引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在22-36周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、年终分红、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万

岗位职责： 1. 新员工入职后，了解链家文化，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波劳累，门店与服务商圈紧密相连】 2. 在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需担心话术问题，提供标准化沟通文本支持】 3. 逐步积累客户资源与房源信息；【依托门店完善的系统数据库，助力新人快速上手】 4. 深入掌握客户需求，实现客户与房源的精准匹配； 5. 根据客户意向，陪同看房并详细介绍周边配套设施及环境； 6. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，由导师全程指导，助你实现业绩突破】 7. 持续提升个人专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司提供系统化培训支持成长】 任职要求： 1、统招大专及以上学历，（具备同行业经验或销售背景者可适度放宽学历要求） 2、对销售工作有热情，重视团队协作 3、能吃苦耐劳，具备抗压能力 岗位待遇： 1、无经验新员工在实习期（助理经纪人阶段），享受无责任底薪3000元+2000元绩效奖励 2、转正后，享有保障性底薪+高比例提成+缴纳五险+公积金（可选）+商业保险（可选） 3、配备系统化的专业培训机制 4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 5、链家互助金为员工家庭提供额外保障 6、浓厚的精英文化氛围，助力成长为行业佼佼者 7、部分区域提供前三个季度免费住宿，并报销往返天津交通费用 面试地址： 河西区大沽南路604号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米） 面试时间： 每日上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 可乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车，向北步行100米即到；或搭乘地铁1号线至南楼站，B口出站后向北行50米到达！ 职位福利：无试用期、五险一金、带薪年假、员工旅游、不强制加班 职位亮点：大型发展平台、一对一师徒带教、年收入可达20万元

职位描述 链家是一个充满活力的舞台，正等待你我携手开拓、勇往直前！ 如果你对当前的薪资水平有所期待； 如果你对现有的培训体系感到不足； 如果你对目前的晋升机制缺乏信心； 那么诚邀你加入天津链家这个成长平台，在这里您将收获： 优厚的收入待遇 无责任底薪4000元+高比例提成（33-75%）+带薪年假+六险一金=置业顾问人均月入过万。 专属的成长路径与发展空间 链家学院、黄埔培训体系专注打造房地产领域的专业人才，培养流程如下： 新人训：半天军事化管理训练，帮助您以最佳状态开启职业新篇章； 专业课程培训4天，夯实业务基础，为后续工作提供有力支撑； 衔接训：入职首月实战指导，融合法律常识与实操演练，实现理论到实践的转化； 入职两月后开展巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧提升，降低作业风险； 入职三个月安排金融知识及管理能力课程：此时您已具备专家级能力，可参与店经理竞聘； 入职六个月启动店经理专项培训：强化团队管理与组织建设能力，助力顺利带组。 广阔的发展前景 链家坚持内部提拔原则，所有管理者均从一线成长而来，晋升通道透明且宽广； 丰厚的回报 这里奉行多劳多得，收入与努力成正比，只要足够专业，月薪破万并非难事。 轻松融洽的工作氛围 每月吸引近1000名本科毕业生加入，身边是高素质、有冲劲的年轻伙伴； 每家门店均按行业高标准打造，采用西式温馨装修风格，营造如家般舒适的工作环境； 每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受集体呐喊的力量，体验团队凝聚力； 公司定期组织运动会、篮球赛、足球赛及万人年会，大区频繁开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、旅游出行等，让工作与生活相得益彰； 总部设立22个中心、56个职能部门，拥有近千名职能支持人员，提供高效专业的后台保障服务；自如友家业务持续优化租住体验，推动居住升级； 公益行动 每年捐建一所希望小学，累计为偏远地区学校建立35所图书室，设立链家互助金，让有爱的员工传递温暖； 科技驱动发展 配备移动SE销售系统（Home Book）、掌上链家APP、国内领先的房源分析报告（homestudy）、面向业主定制的房屋价值评估报告（Selling Report）； 应用智能钥匙箱（ibox）、端口易（homeshow）、电子楼书/地图（ihome/home map）、开放看房日（open house）、链家原创楼盘字典（HDC）、E张房源纸等工具； 致力于成为最懂IT的经纪公司，也是经纪行业中技术领先的代表。 学历进阶支持 为营造积极向上的学习氛围，提升员工综合素养，助力企业长远发展，公司联合天津理工大学与天津工业学院，提供专升本学历提升机会。

收入无上限：提成比例高达65%（业内顶尖水平） 六险一金全保障：养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货福利不断档：每日下午茶、零食自由畅享 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼装修风格中开启职场日常 轻松高效销售模式：公司提供精准客户资源，对接独有的新房房源系统，采用“连连看”式服务流程，实现快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？ 无需自行拓客，无需开发房源，全市新房项目全覆盖，新媒体获客团队全程支持。全渠道月均获客超4000组，个人月均分配资源超200组，一手客户信息实时同步至个人系统，确保第一时间联系跟进。主播团队口碑优良，客户信任度高。 话术模板提供，客户资源到位，案场助理协助逼定，上级全程协同沟通。目前员工平均每月成交2单。本岗位仅面向有同行经验者，无房地产销售经验者请慎重投递。 面试通过即刻入职：流程高效简化，最快1天完成面试，次日即可上岗 【你的工作职责】 1. 负责全市范围内新房项目的带看、谈判及签约全流程（经理全程陪同）； 2. 使用公司专属房源系统，为客户精准匹配理想房源； 3. 参与线上线下的客户获取工作（抖音/小红书运营提供支持） 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备房产销售经验，熟悉天津主流新房项目 3. 目标明确，抗压能力强，追求高薪资回报 4. 不排斥电话沟通（该岗位以客户转化为主，通话频率较高）

天津链家地产诚聘租赁经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，助力平凡人成就不凡事业。 二、招聘岗位：租赁/新房/买卖经纪人 三、岗位职责 开展房源开发与维护工作，包含业主委托洽谈、实地勘察、信息登记等环节。 为客户提供专业租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供周到售后支持，提升服务满意度。 掌握市场行情变化，精准分析客户需求，制定合理租赁方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，具备高中及以上学历，不限专业背景。 热爱销售行业，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强抗压能力及团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验可享受带薪系统培训。 遵守职业规范，为人诚信正直，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活开支，帮助新人平稳过渡入职阶段。 带薪培训：健全培训机制，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确晋升通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源及先进技术支持，提升工作效率。 六、工作地点 天津市河西区宾水道安达公寓底商链家地产 七、应聘方式 简历投递：通过官方渠道在线提交简历 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 薪资待遇:提成65%-80%业务通提月度第一额外奖励 开单奖 年终奖。只要你有足够的能力你就来 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.学习能力强、抗压能力好、目标感强，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场，拥有社区资源或人脉关系者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名参加考试者优先

职位描述 链家是一片充满活力的战场，正等待我们勇敢开拓、全力拼搏！ 如果你对当前薪资水平不够满意； 如果你对现有的培训体系不够满意； 如果你对目前的晋升机制不够满意； 那么欢迎加入天津链家，在这里，您将收获： 优越的薪酬待遇 无责任底薪4000元+高比例提成（33-75%）+带薪年假+六险一金=置业顾问月均收入过万。 专属成长路径与发展空间 链家学院、黄埔军校专注培养房地产领域专业人才，系统化培养流程如下： 新人训：半天军事化集训，帮助您以最佳状态开启职业新篇章； 专业课程培训4天，夯实业务基础，助力高效作业； 衔接训：入职首月实战演练，融合法律知识与实操技能，理论结合实践，提升专业度； 入职第二个月巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧，降低交易隐患； 入职第三个月金融知识及管理能力训练：已成长为房产专家，具备竞聘店经理资格； 入职第六个月店经理专项培训：强化管理能力与团队协作，顺利实现带组转型； 广阔晋升通道 链家坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，晋升机会公平且透明； 丰厚回报 这里奉行多劳多得，收入与付出直接挂钩，只要足够努力与专业，月薪破万并非难事； 轻松愉悦的工作氛围 每月近1000名本科毕业生加入团队，身边是高学历、有冲劲的年轻伙伴； 每家门店均为行业典范，采用西式温馨设计风格，营造如家般舒适办公环境； 每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受万人齐聚的热血与力量； 公司组织运动会、篮球赛、足球赛及大型万人年会，大区定期开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、旅游休闲等，工作之余乐趣满满； 强大后台支持 总部设立22个中心、56个部门，近千人职能团队提供高效、专业的支持服务；自如友家业务重塑租住体验； 公益践行 每年捐建一所希望小学，累计为偏远地区学校建立35所图书馆，设立链家互助金，让有爱的你传递更多温暖； 科技驱动发展 配备移动SE销售系统（Home Book）、掌上链家APP、国内领先的房源分析报告（homestudy）、面向业主定制的房屋价值报告（Selling Report）； 应用钥匙管理箱（ibox）、端口易（homeshow）、电子楼书/地图（ihome/home map）、开放看房日（open house）、链家原创楼盘字典（HDC）、E张房源纸； 致力于成为最懂IT的经纪公司，也是经纪行业中最具技术实力的代表； 学历提升支持 为营造积极进取的学习环境，全面提升员工综合素养，助力企业可持续发展，公司联合天津理工大学与天津工业学院，提供专升本学历提升通道。

【岗位职责】： 1、负责各线上平台（如贝壳网）的房源信息维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业背景，学历优异者优先，待遇从优； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 3、工作积极主动，富有团队精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求成长与突破 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，最长6个月；转正后享行业领先提成30%-75%；入职满10个月平均月薪8000-10000元； 2、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、优秀员工可携家人参加人民大会堂荣誉晚宴、国内外旅游奖励、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业线或管理线任选其一 2. 管理发展路径：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理 链家的人才晋升机制根植于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远目标攻坚克难、开拓新区域并取得突破。重视传承与协作，设有内部人才储备池，助力优秀员工成长为运营或职能管理层 【系统培训】： 1、理论学习：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：这里延续校园活力，汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；通过面试后将根据个人意向就近分配工作区域 【招聘流程】： 简历投递——面试——录用通知——岗前培训——签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班、项目奖金、带团队

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍！ 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业的领军企业，专注服务和平区二十余年，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，客户资源丰富，交易周期短。 一单抵三单：区域房价高、佣金比例高，单笔成交业绩相当于郊区2-3单，资深员工平均每月成交1～2套！ 租赁月均4～8单，相同工作投入，收入可达其他区域的三至四倍。 0门槛快速入职·无责底薪保生活 面试通过即安排入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可上岗。 无业绩考核压力，新人入职前3个月享底薪保障，安心积累客户与资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区二手房/新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，精准对接客户需求，提升匹配效率； 3. 维系社区业主关系，持续拓展房源与客源； 4. 参与线上线下客户开发（公司提供免费新媒体运营培训，涵盖小红书内容策划、视频号拍摄技巧、抖音账号运营等） 【任职要求】 1. 年龄21-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历与年龄限制； 2. 热爱销售工作； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高回报收入。 重点来啦：具备同行业1年以上管理经验者，可直接晋升为店长，独立带领团队！ 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例高达65%（行业最高水平，待遇最优），所有业务线通做，不分买卖与租赁经纪人。2024年数据显示，新员工平均每月租赁成交稳定在5单左右，租赁单均佣金约4300元，买卖单均佣金约32000元，整体收益显著高于其他区域。 六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 吃货加油站：每日下午茶、零食全天供应，交通便捷，生活配套齐全。 工作地点：和平区15家门店就近分配，覆盖地铁沿线及核心商圈

真诚劳务招聘劳务店员本店因业务发展，现面向社会诚聘门店店员数名，工作环境舒适，氛围轻松，待遇稳定！1.负责店内招聘2.年龄20-45周岁，有无经验均可，带薪培训，专人手把手教3.待人热情，有耐心，善于沟通，踏实肯干4.月薪：4000-5500，底薪+提成+全勤奖+年终奖+旅游5.月休3天，早晚班轮班6.定期员工福利，工资每年上调7.不用起早贪黑，不用熬夜，不用风吹日晒真诚劳务窦姐

气保焊工工作地址:浮桥老街坊人海劳务39周岁以下32元/小时，40周岁以上30元/小时每个月做满200个小时补贴200块钱，夜班另外补贴48元每晚焊接39周岁以下32元/小时，40周岁以上30元/小时

赞普数据中心招聘值班员人：上班方式：白夜休休，7月9号白班，10号夜班班次仅招聘兼职，工资4500，法定节假日三薪。白班：早9:00-晚9:00夜班：晚9:00-早9:00要求：（1）特种设备作业证必须双证（低压、制冷）；（2）能操作BA系统、动环系统（会使用电脑）；（3）服从项目管理制度及工程师领导、指挥；（4）有电工基础优先；（5）有药厂、数据中心运维经验优先；联系人：罗经理：【班次不符者，勿扰】

上一个打西蓝花的200一天管饭要会干的

立马上班海吉星招1名工人手脚麻利要干过的，辣椒装筐，不管吃。电话：

租房中介 | 月入过万 | 早10晚6双休 ————————————— 【岗位描述】 带看唠嗑两不误，手握房源库，帮租客“秒”到梦中情房！ 线上聊需求 ️ 线下带看 ️ 促成签约，提成咔咔到账～ 早10晚6不打卡，双休雷打不动，拒绝无效内卷 【薪资福利】 底薪+高提成（努力冲，月入过万真不画饼） 不定时奶茶投喂+团建躺平局 【任职要求】 ️ 社牛/社杂都行，会唠嗑会回消息 ️ 抗压小强人，执行力拉满 ️ 有脑洞、懂梗，加分！ 无经验可带教，但要你肯跑肯学～ 滴我简历，速速上车！ （卷王勿扰，快乐搞钱优先）

1、熟悉周边环境，学习与工作相关的各种资料; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交; 4、协助客户签订房屋买卖合同及后续手续办理; 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、男女不限，20周岁以上; 2、有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道; 3、高度的工作热情，有较强的抗压能力; 4、执行力强，具有良好的团队精神和服务意识; 5、有上进心，喜欢房地产行业且有强烈的挣钱欲望。 (备注:，可以接受小白!!!有同行业经验优秀人员优先~)

工作内容： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们，通过微信给客户介绍公寓基本情况 2.接待来公寓实地看房的客户，为订房客户办理入住 职位要求 1. 不限学历、不限男女、可接受小白，年龄18-40岁，超40岁有销售经验可适度放宽 2. 不懒、不社恐、具备良好的沟通能力 福利与薪资： 1.北京最大的租房开销公司承担，且安排单人单间公寓家电齐全，可带家属同住 2.主管一对一带新人，只要不懒出单有保障 3.收入10000-30000元/月

(房产顾问/销售顾问)10-20人 综合薪资10K-20K 主要职责:岗位要求: 线上、线下联系业主/客户，寻找心仪房源/需求 户，带客户看房，帮助客户找到满意房源 1、20-35岁，中/大专及以上学历 2、同行业同岗位经验优先;优秀应届生亦可考 高薪者; 3、会骑电动车，对销售感兴趣且勇于/愿意挑战 4、优秀的沟通、协调能力及良好的团队精神。您的使命:利用你的火眼金睛，精准匹配客户需求，为公司&客户找到心仪的房源 ·施展你的三寸不烂之舌，用专业与热情，征服每一位客户的心。·在线上或线下看房的世界里，成为客户的导航员，带他们领略未来的家园。福利待遇:·高底薪+高提成(提成爆表)，让您的努力与收获成正比;带薪年假+各项开单奖励(15天左右超长带薪)·完善的培训体系，助你成为整租行业的顶尖 高手;·清晰的晋升通道-从小白到行业大牛;·丰富多彩的团建活动，忙碌的同时也能享受生活的乐趣;·优秀员工，可获得国内外旅游、年终大奖等惊喜福利。

工作内容： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们，通过微信给客户介绍公寓基本情况 2.接待来公寓实地看房的客户，为订房客户办理入住 职位要求 1. 不限学历、不限男女、可接受小白，年龄18-40岁，超40岁有销售经验可适度放宽 2. 不懒、不社恐、具备良好的沟通能力 福利与薪资： 1.北京最大的租房开销公司承担，且安排单人单间公寓家电齐全，可带家属同住 2.主管一对一带新人，只要不懒出单有保障 3.收入10000-30000元/月

【工作内容】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产购房指导服务； 2、掌握客户置业需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务协作关系。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，对销售岗位有高度热情； 2、具备良好沟通技巧，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我设定目标； 4、服务意识突出，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力。 【薪酬福利】 1、底薪5500-6000+高额提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2、舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3、工作地点就近安排，实现最短通勤距离上班。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道交汇区域，周边客户资源丰富，成交节奏高效。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、积极乐观、诚实守信，工作态度端正，富有团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家新员工将参与专属衔接训练； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入业务一线； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

霍各庄日结，今晚夜班，220/天，，管吃，5-5,

要一个人，10.30，三小时起。

蔡公庄临时工2名男女不限1名管饭天津天津

今天下午和明天，徐庄子附近要一个临时工，下午上一点，联系电话，

1. 深入理解并熟练传达省心租产品的核心优势与价值； 2. 精准掌握所在区域的楼盘分布及房源动态，提供专业、清晰的讲解与咨询解答； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，优化看房服务体验，提升转化效率，全力达成出租目标； 4. 面向区域内经纪人开展能力提升培训，增强业务协同效能； 5. 负责企业类客户的开拓、关系维护及相关业务对接执行； 6. 专项推进特定类型房源（如急租、长周期未租、高标房源等）的租赁去化工作； 7. 执行并落实平台交办的其他相关工作事项。

岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源，保障服务质量，提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势，制定合理租赁方案，推动业务目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德和服务观念

明天临时工一位，砖垛村。

1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作充满热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，能承受工作压力。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

职位名称：新房店组经理 岗位职责： 1. 负责贝壳找房天津链家河西区门店新房业务的日常运营与管理 2. 策划并落实新房销售方案，确保达成既定销售指标 3. 组织团队管理与业务培训，持续提升团队专业能力与业绩水平 4. 深度维护客户资源，保障服务流程的高标准执行与客户满意度 岗位要求： 1. 拥有新房销售及团队管理经验，了解天津本地房地产市场动态 2. 具备出色的团队带领能力与跨部门协作沟通技巧 3. 具备较强的市场开拓意识和客户服务思维 4. 具备扎实的市场研判与决策能力，能胜任快节奏、高压力的工作状态