一、招聘岗位： 1、职业经纪人：房产经纪人/客户代表/销售专员 2、储备店经理：房产经理/销售经理/大客户代表 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生、应届毕业生及退伍军人加入。 2、渴望成长为卓越的销售人才，有志于从事团队管理与经营工作。 3、性格积极乐观，具备良好的沟通意识，富有同理心、责任心以及集体荣誉感。 4、普通话流利，表达清晰，学习能力突出，善于协调事务，具备吃苦耐劳的品质。 5、敢于面对挑战，具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏。 三、工作职责： 1、在门店接待客户，精准把握客户需求，无需外出拓展客源。 2、开展新房代理、普通租赁、装修服务、自如房源出租与收房、金融服务、二手房交易等相关业务。 3、负责客户信息登记、安排带看、房屋拍照、钥匙收取、VIP签约、合同协助签署及交房流程办理。 4、持续学习房地产专业知识，为客户匹配理想房源，及时接听咨询电话。 5、制定个人工作计划，定期复盘总结工作经验。 四、薪酬福利： 1、新人入职享受无责任底薪6000元。 2、提供住宿支持，缴纳五险一金，销售提成区间为30%-70%，店经理额外享有5%提成加成及3%团队绩效奖励。 3、每周轮休一天，每月享5天休息，另设12天带薪年假，春节额外享有10天探亲假期。 4、每月组织团队活动，如聚餐、短途旅行等。 5、公司每季度举办大型活动：包含海外旅游、感恩亲情项目（邀请父母出席人民大会堂国宴）等。 五、发展路径： 1、职业晋升通道：经纪人→店经理→运营区域经理→运营总监→运营副总→城市总经理（所有管理岗均通过内部竞聘产生）。 2、设立精英社、陪审团、讲师团，评选店经理MVP、区域经理MVP、总监MVP，MVP成员在晋升中享有优先权。 3、公司内所有行政类岗位（财务、人力、法务、助理、主办、权证等）开放内部竞聘，符合条件的在职员工可优先申请。 六、联系方式： ********************* 同微信 李百顺 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、创业公司、住房补贴、房补 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，付出越多，回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源资源，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家新人专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀在职员工定期交流实战经验，助你快速掌握成功方法。

经纪人这份工作能让普通人实现非凡梦想，是一份初期挑战较大但随着积累会越来越顺手的职业，是一份在为客户安家的同时收获满满成就感的工作，也是一份通过与人沟通、建立信任从而实现自我成长的修行。 岗位要求： 年龄22-40周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先；具备房产销售或其他销售经验者可适当放宽学历条件。 薪资待遇： 1. 无责底薪3500～4000绩效底薪2000（绩效部分公开透明、按业绩阶梯兑现） 2. 社保五险（入职即缴纳） 3. 业绩提成最高达60%，收入上不封顶，属行业佣金顶尖水平 4. 福利：年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建，公费旅游等 工作时间： 上午9:00至19:00～20:00 中午12:00-13:30用餐休息 每周固定休息一天，轮休周一或周二中的一天；因服务对象多为上班族，其休息时段即为业务高峰期 法定节假日统筹排休，工作安排灵活，支持调休 宝妈可申请每日17:00～19:00接送孩子，只需打卡外勤即可 晋升通道： 实习经纪人-转正经纪人-储备经理-M经理-商圈经理-股东 职位福利： 员工旅游、节日福利、绩效奖金、项目奖金、五险一金、每年多次调薪机会、带团队、弹性工作 职位亮点： 无责底薪3500～4000，直营模式，就近分配

【工作内容】 ①负责贝壳找房平台上客户的线上咨询，前期需做好准备工作，熟悉河西区楼盘及学区相关详细信息。 ②利用自媒体渠道（如抖音、快手、小红书）发布有关热门学区落户的吸引性内容，主动与潜在购房客户建立联系。 前期需自行采集素材，并完成视频剪辑等相关内容制作。 ③对有意向客户安排看房，协同同事共同带看，成功成交后可获得业绩提成，提成范围约为（8000-30000）元之间

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询； 3、挖掘并把握客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务； 5、持续拓展新房源，做好日常维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备大专及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备良好的表达与倾听能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月收入4000-8000元； 2、实习期间配备意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作； 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，帮助新人快速掌握高效工作方法； 4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍证明（毕业生提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持工作； 3. 主动开展客户资源的开发与维护，建立长期稳定的客户关系； 4. 与传统模式不同，我们不鼓励无效加班，不迷信口号式激情，更看重踏实肯干、专注执行的团队成员。加入我们，将获得全新职业体验。 【学历要求】 1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论当月是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假； 4. A级门店享有平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，个人无需自费投入。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业理论学习； 2、实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景； 3、经验交流：平台优秀骨干定期分享实战心得，助力借鉴成功经验； 4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满梦想的伙伴！ 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产顾问，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为每位客户传递贴心关怀； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立长期信赖关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入，与客户携手描绘属于他们的幸福家园！

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户与业主关系，推动成交，提升信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、外形端正，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调事务，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，链家专项衔接课程支持； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务操作； 4. 经验分享：定期邀请优秀员工交流实战心得，帮助新人快速成长。

岗位职责: 1. 负责日常客户接待，进行沙盘讲解及合同签署工作； 2. 根据项目销售进度节点，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

招工安装排风管道市区活电话联系

今天还差一个天工师傅有空的联系

塘沽新开业快餐店急招切菜大姐一名，工资4000—4200，工作时间9小时，上9点，月休2天，节假日倒休，包吃包住，工作地点旷世国际大厦B座，

有没有木匠？来天津挣现钱的

招消防中控员天津东丽区昆仑里小区附近上班，身高170以上50岁以下，长夜班，晚7早7，月工资5500，月休4天，管吃管住，必须有消防监控中级证书联系电话

差两人深圳宝安区房地产地产兼职两天6.27-6.28：上午8.-下午6.150/天提成（大几十至一百）包早午餐工作简单轻松，不能穿拖鞋，短裤，不能染发，纹身。要听话靠谱，服从安排。（长期不定时要人，＋）

带客户看房 房源充足 维护客户关系 房屋简单报修 底薪3300 有提成 可观 包住 有早餐 每月10号开工资 月休四天 上午8：30-12：00 下午13：30-17：30

负责带看 维护关系 房屋保修

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位描述： 负责客户租房需求对接，陪同看房、协助签约； 利用线上平台发布房源信息，优化标题和图片，提升曝光； 薪资说明：提成按月租金的65%-150%计算，多劳多得； 月均出租5-8套，综合收入稳定8000-15000元； 公司提供真实房源，无需自己开发客户。 任职要求： 有无经验均可，公司提供带薪培训； 善于沟通，服务意识强。 福利亮点： 早九晚五，周末双休； 额外收入：推荐宽带安装，每单220-500元。 工作地址：成都龙泉驿区

天津链家地产诚聘租赁经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工打造实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人/买卖经纪人/新房经纪人 三、岗位职责 开展租赁房源的开发与维护工作，包含业主委托洽谈、实地勘察房源、信息整理录入等环节。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供优质的售后跟进，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，洞察客户需求，为客户匹配合适的租赁/买卖及新房解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧和服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者将提供系统化带薪培训。 遵守职业规范，为人诚信正直，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：享有行业内具竞争力的提成机制，上不封顶，收入与努力成正比。 无责底薪：保障基础生活开支，助力新人平稳过渡。 带薪培训：建立完善的培养体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：提供清晰的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术支持，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据居住地就近分配。 七、应聘方式 简历投递：请将个人简历直接发送给我 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

我爱我家是一家房地产中介公司，公司业务涵盖租赁、二手、新房、托管、金融等服务领域。在天津已有20年发展历程，深受市民信赖与认可。 日常业务包括客户与业主维护、客源开发、房源开发、房源匹配、带看、签约等环节。 岗位职责： 1、制定店面人员管理规范 2、负责人员招聘及带教培养 3、协助店面员工完成带看与谈判协调工作 4、把控门店房产交易过程中的各类风险 5、拟定工作计划并跟进执行进度 6、带领团队开展客源与房源拓展工作 应聘条件： 1、具有管理经验，行业从业3年以上，担任管理岗位满1年以上 2、年龄需在25周岁以上 3、熟悉二手房买卖交易流程 4、具备良好沟通表达能力，服务意识强，能高效对接客户与业主 5、工作认真负责，执行力高，能按时完成上级交办任务 6、乐于学习并积极分享经验，助力团队共同成长 薪资待遇： 1、缴纳五险一金，定期组织团建活动，安排外出旅游 2、享受带薪年假 3、底薪6000元+业绩提成 公司支持： 1、提供人力支持 2、提供薪资保障（无业绩考核压力） 3、提供房源支持（公司统一分配房源资源）

没有试岗期！！入职带薪培训！！入职即缴纳五险一金！!每日餐补车补！！不包住宿！ 欢迎投递~~~ 一．公司介绍： 少年得到于2017年创立，由知名知识服务品牌“得到”内部孵化，自2018年起独立运营并迅速成长，2020年完成B轮融资。董事长为前央视著名主持人、教育领域投资人张泉灵，管理团队成员均毕业于清华、北大等国内顶尖高校，具备深厚行业背景与实战经验。 公司现有员工超千人，办公面积逾万平方米，在北京与天津均设有办公中心。 二．薪资福利： 1. 入职即办理五险一金，试用期薪酬待遇与转正后一致 2. 薪资结构：底薪＋餐补＋提成，综合月收入6-10k，业绩导向，上不封顶 3. 公司统一配备日常办公所需物资，包含工作用笔记本、手机及专属手机卡 4. 享受每月300元餐费补贴与交通补助（企业滴滴账号），通勤便利，临近地铁 5. 办公环境优越，茶歇零食齐全，提供可持续发展的职业平台，成长机会丰富 6. 制度健全，晋升机制公开透明，成长路径清晰，晋升速度快 三．工作内容： 1. 无需自主开发客户，客户资源由公司统一分配，主要负责维护少年得到APP及公众号内的在册学员 2. 通过专业化的课程服务与社群运营管理，深入挖掘用户需求，提升学员满意度，增强用户粘性 3. 体验课周期约八天，期间重点推动体验课学员向正价课转化，确保转化效率，并及时响应体验课结束后主动咨询正价课程的用户问题 四．工作要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作态度热情，具有自我驱动意识 3. 学习能力突出，善于主动获取新知，语言表达流畅，逻辑思维清晰，有韧性，能坚持

河西区宝 / 妈，房产经纪人职位，工作时间上午九点至下午四点，仅招2人，

岗位职责： 1.利用抖音、视频号、快手等渠道进行发帖、发布视频及直播，展示并推广二手摊铺机、压路机、铣刨机、高空车等设备。 2.独立推进客户开发、线上答疑、专业讲解、邀约实地看机、商务谈判至最终成交的完整销售流程。 3.持续维护客户关系，推动客户复购与推荐引荐，达成个人销售目标。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备一定的线上营销实操经验，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台操作。 2.掌握基础办公软件应用。 3.能够初步运用短视频和直播等新媒体手段开展产品宣传与客户挖掘。 4.目标意识清晰，沟通表达能力强，具备良好的销售闭环思维，可接受线下带客户看设备。 我们提供： 1.具有行业竞争力的薪酬体系，收入与业绩直接挂钩。 2.系统化的新媒体销售技巧与产品知识培训支持。 3.稳定优质的设备资源供给及完善的售后保障。 4.明确的职业发展路径（可向团队管理岗或区域负责人方向晋升）

岗位职责： 1、通过贝壳网平台开发线上客户资源 2、收集并整理房源资料，精准匹配客户需求进行推荐 3、带领客户实地看房，协助洽谈并完成签约流程 任职资格： 1、具备统招大专或以上学历，专业不限 2、年龄在20至40周岁之间 3、身体健康，积极进取，能适应高强度工作，追求高收入 工作时间： 上午9:00上班，晚上20:00下班 薪资福利： 底薪4000元加2000元绩效，最高可享75%提成，缴纳五险一金，欢迎咨询了解

公司优势： 滨海新区就近分配+平均上班距离2公里 薪资： 4200底薪+59%提成+天津五险一金 工作时间：上9下7，午休两个小时 职位简介: 1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2 全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪4200＋59%提成 2.五险一金＋商业意外险 3. 带薪年假 4.师傅带徒弟制度 5.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 6. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级 7.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；

招聘，我爱我家上市公司，高薪诚聘 1.接受零经验入职，导师一对一指导，保底薪资5000元，二手房提成比例高达60%，新房提成全额发放，公司垫付佣金 2.退伍军人、应届毕业生优先考虑 3.完善福利体系：五险一金、出境旅游奖励、春晖奖、带薪年休假 4.遵循就近分配原则，灵活安排工作区域 渴望突破自我，追求高收入，不愿安于现状的你，我们热忱欢迎加入团队！

沟通交流能力强拥有足够的耐心

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场面签，需与客户面对面完成信息核实。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②审核客户的工作相关材料，并协助完成卡片开通； ③整理并提交客户申请资料至银行系统。 客户名单由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先； 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化； 4、个人信用记录良好，无违法违纪行为。 三、薪酬福利 综合月薪：税后6k-20K，具体可面议； 入职即缴纳五险一金（将依据全年平均收入情况进行调整）。

【我们为你提供的···不仅仅是工作···更是一份实现梦想的事业】 1、时间灵活，弹性安排，助你告别朝九晚五的办公束缚； 2、收入无上限，多劳多得，努力就有回报，能赚多少全靠自己！ 3、免费学习机会，入职即有资深销售导师全程指导，公司提供覆盖职业全程的带薪培训； 4、晋升机制透明，公开公正公平的考核体系，有能力就一定能上！ 5、福利超乎想象，带薪年假、户外拓展、节日关怀，让你工作开心生活轻松。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-45岁，经验不限。 2、具备较强学习能力，心态积极，渴望与正直、拼搏的团队共同成长！ 3、乐于沟通，拥有强烈的成功意愿，勇于冲刺高薪，认同付出必有收获的价值观。 【入职后你的工作内容】 1、新人入职快速掌握房源信息——导师一对一，全程辅导，细致教学； 2、根据客户购房或租房意向，陪同看房——全面了解产品及周边配套； 3、完成房产经纪租赁交易——实战提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供专业服务——建立信任关系，自然获得持续转介绍。 有经验者可面试主管岗位，承担管理职责