《薪资！！！》 底薪依据年龄及岗位层级有所差异，具体面议详谈。25岁以上新人（00-80年出生）享额外6000元补贴，高比例提成，无业绩考核压力，团队氛围轻松融洽，老员工全程带教，18-50周岁均符合入职条件。 《上班时间！！！》 适合宝妈群体，可选早九晚四弹性时段，支持双休。常规工作时间为早九晚六，早晚打卡，中间时段自由安排。享受春节15天长假，定期组织团建及外出活动！ 《工作内容！！！》 骄阳地产主营哈尔滨市二手房产租赁与买卖业务，属房产中介服务机构。公司统一提供客户看房资源，用户在平台发起看房需求后，你负责对接并带领实地看房。工作简单轻松，日常走动式服务，成交周期短，租客配合度高、需求明确。新人由经理协助谈单，轻松获收成。 《工作地点！！！》 哈市全域近200家门店，根据住址就近分配工作地点。如暂遇住房困难，可申请入住公司提供住宿的区域，过渡无忧，人性化管理，欢迎加入我们！ 具备相关从业经验者，可申请更高职级岗位，详情欢迎咨询了解～

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

二手房销售，租赁

招聘房地产销售，要求有过租赁经验，60%起提，月薪20,000轻轻松松

职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的开拓及维护，与客户建立长期稳定的业务关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备房地产行业相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2.现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

1211招住家保姆，女患者不能自理长期卧床，一天下两，三次轮椅，必须会抱轮椅的，病人1.5米多，体重140多点斤，要有照顾病人有经验的，照顾病人的一日三餐，洗漱喂药，可以做三顿饭，人品好，有耐心，干净利索，长期顾，月休两天，工资6600元，7000元，雇主电话现在急招

招聘今天下午有空的人员，工作内容为津南一套地柜。

招聘展板一名工资6500到7500，工资准时，活好干，月休3天中北镇张厨

天津滨江道海鲜店招聘砧板2名工资5000—7000以上人员入职四天公休待遇。（所有岗位社会混子勿扰，）要求身体健康，工作踏实，电话

铁科长白班坐岗招聘员工，要求18--38岁，有走机柜弱电布线经验，会点焊接。要求中专以上学历，能积极响应加班，无腰椎颈椎问题，工作踏实认真仔细。长白班，21元/小时。工作时间：周一到周五8:30～19：30（管两餐），周六8:30～17：00（管一餐），管住宿。试用期三个月后每小时22元。月结工资，每月月底发上月工资。离职需提前7天提交申请。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

【岗位职责】 1.负责房屋出租 2.有同业经验可以做二手买卖 【任职要求】 1.乐于与人沟通 2.擅长线上线下多渠道开发客户; 3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统; 4.符合贝壳企业价值观，有良好的客户服务精神； 5.有目标感，高度自驱。 工作时间地点可以不局限，薪资待遇具体可以咨询。 业务简单，上手难度低，提供支持多，薪资待遇可观。 招聘区域：南开区、西青区、河东区、北辰区

岗位职责: 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4、协助主管进行相关工作安排; 5、完成领导交办临时其它的工作任职要求: 1.有电销，面销，地推，BD经营优先。 2.工作主动性强，踏实肯干愿意付出。 3.优先的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘 河西 小海地 梅江周边居住 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。

高档户外服饰品牌，诚聘主播!!! 工作内容： 1.在快手或抖音平台进行直播销售，公司提供已成熟的直播账号； 2.通过直播展示商品，进行服装穿搭及讲解，介绍产品和活动，与粉丝互动，引导客户进行下单，达成销售目标。 职位要求： 1.熟悉快手或抖音平台操作，有服装类直播经验优先； 2.年龄28-40岁，高中以上学历，学习能力强，语言逻辑思维清晰； 身高 163 以上，170 以上，身材匀称，形象气质佳，具备良好的服装驾驭能力和镜头表现力，能够清晰展示服装的穿着效果。 工作时间： 1.每日直播时长4小时，每周休息一天。 薪资福利： 1.综合薪资,底薪4000/月+销售提成，正常每月薪资上万； 2.优秀主播有额外奖励。 工作地点：天津市河北区 特别申明： 本公司诚信为主，不涉及任何低俗内容！

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

食品销售岗 月薪4000-6000，五险一金，化学专业北京，检测相关行业优先

一、房源端（找房、维护业主） 1. 开发房源：社区驻守、业主沟通、老客户转介绍、网络平台收集，获取业主卖房/租房委托。 2. 实勘房屋：上门拍照、录视频、测量户型，核对房屋信息，录入系统，办理房源备案。 3. 维护业主：和业主沟通房价、调价、交房时间，跟进业主心态，签订《房屋出售委托协议》。 4. 核验房屋：确认产权、有无抵押、查封、继承、共有产权等风险，了解税费情况。

职位描述 1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集，通过多种渠道获取优质房源信息； 2. 实地勘察商铺，了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等，评估房源价值； 3. 与业主建立良好沟通，维护房源关系，推动房源信息录入与更新； 4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统，协助后续交易跟进； 5. 定期进行区域市场调研，分析商业地产动态，提供房源开发策略建议。 任职要求 1. 学历不限，有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先； 2. 熟悉西安市各区域商业环境，了解商铺交易流程及相关政策； 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力，善于开拓和维护业主关系； 4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式，有自驱力和结果导向意识； 5. 有无经验均可，公司提供带岗培训，欢迎对商业地产行业有热情者加入。 薪酬福利 1. 薪资结构： 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（具体面谈，上不封顶）； 2. 培训体系： 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训； 3. 晋升通道： 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理； 4. 其他福利： 定期团建、节日福利、带薪年假等。 加入我们，你将获得 深耕西安本地商业地产市场，积累优质行业资源； 零经验也可快速入门，实战培训助你成为专业房源开发者； 高弹性收入空间，能力决定回报，机会公平透明； 加入年轻化团队，氛围积极，协作灵活，成长路径清晰。

免费培训，一周后可居家 绿色平台： 1、公司免费配备高端设备 2、操作便捷，时间灵活，快速上手，无需出镜 3、无需缴纳押金，无需投入资金，只要愿意参与即可获得收入 4、要求会说普通话 5、接受零经验人员，无经验也可报名 6、只需具备责任心，踏实肯干 7、年龄要求18-28岁 我们是一家资深直播企业，为零基础新人提供免费系统培训，拥有自主流量资源！运营团队及经纪人体系完善，全程跟播指导，提供一站式服务，全面解决各类问题。

工作职责 【你关心的】 1、每月10号发放工资和提成，准时有保障！ 2、工作简单好学上手快，团队氛围好！ 3、客源稳定，月月都能开单！ 4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长！ 【薪资福利】 1、无责底薪+餐补+提成+奖金（根据业绩情况哦，绩优者可得），综合月度薪资（8000-15000上不封顶）； 2、入职上班即缴纳六险一金（保险衔接不容错过）； 3、法定节假日带薪休息+春节超长带薪假期+年假+产假+婚假等；周年假+周年礼等。 【岗位模式】 1、电销模式，主要负责区域内客户新签及续费； 2、带薪培训和一对一师傅带教。 任职资格 【工作内容】 1、负责广告位的招商与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过电话/拜访寻找潜在客户及维护长期客户，把握客户需求，共同制定客户跟进方案； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假 面试地址： 天津/滨海新区 58同城赶集集团天津总部 （滨海新区第四大街12号58同城总部）

趣味拓客： 用你拿手的方式（聊天/探店/拍短视频）激发购房兴趣，把“推销房产”变成“帮朋友找理想家”，自然沟通中收获潜在客户！ 自由带看： 定制“沉浸式看房动线”，边品咖啡边聊格局，以专业见解搭配轻松氛围，让客户主动说出“这房子我定了”！ 轻松转介： 以朋友心态服务客户，靠真诚细节积累好口碑，老客户推荐新客户就像安利好吃的餐厅一样顺理成章～ 快乐成长： 每周开展“销售头脑风暴”，与团队交流痛点、分享妙招，在碰撞中迅速蜕变为房产行家！

1.负责房源和客户的开发和维护·接待与咨询，提供全方位·专业的房地产置业服务。2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配。3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房产地产经纪买卖和租赁业务。4.负责业务的进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。5.客户的开展与积累和维护。

底薪6000+绩效+提成，综合收入8000-10000以上＋奖金3000至10000不等＋多种福利红包 工作时间：上午9点到下午6点 法定节假日照常休息 标准工时制 岗位职责：仅需在线简单审核客户资质信息，其余流程无需操心，轻松等待薪资发放，收入与付出成正比，上限无封顶 任职要求： 1、年龄需在18-29周岁之间 2、经验不限，具备相关行业经历者优先考虑 3、学历不限 4、反应灵敏，沟通表达顺畅 想寻找一份轻松又能增收的工作机会？欢迎前来尝试，体验过后你一定不会失望，下午茶供应充足，工作氛围轻松愉悦，边听音乐边办公，心情倍儿棒

本公司成立于2017年9月8日，目前是国内最大的二手车车商内网平台，面向所有二手车从业者经销商推广咱们平台和运营，要求性格开朗，有地推经验优先。

【工作地点在上海！！请谨慎阅读后再行投递】 退伍军人享有优待，条件可适当放宽并优先录用！！ 【你了解存量房市场吗？未来为何属于存量房？】 用真实数据说话！！（数据来源行业公示统计，以下成交数据仅指买卖） 2017年-2018年，上海市房产从业者约30万人，月均成交量约1万套，你所熟知的低迷期多集中于此阶段。 自2019年起，二手存量房月均成交套数较17~18年增长2倍，达2万~2.7万套，从业人数稳定在10万-12万，全市平均交易价格500万元 入职后可操作租赁与买卖业务 【行业持续发展，为何选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前在上海市场占有率达12.98%， 紧随某公司16%之后，但该公司在沪员工约1.2万人，太屋一线业务员约4000人，人均业绩可自行测算为同行数倍！！ 且太屋业绩连年稳步提升，2019年新开门店超200家，自2013年起年均增幅均超80%！！ 我们能为你提供理想的平台、资源与发展空间 【仍在观望？看看企业实力与你的前景】 >1994年创立，上海首家房地产中介企业，品牌信誉与资源整合能力强 >入选中国房地产经纪行业全国十强 >连续17届荣获房产经纪“金桥奖” >2018、2019年连续获评最佳雇主企业 >作为一家不对外直接招聘管理层的房企，晋升机制透明，所有管理者均从基层成长，不限经验，唯才是举，每三个月一次晋升机会，完全依据业绩与管理能力逐级上升 >提供免费专业培训体系——新人3天岗前集训，每周带薪培训搭配“师徒制”实操指导 【薪资结构】 1、收入与成长同步，成长路径清晰可见 薪酬：本科毕业生享8000元保底月薪 士官退伍人员享8000元保底月薪 大专学历享7000元保底月薪 培训：店长与师傅一对一辅导，专业技能系统覆盖 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600家门店可供分配 3、买卖业务提成比例15%~45%；租赁业务提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效奖励 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时更新房源信息 2、整合资源，安排客户实地看房 3、运用专业知识，解决客户需求 4、参与交易谈判，推动签约完成 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次境外旅游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国及港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲多国线路