|相机品牌快闪店兼职协助】成都10.17-10.18（形象气质佳）报名需发全身照片+自我介绍视频时间：9:30-21:30内容：配合活动安排，协助现场游客体验活动活动结束物料打包，现场物料整理要求：一身黑18-35岁E无纹身活泼互动能力强拍照技术不错或熟悉相机设备操作报名:220/天结束完结包2顿饭地址：成都市东郊记忆镜舞台

招聘：华商幸运咖-**（临时工）薪资：100元/月（月结）任职要求：1、18-30以内，学历初中以上，经验不限2、身体健康，能吃苦耐劳，服务热情，能服从安排3、上班时间20:00-次日8:00

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

岗位名称：特步马博会兼职工；岗位要求：1.爱跑步，对特步品牌有了解，现场禁止穿非特步的服鞋；2.40岁以下，普通话标准，工作积极，服从现场工作人员安排；3.周日要跑马的跑者不建议报名，需长期站立销售，腿脚易酸痛。薪资待遇：1.薪资：160元/天（25日）包餐；2.薪资根据每天实际工作时段不同有所不同（包括每小时工作时段以及餐饮补贴等），具体为：+10月22日：工资130元/天包餐；+10月23日：工资140元/天包餐；+10月24日：工资140元/天包餐；+工作待遇还包括赠送价值600元的鞋子衣服一套；+需要连续工作，人员更换不被允许。工作地点：四川成都（具体地点未提供）。

7、双流万达招10名兼职，本周六周天，，可以只做一天，120/天包饭10:00-18:00，陪小朋友做游戏，轻松简单。补招2人，报名发淡妆照片，亲和力好优先。：

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中通快运安能物流招一名装卸兼司机(D本优先)工作内容:1、接货、打包、配送；2、货物出/入库的装卸和搬运工作。任职要求：1、会骑三轮车、驾驶轻卡货车/平板车(D本优先)；2、有一定的体力和耐力，有装卸货物经验者优先。3.年龄要求:18-45岁公司福利：餐补+节假日福利综合工资4500-6500元工资定时发放，不拖欠地址：岳池县工业园区健康路3号与5号之间联系人：杜先生

岳池粉馆服务员：一名电话：

四川甘孜州光伏项目招聘安装工人，和藏族均可报名。有意者可联系报名。

西充这边需要一名驾驶员，从事改土改田工作，按小时计费，每小时50元，工作可持续到过年。

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招聘剔骨大工工资12000元一个月修肉大工工资8000元一个月做肥牛大工工资8000元一个月有想干的联系我电话:

招聘：折包工薪资：5000元以上/月折包工

职位名称：UFS软件架构师 工作地点：[优先上海，杭州＆成都＆苏州＆东莞＆北京均可] 【岗位定位】 作为 UFS 固件团队的技术核心，负责主导固件架构设计，横向拉通前端协议、FTL、介质管理与 BSP 四大关键模块，支撑产品从概设、详设到芯片协同的全流程研发，确保固件方案的高性能、高可靠与高可扩展性。 【岗位职责】 1. 架构设计与横向拉通 o 负责 UFS 固件整体架构设计，统筹 UFS 前端（协议层）、FTL（闪存转换层）、介质管理（NAND 特性适配） 与 BSP（板级支持包） 四大模块的接口定义与协同机制，确保系统级功能完整、性能达标。 o 主导固件需求分析，将产品需求转化为模块化的架构方案，输出总体

招募兼职东安湖许嵩演唱会，两天12点到下午7点半100/天负责炸土豆，卖凉面，手脚麻利，眼里有活想干的后台踢

24号东安湖演唱会内外随机100+10住宿补贴110一天25号马拉松100一天10住宿补贴110两天连做220要求:净身高171，年满18-48周岁，短发无染发，无烫发，无犯罪记录，身体健康工作时间:14:00-23:00集合时间:11:30集合位置:东安湖体育公园西门停车场报名:

要四川省的兼职岗位，180~320元/日，日结，有夜班补贴。与同事协作推进进度，年龄18-50岁，定期体检，保证作业面整洁有序

【彭州招聘｜口腔健康大使】单位：彭州美天欣保口腔有限公司薪资：5000-15000元招50人｜要求：中专学历，3年以上相关经验期望到岗：1周内岗位说明：培训上岗，提供技术支持，待遇优渥福利：综合补贴奖励计划+销售奖金地址：彭州市天彭镇回龙西路13号附202号2层联系人：王经理

岗位核心定位​ 全面负责车载物联网软件团队的管理、统筹与协同，带领前后端开发、产品、测试等，围绕车载物联网产品（如车载终端联网、车联网平台、车载应用开发等）的软件研发全流程，把控项目进度、质量与团队效能，推动产品迭代优化，确保团队目标与公司业务战略一致，打造高效、稳定、专业的软件研发团队。​ 四、岗位职责​ （一）团队管理与建设​ 负责团队的日常管理、分工调配与绩效考核，明确各岗位工作目标，优化岗位职责，提升团队凝聚力与执行力。​ 搭建团队人才培养体系，结合车载物联网行业技术趋势与成员发展需求，制定培训计划，指导成员提升专业能力（如车载软件架构设计、车联网相关技术、测试自动化等），打造梯队化人才队伍。​ 营造积极向上的团队氛围，协调解决团队成员工作中的困难与冲突，激发团队创新活力，提升成员工作满意度与留存率。​ （二）项目与研发管理​ 统筹车载物联网软件相关项目（如车载终端软件、车联网云平台、车载应用等）的全流程管理，包括需求梳理、方案评审、进度规划、风险管控、质量监督，确保项目按时、按质、按预算交付。​ 协同产品、开发、测试各岗位，建立标准化的研发流程（需求管理、开发规范、测试流程、版本管理等），优化研发效率，降低研发成本，提升软件产品质量。​ （三）跨部门协同与业务落地​ 与公司硬件组、销售部等相关部门紧密协同，对接业务需求，明确产品研发方向，确保软件产品贴合车载物联网实际应用场景（如车辆远程监控、智能调度、车云联动等）。​ 同步项目进展与团队动态，及时向上级汇报，主动协调解决跨部门协作中的问题，推动业务目标落地。​ 关注车载物联网行业政策、市场动态与竞争对手情况，结合公司业务需求，提出产品优化与技术升级建议，助力公司提升核心竞争力。​ （四）其他工作​ 制定团队年度工作计划与预算，把控成本，确保各项工作有序推进。​ 配合公司人力资源部门完成团队招聘、人才引进工作，筛选符合车载物联网行业要求的专业人才。​ 完成上级交办的其他相关工作。​ 五、任职要求​ （一）基本要求​ 年龄30-45岁，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5年以上软件团队管理经验，其中有车载物联网、车联网相关领域团队管理经验优先。​ 熟悉车载物联网行业业务逻辑，了解车载终端、车联网平台、车载应用的研发流程与技术要点，有完整的车载物联网软件项目管理经验。​ 具备良好的沟通协调能力、决策能力与问题解决能力，能够高效统筹团队、协调跨部门资源，推动项目落地。​ 具备强烈的责任心、抗压能力与团队意识，认同公司企业文化，能够带领团队达成业务目标。​ 无不良从业记录，具备良好的职业素养与职业操守。​ （二）专业要求​ 技术能力：具备扎实的软件研发基础，熟悉至少一种后端开发语言（如Java、C++、Python等），了解前端开发（Vue、React等）、测试技术（自动化测试、性能测试等）与架构设计思路，能够理解并指导团队解决车载物联网相关技术难题（如物联网协议、车载OS适配、数据传输安全等）。​ 管理能力：具备完善的团队管理、项目管理经验，熟悉敏捷开发、瀑布开发等主流研发模式，能够制定合理的项目计划与团队考核机制，提升团队效能；具备人才培养意识，能够搭建团队人才梯队。​ 业务认知：深入了解车载物联网行业趋势，熟悉车载物联网产品的应用场景（如商用车监控、乘用车智能互联、车载终端联网等），能够结合业务需求制定研发策略，推动产品迭代优化。​ （三）加分项​ 有软件团队（10人以上）管理经验，且带领团队完成过核心产品从0到1的研发与落地。​ 熟悉车载相关协议（如CAN/LIN总线、MQTT、HTTP/2等）、车载操作系统（如Linux、QNX、Android Automotive OS等）。​ 具备PMP、软考高级（信息系统项目管理师等）证书。​ 有车载物联网相关创业经验或大型车企、车联网企业团队管理经验。

岗位职责： 1.参与公司技术战略规划与产品路线图制定，主导核心技术架构设计与演进 2. 搭建并带领技术研发团队，推动关键项目落地与技术成果转化 3. 负责技术选型、研发流程优化及代码质量体系建设，保障系统高可用与可扩展性 4. 协同创始人推进融资、商业化及生态合作，提供技术视角的决策支持 5. 建立技术品牌影响力，参与行业交流、开源贡献或专利布局 任职要求： 1. 具备扎实的技术背景与成功创业或核心骨干经验，有从0到1打造技术产品的完整经历 2. 熟悉主流技术栈及前沿趋势，具备跨领域技术整合能力 3.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能兼顾技术深度与商业敏感度 4.认同公司愿景，愿意长期投入，具备股权合作意识与风险共担精神 5.学历不限，以实际能力与成果为导向

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位名称：景区检票员；引导员。岗位要求：1.年龄在16至48岁之间；2.沟通能力强；3.听从安排。薪资待遇：150元/天，提供午餐和饮水，上一个小时休息半个小时，游客少时可休息或从事其他活动。连做四川成都。招聘人数为8人。

招聘：低空经济解决方案经理薪资：8000-16000元岗位职责：

一、岗位职责： 1. 具备2.5年以上地坪、地暖领域从业经历；拥有项目管理实操经验； 2. 熟练掌握CAD制图；具备施工规范化意识；有工法研发、专利申报或技术文档编写经历者优先考虑。 二、岗位要求： 1. 产品技术：熟知加热膜、玄晶地板及其配套辅料，持续完善产品体系，制定产品应用规范。 2. 技术标准：制定施工流程、工艺节点、验收规范、售后标准及技术操作手册。 3. 项目交付：对接第三方施工队伍，负责现场勘查、方案设计、施工督导、质量把控、竣工验收及问题整改闭环。 4. 技术培训：编制标准化培训资料，面向直营门店与加盟单位实施培训、认证及考核工作。 5. 技术研发：总结提炼施工工法，推动专利申报，输出技术白皮书与标准图集。 6. 技术支持：配合销售团队完成重大项目的方案讲解、技术沟通及投标技术支持。 三、试用期考核要求： 第1个月：全面掌握产品知识体系；提交《产品技术标准化建设报告》。 第2个月：完成《施工工艺标准》《施工SOP》《验收标准》《售后流程》初版文件；输出标准工艺节点图。 第3个月：搭建完整项目交付流程；提交1-5项专利或工法提案；通过内部销售团队培训考核。 四、福利待遇： 底薪8K加提成，岗位综合年薪10W-15W+项目交付奖金。缴纳社保，享有年终奖、绩效奖励。每周单休，法定节假日正常休假。

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