经验不限

岗位职责： ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理，包括质量、进度、投资控制及安全监督；​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更，参与图纸会审和技术交底；​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，签署监理意见；​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系，处理施工现场突发事件；​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档，建立完整的监理档案；​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施，确保合规施工。 ​ ​任职要求： ​1. 学历：水利水电工程相关专业大专及以上学历；​ 2. 资质：持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》；​ 3. 经验：8年以上水利工程监理工作经验，独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理；​

负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

熟悉监理工作流程，具备监理工作经验，资料和现场工作可以独立承担，具备四川省监理员培训证书。

能吃苦耐劳，服从工作安排。有车优先。

（一）岗位职责 1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作； 2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求； 3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件，建立完善安全工作台账； 4. 检查项目安全保证体系运行情况，审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施； 5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查，参与安全事故的应急处置； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，矿产资源类或安全工程类相关专业毕业； 3. 持有注册安全工程师证书（专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全），具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5. 服从公司统一调配，能接受项目外派安排； 6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先，持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 （三）办公地点 成都、攀枝花或项目所在地（全国范围，当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古）。 （四）招聘明细详见附表。 （五）报名方式 有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼（攀钢工科咨询公司）或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片；亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************，报名截止时间为2025年7月1日。 （六）联系方式 任先生*********** 罗女士*********** （七）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

四川石棉县项目电力水电站工程，招聘注册监理工程师，招聘注册安全工程师，要求水电水利工程大坝，厂房，水闸，边坡，基坑，围堰，灌浆等工作经验，监理现场进度，质量，安全，协调等和内业会议纪要，文件处理，月报，汇报材料编制等工作经验，工资面议。要求具有团队合作进取精神，岗位要求需适应监理部工作。

房建、市政、化工、电力及水利总监理工程师（成都分公司，各一名） 一、岗位职责 1. 组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行与管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并评估其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 负责组织汇总和归档工程项目监理全过程资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度，规范开展监理管理工作； 6. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备高级技术职称，拥有多项国家级注册证书者优先考虑； 4. 为人正直，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 遵从公司统一调配，能接受项目外派安排； 6. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 三、办公地点：四川省内 五、薪酬待遇：9000-11000元/月

岗位职责： 1、组织召开监理例会，编制监理规划，审核监理实施细则； 2、根据工程进度及监理工作实际，合理调配监理人员，监督并检查其工作执行情况； 3、组织编制监理月报及监理工作总结，整理归档监理资料，审查施工单位竣工申请，组织工程竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程竣工验收工作。 任职要求： 1、工程类专业背景，具备大专或以上学历； 2、持有全国注册监理工程师资格证书（需在3个月内完成注册转入），具备高级职称，无在建项目； 3、熟悉施工现场监理流程，具备良好的沟通与协调能力； 4、品行端正，责任心强，具备较强的学习意识； 5、具备清晰的逻辑思维，富有团队协作精神，执行力突出； 6、能够接受公司统一的工作调配安排。

召个挖机驾驶员，月结14000，

160/天，21号白班天府机场里面装卸 下班两个小时之内发工资， 要求：干活踏实，听从现场安排， 年龄18-55岁，干活可以者可以放款年龄 备注：中途跑路，清退，耍滑， 上班时间：9：00-21：00 （有时候会加班，必须接受加班，加班16/小时） 人力集合时间：6：50 人力发车时间：7：00 报名 邓超

凉山西昌招钢筋制作

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

现在要1个会理洋桔梗的 一块钱一把 好花 好理得很

急聘！专职监理工程师/监理员（石家庄井陉县） 因项目发展需要，现面向社会公开招聘专职监理工程师、监理员若干名，工作地点位于石家庄井陉县附近，待遇优厚，工作稳定，欢迎符合条件的有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 专职监理工程师 1. 具备监理相关工作经验，土建或安装专业毕业，持证者优先； 2. 年龄65周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作； 3. 熟悉监理工作流程，具备现场监理、质量管控等专业能力。 监理员 1. 有监理相关工作经验，土建或安装专业毕业； / 二、工作地点 石家庄井陉县附近项目现场 三、薪资待遇 - 专业监理工程师：4500元/月 - 监理员：2500元/月

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

一、 岗位职责 1.确定项目监理机构人员及其岗位职责，全面负责项目监理合同的履行，主持编制监理规划，审批监理实施细则，确保工程质量、进度、投资满足合同要求。 2.组织审查施工组织设计、（专项）施工方案；对工程进行质量评估，签发工程开工/复工令、暂停令、支付证书及竣工验收等相关文件；定期检查施工现场安全生产情况，履行安全监理职责。 3.代表建设单位（业主）协调处理与施工单位、设计单位及相关主管部门的沟通事宜，参加由建设单位召开的工程技术会议，处理工程索赔及合同争议。 4.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；调配监理人员，检查监理人员的工作，确保监理资料及时、准确、完整归档。 二、 任职资格 1.35周岁至45周岁。 2.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业毕业，且毕业证学信网可查 3.拥有高级工程师技术职称（真实可查）。 4.持有国家注册监理工程师执业资格证书，且注册专业为房屋建筑工程（必须能转注册或初始注册至我司）。 5.具有至少1个作为总监理工程师的民用建筑项目全过程监理业绩。民用建筑业绩范围可包括：住宅小区、商业综合体、办公楼、学校、医院、酒店等。所提供业绩需能够在“全国建筑市场监管公共服务平台”（四库一平台）或省级建筑市场监管平台可查，或能提供完整的竣工验收报告、监理合同等证明材料。 6.具备极强的现场管理能力、突发问题处理能力及抗压能力。 7.具有良好的职业道德和廉洁意识，无不良执业记录。 8.熟练掌握OFFICE办公软件及AutoCAD等工程软件。

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

监理1-3工作

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度目标，制定产品研发的中长期发展规划，并推动落地实施； 2、参与公司整体发展战略、年度经营计划的拟定以及重大决策事项的研讨与论证； 3、掌握团膳领域产品与技术发展趋势，采集市场动态信息，开展调研分析，定期输出行业研究报告； 4、负责本部门组织架构设计及内部岗位职能划分，制定年度工作计划并推进执行，建立部门工作流程及相关管理制度； 5、牵头编制《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》，编写培训资料，并推动各子公司贯彻执行，发现问题及时纠正； 6、对新产品在品质、生产环节及操作流程方面进行评审与全程监控，发现异常及时调整优化； 7、协同各区域公司完成新店开业前期的菜品方案规划及后续执行过程的监督与管理； 8、通过多渠道收集客户青睐的菜品内容，组织实施试制，形成标准化后统筹全公司范围推广； 9、配合市场部与运营部，参与新品开发策略制定、市场定位分析及产品品评工作； 10、从营养科学角度出发，制定标准化菜单体系，并针对分子公司特定客户的个性化需求提供菜单设计方案； 11、协助运营部开展技术人才盘点，组织技术人员的培训与梯队建设工作； 12、支持中心厨房体系建设，提供操作流程与技术规范指导，主导编写《半成品、成品加工操作规范手册》及《半成品、成品品质控制标准文件》； 13、为采购配送单位在大宗原材料选型方面提供专业建议，每年不定期组织供应商评估，对不达标者提出更换意见； 14、编制厨技人员培训教材及技术考核标准，定期组织各分子公司厨技团队技能测评，对未达标人员实施专项培训，经再考核仍不合格者，按制度建议调岗处理； 15、对本部门员工的工作表现和业绩成果进行综合评价，并提出相应的奖惩建议； 16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄：40岁以下 2. 学历：大专及以上学历 3. 技能：熟练操作办公软件，精通各大菜系制作工艺，并能结合团膳业务灵活应用； 4. 行业经验：10年以上餐饮从业经历，具有丰富的菜品研发管理经验和系统化体系建设能力。 具备能力： 1. 具备产品创新研发能力 2. 具备产品培训与复制输出能力 3. 具备经营数据分析与成本核算能力 4. 具备良好的沟通协调、团队领导、判断决策及市场前瞻预判能力 加分项 有以下行业背景者优先：餐饮

岗位职责 1.施工全流程管控：负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督，严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工，及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患，确保工程质量、进度、成本达标。 2.质量与工艺把控：熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准，做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录，确保施工工艺符合行业规范及公司标准。 3.沟通协调工作：作为甲方（业主）、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁，及时传达各方需求与指令，协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题，定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况，维护良好合作关系。 4.安全与现场管理：监督施工工地的安全文明施工，检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全，杜绝安全事故及违规施工行为。 5.资料与档案管理：负责整理施工过程中的各类资料，包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等，确保资料完整、准确，竣工后按要求归档留存。 任职要求 学历与专业：中专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先，具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验，有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。 专业能力：熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范（如水电施工规范、环保材料标准等），能看懂设计图纸、施工图纸，具备现场问题诊断及解决能力，可独立完成工程验收工作。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能妥善处理业主、施工队之间的矛盾；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心及执行力，原则性强，能严格把控施工质量与工艺。 有车辆者优先 薪资福利 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6-8k元/月（根据经验及能力面议，优秀者薪资上不封顶）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。

工作内容 1、负责家装项目施工过程的监督管理，确保工程质量与工期达到规定要求； 2、定期巡查施工现场，及时识别并处理施工中出现的技术或流程问题； 3、保持与客户的有效沟通，确保装修成果符合客户预期与实际需求。 任职要求 1、掌握基本的工程监理专业知识，具备相应的实操能力； 2、具备独立应对和解决现场施工问题的能力； 3、热爱家庭装修装饰行业，具有良好的团队协作意识。 有相关装修工作经验者优先，若无经验也可提供培训指导，关键是对装修领域有强烈兴趣。

RESPONSIBLITIES Adopt the application and cloud architecture design framework to design and implement technical solutions. Lead and oversee all aspects of software development process, codes and documentation. Design and develop technical solutions for projects, in alignment with technology strategy and methodology. Collaborate with architects, business analysts, UXUI designers, developers, infrastructure and security teams to drive out the design and adoption of technology solutions. Lead and guide development teams (HK and PRC) to adopt DevSecOps development environments, CICD pipelines, automation and tools. Design and develop functional areas with API and micro-services structure. Develop testing strategy and perform code reviews to ensure quality deliverables. REQUIREMENTS University graduate in Information Technology, Computer Science or a related discipline Degree in Computing related subjects. 8+ years’ experience in system development including 3 years’ experience in tech lead role in application development. Strong technical vision, knowledge to up-to-date industry trends and developments with popular languages and frameworks on multiple platforms. Strong technical leadership with proven experiences in ensuring the team to adopt appropriate engineering practices and design patterns. Proficient in all aspects of agile development methodologies with DevSecOps and CICD. Hands-on experience in architecture-based development with cloud services, micro-services, API design and security. Hands-on experience in leading & managing development teams comprising of UXUI designers, front-end & back-end developers and testers etc. Experience in hybrid development environment: in-house, in-sourcing, out-sourcing, ODC (Offshore Development Centre), cross regions, etc. Strong analytical, problem solving and technical skills. Good communications, negotiation and interpersonal skills to all levels of stakeholders and team members. Achieves results, even under tough circumstances. Develops and delivers communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. Proficiency in English and Mandarin. BEHAVIOURAL COMPETENCIES Together with creativity, integrity and passion, our ideal staff should possess/be: 1.Drives for Results -Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. 2.Collaborates -Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. 3.Communicates Effectively -Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. 4.Cultivates Innovation -Changemaker who loves to innovate and think up new and better ideas for the Company’s success. 5.Decision Quality -Decisive leader who can make firm and timely decisions. 6.Business Acumen -Adept business, financial, and market knowledge; able to make business decisions and advance the Company’s goals. 7.Ensures Accountability -Strong sense of accountability and ownership towards commitments, and the ability to establish clear responsibilities for measuring results. 8.Optimises Work Process -Optimiser who can set up efficient and sustainable processes to carry out departmental projects. 9.Situational Adaptability -Quick and proactive in adapting to changes in work demands and situations. WHY CHOOSE US： We are: HRoot Best Employers in Greater China 2021, 2023 & 2024 HRoot Best Social Enterprises in Greater China 2024 JOIN US Don’t Miss This Opportunity! As an equal opportunity employer, Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited strives to foster a diverse workforce and inclusive workplace, where People can thrive. If you require special assistance and accommodations during any part of the recruitment process, including the online application and/or the selection process, please reach out to us via email at any time. All personal data collected during the application process will be kept for 24 months after its completion, and then destroyed. All information will be used for recruitment and appointment purposes only. Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited will handle all personal data confidentially in accordance with the local law. REFERRALS FROM OTHER SOURCES Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. Such resumes will be deemed the sole property of Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited. DATA PRIVACY 隐私声明：您向成都浩峰咨询有限公司（以下简称“我们”）投递简历信息即代表您授权我们根据《太古地产（中国）招聘隐私政策》（“隐私政策”）处理您提交的个⼈信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内，并根据适⽤的法律的规定⾤取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后，我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。若欲完整了解我们的个⼈隐私保护政策，请登录招聘官网，查看《太古地产（中国）招聘隐私政策》（https://www.swireproperties-recruitment.com/social-recruitment/swireproperties/126011#/）。（以上粗体字与该隐私政策下的定义具有相同含义。）

【职位描述】 1. 负责阿里云金融行业客户在数据中台、数据仓库、数据湖、数据治理及数字化转型咨询类项目的实施与交付工作； 2. 主导项目整体技术架构的规划、设计及工程落地全过程的技术管理工作，完成技术方案的设计与推进； 3. 围绕项目成果与客户价值目标，统筹团队及生态资源，推动金融数据中台类项目的顺利交付。主导架构设计、环境部署规划、开发规范制定等工作，指导合作方开展模型设计与数据开发任务，保障交付质量与项目成功； 4. 为阿里云金融客户提供大数据平台或MPP数据库领域的专业技术支持服务，涵盖数据模型构建、ETL工具应用指导，以及离线与实时数据平台的性能优化等技术支持； 【职位要求】 1. 熟悉云计算环境，具备数据中台、大数据平台、数据仓库的交付经验，拥有丰富的金融领域（银行、保险、证券、消费金融等）数据相关产品、技术实施和项目落地经验，具备产品、技术、架构与交付协同的综合能力； 2. 具备6年以上工作经验，曾主导或深度参与金融机构从零开始的数据仓库建设项目，有基于大数据或MPP数据库技术构建的数据平台项目经验，具备湖仓一体、流批一体交付背景者优先； 3. 具备在Oracle/DB2、TD/GP、Hadoop、CDH等平台建设数据系统的实践经验，至少完整经历两代技术产品的建设过程； 4. 拥有扎实的建模能力，熟悉维度建模、范式建模、Data Vault建模方法，具备金融行业通用数据模型（如FS-LDM、FSDM等）实际交付经验者优先； 5. 具备扎实的技术积累，深入理解大数据组件底层机制（如Hive、HBase、Flink等）或MPP数据库，具备良好的编码能力，可在需要时参与代码级优化与性能调优工作； 6. 具备较强的适应能力，能够接受出差及客户现场办公安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.推动BIM技术的落地应用与普及推广 2.深入参与BIM项目的整体策划与执行过程 3.协同团队成员，优化项目执行效率与成果品质 任职要求： 1.熟练掌握各类BIM相关软件及专业技术 2.具备较强的沟通配合意识与协作精神 3.对BIM发展方向保持关注，富有探索意愿与创新意识

职位概述： 我们正在招聘一名资深 AI System 系统架构师，负责打造高性能、高可用且具备良好扩展性的 AI 基础设施与系统架构（大模型开发平台/MaaS平台）。你将主导涵盖模型训练、推理部署、数据处理及资源调度等全流程的系统设计，推进 AI 工程化实践，支撑公司在大模型、生成式 AI 及智能应用方向的技术突破与业务发展，并保障内外项目的顺利落地。 主要职责： 1：设计并落地面向大规模 AI 模型（如 LLM、多模态模型等）的端到端系统架构，覆盖训练、微调、推理、监控与运维全生命周期； 2：构建高吞吐、低延迟的 AI 推理服务体系，优化模型部署策略、服务编排机制、弹性伸缩能力与资源成本效率； 3：主导 AI 基础平台（包括训练平台、推理平台、特征平台、向量数据库等）的技术路线规划、架构设计与核心模块实现； 4：协同算法、数据、产品团队，将前沿 AI 能力转化为稳定可靠、易于维护和复用的工程化系统； 5：建立 AI 系统性能评估体系，持续提升系统在响应延迟、处理吞吐、资源利用率和容错能力等方面的表现； 6：关注 AI 系统领域最新技术动态（如分布式训练、模型压缩、推理加速、Serverless AI 等），推动新技术的验证与应用落地。 任职要求： 必备条件： 1、计算机科学、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、5 年以上后端/系统/平台开发经验，3 年以上从事 AI 系统架构或平台建设相关工作经历； 3、熟练掌握 Python / Java / C++ 中至少一门编程语言，具备扎实的系统级编程与性能调优功底； 4、熟悉主流 AI 框架（如 PyTorch、TensorFlow、JAX）及推理引擎（如 Triton、ONNX Runtime、vLLM、TensorRT）； 5、深入理解分布式系统原理、微服务架构、容器化技术（Docker/K8s）、消息队列、缓存机制与数据库系统； 6、具备大规模 GPU 集群运维经验，熟悉模型训练/推理任务调度方案（如 Slurm、Kubernetes + Volcano、Ray 等）； 7、拥有良好的系统抽象思维、全局视角以及跨团队协作沟通能力。 加分项： 1、有大模型（LLM）训练或推理系统实际搭建经验； 2、熟悉 MLOps / LLMOps 技术生态（如 MLflow、Kubeflow、LangChain、LlamaIndex 等）； 3、参与过开源 AI 系统项目贡献，或发表过技术文章、专利成果； 4、了解模型量化、剪枝、知识蒸馏等模型优化方法； 5、具备云原生 AI 平台（如 AWS SageMaker、Azure ML、GCP Vertex AI）深度使用或定制化开发经验。

专监 薪资福利:8000及以上 招工人数:6名 预计开工时间为2026年4月份或五月份 工作地址:广西

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系，通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查，优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 具备中大型项目成功落地经验，可提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验，了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供行业领先的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的价值将直接体现于公司成长，共享最大发展红利。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与主导权，无需层层审批，只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道： 深耕“AI+垂直场景”变革前沿，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成，期待与你携手共进。 【如何申请？】

-计算机相关专业本科/硕士|4-8年经验(研发+架构双背景) -对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; -扎实的Java编程基础,熟悉数据库和云环境。对于分布式架构有较好的掌握和实践经验。 -较强的复杂问题的分析、方案设计和落地能力,能够识别关键技术风险,并针对性地设计测试验证、服务保障方案; -具备扎实的技术能力和良好的技术视野,业务分析和抽象能力,支付、互联网、商业产品软件、银行、电信等行业经验; -较强的表达和沟通能力,具备良好的英语读写能力,英语口语熟练或者有意愿有勇气学习;成长支持: