一、岗位职责 1.负责公司产品的研发工作，按时高效推进并完成各项研发任务。 2.主导产品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产落地。 3.与跨部门团队协同推进新产品开发，包括与销售团队及客户对接开展联合研发。 4.组织实施所负责新品的卫生安全检测，确保产品技术指标满足国家相关法规要求。 5.统筹协调部门内部协作型研发项目的执行与落地。 6.协助研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 二、任职要求 1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2.具备成功主导或参与研发项目者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件，需掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先。 三、公司福利 公司提供五险一金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

【高薪急聘】川菜应用研发工程师（产品运用+市场推广）公司名称：工作地点：成都市-金牛区|薪资范围：8-10K一、岗位核心价值我们需要一位“既懂灶台又讲台”的川菜专家，不仅能为B端客户（餐饮/零售）制定标准化菜品流程，更能通过应用技术赋能带动产品的销售转化，实现”从厨房到市场”的全链条价值。二、核心职责1.菜品研发与标准化（50%）•针对不同渠道（餐饮业态/家庭厨房/便利店）设计差异化应用方案（如：连锁餐厅的出餐搭配以及摆盘形式等）。•建立川菜风味评价体系，制定SOP文档。2.市场推广与客户赋能（50%）•为销售团队与客户提供技术赋能：–开发产品应用手册（含菜品demo图、成本卡、竞品对比表）。–开展厨师/经销商培训（如”如何用我们的复合调料快速出三道招牌菜”）。•服务头部客户：参与重点客户提案，提供定制化解决方案（如为连锁火锅店设计区域限定味型）。•市场洞察：收集餐饮趋势（如”轻川味”“酸辣融合菜”），反哺研发方向。三、岗位要求【硬门槛】5年以上川菜专业经验（需证明：曾任连锁餐饮研发总监/知名调味品企业川菜技术顾问等）。完整参与过川味产品工业化项目（从实验室到量产），熟悉食品加工工艺（如灭菌方式对香气的影响）。出色的表达与培训能力（提交过往培训视频或课件样例）。【加分项】️掌握川菜流派技术差异（如成都官府菜vs重庆江湖菜），能针对性开发产品。️熟悉川味原料供应链（如郫县豆瓣/汉源花椒的品质判别）。️有餐饮急救案例经验（如帮助客户解决”出餐慢”“口味投诉”等问题）。

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的推进与执行，完成配方设计、工艺制定、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切协作，就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议； 3、负责收集与新产品相关的技术规范和行业标准，对生产过程中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推动产品迭代升级，确保研发、生产与销售的良性循环与持续发展。 任职资格： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用规范及典型食品生产工艺流程； 3、具有钻研精神，在食品研发方面具备创新思维和技术开发能力，熟悉预制菜、调味品的生产工艺、流程控制及品质标准，能独立主导新技术与新产品的开发实施； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 外地人员到厂工作可提供住宿及异地工作补贴，享受探亲假待遇。

①完成烘焙新产品的配方设计、原料筛选及工艺验证。 ②优化现有产品配方，降低生产成本，提升感官评分及风味稳定性。 ③主导执行小试／中试实验，输出工艺参数标准。 ④编制产品技术文档（BOM表、工艺流程图、HACCP关键控制点），支持生产转化。 ⑤分析生产线数据（如能耗、得率），改进关键工艺，提升生产效率。 ⑥制定标准化作业指导书（SOP)，培训生产人员，实现工艺执行一致性 ⑦引入自动化设备，优化工艺流程，提升产能，得率。 ⑧展会、市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及企业标准。 ⑨协调攻关部门的技术攻关工作，及时解决生产中出现的技术问题。

我们正在寻找在特定餐饮研发领域具有专才的您！无论您是擅长开胃小菜、暖心汤饭，还是风味酱料与调理肉，只要在一个领域有深厚的积累和创新热情，都欢迎您加入我们的团队 一、专业能力要求（满足以下任一方向即可） 【小菜与凉菜研发方向】 食材认知：精通各类蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等小菜常用原料的特性，如质地、含水量、风味吸附性及保脆技术。 调味与腌制：精通各类调味料、香辛料、复合调味汁的搭配，掌握腌制、泡制、拌制、卤制等工艺，能开发出口感独特、风味稳定的小菜配方。 创新与趋势：关注餐饮潮流，能将新式口味、健康概念（如低脂、发酵）融入小菜产品开发。 食品工艺与保鲜：掌握小菜的加工、杀菌、保鲜和包装工艺，确保产品安全、卫生并拥有良好的货架期。 【汤品与饭类研发方向】 食材认知：熟知各类高汤原料（禽类、肉类、骨头、海鲜）、蔬菜、谷物及汤饭搭配食材的特性，了解其风味释放规律。 汤底技术与饭品搭配：精通熬汤、吊汤、炖煮等核心技术，深刻理解汤底与米饭、杂粮饭等主食的口感、风味融合之道，能开发出协调统一的汤饭产品。 创新与趋势：关注全球汤饭品类趋势，能将新食材、新工艺（如速冻技术、浓缩技术）应用于产品创新。 食品工艺与稳定性：掌握汤品的工业化生产流程、均质、乳化等关键技术，确保产品风味稳定、品质一致。 【酱料与调理肉研发方向】 食材认知：精通各类基础酱料（中式、西式、复合型）、香辛料、肉类原料的特性，了解蛋白质在腌制和加热过程中的变化。 风味复配与腌制：擅长酱料的配方设计与风味架构搭建，精通肉类腌制、入味、保水等关键技术，能开发出风味浓郁、口感嫩滑的酱料和调理肉产品。 创新与趋势：紧跟调味品和预制菜市场动态，能开发出满足消费者需求的创新型酱料和方便调理肉制品。 食品工艺与质量：掌握酱料炒制、研磨、灭菌以及肉类滚揉、腌制、速冻等加工工艺，确保产品的安全性、稳定性和规模化生产可行性。 二、工作经验要求 餐饮行业经验：拥有3-5年餐饮产品研发工作经验，熟悉餐饮产品从概念到上市的完整研发流程，对市场需求和行业趋势有敏锐的洞察力。 专项研发经历（对应所申请方向）： 小菜凉菜方向：主导或参与过多种泡菜、凉拌菜、卤味小食、开胃菜等产品的研发项目。 汤饭方向：主导或参与过多种汤品（如例汤、炖汤、羹汤）、粥品或汤饭类产品的研发项目。 酱料调理肉方向：主导或参与过多种复合调味酱、腌制酱、以及预制调理肉类产品的研发项目。

岗位职责： 1、负责新饮品的开发及现有产品的优化升级，确保产品兼具创新性与高品质； 2、在我司任职期间，协助奶茶产品的研发工作，配合开展相关培训，并根据公司安排完成其他与奶茶研发相关的任务，如门店指导、人员培训等； 3、如临时调配参与门店运营，可享受额外津贴50元/天。 任职要求： 1、热爱茶饮领域，具有较强的创新思维与探索精神； 2、具备独立的产品研发与设计能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效协同各项工作。

3年研发经验

1、负责电商品类（休闲/常温/冷冻食品）的研发规划与落地； 2、洞察TOP20电商平台消费趋势，主导产品配方、工艺及包装创新； 3、协调供应链与生产端实现技术转化，确保产品合规性及成本优化； 4、制定研发流程标准，推动跨部门协作，满足客户定制化需求，提升市场竞争力。 要求： 1、本科以上学历，食品相关专业； 2、5年+电商代工企业研发经验，服务过TOP20电商客户； 3、应用研发出身，熟悉休闲/常温/冷冻食品工艺及法规； 4、市场敏感度高，具备供应链协同及项目管理能力，逻辑严谨，结果导向

岗位职责: 1.负责复合调味品的研发工作，确保产品质量和创新性 2.参与调味品的配方设计和优化，提升产品竞争力 3.与团队合作，确保研发项目的顺利进行 任职要求： 1.27-35岁，1一年以上工作经历。 1.具备复合调味品研发相关经验，能够独立进行实验和数据分析 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.对食品行业有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化 工作地址 成都郫都区四川丁点儿股份标准化生产基地丁点儿食品2厂

岗位职责: 1.负责公司菜品的应用方案研发、测试。 2.善于各种小吃、菜品的操作，不会的能快速学习。利用公司生产的底料味型做成市面上各种小吃和菜品。 3.公司定期会有客户品鉴会议，需要给客户呈现我们做出的菜品给客户品尝。 4.配合研发的研发工作，团队合作。 5.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.对工作充满热情，有意愿在厨艺领域不断学习和进步

在四川寻找两台用于隧洞工程的20吨挖机，要求机况良好且工作时间短，支付条件为月结80%，工期持续两年。

四川成都寻找司机驾驶一辆挂车前往叶城或和田，车辆为13米挂车。

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员（岗位代码不确定）。 岗位要求：业务开发：1.年龄要求为35周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：1.年龄要求为45周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点：四川泸州（具体内容中未提及）。

【回力鞋店·招人啦！】 国民老牌回力鞋店缺2名销售搭子~ ⏰ 上班：9:30-22:00，上2休1 薪资：保底+销售提成，卖得越多钱包越鼓！ 要求：25-45岁，性格开郎，会唠嗑、熟手优先~ 门店：商业街/五十四附近，选你方便的 联系：（）

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【工作内容】 -负责生产环节中的工艺参数调控与优化，保障产品品质及产线运行效率。 -参与新产品试制过程及现有产品工艺的持续改善，制定并落实可行性改进措施。 -收集整理生产运行数据，定期输出工艺状态分析报告，及时识别并反馈异常问题。 -与研发、品控等相关职能协同配合，确保生产工艺满足企业规范及客户要求。 -组织开展对一线操作人员的工艺培训，确保其熟练掌握标准作业流程。 【任职要求】 -持有食品科学、化学工程或相近专业中专及以上学历，表现优异的应届生亦可接受。 -熟练使用常规办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 -了解基本工艺流程原理，有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责： 1、对接客户具体需求，推进肠类产品项目的研发及实施； 2、主导试生产与批量生产的跟进工作； 3、承担肠类产品的常规工艺管理任务； 4、完成企业安排的其他相关工作内容。 二、任职要求： 1、食品相关专业，本科或以上学历； 2、具有1-3年本岗位实际工作经验。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺改进等研发相关的技术标准与规范体系； 2、主导新品上市前的研发工作，协调外部新工艺、新技术的引入与落地实施； 3、整合市场反馈信息，跟踪客户需求变化，分析行业产品趋势，并参与拟定及评审公司产品研发方向。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验； 3、有预制菜类产品研发经验者优先考虑； 4、具备成功爆品研发项目经验者优先录用。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

工作职责是下单，跟单，对账，做工资表，开出库入库单。盘点库存

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利实现；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行统计分析，能够制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全生产教育等相关培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理工作经历； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌机、无菌灌装线），能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位说明： 管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天； 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历； 3、核心能力： （1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。 （2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。 4、关键素质： （1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 （2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

石材跟单

具备较强的学习主动性 注重团队协作，具有管理与技术发展潜力 拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力 踏实肯干，能适应基层岗位锻炼 招聘要求： 24或25届应届毕业生（大专、本科均有匹配岗位） 薪资3500~4500元 招聘专业： 机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业

熟练工装 熟练掌握精益生产管理 能从零搭建生产管理体系流程

岗位职责： 1、主导新产品研发全过程，包括实验室样品制备、风味优化、规模化生产转化、工艺方案落地执行及车间试产跟进，保障产品顺利实现量产。 2、承担新研发项目的立项策划、方案设计、执行推进、数据分析、打样制作及样品测试验证等工作，完成产品配方在系统中的录入与归档。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品领域前沿技术动态，掌握国家相关标准及企业内部质量规范。 4、结合行业趋势与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品概念策划与推广落地。 5、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理，确保设施正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程类相关专业优先，具备3年以上调味品或食品香精研发经验者优先。 2、食品类相关专业本科起点，硕士学历者优先考虑；拥有丰富项目实战经验或知名川菜餐饮企业厨师背景者，学历条件可适度放宽。 3、感官辨识能力强，身体健康，无影响岗位履职的疾病史（如过敏反应等）或传染性疾病。 4、熟练掌握常见调味原料的辨别与应用技巧，熟知食品及调味品类国家标准及相关法规，能独立主导新品研发项目。 5、性格稳定，积极乐观，理解力强，思维敏捷，具备较强的自主学习能力和内在驱动力。 6、能够适应高强度工作节奏，接受短期外出差任务。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

安排任务，监督执行，指导员工高效完成公司交办的各项事务。具备责任心与担当精神

龙树找个技术好的小挖机驾驶员抵班