1.日常客户的维护与沟通； 2.周边房源及新房项目的销售； 3.业主的维护与日常信息沟通. 4.周边租赁需求客户群体的房源匹配.

薪资：底薪+高额提成+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工出国游+激励赛国内短途旅游 2.免试工期，一周内无行政问题即签订合同并缴纳保险 3.提成：45%—70%（低跨度） 4.职业发展：实行季度考核制度，标准透明，每位员工均有晋升机会，优秀者半年可晋升为经理，普通员工约一年内获得晋升 我们团队年轻化，沟通无障碍，无职场内耗，工作氛围轻松愉快，边快乐工作边收获财富！ 月均收入6000-15000元，入行门槛低 学历：不限学历，有同行业经验者入职可定更高职级 专业：不限专业

如果你正在寻找工作机会，或希望转入高薪行业，这个岗位值得一看！ 房地产销售职位，底薪3000+30~60%高比例提成，综合月收入4000起，上不封顶，月入3W+触手可及！ 无需经验：全程带教，助你快速成长为销售能手！ 提成丰厚：成交即收益，收入无上限，多劳多得！ 资源支持：公司提供充足房源，无需担心客源，客户主动咨询，成交更轻松！ 团队环境：团队年轻化，氛围融洽，彼此协作，工作充满动力！ 工作时间：8:50—19:00，弹性安排，纯脑力工作，无需体力劳动，更好兼顾生活与工作！ 设有宝妈岗，具体情况面议沟通 适合人群： 渴望挑战高收入、实现自我突破的你！ 热爱交流、性格外向、善于表达的你！ 对房产领域有兴趣，愿深耕行业长期发展的你！ 加入我们，你将收获： 一份收入可观且发展空间广阔的职业！ 一个加速个人成长的平台！ 一群积极向上的同行伙伴！ 心动不如行动，欢迎随时联系了解详情！

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边为河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压素质； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家专属衔接课程； 3. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

招聘截止时间:2025.12.00 提供住宿1人间/4-6人间，接受零基础入职，不限专业背景，底薪6000，五险一金 欢迎宝妈群体加入，具备销售经历或房产相关经验者优先考虑，依据近一年收入流水评定职级（职级越高，佣金比例越高） [工作性质]： 非地推性质，无需外勤跑动，不涉及电话营销，杜绝骚扰式推广（购房属于重大决策，不会因话术冲动成交，因此不要求强销售技巧或口才表达。所有客户均为主动咨询、真实有购房意向的群体，涵盖学区、刚需、改善、落户等需求，你只需精准匹配客户需求，提供专业建议并清晰传达即可。工作核心在于服务与资源对接，而非推销）。 客户来源于线上渠道，依托贝壳系统提供丰富房源支持，采用互联网运营模式，无需自主拓客，实现资源共享、角色分工，协同高效成单 办公环境舒适，空调自由调节温度，夏季冷饮供应充足，现金奖励发放大方，高温无情公司有爱，只要踏实做事，回报一定超预期 [工作地点]： 根据居住地或个人意向就近分配门店，覆盖市内六区、滨海新区、武清区、津南区、西青区、东丽湖、生态城等区域，均有布点；外地人员及应届生可安排住宿 [招聘岗位]： 商圈经理、销售顾问、置业顾问、租赁管家、资管经理 岗位要求： 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历者优先 [工作时间]： 上午九点至晚上七点，午休2小时，每月休息4天，社保类型：五险一金 [其余福利]： 开单即时现金奖励，年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建活动 [晋升空间]： 实习经纪人→转正经纪人→储备经理→M经理→商圈经理→股东 这是一份能让普通人实现突破的职业，初期需积累，后期越做越顺；既是帮助他人安家落户的过程，也是自我价值获得认可的旅程；更是在人际交往中建立信任、持续成长的修炼路径。真正意义上的越老越值钱，可长期深耕成为终身事业。所谓稳定，往往意味着固定收入。若你追求高收入、高自由度，愿意拥抱挑战，渴望获得超额回报，欢迎加入我们，尝试一次，打开人生更多可能性

【工作职责】 1. 负责链家网线上渠道的房源信息发布与推广，提升个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配客户需求 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 不限学历、专业和经验背景 2. 具备互联网运营思维，乐于接受新事物 3. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长 4. 对工作充满热情，具备团队协作精神和服务意识 5. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步 【薪酬福利】 1、绩效工资加转正后30%~75%提成 2、完善的社会保障及高额业绩提成（含医疗、养老等保险） 3、表现突出者可享季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、通讯与交通定额补助等多项福利 4、符合条件的员工可参与面向全员的股权激励项目 5、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监） 6、系统化的业务培训体系（涵盖房地产法规、交易贷款流程、营销实战技能等） 【晋升通道】 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔产生！！！ 不以入职时间论资历，不搞论资排辈 【工作地址】 河西区下瓦房地铁 【公司简介】 链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易、资产管理于一体，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等领域。目前链家已进入天津、北京、上海等32个城市，全国门店超8000家，在职经纪人逾13万人。 天津链家作为首批跨区域拓展的分支机构，于2007年4月9日正式落地。自成立以来，始终践行集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的核心价值观，专注为天津市民提供专业的二手房、租赁及新房居间服务。 历经14年发展，业务遍及市内六区及武清、宝坻、空港、滨海新区，设立直营门店超300家，在职员工近5000人。公司始终坚持人才为本的发展理念，注重员工培养与职业成长，提供多元晋升机会，连续多年荣获“雇主典范企业”称号

招聘简章 天津链家门店择优就近安排 【招聘岗位】： 销售管培生—房产经纪人—储备管理层（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【招聘条件】 1. 20-35周岁，限统招大专及以上学历。 2. 具备互联网思维，积极乐观，拥有良好的自驱力与工作热情。 3. 有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 4. 拥有其他行业工作经验者优先录用。 5. 宝妈群体可灵活安排工作时间，常规工作时间为朝九晚六，周末双休。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，转正后享受行业领先提成比例40%-75%，入职满6个月平均月薪达8000-12000元； 2、实习期间即投保实习意外伤害险，正式入职后缴纳五险一金； 3、同业从业者可根据过往收入水平定级，入职即可享有高比例提成待遇； 4、其他福利包含：提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享8天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司互助基金等。每月组织团建活动，每季度安排周边出游等。 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业背景，具备工作经验者学历可适度放宽； 2、具备线上运营思维，熟练使用各类APP工具；性格阳光、踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑； 4、沟通表达能力强，心态积极、性格开朗，具备较强的自我推动力和进取意识。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理晋升路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，学习成功经验与实战方法； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、富有激情、追逐梦想的年轻伙伴！ 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职（全程不收取任何费用）

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘介绍及合同签署工作； 2. 按照项目销售进度，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动调研市场动态与竞品情况，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及现场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、乐观、积极、外向； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，善于沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟悉销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自销团队经历者优先。

职位描述 公司介绍 联系电话： 电话同微信 链家控股集团成立于2001年11月12日，是一家以房地产经纪业务为核心、实现全国化布局的综合性房产服务企业。目前集团拥有从业人员逾1.5万名。过去八年中，链家地产的复合年均增长率持续超过100

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住家护老照顾一位能自理老人，阿姨主要任务是大多時在社区食堂买飯，30平米房间卫生，老人有事负责通知孩子们。月休两天工资4000元法假正常。地址天津市。

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岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动对接客户租赁需求，提供专业咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购/转介率 4. 参与社区驻点、线上推广及线下营销活动，拓展有效客源 5. 配合团队完成业绩目标，遵守公司合规管理及行业服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战性目标 4. 熟悉本地房产市场或有相关从业经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

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坐岗工作地址:津湾广场地铁站附近周内17:00～23:00周末15:30～23:00周内17:00～23:00，70周末15:30～23:00，80楼上简单卫生，楼下协助售票、引导检票40岁以内

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1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上来自贝壳找房与链家网的客户资源持续导入，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担天津合伙人孵化职能，未来发展空间广阔。只要你具备实力与管理潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立执掌门店。例如马路对面门店现任店长即由本店培养输出 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，经系统带教成长起来。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度方面高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到老员工的真诚关怀与帮扶，传承有序。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，行业经历建设高峰后逐步进入规范整合期，形成成熟内循环体系。目前国内新房供应持续缩减，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。线上实现一房全维展示、鸟瞰周边全景，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势日益增强 5提成高收入稳： 定级更高，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人实得超3万元。无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体收入水平达天津社平工资5倍以上，幸福指数极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

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房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供建议专业、精准的置业咨询，清晰解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的问题。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区推广、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，并持续维护客户关系，定期跟进购房意向。 3. 结合客户的实际需求，高效匹配合适的房源，组织实地看房，详细介绍房屋格局、装修状况及周边生活配套，帮助客户全方位了解目标房产。 4. 灵活运用销售策略，开展客户洽谈，妥善处理客户疑虑与反馈，推动交易达成，确保完成个人及团队的业绩指标。 5. 协同客户完成购房全流程操作，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供周到售后服务，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，具备市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 对销售岗位充满热情，有1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可录用，公司将安排系统化培训支持成长。 3. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，具备一定的市场敏感度，能快速理解行业变化和产品特性。 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于追求高收入目标。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月收入轻松破万。 2. 完善的员工保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、生日关怀，每月享受6天休息时间。 3. 系统化培训机制：提供涵盖房产知识、销售方法、客户服务等内容的专业培训，助力新人快速上手。 4. 明确晋升通道：采用公开透明的晋升制度，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队发展。 5. 多样化团队建设：定期举办聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队凝聚力，营造轻松活跃的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所位于宽敞整洁、现代化布局的空间内，配备齐全的办公设施。团队成员年轻富有朝气，彼此协作互助，学习氛围浓厚，在这里你能感受到归属感与团队温暖。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，长期保持稳健发展趋势。伴随城市化进程加快以及居民对居住品质要求的提升，住房需求持续释放。本岗位依托企业丰富的项目储备与强大品牌背书，为你提供稳定的发展平台，助你在房产销售领域实现职业突破与财富积累。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱******，邮件标题格式为：“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间