河西区
职位详情
职位描述
【岗位职责】：
1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确；
2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询；
3、挖掘并把握客户需求，精准推荐匹配的房产资源；
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务；
5、持续拓展新房源，做好日常维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。
【任职要求】：
1、不限专业，具备大专及以上学历；
2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长；
3、工作主动热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；
4、具备良好的表达与倾听能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步。
【薪资福利】：
1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月收入4000-8000元；
2、实习期间配备意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）；
4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。
【人才发展路线】：
1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。
2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。
【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训；
2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作；
3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，帮助新人快速掌握高效工作方法；
4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！
【面试要求】：
请携带个人简历及学籍证明（毕业生提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名）
【招聘流程】：
简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用）
职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建
【岗位职责】：
1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确；
2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询；
3、挖掘并把握客户需求，精准推荐匹配的房产资源；
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务；
5、持续拓展新房源，做好日常维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。
【任职要求】：
1、不限专业，具备大专及以上学历；
2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长；
3、工作主动热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；
4、具备良好的表达与倾听能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步。
【薪资福利】：
1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月收入4000-8000元；
2、实习期间配备意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）；
4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。
【人才发展路线】：
1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。
2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。
【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训；
2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作；
3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，帮助新人快速掌握高效工作方法；
4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！
【面试要求】：
请携带个人简历及学籍证明（毕业生提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名）
【招聘流程】：
简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用）
职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建
2026-02-24 12:11
IP属地：天津
职位福利
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