一、工作职责 1、负责文培、艺培、国际教育、驾培类机构的合作对接与关系维护 2、统筹线上及线下招生运营的执行与管理工作 3、组织开展合作方的培训支持与业务赋能 二、工作要求 1、对教育行业具有热情与认同感 2、具备一定的教育领域资源及人际网络 3、具备积极进取的创业心态与事业追求 三、收入构成 1、来自入驻机构缴纳的会员服务费 2、终端用户成功转化后的成单提成 3、教育资源拓展所产生的延伸收益

1、全面负责学校的日常运营，建立健全的管理制度与标准化工作流程； 2、依据学校发展战略，统筹规划各部门年度、季度及月度工作目标与经费预算； 3、围绕学校业绩与利润指标，制定实施路径并分解至各职能部门，确保目标有效达成； 4、监督指导市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务等各部门日常工作，开展绩效检查与目标考核； 5、持续优化教学产品体系，开拓多元化市场渠道，保障教学质量，提升服务水平； 6、严格落实学校各项规章制度，管控整体运营成本与营销支出，按月进行成本核算与分析，强化财务管理； 7、动态掌握员工工作状态，及时疏导负面情绪，促进团队积极稳定发展； 8、协调处理各部门间的工作矛盾，提供针对性指导，支持薄弱团队改进提升；

移民内参品牌集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；公司具备自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的指导服务。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作时段9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金等多项关怀； 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.为客户解答专业移民问题，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群经验者优先考虑； 2.言行得体，普通话流利，具备良好的表达能力与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.领悟能力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、面对面沟通及网络渠道开展业务。

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营计划的制定与落地，带领团队实现招生、续费、营收及利润等关键经营指标。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，督导并推动教学质量提升，确保课程体系高质量实施与迭代优化，保障教学成果与用户口碑。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政团队的招聘、培养、考核与激励，构建高效协同、富有凝聚力和人文关怀的优秀组织。 4、市场招生与品牌建设：策划并执行多元化市场推广方案，拓展招生通路，增强品牌在本地市场的影响力与认可度。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语机构校区负责人或同类岗位全面运营管理经历者优先。 2、具备团队统筹能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为工作交流语言者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，善于鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任感。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维与持续进阶的学习意愿

工作内容 1、全面负责星启迪学业规划中心的日常运营与管理，保障教育教学服务的高质量输出 2、策划并实施课程推广方案，扩大品牌影响力，提高市场覆盖范围 3、持续加强与中学生及其家长的沟通互动，提供专业、个性化的学业规划指导 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并推动目标实现 2、掌握系统的营销理论与校区运营管理技能，具备较强的市场开拓能力 3、持有校长任职资格培训合格证书和教师资格证，熟悉教育行业特点并具备专业认知

文化刚需培训 梦想合伙人 职位详情 1、有志于投身教育培训行业，认同教育是长期刚需的事业合作者，是否具备经验均可。 2、需亲自参与校区的日常运营与管理事务。 3、工作地点优先考虑成都城南区域。 4、应聘者须具备本科及以上学历，有教育相关背景者优先。 5、合作模式为股权合作或利润分配，具体细节可面议。 6、本机构核心优势聚焦于5至9年级数学学科教学。

【招聘背景】 戴氏顺吉计划在彭州、雅安、邛崃、都江堰拓展新校区，目前正处于选址筹备阶段，诚邀具备K12教育机构管理经验的优秀人才加入。 【岗位职责】 1、主导制定校区年度经营目标，拆解关键业绩指标（如新生招生、续费、课时消耗等），全面统筹招生、教学与服务各环节运营； 2、建立并完善校区管理制度体系，推动管理工作的标准化、规范化与制度化落地； 3、跟踪分析区域市场动态及竞争格局，灵活优化业务策略，提升市场份额； 4、带领团队达成招生、续费及退费率控制等核心运营指标； 5、策划并组织实施各类教学活动，保障教学质量与客户满意度持续提升； 6、负责校区人员的选聘、培养及绩效考核，强化团队专业水平与执行效能； 7、管控校区运营成本，合理配置资源，确保盈利能力稳步增长； 8、接受总部统一指导与支持，落实集团整体管理要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有3年以上K12教育机构全面运营管理经验，具备成功团队建设与业绩突破实绩； 2、目标意识强烈，能够有效激励团队聚焦目标、高效推进工作； 3、具备出色的统筹协调能力，能科学规划和调度校区各项事务； 4、精通教育培训行业运作模式，对招生、教学管理、续费机制及成本管控有深入理解； 5、热爱教育事业，以结果为导向，抗压能力强，富有责任感与协作精神。 【薪资福利】 1、入职即办理社会保险； 2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌实力雄厚； 2、运营支持：总部提供成熟可复制的运营管理体系，助力校区高效运转； 3、业务支持：总部设立人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线，全方位支撑校区发展； 4、资源支持：总部设有专项网络部门，负责线上生源获取并精准分配至各校区； 5、管理授权：校区校长享有充分经营管理自主权，独立决策日常运营事项。

储备校长岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。 2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。 3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。 4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。

首年年薪8到15万 工作地点在四川/广州 区域内调动，能够接受公司岗位安排，愿意下沉基层 【优秀的管培生半年晋升主管】 固定薪资+绩效奖金（综合月收入8-13K） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址的谈判要点，能与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流； 2、客户分析：通过市场调研收集并整理周边客户信息，结合用户特征制定招生策略，优化招生执行； 3、招生续班：依托线下宣传与推广获取潜在数据，完成家长咨询接待，高效回应家长关切，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发事件，确保教学点平稳运行； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，为提升校区管理水平提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2022-2025年毕业本科，专业不限； 2、具备销售经历/连锁业态经验、学生干部背景者优先考虑 3、具备良好沟通表达能力与问题解决能力（善于应变、灵活应对） 4、认同教育事业，有意愿在行业内持续深耕发展。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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20号江南新区找一名烧烤带班 电话

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 招募啦！寻找数学/物理“解题高手”&“趣味传播者”！(兼职：小学/初中/高中) [名校通教育]正在寻找一群热爱教学、才华横溢的兼职数学&物理老师！无论你是身经百战的“解题达人”，还是初露锋芒的“师范新星”，只要你对教育充满热情，都欢迎来施展才华！ 我们需要的伙伴： 小学数学老师：能带领小朋友在趣味中玩转数字！ 初中数学老师：助力少年们驾驭代数几何，攻克难关！ 高中数学老师：用逻辑编织智慧图谱，冲刺理想！ 初中物理老师：让力与电的故事生动有趣，启迪思维！ 高中物理老师：深入浅出解读物理奥秘，点亮未来！ 我们希望你： 手握全日制本科及以上学历，最好是数学、物理、师范相关专业毕业的伙伴！ 有[小学/初中/高中]教课经验！优先！ 师范类相关专业的优秀应届毕业生也欢迎来试试看！（带上你的“准教师证”-在读/应届证明） 语言清晰有感染力，能让学生听得懂、学得会、喜欢学！ 有责任心，有耐心，真心热爱教学工作。 周末、晚上或寒暑假能有时间稳定带班（至少坚持一学期哟）。 加入我们，你将获得： 真金白银的回报：课时费诚意满满（根据年级和你的实力洽谈，100元/课时起跳），付出与收获成正比！ 弹性的工作时间：你的时间你做主，我们按需排课，努力实现双赢！ 装备齐全上阵：现成的教学体系、精心准备的课件资料，助你备课更轻松！ 能力UpUp！：与优秀教师同行，参与教研，共同进步！ 温暖的团队归属感：一起在教育的路上成长，收获成就和快乐！ 成为点亮学生智慧的星火！ 打动我们的简历将很快收到试讲邀请，拿出你的精彩课堂秀一下吧！ [名校通教育]期待与你相遇！一起在讲台上闪闪发光！ 另外生物、化学、地理都需要

职位定位：初级/中级教研岗位，专注于内容执行与基础研发工作 核心职责： 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的各章节内容，包括讲义、习题、实验方案等； -编制分层训练题目（基础、提升、拓展），保证题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助制作数字化教学资源，如微课文案、动画交互脚本等。 2.质量把控 -对教辅内容进行审核校对，确保知识点准确无误，语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队推进内容生产流程，保障项目高效有序推进。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -物理或相关专业背景优先，中学物理知识体系扎实； -具备精益求精的工匠精神，对待内容创作心存敬畏，工作认真细致，有责任心与持久耐力； -加分项：拥有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研类项目。

薪资详情 薪资范围：综合收入6000以上，上不封顶，多劳多得 职位底薪：无责任底薪4000元/月+浮动底薪 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪4000+浮动底薪+提成+奖金等 福利补贴：绩效奖励、高温津贴、团队建设、带薪年休假、节日礼品、全勤奖励 晋升机制：主任-经理-总监-副总 工作时间：每周休两天（可调休），上午9:30-下午6:00；中午休息一个半小时，年假10至15天 公司介绍： 文启科技集团总部坐落于北京，成立已有20余年，目前在七个省会城市设立分公司，业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“专业、权威、便捷、高效、高性价比”的特点快速赢得市场认可，深受客户信赖，并持续迭代升级。作为一家综合性创新型互联网教育服务企业，公司正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等十余省份，服务全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 工作内容 1、无需电话沟通，行政班制，主要承担教学运营管理工作，通过微信群进行维护与运营，发布学习相关内容，提升群内互动氛围，及时响应学员消息； 2、协助并督促学员完成各项学习任务，保障其学习权益，收集学员反馈与建议，维系良好学员关系； 3、日常开展学员关怀工作，增强学员粘性，为后续转介绍及续费提供支持； 任职要求 1、具备本科及以上学历者优先，但更看重对教育行业的热情，有教务、课程顾问或班主任相关经验者优先考虑； 2、具备较强的用户思维与服务意识，能准确理解学员问题与需求，及时给予有效回应； 3、具备一定销售思维，善于捕捉营销机会，灵活应对各类情况，保持积极进取态度； 4、拥有良好的沟通表达能力、执行能力，耐心细致，富有责任感与抗压能力

一、为什么选择我们： 1. 行业领跑者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，旗下“一本”品牌长期占据抖音教辅图书类目榜首！ 2. 稳定高速发展：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作渠道超万家。 3. 权威荣誉加身：“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业重量级奖项获得者。 4. 加入我们，你将化身：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力亿万学子学习进阶的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容：主要参与教辅内容规划、知识体系整理、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制 + 资深从业者带教，助你迅速上手！） 1. 参与教辅内容的研发与教学研究，设计专业、科学的内容编写体例样板； 2. 承担图书审稿、策划及版式构思，保障内容品质与市场适应性； 3. 分析市场动态与学生实际需求，提出契合市场的选题方案； 4. 拓展并维护一线教师与作者资源，构建高质量内容生产生态； 5. 严格把关作者提交稿件，确保内容符合图书定位与质量标准； 6. 协调推进系列图书项目进程，确保出版节奏高效、成果优质。 三、我们需要这样的你： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景。 2. 具备3年以上初高中英语教学或教辅领域工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深导师指导） 3. 性格踏实，积极向上，能潜心钻研，对教辅产品有深入理解。 4. 热衷文字工作，学习能力突出，具备良好的团队意识与创新思维。 5. 执行力出色，责任感强，对待任务细致严谨。 四、我们能给你的： 1. 富有竞争力的薪酬待遇：收入构成：基础工资 + 绩效奖金 + 年终奖励 + 各项补贴（交通、餐饮等）。 2. 全面社会保障：五险一金齐全，为你提供坚实生活保障。 3. 贴心工作安排：8:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定假期。 4. 成长与发展支持： (1) 完整培训体系：覆盖入职到晋升全过程，持续赋能成长。 (2) 资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，加速职业突破。

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，培养学生科学思维与实验操作能力； 2. 参与校内教研活动，对课程设置与教学策略提出建设性意见； 3. 按时布置并批阅学生作业，跟踪学习进展并及时反馈； 4. 采用生动、互动的教学方式，激发学生对物理知识的兴趣与掌握。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教师顺畅交流； 2. 掌握现代教育技术手段，并能有效融入日常教学过程； 3. 热爱物理教学，擅长策划并开展富有吸引力的课堂活动； 4. 能根据学生不同的学习特点灵活调整教学方法，提升教学效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-26 辅导对象为小学四年级男生，需补习语文、数学、英语三科。希望寻找一位居住在麓湖附近（或华阳、兴隆湖等区域）的老师，便于长期稳定辅导，避免因距离过远影响持续性。期待能陪伴孩子共同成长的您加入。有意者请加微信***********

岗位职责： 教学体系构建与质量管控 负责校区教学团队的管理与建设，制定教学标准化流程 领导教研团队完成课程研发与迭代，年度开发2门特色科创课程 建立教学质量监控体系，确保学员满意度≥95% 师资培养与团队建设 组织实施教师岗前培训、技能提升培训，年度培训≥100课时 建立教师成长档案，制定个性化职业发展路径 教学与市场协同 配合市场部门完成课程展示、试听课教学演示 参与招生咨询，为家长提供专业课程规划方案 通过教学成果展示促进转化，协助达成校区招生目标 教务管理优化 建立智能化排课系统，提升教室利用率至90%以上 完善学员成长档案管理系统，实现学习过程全记录 组织家长开放日、教学成果展等品牌活动 任职要求： 基本条件 本科及以上学历，28-40岁，教育学、理工科相关专业优先 5年以上教育行业经验，3年以上教学管理经验 熟悉K12教育特点，有科创教育背景者优先 专业能力 具备扎实的教学理论基础和丰富的实战经验 精通教学团队建设与人才培养机制 熟悉教育管理工具应用 综合素质 具备创新意识和课程研发能力 优秀的沟通协调能力和团队领导力 能够承受工作压力，具备解决问题能力

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课工作； ②注重提升学生的英语思维与语言应用能力； ③认真完成日常备课任务，确保教学效果稳定达标； ④定期向家长反馈学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①全日制大专及以上学历，英语或师范类相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话表达清晰，具备良好的沟通与交流能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=6K-9K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠政策； ④享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：随时可定 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-10 具备扎实的教学经验 依据学生特点开展个性化辅导

擅长小学、初中、高中各科任一科目 为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程 负责学生的教学、教研等方面的工作 有教育培训相关方面的经历优先