
食品/饮料研发
(一)职责概述:负责公司产品的规划、调研、推广等全面管理工作。
(二)主要职责:
1、关联业务所需的行业数据。整理分析并依据数据做出行业研究、评估和预测,为项目产品决策做支撑
2、负责公司产品项目全生命周期管理
3、产品市场跟踪与分析,了解行业动态,及时准确的研究、监控、分析竞争对手的动态并提出相应解决方案
4、为业务及相关部门提供必要的产品支持(产品培训、宣传)
5、通过市场对标提出明确可落地的产品标准及成本要求
6、根据公司战略,拆解产品战略目标并对产品提出规划
7、针对不同销售渠道制定对应的应用方案及推广方案
任职要求:
1、三年以上食品行业产品管理经验。
2、具备独立完成品类规划、产品规划的能力
3、有独立管理产品生命周期的经验
4、有产品成本意识并充分了解产品成本结构
5、优秀的市场调研及分析能力,极强的消费者洞察能力。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品研发1-3年中专/中技肉类肉制品配方开发食品加工及制品
岗位:餐饮产品研发工程师(8K-12K,优秀者可上浮)
岗位职责:(按标准开发或升级满足市场与客户需要的产品)
1、主导产品创新与研发:结合连锁餐饮业务需求,开展新品的构思、试验与定型工作;推进在售产品的配方优化与工艺改进;
2、推动研发成果落地:确保新产品顺利导入门店运营体系,保障出品质量的稳定性与标准化执行;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上餐饮领域从业经历;
2、拥有3-5年食品或餐饮行业研发、技术应用或支持类岗位经验;
3、熟练掌握餐饮品研发流程及技术规范,了解食材特性、添加剂使用及食品加工工艺相关知识;
4、具备市场导向意识和项目交付能力,不仅专注研发本身,还需指导门店完成产品落地操作;
5、具备良好文档撰写能力,能独立完成产品制作标准流程(SOP)的编制与输出。
工作时间:上午9:00—下午6:00,中午休息1.5小时,大小周休假,法定节假日正常安排休息
职位福利:提供午餐,绩效奖金、节日福利、定期团队活动、生日津贴、不定期茶歇、带薪年假、优秀员工奖励、团队氛围轻松活跃
地点:人民北路(地铁1号线、6号线直达)
甜品(蛋糕)研发师
6000-11000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限营养师证食品发酵/酿造蛋糕研发师食品相关专业配方开发
岗位职责:
1. 开发新型甜品品类,持续提升产品丰富度与创新能力。
2. 制作高标准甜品样品,确保外观呈现与品质达到要求。
3. 改进甜品生产工艺与配方体系,提升制作效率。
4. 记录并定期更新研发过程资料,保障研发工作的准确执行。
任职要求:
1. 具备创新意识及审美能力,能设计契合市场潮流的甜品造型。
2. 精通各类甜品制作技术,熟悉食材特性与加工流程。
3. 可独立完成甜品从研发到出品的全流程,把控产品质量。
4. 具有良好的协作能力,能在高强度环境下稳定高效作业。
5. 5年以上相关工作经验,年龄38岁以下
6. 月休6天,薪资面议
食品研发工程师
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技肉制品配方研发全流程产品研发产品成本优化技术迭代与创新
工作职责
1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新,引入先进生产技术,不断提升产品市场竞争力。
2. 对接客户及业务团队,全面主导新产品从立项到交付的研发流程,确保开发进度按期推进。
3. 完成新品配方与加工工艺的设计,推动中试落地并保障稳定交付,形成标准化技术资料。
4. 建立产品交付规范,向市场部门提供产品标准卡,向品控部门输出原料验收标准,保障合规生产。
5. 主导项目成本控制工作,运用技术手段降低原材料消耗与生产损耗。
任职要求
1. 具备2年以上食品研发工作经验,掌握调理牛肉类产品核心工艺与关键技术。
2. 可独立完成“需求沟通-配方开发-中试验证-成果落地”的完整研发闭环。
3. 熟练使用办公软件,对食品质构与风味调配有深入理解,具备稳定品质把控能力。
4. 拥有创新意识,能通过技术升级实现产品的持续迭代优化。
补充说明
1. 薪资范围:税前6000-10000元
2. 排班信息:早8:30-17:30,上六休一,偶尔加班可调休
3. 薪酬福利:入职即缴社保,提供工作餐及住宿补贴
4. 职位亮点:晋升机制完善
应用开发工程师
8000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限
招聘:云贵风味菜品应用工程师
岗位职责
1. 负责云贵地区特色核心菜品的研发工作,聚焦酸汤、腊味、菌菇、野菜、蘸水等代表性品类,形成可规模化生产的标准配方与工艺流程。
2. 深入挖掘云贵地方风味文化内核,结合市场实际需求对现有菜品进行优化升级,确保口味稳定且保留地域特色,满足餐饮场景的落地要求。
3. 构建系统化的云贵风味菜品架构,制定原材料选用标准、调味料配制规程及成本管控策略,推动产品标准化实施。
4. 协同生产端或餐饮运营团队开展菜品试制与调整,及时解决落地过程中出现的工艺与口感问题,并整理输出完整的技术资料。
5. 持续跟踪云贵区域餐饮消费趋势与食材发展动向,定期推出迭代新品,维持风味产品的市场竞争力。
任职要求
1. 具备5年以上云贵风味菜肴研发经验,熟练掌握贵州酸汤鱼/牛肉、云南汽锅鸡、宣威火腿腊味、野生菌类料理等代表性菜品的制作与创新技术,熟知西南地区复合酱料调配关键工艺。
2. 熟悉云贵特有食材(如各类菌菇、山野菜、腌腊制品、地方辣椒等)的性状特点,能够科学搭配原料并掌握核心加工要点,具备将传统做法转化为标准化配方的能力。
3. 有餐饮厨房实操或食品企业研发背景者优先考虑,熟悉菜品工业化生产流程、成本结构分析及食品安全管理规范。
4. 富有创新思维,可在传承传统风味的基础上进行市场化改良升级,具备较强抗压能力,能高效推动研发项目执行落地。
5. 具备良好的沟通协作能力,能与团队配合完成试产验证、品质控制及技术交接相关工作。
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专休闲食品卤味食品配方研发
1. 掌握国家现行食品安全相关法律法规;
2. 主导产品研发全过程,涵盖产品构思、配方研发、样品制作、中试验证至规模化生产落地;
3. 参与制定产品发展战略,推进研发项目的规划与立项工作;
4. 负责新品种开发及现有产品工艺升级,并参与技术成果的专利申报;
5. 组织开展项目与产品评审,编制生产工艺规程、产品标准、原辅材料验收标准等技术文档;
6. 完成领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1. 具备休闲食品或调味品类产品的研发背景,熟知研发流程与配方工艺,拥有突出研发成果者优先考虑;
2. 热爱研发事业,积极主动,责任心强,具备良好的独立作业能力;
3. 优秀应届毕业生,若专业对口且综合素质突出,亦可择优录用;
应用研发工程师
4000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年高中自主研发新菜不招学徒成本管控能力3到5年厨师经验培训能力周末双休 加班工资有厨师经验火锅经验
岗位职责:
1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作;
2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发及现有产品的优化应用;
3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支撑与服务;
4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘任务。
任职要求:
1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验,条件优异者可适度放宽要求;
2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺,熟悉锅底及菜品的处理流程;
3、精通菜品摆盘设计,了解各地菜系制作方法,擅长川菜烹饪;
4、性格踏实稳重,能吃苦耐劳,具备良好的沟通技巧和学习能力;
5、身体健康,无任何传染性疾病。
研发助理/营养专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品相关专业英语可作为工作语言配方开发原材料评估采购
岗位职责:
1、依据公司需求开展产品配方的研究与制定,适时优化现有配方以满足功效及市场需求,并结合生产端反馈和法规变化调整成分及其配比;
2、熟悉国内食品、保健品、食品添加剂、化妆品、个人护理、母婴用品等相关领域的成分标准,负责对产品配方成分及含量进行合规性核查,合理控制初始配方成本;
3、掌握配方中各类成分的功能特性,能够系统收集并整理相关技术资料;
4、关注市场动态及主流品牌产品发展情况,具备竞品分析能力,归纳其优势与差异,为新产品开发提供可行性改进建议;
5、具备一定的培训授课能力和PPT制作经验,能通过演示文稿进行产品讲解,并协助项目人员完成商品上架前的培训审核工作。
任职要求:
1、有参与或主导研发项目的实际经验,具备基本的研发实操能力;
2、营养学、食品科学、化学等相关专业背景,或具备营养学、化妆品/护肤品相关知识基础、实践经验或资质证书,大专及以上学历,具有2年及以上相关领域工作经验;
3、掌握扎实的健康与营养专业知识,具备良好的英文读写水平,持有大学英语四级或以上等级证书。
饮品研发师
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限茶及茶制品乳及乳制品粮食加工制定SOP饮料配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1、负责新饮品的开发及现有产品的优化升级,确保产品具备创新性与高品质;
2、在我司任职期间,协助奶茶产品的培训工作,参与奶茶产品的研发任务,并完成公司交办的其他相关奶茶研发岗位职责,包含门店指导与人员培训等;
3、如临时调配至门店支援工作(享有额外津贴50元/天)
任职要求:
1、热爱茶饮领域,富有创新思维;
2、具备饮品研发及产品落地能力;
3、具备良好的团队合作意识,沟通协调高效顺畅
复合调味品研发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、主导新产品研发全过程,包括实验室样品制备、风味优化、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产,确保产品顺利实现量产。
2、承担新研发项目的立项规划、方案设计、执行推进、数据分析、样品制作与测试验证等工作,完成产品配方在系统中的录入与归档。
3、协同销售团队开展市场调研,搜集食品行业前沿技术动态,掌握国家相关标准及企业内部质量规范。
4、结合竞品分析与市场需求研判,提出切实可行的新品开发方向建议,支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广落地。
5、负责本岗位所用办公设备、实验仪器的日常维护与管理,保障研发工作高效运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程类专业优先,具备3年以上调味品或食品香精研发经验。
2、食品相关专业本科起点,硕士学历优先考虑,有丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。
3、味觉嗅觉灵敏,身体健康,无影响岗位工作的疾病(如过敏)或传染性疾病。
4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用,熟知食品及调味品国家法规与标准,能独立主导新品研发项目。
5、性格稳定,积极乐观,领悟力强,思维敏捷,学习能力突出,具备较强的自我驱动力。
6、能适应较高强度的工作节奏,接受短期出差安排。
成都郫都区招聘氩弧焊工,从事自熔焊工作,无需探伤。岗位长期稳定,购买社保,包吃住。要求45
8000-12000元/月
氩弧焊工长期月结焊工证
招聘氩弧焊工,从事自熔焊工作,无需探伤。岗位长期稳定,购买社保,包吃住。要求45岁以下,持有效焊工证(磁卡),具备单面焊双面成型、鱼鳞焊焊接不锈钢钢管技能。薪资为计件制,8000–12000元。工作地点在郫都红光附近。
保洁月结
招聘保洁员数名!年龄62周岁以下!身体健康,无高血压,无心脏病!午餐有食堂就餐,餐费2元!每月四天休息!节假日带薪休息!!工资1900!废品归自己工作环境整洁明亮有经验者优先工作地点:南部新城新五中!联系电话:谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
叉车工夜班补贴餐补
都江堰农夫山泉叉车工(外包)[红包]【供应商政策】[玫瑰]打卡20天600+VIP()开票不扣不补,不开票)年龄:18-45岁提供无犯罪记录[工作内容]·负责矿泉水/饮料成品、原物料装卸、叉运、高位堆垛、出入库扫码记录·叉车日常点检、基础维护,及时上报设备故障·严格执行安全操作规程,配合仓库5S管理及现场调度[任职条件]·持有有效叉车特种设备N1操作证·1年以上实操经验·工作认真、服从管理、责任心强,能适应两班倒白班:早8:30-晚20:30夜班:晚20:30-早8:30【薪资待遇】·实习一周,工资210元+6元餐补/班·实习一周结束经技能评估后,白班230元+6元餐补/班,夜班230元+30元夜补/班+免费夜餐工作地址四川省成都市都江堰市泰兴大道2号桥名单报备政策咨询:
成都新都区聚和物流招聘叉车兼搬运1名熟手搬运工1名熟手优先,待遇电议地址:大丰白沙路电话:
物流叉车工搬运工
聚和物流招聘叉车兼搬运1名熟手搬运工1名熟手优先,待遇电议地址:新都大丰白沙路电话:
保健食品研究员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
【岗位职责】
1. 全流程研发主导:依据国家法规,负责中药、保健食品从配方设计、小试研发、中试放大到工艺验证的全流程工作,解决研发过程中的工艺优化、质量分析等核心问题,确保产品符合生产与注册标准;
2. 撰写资料全链路管理:撰写项目立项报告、中药及保健食品研发方案,开展注册/备案资料的撰写,满足申报要求;
3. 技术创新与成果转化:跟踪国内外中药/保健食品领域新原料、新技术、新剂型趋势,开展配方升级与工艺创新研究,参与专利申报与技术标准制定,构建公司产品技术壁垒。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,中药学、食品工程、食品分析、药物分析、食品营养学等相关专业;
2. 具有中药制剂研发或保健食品研发工作经验,有完整的中药研发-注册资料编撰-项目落地实战经验者优先;
3. 熟悉中药、保健食品研发及大生产相关法规,掌握配方设计、小试/中试、工艺验证放大的标准流程,能独立起草研发方案与质量标准文件,具备一定的分析检测能力;
4. 具备流利的英文文献检索与阅读能力。
食品/饮料研发
1-1.5万元/月
食品研发3-5年硕士食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先原材料评估采购稳定性评估配方开发茶及茶制品
我们希望你
拥有3年及以上饮品研发全职经验,可独立完成配方设计、工艺研发,统筹新品从立项到上市全流程工作
精通茶类、果蔬、植物基、乳饮等各类原料、辅料及食品添加剂,熟练进行风味调试与配方组合
擅长数据整理与分析,沟通能力优秀,能联动各部门、供应商推进项目落地
紧盯饮品市场动态,具备产品创新思维,能结合流行趋势输出优质研发方案
熟悉食品安全法律法规与行业标准,具备风险把控能力,确保产品合规
拥有成本管控思维,通过配方、原料优化实现降本增效
额外工作内容
负责研发资料归档、量产技术跟进、老品持续优化,解决生产端技术难题
优先条件
有瓶装饮品、功能性饮品、新式茶饮研发经验者优先
有完整新品上市项目经验者优先
岗位福利
五险一金,带薪年假、节日福利
研发专项补贴、项目奖金、绩效奖励
自由研发氛围,充足样品、原料支持,设备齐全
行业交流机会多,接触前沿产品与原料资源
朝九晚六,工作环境舒适,团队年轻氛围融洽
食品研发
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专配方开发
【岗位职责】
1. 负责烘焙零食新产品的配方设计与开发;
2. 对现有食品产品进行生产工艺优化;
3. 进行市场调研,分析消费者偏好,为产品研发提供数据支持;
4. 与生产和质量控制团队紧密合作,确保产品从研发到生产的顺利过渡。
【岗位要求】
1. 具备烘焙类创意食品研发经验,熟练操作烘焙相关设备;
2. 具有创新思维,能够独立进行产品研发工作;
3. 熟悉食品加工工艺及质量控制流程;
4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门资源。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新食品产品的配方设计与开发,完成从研发到中试的全流程工作;
2. 根据市场需求进行产品口味、质地及工艺的优化与创新;
3. 开展原材料筛选与功能性测试,确保产品品质稳定;
4. 配合生产部门完成技术交接,推动产品顺利投产;
【岗位要求】
1. 具备扎实的食品科学或相关领域的专业知识;
2. 熟悉食品加工工艺及食品安全相关法规标准;
3. 具有较强的实验设计能力和数据分析能力;
4. 良好的团队协作意识和项目推进能力;
连锁餐饮门店菜品应用研发专家
1.1-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】
1. 应用产品开发
1.1 按照产品开发需求,将不同品类菜单产品(饺子/云吞/面食/卤味/饮品/小吃等)应用转化,满足门店的菜品与套餐方案。
1.2 结合季节、区域口味及餐饮趋势和产品规划需求,进行不同产品应用开发,满足季度/月度限定菜单及爆品组合。
1.3 针对早午晚市、夜宵、外卖等不同场景,开发适配的应用产品形态。
2. SOP制定与培训
2.1 编写门店产品应用SOP手册,覆盖解冻、预处理、烹饪、装盘、效期管理全流程。
2.2 制作图文/视频培训资料,组织门店员工进行实操培训与考核认证。
2.3 新品上市首周驻店跟踪,确保标准准确落地。
3. 跨部门协同
3.1 研发阶段提前介入,从应用端提出产品规格、包装、复热方式等需求。
3.2 联合市场部提供门店产品应用卖点、出品素材(实拍图/视频),赋能推广。
3.3 收集门店反馈,推动上游产品改良(规格、调味、包装便利性)。
4. 测试与品质追踪
4.1 组织新品试吃与操作效率测算,输出测试报告。
4.2 定期巡店,监控终端口味、出品稳定性,处理门店异常反馈。
4.3 持续竞品调研,提炼可借鉴的应用创意。
5. 成本与效率优化
评估应用方案的食材利用率、工时、能耗,优化操作流程降本。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,烹饪/食品/餐饮管理相关专业。
1.2 5年以上连锁餐饮产品应用研发、厨务支持或菜品开发经验。
2. 专业技能
2.1 精通至少一种餐饮业态(中餐/快餐/火锅/茶饮),熟悉常用烹饪技法。
2.2 熟悉门店后厨设备,能根据设备条件调整工艺参数。
2.3 了解预制菜、复合调味料在门店的二次加工特性。
3. 核心能力
3.1 强落地能力:能将产品概念转化为一线易操作、消费者认可的稳定出品。
3.2 跨部门协同能力:顺畅对接研发、市场、营运、供应链。
3.3 市场敏锐度:能捕捉餐饮趋势,快速转化为菜单创新动作。
3.4 项目管理能力:统筹多项目从创意、测试、培训到全网上线。
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
负责公司订单处理,跟客户对接细节,账目核对。
设备部副部长
8000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专机加工设备维修保养安装调试特种设备作业人员证特种作业操作证
岗位职责
1、构建系统化、标准化的设备管理体系(含规范、制度、流程),并推进落地执行,保障设备保值增值,实现设备效能与价值的最大化。
2、协助部长开展团队人员管理(含技能培训),优化组织架构与岗位职责,激发员工工作主动性,提升业务能力、工作效率与成果质量,强化团队协作力,确保人力配置持续匹配公司发展需求。
3、协同部长落实部门日常运营管理,推动各项业务目标达成和工作有序进行,涵盖:完善设备安全操作规范、新设备引进与安装调试、故障维修与异常应对、定期点检与保养维护、能源及特种设备监管、设备状态判定、设备技术升级与改造实施等。
4、配合部长制定部门年度/半年度工作规划,并组织实施推进。
5、负责设备相关数据的统计分析及台账资料的归档管理工作。
任职要求
1、大专及以上学历,设备管理、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上大中型企业设备管理相关工作经验;
3、掌握各类机电设备的构造原理及运行机制,熟悉操作、维修、保养流程,熟练使用办公软件及设备管理相关系统;
4、责任心强,具备良好的管理协调能力和问题解决能力,能适应一定强度的工作压力。
不锈钢车间管理人员
6000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 车间生产管理:负责不锈钢车间日常生产统筹、排单及生产计划落地,合理安排刨槽、折弯、焊接、打磨、安装等工序人员,确保订单按时、按质、按量完成。根据订单急缓合理调配人手,规避待工、窝工、工序积压问题,提升整体生产效率。
2. 工艺与品质管控:熟悉不锈钢钣金工艺流程,能看懂生产图纸、展开尺寸、刨槽工艺及折弯工艺。全程把控产品质量,巡检生产过程,及时发现变形、划痕、尺寸偏差、焊接瑕疵等问题,制定整改方案,降低返工率、报废率,把控出厂品质标准。
3. 人员与现场管理:负责车间员工排班、考勤、日常工作安排、技能监督及简单培训。做好车间5S管理、工位整洁、物料摆放、设备归位,规范车间生产秩序,提升员工执行力与纪律性,稳定车间人员团队。
4. 设备与物料管理:管理数控刨槽机、折弯机、剪板机、焊接设备等车间设备的日常保养、点检、维护登记,督促员工规范操作设备。管控不锈钢板材、辅料、耗材领用,统计物料损耗,减少浪费,做好库存与用料登记。
5. 生产对接与数据汇报:对接业务、设计师、仓库及后道工序,确认订单工艺要求、尺寸、特殊定制细节。每日统计产量、返工、损耗、进度情况,提交生产报表,及时汇报生产异常、交期风险、工艺难题。
6. 安全管理:落实车间安全生产制度,监督员工佩戴劳保用品,规范动火、机械操作、打磨作业流程,排查车间安全隐患,杜绝安全事故。
【岗位要求】
1. 年龄28–48岁,2年以上不锈钢钣金车间管理经验,熟悉装饰不锈钢、柜体、屏风、金属制品整套生产流程。
2. 能看懂钣金图纸,熟悉刨槽、折弯、焊接、打磨全套工艺,懂不锈钢201、304板材特性及不同厚度加工工艺。
3. 熟悉车间生产排程、品质把控、成本控制、人员管理,能独立统筹车间日常生产。
4. 具备较强的统筹能力、执行力、沟通协调能力,能处理车间生产异常、客诉返工问题。
5. 懂现场5S管理、安全生产管理,抗压能力强,能配合生产旺季加班统筹。
6. 有金属制品、装饰不锈钢、酒店五金、柜体钣金车间管理经验者优先。
主管10年以上大专机电设备经验自动化设备经验AutoCAD
设备经理
监管厂务设备、车间设备,有PCB行业新厂筹建经验。
薪资福利:10000-25000元/月,五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿
招工人数:1人
研发工程师(药食同源)
6000-11000元/月
食品研发1-3年大专肉类食品加工及制品
研发工程师(药食同源):
任职条件:
1、大专及以上学历,营养科学与食品工程 、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业;
2、具备出色的风味感知与感官评价能力,味觉敏锐、感官灵敏,对风味差异有高分辨率感知,能精准描述感官特征。
3、在酱卤肉制品与食药同源的融合方面有系统性的研发能力和资深经验。
岗位职责:
1. 聚焦指定的研发方向,开展配方设计、工艺优化及新品开发,满足行业趋势与健康需求。
2. 开展感官评价,精准描述产品特征,优化风味与口感。
3. 整理研发数据、完善技术文档,完成试产、投产技术支持。
4. 关注行业动态与市场需求,提出研发优化建议,提升产品竞争力。
薪酬:底薪+绩效(5000--15000)
班组管理(储备干部)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K;
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。
工作地址:金堂县淮口
复合调味品研发负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专调味品鱼调料,酱料,小龙虾料配方研发技术研发火锅底料
1. 负责复合调味品的开发工作,包括配方设计与生产工艺改进;
2. 快速响应生产环节中的技术问题,并提出有效的优化方案。
3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景,掌握食品研发流程及相关技术要点;熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。
4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验,熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品,能独立完成新品开发。
5. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门高效协同,推动项目顺利实施;
6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力,具备小试、中试及实际生产应用经验,能及时识别并解决产线问题;
7. 熟练操作办公设备及常用办公软件,可独立撰写产品工艺操作规程;
8. 为客户提供专业技术支持,指导其优化产品使用方法与应用技巧,确保产品正确使用;
9. 大专及以上学历,食品类相关专业优先,年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。
待遇:8k-10k,年终奖金+提成。上班时间:8小时/单休。
栏目概述
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