岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的搜集、核验、调查及交叉验证等基础性工作； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，保障公司利益不受损害； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，良好的沟通技巧和问题解决能力，工作认真踏实，抗压性强，乐于面对新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备较强的承压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。 工作地点：天津市东丽区空港商务园西区W16-505A

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳定增长有保障！ 社区金融服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受一年，另享季度奖金及其他激励方案。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升阶梯：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业、掌握产品，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手； 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助你稳步成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业经验者优先考虑。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历（优秀者统招大专学历也可）； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP； 3. 沟通能力突出，性格阳光积极。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解公司文化，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即服务核心】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无须担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速上手】 4. 深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套环境； 6. 主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司将提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪5500元（4500+1000），提成比例30%-75%，月均收入10000-25000元以上； 2. 转正后经纪人仍可享受12个月底薪政策； 3. 转正经纪人最高可享75%直提； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 完善的专业培训体系； 6. 公开透明的晋升通道：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 企业互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者； 9. 高效结算机制，当月业绩回款即可发放薪资； 10. 为员工提供免费获客端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作、2天休息（含一次完整双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的逐梦之旅！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米！或乘地铁1号线至南楼站B口出站北行50米即到！

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

95后团队｜零经验可入｜ 资源丰富，系统培训，免加班内卷 无责底薪+有责底薪 +高提成 新手一对一带教，零经验也能上手 客源充足，不用自己瞎找客户 只要你肯努力，月入5k-10w很正常 想搞钱、想稳定、想发展的直接冲！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1、面试通过当天即可安排住宿，提供单人间或双人间，配备三室一厅户型 2、无需工作经验，入职后由师傅一对一指导，新手约一周即可熟练上岗 3、门店团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作自主灵活，支持外拓 4、长沙全域拥有600余家门店，可根据住址就近分配，实现家门口就业 5、每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，按时下班不加班 6、享受带薪岗前培训，公司正规运营，入职不收取任何费用 岗位要求： 1、年满18周岁，无犯罪记录，个人征信良好 2、工作态度端正，责任心强，无不良嗜好，具备良好的沟通意愿 3、应届毕业生、宝妈群体、退伍军人予以优先考虑

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入沟通客户需求，匹配合适的商铺资源； 3、带客户实地考察铺面，协助商务洽谈，推动租赁成交； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置商铺，及时掌握最新房源动态； 5、筛选符合条件的商铺，开展代租与托管相关服务； 任职要求： 1、年龄20-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达和倾听能力突出； 2、有房地产销售或商铺资源拓展经验者优先考虑，退伍军人优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境；

天津市滨海新区招工地打磨工、铆工/钣金工电焊数名 联系电话 李经理 1。负责钢结构金属构件的打磨，除锈，抛光等表面处理作业 2。按图纸要求完成铆接，放样，下料，折弯，成型等钣金加工任务 3。独立完成手工电弧焊，CO2气体保护焊等焊接作业，确保焊缝质量符合规范 4。配合施工进度，做好工位整理，设备保养及现场安全防护 5。服从项目管理安排，参与班组协作与阶段性验收工作 岗位基本条件： 1。年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2。具备工地打磨工，铆工/钣金工或电焊工相关实操经验，持有效焊工证者优先 3。能适应滨海新区工地环境，接受项目制弹性工作安排 4。具备基础识图能力，了解GB/T985,JB/T4709等常用焊接标准 5。遵守安全生产规程，无严重违纪

招水下喷漆抢手两人。工作地点天津。联系电话。徐经理

天津市蓟州区招装修木工

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今天还差一个天工师傅有空的联系

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃的核心商圈，毗邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交效率高。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立专业可靠的个人服务形象； 2、线下对接客户与业主，提供全程服务支持，推动交易完成，提升客户满意度； 3、精准分析客户需求，安排高效看房流程，提供优质的购房体验； 4、协助买卖双方完成合同签署及产权过户等后续流程，确保交易顺利进行。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力和思维逻辑； 3、具备较强的亲和力、协调能力及应对压力的能力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，收入与努力成正比。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源信息，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，链家专属衔接课程支持； 3. 实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期开展优秀员工经验分享会，汲取成功经验，加速成长进程。

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各业务部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验并具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产营销或相关专业背景。

岗位职责: 1. 向客户提供全面的收房信息及价格说明，确保信息传递准确、及时。 2. 策划并参与实地看房活动，帮助客户深入了解房源的具体情况与核心优势。 3. 利用公司线上平台展示房源资源，提升客户的认知度与选择空间。 4. 主动回应客户疑问，提供专业化的收房指导与建议。 5. 持续维护客户关系，保障服务品质达到公司规范要求。 任职要求： 1. 热爱房地产领域，具备较强的客户服务意识。 2. 拥有良好的表达能力与协作态度，能与客户顺畅交流。 3. 工作踏实负责，自我驱动力强，注重工作成效。 4. 可适应弹性工作时间，合理协调工作与个人生活安排。 5. 乐于面对挑战，具备出色的应变与问题处理能力。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达清晰，具备较强的沟通能力与逻辑思维； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、积极乐观、诚实守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高提成区间30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享5天带薪假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

线上客户沟通：借助手机等工具，利用个人空闲时段与有房产需求的客户进行在线交流，深入了解其购房或租房意向，精准推荐合适房源，解答各类疑问，全部流程均支持远程完成，无需固定办公场所。 房源信息整合维护：在日常生活中关注周边房屋租售动态，积极联系业主获取详细信息，并及时上传至系统，将生活场景转化为工作资源。 带看时间自主安排：根据自身日程灵活协调客户与业主的看房时间，如遇临时变动，可委托团队成员协助完成带看，确保服务连续性。 线上培训提升专业：参加链家组织的线上系统课程，涵盖房产知识、交易环节、沟通策略等内容，学习进度自主掌控，利用碎片化时间增强业务水平。 团队协作资源共享：融入链家团队，通过线上方式共享客户与房源信息，互通经验心得，协同推进业务进展，在互助氛围中实现集体提升。

天津链家地产招聘启事 岗位：租赁销售顾问 加入链家租赁，开启安家服务新篇章——高收益、快成长，诚邀您的加入！ 公司简介 链家地产扎根本地市场，依托广泛的房源资源与专业服务团队，已成为众多家庭安居置业的信赖之选。目前天津链家租赁业务持续拓展，现面向社会招募热爱服务、执行力强的人才，携手为客户提供高效安心的租赁体验！ 岗位职责 1. 提供客户租赁咨询服务，精准推荐匹配房源，组织并陪同实地看房； 2. 推进租赁洽谈进程，协调业主与租户诉求，推动合同顺利签署； 3. 管理在租房源信息，动态更新房屋状态及区域市场情况； 4. 主动拓展新增房源与客户资源，提升所在片区租赁服务覆盖率。 任职要求 1. 年龄20-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑； 2. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致； 3. 熟悉周边社区环境，了解本地房屋租赁市场者更受青睐； 4. 工作责任心强，关注细节，具备较强的应变和协调能力。 薪资福利 1. 高额提成：租赁业绩提成比例30%-70%，成交快回报快；五险一金+单量绩效奖，业绩奖励； 2. 保障齐全：入职即办理五险一金； 3. 弹性工作：每日工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，目标导向，自主安排； 4. 规律休息：每月享有6天休息日，工作生活平衡； 5. 成长支持：提供系统化带教培训，聚焦租赁业务能力提升，晋升通道明确。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 考勤灵活，强调工作效率与成果达成 应聘方式 欢迎将简历发送至：【请补充邮箱/联系方式】 邮件标题请注明：应聘租赁销售+姓名 从这里出发，用专业服务连接每个温暖的家！ 链家租赁，不止于交易，更是信任与陪伴——期待踏实、专业的你，成长为下一位租赁精英！

【选择我们，你将获得】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐业不再是遥不可及的梦想； 3、工作与生活并重，享受充实而愉悦的职业体验； 4、门店内部资源共享，房源与客户信息全面打通； 5、系统化培训层层递进，阶梯式成长快速赋能，最快三天顺利上岗； 6、完善的支持保障体系，助你专注业务无后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直达65% 2. 六险一金，全方位保障生活需求 3. 免费专业培训，每半年一次晋升机会，助力职业进阶 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、定期团建活动 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 在线上发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询问题。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 3. 深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源，参与商务洽谈。 4. 协同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 5. 开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。

职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利： 1. 试用期无责底薪4000元，最长6个月 2. 转正后提成开单奖励（2000-4000），外加提成30%-75%，一年以内平均工资8000元-10000元。每月还有小惊喜来鼓励。 3. 这边生活成本低，住宿试用期一个月补足1000房补。 4. 五险+公积金（自选）+补充医疗保险。 其他福利：春节带薪假期、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴（优秀员工可带家属）、国外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间灵活自由，每周休息一天，早上9:30上班，晚上7:00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 发展方向： 1. 管理路径：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理。 2. 专业路径：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A10。 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 您需要做什么平时工作： 1. 负责维护各个线上渠道的房源，确保信息真实准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3. 深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源； 4. 主导商务谈判、合同签订及房屋过户流程办理等全流程服务； 5. 负责开发、维护和积累公司房源资源，并与业主建立长期稳定的合作关系； 选择做房产销售三大理由： 1. 创造财富——房产是人生中最重要的资产配置，几乎人人都有购房需求，随着市场升级，对经纪人的专业素养要求不断提升。只要你足够出色，收入完全由你掌控。 2. 积累人脉——我们的客户群体涵盖众多成功人士，若能与他们建立深度连接，将成为你人生的重要资源。 3. 提升修为——这份工作锻炼沟通能力、情商与格局，全面提升个人综合能力，助力实现自我突破与成长。 申请条件： 1. 学历不限，专业不限。 2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与表达能力 3. 诚实守信、积极主动，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利：五险一金、试用期全额、绩效奖金、全勤奖，不加班、弹性工作、带薪年假

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供专业的房产咨询与全流程销售服务 2. 利用线上及线下多种渠道，组织实施房地产市场的宣传推广与客户拓展活动 3. 与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，持续提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准把握客户需求并提供专业建议 2. 拥有良好的团队协作意识，能与团队协同作战，合力达成整体销售业绩目标 3. 具备较强的自主学习能力与环境适应力，愿意持续精进房产专业知识与销售水平

资产业务职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的增值业务解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源资源，开展商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋产权过户等相关手续； 5、开发并维护房源信息，与业主保持稳定高效的协作关系。 其他增值业务职责： 1、统筹项目内各项增值业务的洽谈及落地实施； 2、面向项目基层物业人员开展增值业务政策解读与宣导； 3、组织项目内物业员工进行增值业务知识培训与普及。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，市场营销类专业优先； 2、有地产或物业租售运营管理经验者优先录用； 3、接受内部项目管家岗位转岗申请。