成都·成华区
职位详情
本管培项目具备销售属性，涉及招生工作（如地推、发单等），需接受全国范围轮岗（以川渝地区为主），无法接受者请谨慎投递。
职位名称：运营校长管培生-鹰隼计划
招聘对象：2022-2026届毕业生
【关于项目】
运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培养推动公司业务发展的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度参与业务运作，快速掌握全链条运营技能，一年实战后直接晋升管理岗位，成为公司未来的中坚力量。
【你的职责与挑战】
在一年周期内，你将面对系统性历练，完成从职场新人到管理者的蜕变：
• 全域轮岗历练：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的核心流程。
• 主导增长任务：独立承担校区招生目标，参与制定市场方案并推动执行落地，积累从0到1的实战经验。
• 数据分析决策：熟练运用数据分析工具评估活动成效，定位问题并优化策略，提升精细化运营能力。
• 管理思维构建：参与高层战略会议及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理者视角与思维方式。
【我们为你提供的支持】
我们承诺为你配置优于同龄人的成长资源：
• 明确发展路径：“毕业即定岗”，提供清晰职业规划，告别迷茫，加速成长。
• 双线培养模式：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教会你胜任工作，更培养你带领团队的能力。
• 导师全程护航：配备业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与持续成长追踪。
• 视野全面拓展：开放跨校区、跨部门实践机会，助你理解教育行业整体运作，成长为复合型管理人才。
【理想的你】
• 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。
• 核心素质：
o 出色的逻辑与数据敏感度：善于从数据中提炼规律，用数据支撑判断、驱动决策。
o 优秀的沟通与推动能力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。
o 坚韧的心态与执行力：抗压能力强，富有热情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。
【薪酬与福利】
我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注前行：
• 年薪：首年综合收入12W - 18W。
• 保障：依法缴纳五险一金。
• 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。
• 健康：每年组织健康体检，关注员工身体状况。
• 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。
• 成长：员工及家属可享专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。
【申请流程】
1. 在线网申 → 2. 现场面试（一轮小组面、二轮业务面、三轮HR面） → 3. Offer发放
________________________________________
期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！
职位名称：运营校长管培生-鹰隼计划
招聘对象：2022-2026届毕业生
【关于项目】
运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培养推动公司业务发展的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度参与业务运作，快速掌握全链条运营技能，一年实战后直接晋升管理岗位，成为公司未来的中坚力量。
【你的职责与挑战】
在一年周期内，你将面对系统性历练，完成从职场新人到管理者的蜕变：
• 全域轮岗历练：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的核心流程。
• 主导增长任务：独立承担校区招生目标，参与制定市场方案并推动执行落地，积累从0到1的实战经验。
• 数据分析决策：熟练运用数据分析工具评估活动成效，定位问题并优化策略，提升精细化运营能力。
• 管理思维构建：参与高层战略会议及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理者视角与思维方式。
【我们为你提供的支持】
我们承诺为你配置优于同龄人的成长资源：
• 明确发展路径：“毕业即定岗”，提供清晰职业规划，告别迷茫，加速成长。
• 双线培养模式：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教会你胜任工作，更培养你带领团队的能力。
• 导师全程护航：配备业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与持续成长追踪。
• 视野全面拓展：开放跨校区、跨部门实践机会，助你理解教育行业整体运作，成长为复合型管理人才。
【理想的你】
• 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。
• 核心素质：
o 出色的逻辑与数据敏感度：善于从数据中提炼规律，用数据支撑判断、驱动决策。
o 优秀的沟通与推动能力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。
o 坚韧的心态与执行力：抗压能力强，富有热情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。
【薪酬与福利】
我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注前行：
• 年薪：首年综合收入12W - 18W。
• 保障：依法缴纳五险一金。
• 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。
• 健康：每年组织健康体检，关注员工身体状况。
• 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。
• 成长：员工及家属可享专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。
【申请流程】
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2026-02-24 13:20
IP属地：四川成都
职位福利
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