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托育副园长（负责业务管理）
作为核心管理者，您将深度参与托育中心的整体运营与业务发展，聚焦教学品质提升、双语带养实践及招生推广工作，致力于构建科学完善的婴幼儿成长支持系统。我们期待一位兼具教育热忱与组织能力的引领者，携手推动机构持续进步与品牌影响力提升。
【主要职责】
1. 统筹托育中心日常运作管理，主导课程体系规划与实施，带领团队开展教学研究，持续提升保教水平与课程创新能力；
2. 推进英语融入照护的理念落地，打造沉浸式双语互动环境，确保语言学习在生活场景、游戏活动中的有机渗透；
3. 主导市场拓展与招生转化，制定并落实营销方案，达成月度招新与续费指标，维护家校关系，提高入托率与客户留存；
4. 全面负责师资团队建设与日常管理，策划专业培训与考核机制，培养兼具教学实力与服务意识的复合型队伍；
5. 完善家园协同育人机制，及时回应家长关切与建议，妥善处理意见与诉求，增强家庭满意度与品牌美誉度；
6. 落实园区安全管理、卫生保健及后勤保障工作，严格执行各项规范流程，为婴幼儿营造安全、健康、愉悦的成长空间；
7. 代表机构对外联络，与教育、卫健、市监等主管部门及周边社区保持良好互动，助力品牌形象塑造与公共关系维系。
【任职资格】
1. 热爱早期教育事业，具备5年以上国际托育或幼教机构中高层管理经历，有独立筹建并成功运营新园经验者优先；
2. 持有园长资格证、教师资格证等相关资质，学前教育、教育管理或英语相关专业大专及以上学历；
3. 熟悉教育教学管理体系，具备扎实的课程研发与教研指导能力，能有效推动双语带养模式在实际工作中的应用；
4. 具备较强的市场开拓与团队管理能力，能够策划并执行招生策略，结果导向强，客户服务意识突出；
5. 沟通协调能力强，抗压性好，善于解决复杂问题，具备全局思维与职业操守；
6. 可使用英语进行日常工作交流，有双语教学环境管理实践经验者优先考虑；
7. 持健康证、无犯罪记录证明及其他岗位所需证书。
【福利待遇】
· 广阔的发展平台：能力决定高度！这里提供公平的晋升通道和极具竞争力的薪酬回报（高薪+快速晋升机会）。
· 全面的福利保障：六险 + 带薪年假 + 丰厚的节日福利 + 年终绩效奖金。
· 贴心的后勤关怀：免费提供营养美味的员工午餐。
· 丰富的文化生活：定期组织多彩团建活动、校区文化活动及专业培训课程，助力个人成长。
· 法定假期保障：严格执行国家法定休假制度。
· 特别的员工福利：您的子女可优先优惠享受本园所的所有优质服务。
· 积极的工作氛围：开放、平等、协作的工作氛围，远离内卷，专注成长与价值实现。
我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位教育践行者和团队引领者。如果您愿意在托育领域深耕，并带领团队与孩子共同成长，请加入我们。
作为核心管理者，您将深度参与托育中心的整体运营与业务发展，聚焦教学品质提升、双语带养实践及招生推广工作，致力于构建科学完善的婴幼儿成长支持系统。我们期待一位兼具教育热忱与组织能力的引领者，携手推动机构持续进步与品牌影响力提升。
【主要职责】
1. 统筹托育中心日常运作管理，主导课程体系规划与实施，带领团队开展教学研究，持续提升保教水平与课程创新能力；
2. 推进英语融入照护的理念落地，打造沉浸式双语互动环境，确保语言学习在生活场景、游戏活动中的有机渗透；
3. 主导市场拓展与招生转化，制定并落实营销方案，达成月度招新与续费指标，维护家校关系，提高入托率与客户留存；
4. 全面负责师资团队建设与日常管理，策划专业培训与考核机制，培养兼具教学实力与服务意识的复合型队伍；
5. 完善家园协同育人机制，及时回应家长关切与建议，妥善处理意见与诉求，增强家庭满意度与品牌美誉度；
6. 落实园区安全管理、卫生保健及后勤保障工作，严格执行各项规范流程，为婴幼儿营造安全、健康、愉悦的成长空间；
7. 代表机构对外联络，与教育、卫健、市监等主管部门及周边社区保持良好互动，助力品牌形象塑造与公共关系维系。
【任职资格】
1. 热爱早期教育事业，具备5年以上国际托育或幼教机构中高层管理经历，有独立筹建并成功运营新园经验者优先；
2. 持有园长资格证、教师资格证等相关资质，学前教育、教育管理或英语相关专业大专及以上学历；
3. 熟悉教育教学管理体系，具备扎实的课程研发与教研指导能力，能有效推动双语带养模式在实际工作中的应用；
4. 具备较强的市场开拓与团队管理能力，能够策划并执行招生策略，结果导向强，客户服务意识突出；
5. 沟通协调能力强，抗压性好，善于解决复杂问题，具备全局思维与职业操守；
6. 可使用英语进行日常工作交流，有双语教学环境管理实践经验者优先考虑；
7. 持健康证、无犯罪记录证明及其他岗位所需证书。
【福利待遇】
· 广阔的发展平台：能力决定高度！这里提供公平的晋升通道和极具竞争力的薪酬回报（高薪+快速晋升机会）。
· 全面的福利保障：六险 + 带薪年假 + 丰厚的节日福利 + 年终绩效奖金。
· 贴心的后勤关怀：免费提供营养美味的员工午餐。
· 丰富的文化生活：定期组织多彩团建活动、校区文化活动及专业培训课程，助力个人成长。
· 法定假期保障：严格执行国家法定休假制度。
· 特别的员工福利：您的子女可优先优惠享受本园所的所有优质服务。
· 积极的工作氛围：开放、平等、协作的工作氛围，远离内卷，专注成长与价值实现。
我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位教育践行者和团队引领者。如果您愿意在托育领域深耕，并带领团队与孩子共同成长，请加入我们。
2025-12-05 06:29
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验教育专业背景托育成本控制教务管理校区运营经验学前儿童/小学生早教
成都哈瑞斯托育服务有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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