道的房产信息,建立个人专业形象;
2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验;
3.推动买卖双方交易顺利完成,协助签约及产权过户等相关流程。
【丰富的回报】
1.高提成比例33%-75%,入职即配备专属导师带教;
2.团队充满活力,氛围融洽,享有带薪年假与法定假期,员工租房购房享受内部优惠,月度聚餐及周边团建活动丰富;
3.年度精英可获奖励礼品及免费海外旅行机会;
4.弹性工作制,告别传统办公模式下的刻板与束缚!
【晋升空间】
1.横向发展(业务方向):销售岗位共设10个等级,职级提升同步提高提成比例,可达40%-75%;
2.纵向晋升(管理路径):房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理
【职位培训】(每位新员工均配备带教师傅)
1.入职前:新人训练营(为期3天的专业课程与拓展训练,快速掌握行业基础知识);
2.入职后持续开展专业能力进阶培训;
3.公司注重人文关怀,每年组织多样员工活动,如篮球赛、足球赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年终Top经纪人出境游等;
4.成长空间大,福利优厚,环境舒适,团队氛围积极向上,欢迎脚踏实地、从基层做起的有志青年加入
职位福利:不加班、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、团队气氛活跃、年轻化团队
职位亮点:工作氛围轻松愉悦,体验别具一格的职业生活
天津链家河西重点学区房销售,招有子女教育经验、希望灵活上班的家长
1.1-1.8万元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限
一、薪资福利待遇:
1、底薪面议,30%—75%高比例提成,上不封顶;
2、入职福利
- 新人专属一对一辅导,提供多项免费培训支持快速成长,工作时间灵活自主;
- 内部员工享受租房、购房专属优惠;
- 平台资源丰富,机制灵活,福利完善,晋升机会公开透明;
- 多项奖励机制,生日关怀,定期组织团队建设活动及外出旅行等。
3、精英文化:
加入我们,就是选择一种积极进取的生活方式!追求卓越,实现理想人生
4、互助金(最高200万):为员工及其家人提供健康保障支持!
二、职位描述:
1. 负责线上房源信息的维护,确保内容真实准确;
2. 接待客户,依据客户需求推荐匹配房源,提供专业的房产置业咨询建议;
3. 带领客户实地查看合适房源,并给予合理化分析与指导;
4. 具备基础商务谈判能力,完成线上签约及后续房屋过户等相关流程;
5. 开发、积累并维护房源与客户资源。
【岗位要求】
1. 学历不限
2. 具有团队协作意识,责任心强,敢于迎接挑战;
3. 自信、踏实、积极,保持高度工作热情;
4. 退伍军人及具备销售经验者优先考虑。
天津链家河西一片销冠门店,招聘买卖经纪人(专注河西一片学区房线上交易)
1-1.7万元/月
地产中介3-5年大专电话销售渠道销售
一、薪资福利待遇:
1、底薪面议,30%—75%高比例提成,上不封顶;
2、入职福利
- 新人专属一对一指导,提供多种免费培训支持快速成长,工作时间灵活安排;
- 内部员工享受租房、购房专属优惠;
- 平台资源丰富,机制灵活,福利优厚,晋升机制公开透明;
- 多项激励奖金,生日关怀礼遇,定期组织团队活动,安排外出旅行等。
3、精英文化:
加入我们,就是选择一种积极进取的生活方式!追求卓越,实现理想人生状态
4、互助金(最高200万):为本人及家人健康提供坚实保障!
二、职位描述:
1. 负责线上房源信息维护,确保内容真实准确;
2. 接待客户,依据客户需求推荐匹配房源,提供专业房产置业咨询;
3. 带领客户实地查看合适房源,并给予合理化建议;
4. 具备基础商务谈判能力,完成线上签约及后续房屋过户等相关流程;
5. 开发、积累并维护房源与客户资源。
【岗位要求】
1. 学历不限
2. 具备团队协作意识,责任心强,敢于面对挑战;
3. 自信、踏实、心态积极,对工作充满热情;
4. 退伍军人及有销售从业经验者优先考虑。
房产租赁顾问|客户资源丰富|带看促成交
6000-12000元/月
房产销售经验不限学历不限门店销售网络销售商业房产阶梯式提成TOC新房二手房
职位描述
我们是天津链家门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台,实现客户资源的稳定积累。
因此,在本团队,经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
如果你计划在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
依据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻小区门口,自然到访客户量稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,进入工作状态。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户渠道。
② 经验型人才路径(买卖/新房方向)
具备房产经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖业务
新房项目代理
团队配套提供新媒体获客培训,帮助突破传统展业模式局限。
许多经纪人面临的挑战是客户不足,而我们团队定位为“客户转化型”组织,资源支持更具优势。
③ 新媒体成长路径
团队紧扣公司节奏,做自媒体获客
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位亮点
客户来源稳定
门店接待与新媒体客户双线输入,持续不断。
带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,新人适应更快。
新媒体赋能培训
系统传授小红书等平台获客技巧,提升展业效率。
发展通道多样
可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。
地理位置优越
门店位于小区门口,客户到访便利,流量稳定。
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售相关经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司提供全面培养支持。
保姆月结
天津钟点工【3200元上午半天】和平区重庆道附近招做饭卫生阿姨,独居自理老太太,上8:30下1:30月工资3200元,单休、法定节假日休、要求阿姨会做饭、面食,无基础病,长期活,要求年龄55岁左右,持健康证明天上岗要本市人梁老师
天津招聘替班司机危险品司机2名,港拉集装箱危险品,工资一趟500,港七号门上车
500元/趟
箱车趟结
招聘替班司机危险品司机2名,天津港拉集装箱危险品,工资一趟500,天津港七号门上车
保洁1-2人月结
招聘保洁员2名,男女不限,年龄,58周岁以下,,55周岁以下,身体健康,月工资3500元,管吃管住单休,联系电话黄经理,地址:天津市北辰区双街灵芝产业园
租房专员 提成百分百 带别人看房子 免费住宿 工作简单有师傅
5000-10000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
免费住宿四人间
工作时间:9:00-18:00
不需要坐班,有事忙事,累了就休息
做六休一,自由调休,法定节假日固定休息。
工作氛围:全是00后的充满朝气的小伙们,管理扁平化,没有复杂的上下级关系,没有尔虞我诈,没有勾心斗角,每个新人都能很好的融入团队!有师傅带教,有店长帮助,为伙伴尽力。
薪资待遇:业绩5000以内30%提成,5000以上100%提成!!!表现突出可以晋升储备店长-店长,晋升体系公平透明!晋升之后,享受0元以上100%通提和店内业绩分红!!!做多少拿多少,公司一分不留!大单小单都能开,大单小单都要拿。
5000以内30%、5000以上100%
当月业绩:13500,到手10000块
当月业绩:20000,到手16500块
当月业绩:23500,到手足足20000块
上不封顶,全看个人能力和付出。
晋升——连续两个月达成5000业绩,即可满足晋升储备店长条件,个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理,都由你决定!
储备店长-店长薪资:0元100%通提+管理薪资+门店分红,储备店长和店长轻松年入20W+
公司分配客户+高提成招房产销售
6000-26000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率
3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议
4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动
5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养
4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先
5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
徐州盖自建房业务销售
2000-3000元/月
房产销售交通补助3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
徐州周边盖自建房销售
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力,会开车,年纪25-45
2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识
4.能适应短期出差及工地现场拜访
5.学历不限,有相关资源或从业背景者可适当放宽条件
租房中介+接受小白+专业培训+工作自由+不穿正装+老人一对一带教
6000-15000元/月
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:1:找房东
2:找租客
3:老人房源共享
4:接受小白一对一带教 3-5天上手
5:公司提供客户{需要分成}
公司福利:全成都15w+租赁房源 无区域限制
佣金公司不抽成
要求:
1:会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流
2:吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房
3:行业暴利 用别人的资源赚自己的钱
岗位福利:
节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月
学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+
怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。
行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人
本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力
2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
南站链家,顶尖团队招聘
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
1、具有竞争力的薪资待遇
高额提成(30%-75%)+带薪培训+全套保险,全公司近100000名置业专家平均月收入超1.2万元。享受节日福利及丰富多样的团队激励活动。
2、明确的职业发展路径
经纪人→店经理(约1年)→商圈经理(约2年)→营销总监(约5年)→城市总经理,每季度开放内部竞聘通道,助力快速晋升。
3、强大的品牌支持平台
全国拥有6000余家直营连锁门店,汇聚近100000名专业置业顾问;平台资源雄厚,发展机会广阔,虚位以待。
4、完善的成长培训体系
链家学院提供系统化培训:岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训;培训中心配套线上课程、科技工具培训及产品知识培训,全面赋能职业成长。
岗位职责:
1、积极开拓新客户与业主资源;
2、做好客户与业主的接待及咨询工作;
3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户协助及老客户维护等环节,推动交易顺利完成;
你只需具备:
1、学历不限,年龄在25至40周岁之间,性别不限;
2、具备敏锐的市场感知力,抗压能力强,敢于面对房产行业的挑战;
3、表达流畅,普通话标准,性格亲和,工作主动热情,心态积极向上;
4、踏实肯干,诚实守信,具备良好的协作意识和团队精神;
门店坐落于西青区中北镇板块,区域资源丰富,团队年轻有活力,氛围简单融洽,无复杂人际关系,配备专人带教指导。若你渴望突破自我,追求高收入回报,欢迎加入我们。
房产经纪人+接受零经验+高提成
4000-8000元/月
地产中介经验不限大专
【我们的优势】
1、世界500强上市公司平台+系统化专业培训+资深导师一对一指导
2、依托强大线上渠道贝壳网获取客户,资源持续不断(自主端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源)
3、工作地点覆盖全天津,就近安排上岗
【岗位职责】
1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁、装修等领域,为客户提供专业的房地产咨询与解决方案;
2. 深入挖掘客户需求,精准匹配房源信息,组织客户看房,参与商务洽谈,推动交易达成,并负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等全流程服务;
3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源回访等多种方式,持续开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系。
【薪酬福利】
1. 收入自主可控:绩效优异者可晋升更高薪资等级。
2. 底薪8k-13k+提成75%,无需加班,收入与努力直接挂钩
3. 享受30%-75%的高比例提成,每月15日准时发放(无论当月是否有成交)确保底薪保障
4. 多项员工福利:五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息奖励等,表现突出者可获得海外旅游资格
5. 配备智能化、科技化作业工具,如楼盘字典、VR看房、3D楼书等;提供专业系统的培训支持,实行师傅一对一辅导机制;
6. 拥有专业通道与管理通道双轨晋升机制,晋升过程公开公正透明。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,综合能力强、意向强烈者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极向上,充满活力与热情,愿意通过自身奋斗实现个人成长,追求高品质生活;
3. 具备良好沟通能力,为人诚信可靠,敢于突破自我设定;
4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神。
平台大/团队强/绩效优/高提成/工作轻松/有五险
9000-15000元/月
地产中介经验不限大专住宅房产五险一金高提成团建福利
职位描述
【岗位职责】:
1、维护各线上平台的房源信息(如贝壳网),确保内容真实、准确;
2、接待客户来访,提供专业的一对一房地产置业咨询;
3、挖掘并把握客户需求,精准推荐匹配的房产资源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务;
5、持续拓展新房源,做好日常维护与积累,与业主保持长期稳定的合作关系。
【任职要求】:
1、不限专业,具备大专及以上学历;
2、具备互联网使用习惯,熟练操作各类APP;性格积极向上,踏实肯干,有目标感,愿意通过自身奋斗实现职业成长;
3、工作主动热情,具备团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先;
4、具备良好的表达与倾听能力,心态乐观开朗,自我驱动能力强,追求进步。
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效,最长6个月;转正后享受行业领先提成比例30%-75%;入职满10个月平均月收入4000-8000元;
2、实习期间配备意外伤害保险,转正后统一缴纳五险一金(住房公积金可自主选择);
4、其他福利包括:员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。
【人才发展路线】:
1. 链家为经纪人提供双通道发展路径:专业深耕路线或管理晋升路线。
2. 管理发展路径为:经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核,倡导拼搏精神,鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养,设有内部人才储备池,助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训;
2、实战带教:实行师徒制,由经验丰富的导师带领参与实际业务操作;
3、成长分享:定期组织优秀员工经验交流,帮助新人快速掌握高效工作方法;
4、团队氛围:Lianjia.链家延续校园般的活力氛围,这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴!
【面试要求】:
请携带个人简历及学籍证明(毕业生提供学历证明)各一份,提前联系HR预约面试时间。面试通过后,将结合个人意向就近分配工作区域。(添加微信时请备注:院校名称+专业+姓名)
【招聘流程】:
简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗(全程不收取任何费用)
职位福利:五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建
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【招聘要求】
1、喜爱弹幕互动类游戏(如《互动派对》《弹幕月曜日》等);
2、有创意、懂节奏,善于活跃直播间氛围;
3、配备完整直播设备(电脑+摄像头+麦克风),网络环境稳定;
4、有直播经历者优先考虑,无经验提供带薪培训;
5、配合运营安排,积极参与各类推广活动。
【薪资待遇】
1、底薪2000-4000元(达到直播时长即发放,无礼物绩效要求)
2、额外奖金+时长补贴+任务达标送流量包+现金红包,目前在职主播月薪均过万元
3、签约福利丰厚,表现优异者可签独家合约,享受更高分成与重点流量扶持
新媒体运营专员
4000-5000元/月
主播1-3年大专专业拍摄全职兼职均可短视频运营后期剪辑
岗位职责:
1. 负责抖音平台的直播运营工作
2. 从事视频内容的剪辑与发布
3. 承担新媒体平台日常运营相关事务
4. 完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1. 年龄******;
2. 身体健康,形象良好,气质出众,性格活泼开朗,具备亲和力,积极进取,能承受一定工作压力,踏实肯干;
3. 具备良好的语言沟通与表达能力;
4. 欢迎应届毕业生投递,有直播或销售类培训经验者优先考虑
福利待遇:
1、实行5天8小时工作制;
2、缴纳五险一金;
3、提供员工免费工作餐;
置业顾问招聘 销售精英享住宿补贴+五险一金
6000-12000元/月
置业顾问经验不限大专住宅房产新房二手房门店销售区域销售五险一金团建福利高提成
【岗位职责】:
1、负责房源的开发、维护及积累工作;
2、与业主保持良好沟通,建立稳定的业务合作关系;
3、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议;
4、深入挖掘客户需求,精准推荐匹配的房产资源;
5、带领客户实地看房,推动交易顺利完成;
【任职要求】:
1、年龄22周岁以上,专业不限;
2、热爱销售行业,具备优秀的沟通能力,有较强的自我驱动力和进取精神;
3、抗压能力强,敢于追求高收入,实现个人成长与价值;
4、工作热情高涨,具备团队协作意识,有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先;
【薪资福利】:
1、底薪6000元+行业高比例提成,入职满6个月平均月薪达8000元以上;
2、新人配备一对一指导,由店东协助成长;
3、转正后按规定缴纳五险一金;
4、每月组织团建活动,定期安排旅游,团队氛围积极融洽;
5、晋升通道清晰,可从经纪人→储备经理→商圈经理→店经理稳步发展;
6、其他福利
标题亮点:收入无上限,期待你的加入~
职位福利:绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴、包住
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(上市公司)诚聘销售,6k底薪 师徒制培养,同时招聘储备干部
1.2-2万元/月
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房别墅网络销售门店销售区域销售五险一金高提成团建福利
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招专科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪3500——4000元,入职天津链家1-12个月内A0毕业生,转正前无责任底薪元,转正后有责任底薪6000,行业超高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
房产经纪人/收入无上限/贝壳平台
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房
【岗位职责】:
1、负责房源的开发、维护及资源积累;
2、维护业主关系,与业主保持良好的业务协作;
3、接待客户并提供咨询,为客户匹配专业的房地产置业方案;
4、深入挖掘客户需求,精准推荐合适房产资源;
5、陪同客户实地看房,推动交易顺利完成;
【任职要求】:
1、年龄22周岁以上,专业不限;
2、热爱销售行业,具备优秀的沟通表达能力;
3、抗压能力强,愿意接受高收入挑战;
4、工作积极主动,具有团队合作精神,有销售、服务或学生干部经历者优先;
【薪资福利】:
1、底薪5000元起,搭配业内高额提成,入职满6个月平均月薪达8000元以上;
2、新人配备一对一指导,由店东亲自带教成长;
3、每月组织团建活动,定期安排集体旅游,团队氛围融洽;
4、晋升通道畅通,可从经纪人逐步成长为储备经理、商圈经理、店经理;
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栏目概述
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