岗位职责： 1、负责生调肉制品及熟调肉制品的研发工作，涵盖新产品设计与现有产品优化； 2、参与食品研发流程的规划与改进，确保各项研发活动满足法规标准； 3、严格把控食品品质，落实研发与生产环节的质量管控措施； 4、与团队成员高效协作，保障食品研发项目有序推进； 5、掌握食品行业相关法律法规，确保合规操作。 任职要求： 1、具备8年以上食品研发相关工作经验； 2、曾独立完成产品研发并成功落地，熟悉研发全流程，具备独立分析与解决问题能力； 3、具备良好的创新思维，能够提出切实可行的新产品开发构想； 4、有罐头肉类、真空包装肉类、腌制类肉制品研发经验者优先录用。 原标题《熟肉常温肉制品研发》 福利待遇： 1、中午包餐 2、停车免费 3、工龄工资 4、五险（社保） 5、超长带薪年假 6、完善的晋升机制

一、工作内容： 1. 负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理； 2. 工艺文档的发放与回收管理； 3. 组织产品品评活动并撰写相关品评报告； 4. 协助研发工程师进行研发物料的准备工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 食品类相关专业背景，对研发工作有兴趣，具备钻研精神； 2. 能够承受较大工作压力，适应高强度作业节奏； 3. 具备良好的沟通与协调能力。 有意者请发送简历，工作地点：郫都区唐太路四川饭扫光食品集团股份有限公司 工厂福利：免费提供午餐+住宿

【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理：主导门店新品开发，精准调配风味配方，确保产品兼具传统特色与创新口感。 标准化体系搭建（SOP）：建立并优化厨房作业标准流程（SOP），涵盖食材切配、烹制步骤、摆盘要求等，保障出品品质统一稳定。 成本管控与测算：负责新菜项的成本核算，准确编制物料成本、毛利分析及定价建议；定期评估现有菜品成本构成，提出降本增效方案，在维持品质基础上减少浪费，提升盈利空间。 后厨管理与培训：推动研发成果落地执行，组织厨房团队开展标准化操作培训与技能考核；协助完善后厨管理制度，具备现场协调能力，确保食品安全与生产流程高效运转。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐：具备独立完成配方调试与口味还原的能力。 数据思维：熟练掌握成本卡制作，能高效运用各类AI工具及办公软件。 工作认真负责，积极主动推进产品研发及上市进程； 对出品质量高度敏感，善于设计并实施品控机制，保障出品一致性； 具备良好跨部门协作能力，可与供应链、运营、市场、设计等团队高效配合，完成数据采集、分析及产品迭代优化； 周末单双休

岗位职责: 1. 开发新型甜品品类，持续提升产品丰富度与创新能力。 2. 制作高标准甜品样品，确保外观呈现与品质达到要求。 3. 改进甜品生产工艺与配方体系，提升制作效率。 4. 记录并定期更新研发过程资料，保障研发工作的准确执行。 任职要求： 1. 具备创新意识及审美能力，能设计契合市场潮流的甜品造型。 2. 精通各类甜品制作技术，熟悉食材特性与加工流程。 3. 可独立完成甜品从研发到出品的全流程，把控产品质量。 4. 具有良好的协作能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5. 5年以上相关工作经验，年龄38岁以下 6. 月休6天，薪资面议

具体工作内容 1. 配合开展市场动态跟踪与消费者需求分析 2. 依照流程推进新饮品应用的研发实施 3. 按既定计划执行现有产品优化与迭代升级 4. 依据规范完成原材料样品测试评估及信息反馈 5. 负责产品相关资料的整理、编制与归档管理 6. 负责操作台面及设备的日常清洁与保养维护 岗位任职资格要求 经验要求：具有一年以上餐饮领域工作经验，其中至少半年茶饮行业从业经历 知识要求：熟悉当前茶饮市场发展趋势，了解主流品牌及茶屿品牌的产品特点与市场表现 能力要求：具备良好的味觉辨识力、创新思维能力、学习吸收能力、归纳总结能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及基础计算机操作技能（熟练使用办公软件） 其他要求：身体健康，无传染性疾病史；能接受出差安排，适应加班节奏，承受高强度试饮任务；品行端正，积极乐观，责任心强，具备较强的商业信息保密意识

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品的开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的执行与落地，完成配方设计、工艺制定、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合，就新产品标准及原辅材料规范制定提供专业技术支持； 3、负责收集与新产品相关的技术资料、行业标准，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推动产品优化升级，保障研发、生产与销售的协同可持续发展。 任职资格： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全与质量管控相关法律法规，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识和实际开发能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的工艺流程、生产技术和品质要求，能独立主导新技术与新产品的开发工作； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴，并享有探亲假期待遇。

一、岗位职责 1、负责餐饮复合调味品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户进行现场技术交流并解决应用问题，结合销售反馈与实际使用场景，分析产品适用性，提供高效可行的使用方案； 5、对所开发新产品在风味、工艺、品质及稳定性等方面全面负责； 6、主导新品实验、配方调整、试产验证，制定标准化工艺流程，并监督生产车间按规范实施量产； 7、按时完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，节日福利、各类津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。 研发方向为汤料/酱料类，本科及以上学历者优先。

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 根据项目实际需求，承接研发职责，依照既定进度高效达成研发目标。 3. 按照研发任务要求，统筹产品开发进度并合理分解工作任务，保障各研发模块按时推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量稳定可靠。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。 7. 在食品（尤其是肉制品）领域发表过学术论文，或具备大型食品研究背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗工作经验，非相关行业者请勿投递！

岗位在成都！不招实习生！目前休息日是单休，后续会逐步推行大小周，能接受再投递！谢谢 岗位职责： 1、根据客户及市场需求，开展饮料类产品的研发工作； 2、主导产品研发项目的全流程执行与落地，包括现有产品配方与工艺的持续优化，参与小试、中试及试产过程的跟踪与实施； 3、负责相关法规符合性检查及产品标签内容审核； 4、开发应用解决方案，配合公司业务提供客户技术支持，撰写产品应用说明及相关技术文档； 5、搜集国内外行业技术信息，掌握产品发展趋势，为技术决策提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程或相近专业，具备相关经验者优先，实习经历亦可，熟悉饮料食品研发及生产流程者优先； 2、了解食品安全与质量管理相关法律法规，掌握食品加工所用原辅料特性、食品添加剂应用规范及常见食品生产工艺； 3、具备钻研精神，在食品研发领域拥有创新意识和实际开发能力；熟悉饮料、烘焙、膨化类休闲食品及糕点的制作工艺、生产流程与品质标准，能独立推进新品种或新技术开发的候选人优先； 4、思维活跃，作风细致，具有良好的团队协作意识，具备较强的书面与口头表达能力以及沟通技巧，学习能力强。

岗位职责： 1、依据公司需求开展产品配方的研究与制定，适时优化现有配方以满足功效及市场需求，并结合生产端反馈和法规变化调整成分及其配比； 2、熟悉国内食品、保健品、食品添加剂、化妆品、个人护理、母婴用品等相关领域的成分标准，负责对产品配方成分及含量进行合规性核查，合理控制初始配方成本； 3、掌握配方中各类成分的功能特性，能够系统收集并整理相关技术资料； 4、关注市场动态及主流品牌产品发展情况，具备竞品分析能力，归纳其优势与差异，为新产品开发提供可行性改进建议； 5、具备一定的培训授课能力和PPT制作经验，能通过演示文稿进行产品讲解，并协助项目人员完成商品上架前的培训审核工作。 任职要求： 1、有参与或主导研发项目的实际经验，具备基本的研发实操能力； 2、营养学、食品科学、化学等相关专业背景，或具备营养学、化妆品/护肤品相关知识基础、实践经验或资质证书，大专及以上学历，具有2年及以上相关领域工作经验； 3、掌握扎实的健康与营养专业知识，具备良好的英文读写水平，持有大学英语四级或以上等级证书。

青白江招套装门防火门做兄弟班的2-4人；招安装工；招聘2人全木制防火门安装200樘，只管安装门以上楼

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

成都市都江堰市招工地小工/杂工(杂工)

18岁以上包吃白住暑期工来啦男女不限，两班倒，15一小时，名额紧张，速度报名[勾引]。

招聘：岗位：面条师傅1人工资：7000-8000上班地点：阿坝州四姑娘山镇联系方式

【岗位职责】 1. 新品开发与创新 o 根据定位，制定产品研发计划，主导从原料筛选、配方测试到SOP标准化的全流程。 o 结合时令食材与全球风味趋势，开发具有差异化竞争力的茶饮爆品（包含纯茶、果茶、奶茶、咖啡特调等）。 2. 标准化落地与培训 o 编写详细的产品作业指导书，负责对运营及后厨团队进行产品实操培训及考核。 o 确保各门店出品的一致性。

新建啤酒厂招酿酒师一名，兼职也可以待遇丰厚，具体的面议

招聘研发老师。岗位职责包括：负责公司现有产品的配方优化及新品研发，方向为休闲食品、复合调味料、预制菜、肉制品等；根据市场需求及销售端反馈，进行应用技术实验及样品制作；制定产品生产工艺标准及质量控制文件；日常在分公司研发中心打卡，固定工位办公及实验。任职要求：具有3年以上小食品研发或研发经验，能独立完成产品开发；对风味敏感，熟悉食品添加剂使用标准及食品安全法规。薪资结构为基本工资加绩效奖金加研发项目提点分成，上不封顶。综合月薪为8,000元至20,000元以上，资深研发老师可面议，项目提成按产品销量或上市效益分成。项目提成：研发产品成功上市后，按销售额或利润享受长期分成，无上限。

协助品控部门完成抽样检测工作 配合研发部门开展烘焙用油脂及馅料的研发任务 实习期间表现优异者有机会转为正式员工 职位福利：包吃、住房补贴、弹性工作、五险一金、全勤奖、高温补贴、员工旅游

工作职责： 1. 主导公司中药、保健食品或功能性食品等产品的研发工作，指导团队推进核心技术任务； 2. 负责相关产品生产工艺的研发与改进，带领团队解决工艺攻关中的关键技术问题； 3. 结合行业动态及公司战略发展方向，分析新兴业务机会，指导研发规划与资源配置，推动项目高效落地实施； 4. 带领团队开展先进技术探索，促进技术积累与传承，为公司产品创新和业务拓展储备技术人才。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、食品科学与工程、生物工程等相关专业，具有5年以上中药或食品研发领域工作经验； 2. 具备较强的市场敏锐度和行业发展趋势判断能力，能独立分析并指导团队制定研发策略； 3. 熟悉多种实验方法，掌握中药/食品常见生产流程及质量规范，具备良好的数据分析与逻辑思维能力； 4. 热爱大健康产业，工作认真细致，责任心强，具备跨部门协作统筹能力及技术带教经验。

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作； 2、全面开展设备日常管理，保障设备稳定运行，确保生产过程不受设备故障影响； 3、落实安全管控措施，防范各类安全事故发生； 4、组织实施部门范围内的6S管理工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。

1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景， 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先； 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践； 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案； 具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作， 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求： 1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）； 掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力， 可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施能源使用的现场监管，针对异常数据开展分析并制定改进方向； 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能，推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通技巧和团队合作态度； 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要，可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养

岗位职责 1、负责事业部冲压、干压类模具的日常维护与装配工作，并指导维修团队开展现场维修任务。 2、优化模具结构设计与材料选型，延长模具使用周期，降低损耗与维护成本。 3、组织并实施对模具维修及管理相关人员的专业技术培训，提升团队在模具应用方面的综合能力。 4、协同内部设计人员及外部合作单位，共同提升模具加工精度与最终产品品质。 5、主导新产品开发阶段的模具需求对接，推动模具从设计到量产的全流程落地。 岗位要求 1、具备5年以上模具领域工作经验，掌握扎实的维修技能，熟练操作常用绘图软件及办公工具，能适应现场作业环境，可独立完成局部结构改良，熟悉常规五金模具构造及各类模具合金材料特性。 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效联动外部供应商与内部职能部门推进项目执行。 3、抗压能力强，可接受大小周工作制及日常周末加班安排，能配合夜间应急响应处理突发故障情况

1、根据企业战略与市场实际需求，制定工厂年度经营目标（涵盖产能、产值、成本、合规达标率等），统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置，持续提升工厂整体运营效能； 2、全面负责工厂合规管理工作，严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范（GMPC）》《ISO22716》等相关法规要求，建立并维护覆盖全流程的合规管理体系； 3、实施5S/6S现场管理标准，统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程，有效防控交叉污染及安全风险； 4、主导工厂组织架构设计，统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设，打造专业化、高效化运营团队，强化人才梯队储备； 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系，包括SOP（作业指导书）、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等，确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步； 1、具备8年以上化妆品行业从业经历，其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作，精通化妆品与食品全链条生产工艺； 2、具备扎实的生产运营管控能力，可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率，有精益生产实践经验者优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力，思维条理清晰，沟通表达顺畅，能够高效协调并推动解决跨职能问题； 4、具备优秀的团队管理能力，曾成功管理200人以上规模工厂团队，擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位名称：领班；小工（档口配合）。岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无经验亦可，但需服从工作安排。3.思想端正，人品良好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面工作。2.性别不限。3.提供住宿。薪资待遇：领班：基本待遇4000以上，具体面议。小工：底薪4500起。