
美拉德反应研究
1-2万/月
食品/饮料研发3-5年硕士调味品食品添加剂配方研发技术研发
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品的研发与设计工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究及相关实验工作。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景;
2、具有良好的专业理论基础,具备较强的学习能力和积极进取的工作态度。
休闲食品开发
8千-1.6万/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化任务,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小规模试验、中试验证及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原材料及相关辅料标准制定提供专业技术支持;
3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,快速响应并实施产品优化方案,推动产品在研发、生产与销售环节的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用规范及典型食品生产工艺流程;
3、具有钻研精神,在食品创新开发方面具备较强能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程控制和品质标准,能独立主导新技术与新产品的开发工作;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴,并享有探亲假期待遇。
食品研发工程师
8千-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限食品研发
岗位职责:
1、负责公司辣椒、花椒、香料、菌菇类精加工产品的技术开发,并为相关部门提供研发支持。
2、制定相关技术规范文件,主导新产品从实验室研发到生产落地的配方与工艺转化。
3、承担研发项目的方案策划,包括配方设计、工艺优化及小试、中试、试产等全流程实施。
4、开展新产品的开发工作及产品稳定性验证测试。
任职要求:
1、具备3至5年食品研发工作经验,熟练掌握实验设备与生产工具的操作。
2、有辣椒粉、花椒粉、干碟调料、红油产品、花椒精油及其他植物提取油研发背景者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险、包吃住、研发奖金
产品研发
6-8千/月
食品研发1-3年大专餐饮行业状元水饺品牌连锁餐饮门店粮食加工肉类食品加工及制品饮料冷食
工作职责:
新品研发
1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等,包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等;2、进行菜品的试验和改进,确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。
二、菜品优化
1、对现有菜品进行评估和分析,根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案;
2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等,以提高菜品的质量和竞争力;
3、在研发过程中,充分考虑食材成本、人工成本和制作成本,制定合理的菜品价格;
任职要求:
1、大专及以上,烹任学校毕业优先;
2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验,熟悉各类食材的特性和烹饪技巧。
福利:
双休、节假日,上班时间9:30-18:00
白酒新品研发(勾调师)
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年学历不限白酒勾调师白酒技术勾调师省级品酒师国家一级品酒师白酒酒体设计盘勾
【岗位职责】
(一)产品战略规划
1. 制定白酒产品中长期研发战略,结合品牌核心调性,搭建差异化、场景化白酒产品矩阵,全面覆盖年轻悦己、商务宴请、日常自饮等核心消费场景。
2. 明确各产品线定位、核心价值及发展路径,深度契合品牌核心优势,为品牌门店规模化扩张、市场竞争力提升提供核心产品支撑,助力品牌“万店扩张”战略落地。
(二)新品开发
1. 围绕“大牌平替”的产品研发理念,在成本可控的前提下,最大化复刻名酒的口感和品质。
2. 负责基酒选择、酒体设计、口感调配、口感一致性管理、成本控制等全环节工作,严格遵循品牌三层品控体系,协调解决开发过程中的技术瓶颈、资源调配等各类难题,确保新品定期迭代,按时、按质完成新品上市落地,打造符合市场需求的高潜力产品。
(三)产品生命周期管理
1. 建立完善的白酒产品生命周期管理体系,持续跟踪已上市产品的门店销售数据、线上私域反馈、线下门店试饮评价,同步监测行业竞品
高级咖啡研发
1-1.5万/月
食品研发3-5年学历不限
岗位职责
1.产品研发:
主导咖啡豆烘焙曲线、萃取工艺的创新研发,优化现有产品线风味;
开发季节性特调咖啡及植物基饮品,满足市场趋势需求。
2.技术攻坚:
解决烘焙/萃取过程中的技术难题(如酸度控制、醇厚度提升);
建立标准化品控流程,确保产品稳定性与商业化落地。
3.行业洞察:
跟踪全球咖啡豆产区动态及竞品技术,输出研发策略报告。
任职要求:
1.5年以上咖啡研发经验,SCA认证烘焙师/金杯萃取师优先;
2.精通烘焙机、萃取设备操作,能独立设计实验方案;
3.有连锁品牌或精品咖啡实验室经验者加分。
4.对风味有极致追求,具备专业杯测能力;
5.数据敏感,能通过量化分析优化工艺参数。
餐饮运营指导师
5千-1万/月
食品/饮料研发1-3年高中厨师培训
负责公司食品产品在餐饮场景中的应用方案设计与实施,涵盖菜品开发、配方改良及操作流程的标准化工作。
为餐饮客户提供建筑应用培训和技术支持,及时解决其在使用产品过程中遇到的技术难题。
收集客户在实际应用中的需求与反馈,联动研发团队推进产品优化,增强产品在餐饮环境中的匹配度。
参与新产品的餐饮端测试验证,编制专业的应用指导文档及操作演示视频。
任职要求
具有2年以上餐饮领域技术支持、菜品创新或厨房运营经验,了解餐厅后厨运作流程。
熟悉食品原材料特性与烹饪技法,可独立完成产品应用场景的设计与实操演示。
具备较强的沟通能力与服务意识,能够高效响应并处理客户问题。
接受过系统化的餐饮培训
调味品研发总监 年薪30万+研发奖金年终奖金
2.6-2.7万/月
食品/饮料研发5-10年大专带薪年假生日福利节假日福利
一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发:深入市场,研究餐饮趋势、消费者口味偏好(如区域化辣度、健康低脂、复合风味等),制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建:构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库(如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列,以及复合酱料、蘸料系列)。 (3)创新与预研:领导团队进行前沿技术(如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等)和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发:主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化:负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺,确定关键控制点(如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等)。 (3)标准化制定:建立和完善所有产品的标准化文件,包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理: 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估,制定原料验收标准。 (2)生产支持: 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题,确保产品品质稳定。 (3)质量对接: 与质量部门(QA/QC)紧密合作,确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设:组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训:培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术,提升整体研发能力。 (3)跨部门协作:为市场、销售和客服部门提供专业技术支持,如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历:大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识:精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理;深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等;熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验:具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验:至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验, (3)实操经验:拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验,能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉: 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力,能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力: 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力: 出色的跨部门沟通能力,能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇:年薪30W+年终奖+研发奖金
调味品应用研发(淀粉)
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司及客户需求,研发或调整新品。
2. 配合销售团队为客户提供线上/线下技术服务,解决产品使用问题,并根据客户需求设计应用方案,提升客户满意度和产品销量。
3. 负责产品从实验室小试、工厂中试到量产的指导管理。
4. 指导员工提升技术,并与市场、生产、销售等部门紧密合作,推动项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历。
2. 具备3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等相关产品研发经验。
3. 熟悉食品添加剂使用标准及相关行业法律法规。
4. 工作时间:大小周,8:30-17:30。
水电工
叙州区龙文学校急招水电工,要求55周岁以下,身体健康,勤快踏实,有团队意识,具备3-5年相关工作经验,负责校区水电维修工作。福利待遇包括社保。
会务/会展执行
170-180元/天
会务执行经验不限学历不限科技展一般企业
招募世纪城室内活动协助人员
薪资:180元/天,次日结算,无任何押金费用
地点:世纪城地铁站附近
时间:11月18、19日
上午场次:09:00–12:00
下午场次:14:00–17:00
上下午场次自选,可任选1天或2天
工作内容:活动现场配合观演,听从带队人员安排,室内岗位不用户外奔波,可观看节目,现场有小礼品,无销售任务,工作轻松。
任职要求:年龄,到场必须携带本人身份证原件登记
临时工1-2人月结
招聘写字楼:机动人员1、工资待遇:3000元/月、8小时工作制;月休4天、法定节假日2、工作时间:7:30—11:30下午:13:30—17:30工作地址:青羊区光华四五路306号联系电话:
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
牛肉/牛排产品研发专员
6千-1万/月
食品研发3-5年大专肉类食品添加剂/香料食品相关专业
岗位职责
1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发,覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向,含配方调试与口味升级;
2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化,重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题;
3、负责配方与工艺的检测验证:跟进出品率、嫩度(剪切力)、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标,确保稳定性与一致性;
4、负责新品打样、小试、中试到量产落地,制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程;
5、跟进市场热销及爆款产品,对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化,按市场需求推进新产品量产;
6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺,配合品控、生产完善产品合规资料,配合样品送检、客户看样与展会样品制作。
任职要求
1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先,熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺;
2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量,了解调理肉制品相关标准与食品安全规范;
3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地,有成熟上市产品者优先;熟悉检测方法与指标判定者优先;
4、善于沟通,能下车间对接生产,按时完成上级交办的工作,落地能力强;
5、具备良好的团队合作精神和学习能力,能快速融入团队并不断改进工作方法;
6、懂口感调试与成本(出品率/配料成本)优化者优先,可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。
岗位福利
1、薪资 7000–9000,有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议,另设新品上市激励;
2、作息规律,节日福利,团队长期稳定,跟着公司一起做新品爆款;
3、有意向直接私聊,随时面试、快速上岗。
食品厂面食研发
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责面食类新产品的开发与配方设计
2. 根据市场需求进行面食工艺优化与标准化
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮产品研发经理(粉面类)
8千-1万/月
食品研发5-10年大专成本控制制定SOP
岗位职责:
1.负责公司的产品体系,主要是小面类产品(包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等)的全流程研发与创新,从概念设计到标准化落地。
2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好,定期输出分析报告,推动产品线优化与迭代。
3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范,确保口味稳定性与成本可控。
4.协同供应链团队,完成原料筛选、供应商开发及成本优化。
5.与门店运营、市场部门紧密合作,主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。
任职要求:
1.5年以上餐饮产品研发经验,至少3年以上面食(尤其是小面、中式面条)专项研发经验。
2.精通川渝地区小面风味体系,对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握
3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势,打造爆款产品。
岗位福利:早九晚六,周末双休
核药生产主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科核药生产管理
岗位要求:
1、核药配送中心生产体系搭建
负责核药配送中心生产体系的建设工作,根据公司项目进度安排,推进生产体系构建及工艺转移任务,确保项目按时投产运行。
2、生产计划与调度管理
科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置,制定并下达生产计划,明确各生产车间的生产任务,协调并监督各车间按计划完成生产目标。
3、生产质量管理
审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件,确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序,保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作,确保相关人员完成岗前培训及持续培训,并依据实际需求优化培训内容。
4、生产成本监督
落实生产环节的成本数据统计工作,涵盖工时、物料使用等情况,为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施,覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面,提升生产效率。
5、EHS管理
牵头组织制定本部门安全标准操作规程,并监督员工对安全操作规程的执行情况,保障生产作业安全合规。
6、技术开发
协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产,持续提升产品技术水平与市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程、化学工程或相关专业;
2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验,掌握核药生产制造工艺;
3、具备扎实的生产技术管理能力,能独立承担生产线技术管理职责;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能够有效指导和培养团队成员;
5、熟悉GMP规范及相关法规要求,具备较强的质量管控意识;
6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,把控质量、控制浪费,监督设备运行状况;
4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程;
3、工作责任心强,具备良好的执行能力;
4、逻辑思维清晰,擅长沟通与跨岗位协作;
5、愿意从基层岗位投入工作,具备一定抗压素质;
食品生产主管
1.5-2.5万/月
生产总监3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化方案,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重要决策,做好生产部门与其他职能部门间的沟通协作;
5、健全生产管理体系,监督生产执行过程,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及流程再造等相关工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、了解生、熟肉制品加工制造流程;
2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量标准体系;
3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历(硬性条件)
工厂文员包吃有提成3-5人月结1-3年高中全职会办工软件、会画门窗图不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
门窗厂招聘文员3名,岗位职责包括:负责日常办公事务的处理,如文件整理、资料归档、数据录入;协助部门完成订单处理、客户沟通及信息反馈;接收并整理客户订单,确保信息准确无误;协助完成公司内部行政支持工作,如会议安排、办公用品采购;配合其他部门完成相关任务,保持良好的沟通协调能力。任职要求:学历不限,具备良好的沟通能力和责任心;有1-3年相关岗位工作经验,熟悉办公软件操作和门窗厂的画图出图,年龄20-40岁,工作态度积极,能适应一定的工作压力;具备基本的财务知识和数据处理能力,有较强的学习意愿;有门窗行业或制造业相关经验者优先。
AI+材料
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结硕士
1. 专业背景要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机相关专业,材料+算法交叉背景优先。
2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究优先。
2. 专业技能要求:
能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本,具备结果复盘能力。
薪资面议
数控车床班长
8-9千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产任务管理:根据生产计划编排班组每日排程,协调各工序人员配置,确保订单交付达成率。实时监控线体运转,快速解决突发问题,达成产能目标。负责每日生产报表统计与分析。
2. 质量管理:落实作业标准,监督员工按SOP作业,管控常见质量问题,牵头处理质量异常,联合分析根因,制定并跟进纠正预防措施。
3. 工艺与设备管理:配合工艺部门跟进新产品DIP试产,参与评审和验证,反馈问题并提出建议。监督设备日常点检和维护,协同完成保养和维修。
4. 现场与安全管理:落实6S管理要求,执行安全生产制度。
5. 人员团队管理:负责新员工技能带教和考核。公平开展考勤、绩效、评优工作。传达制度,反馈诉求,打造高执行力和稳定性团队。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业优先;
2. 至少2年以上数控设备调试经验;
3. 掌握安全生产管理常识;
4. 会操作基础办公软件,能独立完成班组生产数据统计和报表填报;
5. 有制造型生产车间工作经验,能看懂图纸和作业指导书,有一定的管理经验;
6. 懂得数控设备调试。
【福利待遇】
1. 薪资8000-9000+元/月;
2. 购买社保;
3. 住房补贴150元/月;
4. 免费用餐:提供午餐、晚餐、深夜班餐,每餐1荤1素1汤,加班餐2荤1素1汤,夜班凌晨5点后发一桶方便面;
5. 其他福利:过节礼品、过年过节费、工龄奖金、婚丧嫁娶礼金400-600元、不定期聚餐、团建等。
【上班时间】
15天倒一次班。
白班:早上7:50——下午6:30(9小时);
夜班(旺季):下午18:30—24:00,凌晨0:00-6:30(11小时)。
领导直带 校招补录 生产主管
9千-1.1万/月
生产设备管理员餐补在校/应届本科只上白班接受无设备管理经验
易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商。立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备,在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%,超出第2-5名的总和。2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务界的龙头企业。
易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。
【岗位职责】
1. 带队伍·打胜仗
1.1 团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。
1.2 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。
刀具应用工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作内容
1. 为客户的应用需求提供技术支撑与现场操作指导。
2. 配合销售部门处理客户在产品使用中遇到的技术难题,增强客户体验与满意度。
3. 研判客户的加工流程,制定并优化刀具应用方案,提升生产效率与产品品质。
4. 参与新产品的研发及工艺升级,输出实际应用中的反馈与优化建议。
5. 编写相关技术资料及8D分析报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程、金属加工等相关专业背景。
2. 具备1年以上硬质合金刀具或相近领域应用经历,有现场技术支持经验者优先考虑。
3. 掌握常见加工工艺及刀具特性,具备良好的沟通技巧与问题排查能力。
4. 能够接受出差安排,责任心强,具备良好的团队合作意识。
钣金制造主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效;
2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性;
3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付;
4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转;
5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;
4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识;
5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
食品研发专员
1-1.8万/月
食品/饮料研发5-10年本科营养食品
1、食品类专业本科及以上学历,了解大豆特性及豆制品加工工艺,有豆腐、牛皮豆干生产或研发经历者优先;
2、具备实验操作能力,能够进行配方优化,解决产品口感、保质期等实际问题,具有基本的数据分析水平,熟练掌握Office办公软件;
3、拥有豆制品研发背景,熟悉行业相关标准规范,富有创新意识和团队协作精神。
生产组长/拉长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量;
3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作;
4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识;
2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排;
3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
栏目概述
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