岗位职责： 1. 负责房产类新媒体账号（抖音、视频号、小红书、公众号等）的日常运营，包括内容策划、拍摄剪辑、文案撰写、发布推广、粉丝维护等全流程工作，搭建账号矩阵，提升账号曝光量、粉丝量及活跃度，打造有影响力的房产新媒体IP。 2. 结合房产行业热点（政策解读、市场行情、楼盘动态、购房知识等），输出贴合目标受众（刚需购房者、改善型购房者、投资客等）的优质内容，形式涵盖短视频、图文、直播、图文合集等，确保内容的专业性、实用性和吸引力。 3. 负责账号数据监测与分析，定期输出运营报告，跟踪曝光、播放、点赞、转化等核心数据，优化内容方向和运营策略，提升账号变现能力（如楼盘引流、购房咨询转化、合作变现等）。 4. 对接房产项目（新房、二手房、租房等），挖掘项目亮点、核心优势，结合账号调性策划专题内容，推动项目曝光和客户引流，配合销售团队完成转化目标。 5. 关注房产行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优秀运营经验，创新内容形式和运营玩法，保持账号竞争力；搭建粉丝社群，做好社群运营，及时响应粉丝咨询，维护粉丝关系，提升用户粘性。 6. 配合公司整体营销计划，完成各类新媒体相关活动（如直播带看、购房福利、线上答疑等）的策划、执行与复盘，联动其他部门（销售、策划等）实现资源协同。 7. 负责新媒体渠道合作洽谈，对接行业KOL、达人及相关平台，拓展推广渠道，提升账号行业影响力；规范账号运营流程，确保内容合规、符合平台规则，避免违规风险。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、新闻传播、房产相关专业优先，1-3年房产行业新媒体运营经验者优先（有成熟账号运营案例者可放宽条件）。 2. 能力要求： - 具备扎实的文案撰写能力，能精准捕捉房产行业痛点，写出贴合受众需求的文案（短视频脚本、图文文案、直播话术等）； - 熟练掌握新媒体运营技巧，熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的规则和算法，能独立完成内容拍摄、剪辑、发布等全流程操作； - 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化运营策略，有明确的转化思维； - 了解房产行业基础知识（政策法规、楼盘产品、购房流程、市场行情等），对房产行业有浓厚兴趣，能快速捕捉行业热点； - 具备良好的沟通协调能力、执行能力和创新能力，能独立完成工作任务，也能配合团队协作，抗压性强。 3. 其他要求： - 熟练使用剪映、PR、PS等剪辑、设计工具，能独立制作短视频和图文内容； - 有直播运营、房产带货经验者优先； - 工作认真负责，有责任心，具备良好的职业素养，能接受阶段性加班（如直播、活动执行期间）。 薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成（账号变现、引流转化）+节日福利，薪资面议，根据能力和经验可灵活调整； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检； 3. 成长福利：行业专业培训、运营技巧提升指导、晋升空间（运营专员运营主管运营经理）； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、带薪学习机会。

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台的搭建与运营，主导用户裂变相关工作，对潜在用户增长目标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘内容结合点，带领团队完成内容创作与发布，确保内容输出质量； 3. 参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，增强互动与分享行为； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体传播策略，在实现广泛触达的同时推动转化效果达成； 5. 深入研究用户行为特征及竞品新媒体运营模式，形成有效洞察并指导团队优化运营方向。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌的能力，有运营十万级以上用户账号的长期实战经验； 3. 精通拉新、留存、裂变、转化等核心链路，至少在其中一个环节有突出实操能力； 4. 深刻理解移动端信息传播规律，熟练掌握各大新媒体平台的运营规则与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文编辑能力，文字表达清晰且富有感染力； 6. 具备自我驱动力与创业心态，对推动新项目从起步到成长全过程有强烈使命感与成就感； 7. 具有良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏。

自媒体运营岗位 岗位职责 1. 独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营，制定并实施用户增长方案，提升账号粉丝规模与互动活跃度； 2. 策划并输出热点导向的图文及短视频内容，完成内容发布、日常维护与用户互动； 3. 组织线上直播活动的全流程工作，包括前期策划、现场执行与后期复盘，持续优化转化效果； 4. 监测各平台运营数据，及时调整策略方向，保障品牌传播的一致性与正向影响力。 任职要求 1. 熟悉主流社交平台的运营机制与流量获取方式，具备实际操作经验； 2. 能独立推进线上直播项目的完整执行； 3. 具备良好的网络敏感度，能快速捕捉时下热点并结合用户需求进行内容响应； 4. 掌握剪映、PS等常用内容制作工具，具备较强的工作抗压能力。 薪资福利 - 薪资范围：4-6k/月（根据经验及能力面议，含无责底薪+流量提成+转化奖金）； - 基础保障：五险、带薪年假； - 额外福利：节日礼品、工龄补贴； - 成长支持：内容创作工具补贴、行业培训资源、清晰晋升通道（运营专员→主管）。

1. 负责社交平台内容的发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析平台运营数据； 4. 与相关部门协作推进项目执行。 有相关从业经历者优先考虑，期待您的加入！

岗位职责： （一）内容策划与创作 1. 负责企业内外部宣传文案的全流程创作，包括但不限于新闻稿、品牌软文、活动文案、领导发言稿、人物专访稿、宣传册文案、H5脚本及短视频文案等，确保内容准确、贴合品牌调性且具备传播力。 2. 深入挖掘企业发展动态、业务优势、企业文化及典型案例，搭建内容素材库，定期输出符合行业趋势与受众需求的优质内容，支撑品牌形象传递与业务推广。 （二）新媒体运营与维护 1. 负责企业官方新媒体矩阵的日常运营，包括微信公众号、视频号、抖音、微博、官网及行业垂直平台等，制定阶段性运营计划，定期更新内容、回复互动，提升粉丝粘性与平台影响力。 2. 监控各平台运营数据（阅读量、转发量、点赞量、粉丝增长数等），分析传播效果，总结运营经验，优化内容策略与推广方式，提升整体传播效能。 3. 结合行业热点、企业节点（周年庆、新品发布等），策划新媒体专题活动，联动内外部资源实现内容破圈，扩大品牌曝光度。 （三）品牌宣传与物料管理 1. 参与制定企业年度、季度宣传战略与品牌推广计划，协助塑造并强化企业品牌形象，规范品牌视觉识别系统（VI）的应用与推广。 2. 负责各类宣传物料的策划、设计与制作统筹，包括宣传册、海报、展板、PPT、宣传片、文化墙等，协调设计、印刷等合作方，确保物料按时交付且符合品质要求。 3. 定期更新宣传物料库，根据企业业务调整、品牌升级及时优化物料内容，保障宣传物料的适用性与时效性。 （四）活动策划与执行 1. 负责企业各类宣传活动、文化活动的全流程策划与落地执行，包括活动方案撰写、物料筹备、现场统筹、流程把控、后期总结及宣传报道等，如展会、发布会、团建活动、企业文化节等。 2. 负责活动现场的摄影、摄像工作，配合完成后期视频剪辑、图片修图及活动回顾文案撰写，形成完整的活动宣传闭环。 3. 协调跨部门资源（销售、人力、产品等），保障活动顺利推进，收集活动反馈，优化活动方案，提升活动效果与参与体验。 （五）企业文化宣贯与其他工作 1. 协助推进企业文化建设，通过内刊、公众号、文化活动等形式宣贯企业价值观、使命与愿景，增强员工归属感与团队凝聚力。 2. 完成领导交办的临时性宣传工作，配合其他部门提供文案、宣传物料等支持，保障企业整体宣传工作的协同推进。 3. 收集整理行业宣传案例与前沿趋势，为企业宣传策略优化提供参考建议。 任职要求： （一）基本素质 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先；3年以上企宣相关工作经验 2. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力突出，拥有较强的抗压能力与团队协作意识，思维活跃、善于创新，对新鲜事物敏感度高。 （二）核心能力 1. 文字功底扎实，具备独立撰写各类文案的能力，逻辑清晰、文笔流畅，能精准把握不同场景下的文案调性，可提供过往作品者优先。 2. 熟悉新媒体运营优先考虑。 3. 具备优秀的视频处理能力（拍和剪），熟练使用PS、AI等设计软件，Pr、剪映等视频剪辑软件，能独立完成简单海报、短视频制作；具备一定的平面设计能力。 4. 具备活动策划与统筹能力，熟悉活动执行流程，能独立推进活动落地，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力。性格外向。

收入无上限：提成高达65%（业内领先水平） 六险一金全面保障：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，外加住房公积金 吃货专属福利：每日下午茶+零食自由畅享 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼中办公，感受独特装修风情 轻松高效销售模式：公司提供精准客户资源，对接专属房源系统库，采用“连连看”式服务流程，实现快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？ 无需自主拓客，无需寻找房源，全市新房项目全覆盖，配备专业新媒体获客团队全程支持。全渠道月均获客超4000组，人均分配资源不少于200组，一手信息直接推送。全程投喂式作业模式，专注顾问型销售，操作简单，收益直接。 话术统一培训，客户主动匹配，案场助理协助逼定，上级全程跟进协调。当前员工月均成交2至11单，岗位仅面向有同行经验者开放，无相关背景者请慎重投递。欢迎来自开发商、案场或中介机构的销售精英加入，只要在入职10天内熟悉在售新房项目，当月开单毫无压力。 面试通过即刻入职：流程高效简化，最快1天完成初试与复试，次日即可上岗 【你的工作职责】 1. 负责全市范围内新房项目的客户带看、谈判及签约全流程服务； 2. 借助公司独家房源系统，为客户精准匹配理想房产； 3. 参与线上线下的客户获取工作（含抖音、小红书等平台运营支持）。 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历（具备同行业销售经验者可适当放宽），年龄38岁以内（有经验者可放宽）； 2. 热爱销售工作，拥有房地产销售经历，熟悉本地商圈环境； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高收入回报； 4. 性格积极开朗，善于沟通交流

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作职责： 1. 负责小红书账号的日常内容规划与产出，创作符合平台风格的高质量笔记内容。 2. 准确把握平台热点动向，结合品牌特点策划爆款内容，提高账号曝光度与用户粘性。 3. 深入研究用户特征及内容表现数据，持续调整运营方案，提升笔记互动效果与转化效率。 4. 协同内部团队推进品牌活动在小红书平台的执行落地，达成品牌传播与效果转化的双重目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立运营小红书账号经验，有成熟成功案例者优先考虑。 2. 熟悉小红书平台推荐机制与用户习惯，可独立完成文案创作及图片/视频素材制作。 3. 具备较强的热点敏感度与数据分析能力，能通过数据反馈指导内容迭代优化。 4. 具备良好的团队协作意识与项目执行力，能够高效推动运营任务实施。

1. 负责公司线上运营平台的日常维护与持续优化。 2. 跟踪并解读线上运营相关数据，制定相应优化方案。 3. 统筹团队协作，保障各项线上运营任务高效推进。 4. 与团队成员密切配合，协同达成线上推广及用户增长目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2. 热衷于线上运营及互联网营销领域。 3. 能够独立开展数据分析，并基于数据优化运营策略。 4. 拥有较强的计划组织能力与执行能力，适应快节奏工作环境。

直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月6000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

上班时间：早晨五点，一天两趟，固定线路，天津周边或者市里 薪资：底薪4000元+餐补300元+卸货提成一吨30元+满月奖1000 每月到手8500左右 提供住宿，无任何押金费用，每月15号开工资 公司直招 原标题：《送货司机》

天津市滨海新区招水工中工两名，260一天，

焊接护栏，摆件焊接，无需探伤，焊道平滑，无砂眼就可以。工作简单上手快。

岗位职责： 根据APP系统派单，按时上门进行家庭深度保洁服务； 负责新装修/翻新后房屋的开荒保洁： 地面、墙面、门窗、橱柜等表面建筑垃圾、灰尘、胶迹、涂料点等全面清理； 家具及家电表面深度除尘； 厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁； 玻璃窗内外擦拭（含窗框、窗槽）； 垃圾清理与分类； 完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。 任职要求： 年龄23-48岁； 初中以上学历； 吃苦耐劳，会讲普通话、识字； 会用导航，会骑电动车，有智能手机； 无违法乱纪过往，服务意识强。 有日常保洁、开荒保洁经验者优先。 上班时间： 上六休一，弹性工作时间，每天约6-8小时，多劳多得。 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 按单结算：月入8000-15000，多劳多得； 根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障； 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠； 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活。 额外激励： 优秀保洁师激励； 内推转介绍激励； 组长激励等。 适合这样的你： 愿意接受3天快速学习培训； 能接受弹性订单工作制； 想靠自己的努力多赚钱！

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：新媒体运营 2. 招聘部门：市场部/品牌部 3. 工作地点：[具体工作城市] 4. 薪资范围：[具体薪资区间，可写面议] 5. 汇报对象：新媒体主管/市场经理 二、岗位职责 1. 全平台内容运营 负责抖音，主流新媒体平台的日常运营，包括内容选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本创作、素材剪辑及发布推送，打造优质、有传播力的原创内容，提升品牌曝光度与内容影响力。 2. 账号运营与粉丝管理 独立运营各新媒体账号，制定日常运营规划，实时监控账号数据（阅读量、点赞量、评论量、粉丝增长、转发率等），分析用户行为与内容数据，及时优化运营策略，提升账号活跃度与粉丝粘性；负责粉丝互动、评论回复、私信答疑，维护良好的用户关系，搭建私域流量池。 3.

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

综合薪资 8K+ ，接受0经验入职，公司提供免费带薪培训 岗位职责： 1.负责公司主播的提升培养与留存； 2.负责跟进主播，直播日常维护，下播复盘及提升； 3.为主播合理配置平台资源及工会内部资源； 4.领导安排的其他工作； 上班时间： 13:00-18:00；19:00-23：00；法定节假日带薪休假； 岗位福利： 1.接受小白，有人带； 2.各种晋升奖励福利； 3.各种奖品奖励红包； 4.提供零食饮料水果； 5.极具激励性的薪酬机制，业绩提成高； 6.每月团建，下午茶，水果，生日福利应有尽有； 7.提供住宿，两室一厅，小区离公司步行5分钟； 8.期待你的加入！！！

岗位要求: 1、形象气质佳，对直播充满热情，渴望挑战高收入 2、年龄20-30周岁 3、表达流畅，普通话标准 工作内容: 1、保持积极心态，乐于互动交流，持续提升直播中的语言表达、肢体动作及面部表现力 2、每日直播6小时，需保持稳定的状态与情绪输出 3、公司提供化妆造型及住宿支持 4、配备专人运营指导，一对一协助成长 当前直播行业竞争激烈，若你希望在此领域长期发展，愿意为自己争取一次机会，欢迎前来面试，期待你的加入

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资6000元+阶梯提成300-600元/台+新人激励奖金最高2400元+老员工稳定奖励最高3000元+资深/星级专属补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间。 五险一金完整缴纳，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均享提成叠加与额外补贴；表现优异者3个月内有望晋升储备管理者，绩效奖金上限可达6500元/月。 【你需要做什么】 1、负责智能零售柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业类客户，覆盖范围包括CBD写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景。 2、跟进重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维护工作。 PS：设备投放全程不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米办公区域即可落地，后期由专业团队统一运维管理。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开拓客户的意识，能迅速掌握业务推广全流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈增收意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，企业持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金政策优厚，助力快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共担工作压力 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速提升成长

我们是一家美业领域的源头工厂，专注于院线级美容仪器的研发与生产 1：需具备新媒体行业相关经验，并能提出具有个人视角的运营思路 2：负责账号的日常视频拍摄、剪辑处理、文案撰写及数据复盘分析工作 3：主导抖音、小红书、快手等主流平台的内容策划与线上运营执行 具备直播运营经验者将优先考虑！

1. 岗位职责 - 深入了解抖音直播生态，结合卡牌类手游产品特点，策划并执行直播渠道推广方案，主导直播业务的搭建与日常运营管理。 - 熟知抖音手游直播领域（特别是卡牌、手柄操作类游戏）的推流机制，通过数据复盘与分析持续优化直播策略，提升直播曝光量与用户转化效果。 - 负责主播全周期运营工作，涵盖直播培训、脚本设计、直播表现优化等内容，全面提升主播专业能力与直播内容质量。 - 监测并分析主播及KOL引流表现，追踪直播核心指标如观看人数、互动率、转化率与留存情况，及时输出数据反馈并调整运营策略，推动数据驱动的精细化运营，保障直播目标达成。 - 开拓并维护主播资源与公会合作关系，完成卡牌游戏品类主播招募任务，推动优质主播达成合作签约。 2. 任职要求 - 具备抖音平台游戏直播或账号运营相关经验者优先考虑。 - 拥有丰富的主播、公会资源积累，或具备官方直播间运营背景者更佳。 - 熟悉直播引流话术与转化脚本，掌握平台流量分发逻辑，具备较强的数据洞察力与分析能力，能快速识别数据波动并制定应对措施。 - 具备优秀的沟通协作能力，执行力强，擅长统筹管理各类运营数据报表，确保信息高效流转与落地。 3. 岗位福利 - 底薪3500-6000 包含主播直播提成 五险一金 团建 带薪休假

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围: 每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。 ps;收费的都是骗子

岗位职责 1、负责本本区域合作合伙人的拓展，主动外出对接企业、院校、行业协会，异业商家等潜在合作伙伴，挖掘客户资源，搭建稳定的合作渠道； 2、精准传达公司培训业务核心优势（课程体系、就业保障、师资力量等），清晰解答合作伙伴及客户疑问，推动合作意向落地； 3、持续下市场调研行业动态，发掘新的合作机会与市场需求，制定针对性拓展策略； 4、维护已合作伙伴关系，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升合作满意度与转介绍率； 5、负责接待合作伙伴引荐的客户资源，做好对接跟进、需求了解及后续服务衔接工作，确保资源转化效率。 任职要求 大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、智能制造相关专业优先）； 2、沟通表达能力强，逻辑清晰，善于倾听需求，能高效建立信任关系； 3、市场敏感度高，对行业动态、合作机会反应灵敏，具备主动开拓意识； 4、吃苦耐劳，能适应区域内外出办公，抗压能力强，目标感明确； 5、接受优秀实习生（提供专业培训+导师带教+转正机会），有无市场经验均可，有异业合作、客户拓展相关经验者优先。

岗位职责： 1、开展教育领域的市场调研与数据分析，为营销决策提供有力支撑； 2、制定并落实线上线下的推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，积极开拓新的业务合作机会； 4、策划并参与社区、校园等场景的宣传活动，及时获取用户反馈信息； 5、跟踪行业趋势与竞争动态，灵活优化市场推广策略。 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度及数据解读能力； 2、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3、能够独立完成市场活动的规划与执行，富有创意与主动性； 4、了解教育培训行业，具备相关市场实操经验者优先考虑； 5、熟练操作常用办公工具，掌握基础市场营销理论。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频创意，完成脚本构思、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略以提高粉丝增长与转化效果 4.协同拍摄、剪辑及推广团队，确保视频内容高质量按时输出，维护品牌形象一致性 5.关注行业动态与竞品动向，持续调整运营策略，提升品牌在目标平台的影响力 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运营机制和用户行为有深入了解，具备较强的内容敏感度 2.具备良好的数据分析能力，能通过播放量、完播率、互动率等指标优化内容策略 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，确保项目顺利落地 4.熟悉主流视频剪辑软件及办公工具，具备基础的视频审美与文案撰写能力 5.学历不限，有视频运营相关经验者优先考虑

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你好咱们公司现招聘社区工作服务人员！职责工作为：在社区教授居民如何实现垃圾分类和可回收物的投递，我公司与政府街道联合京东旗下“爱回收”企业在全市各小区推广“爱回收爱分类”智能废品回收机！社区岗位设立在各街道小区内，教所属居民用户使用回收机。希望你是一个有责任心，最好有过社区工作经验和参加过文化推广活动的经验！

【岗位职责】 1、结合公司业务发展规划，统筹新媒体平台（以抖音、小红书为主，公众号为辅）的日常运营工作，涵盖内容选题、执行推进及数据复盘等环节。 2、掌握各平台运营机制，运用短视频、图文等形式，推动公域流量向私域沉淀，提升品牌曝光度与影响力。 3、监控并分析各平台运营数据，依据反馈优化内容策略，持续提升传播效果，对内容质量与成果产出负责。 4、熟悉私域运营逻辑，能借助私域体系支持前端转化，实现粉丝价值变现。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备家装或二手车行业背景者可适当放宽录用标准 2、熟练操作修图与视频剪辑工具（如PS、PR、剪映），拥有基础摄影摄像能力 3、两年以上矩阵账号运营或短视频运营经验，思路清晰，富有创意 4、热爱新媒体领域，具备长期发展的意愿和学习能力 5、具备较强的领悟能力、表达能力和人际互动技巧 6、需具备编导策划能力，并有相关成功项目案例支撑