驻场监理工程师

负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。 工作内容： 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督； 2. 进行工程质量检查与验收，确保达标； 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系； 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理； 5. 负责工程文档的整理与归档。 有国监证书

岗位职责： 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督及管理工作，承担现场设备监理相关任务。 岗位要求： 1、年龄55岁以下，具备大专及以上学历，持有中级以上职称，或取得国家注册监理工程师、中石化监理工程师资格证书者优先。 2、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程、监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 4、能够适应长期外派工作安排，实行上六休一制，外地员工每驻外三个月可享受一次休假，往返路费由公司报销。 请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文件（支持WORD或PDF格式，不接受压缩包或分散图片），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题请按“姓名+年龄+专业+岗位”格式命名。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.有房建、市政类项目监理经验者优先

一、岗位职责1、战略与经营 （1）主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定，跟踪行业趋势变化，全面负责经营目标达成，并按期向集团进行工作汇报。 （2）推进工程管理体系标准化建设，实现流程化运作与工具化应用；构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系（SOP）。 2、工程总承包管控 （1）实施项目全周期统筹管理，对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任；健全全过程管理机制，审定重大技术方案，攻克关键施工难题。 （2）统筹调配内部设计、采购与施工力量，优化资源配置效率，提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。 （3）建立项目风险预警系统，重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险，保障项目依法合规运行。 3、监理业务管理与支持 （1）提供专业技术标准与管理指导，保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。 （2）强化质量安全监管职能，依托监理单位构建“双控”监督模式（施工单位自主控制+监理单位实时监控），守住工程质量安全底线。 4、造价与成本精细化管理 （1）推动全过程成本管理体系落地，指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。 （2）搭建动态成本数据平台，定期开展成本偏差分析，为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。 （3）组织重大项目结算审计，严格管控现场签证与变更流程，保障公司资产权益不受损。 5、团队建设与人才发展 完善部门管理制度，调整优化组织架构；整合内外协作资源，构建长期合作生态网络；带领核心管理团队，打造专业化人才梯队。 二、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建等相关专业；具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上工程领域从业经历，其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务；有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。 3、专业能力： （1）体系建设经验：拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例，熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。 （2）全产业链理解：深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心，可实现跨条线高效协同。 （3）商务法务素养：通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系，具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。 4、综合素质： （1）战略思维：具备系统化思考与战略拆解能力，能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。 （2）领导能力：擅长跨部门协作沟通，具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。 （3）抗压能力：适应高负荷工作环境，能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。

驻场监理工程师3名，证转公司，待遇电议

驻场公路项目监理工程师

总监理工程师 岗位职责： 1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理； 2. 组织召开监理例会，编制监理规划文件，审批监理实施细则； 3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况，合理调配人员并监督其履职情况； 4. 组织编制监理月报及工作总结，归集整理监理资料，审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与工程最终验收工作。 任职资格： 1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称，无在建项目且可办理注册转入； 2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验； 3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通表达与组织协调能力；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

机械设备监造工程师工作地点：湖南株洲、四川成都 薪资待遇：9K-12k/月（具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定） 岗位职责： 1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务； 2、实施质量计划的全流程管控（包括审核设备生产阶段的质量证明资料；监控可能影响产品质量的关键环节；对发现的质量问题进行追踪、验证，协调解决并及时上报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、焊接或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 3. 能够接受长期外派或频繁出差安排； 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇： 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿，每年享受探亲假等相关福利

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专业监理工程师有过监理行业工作经验优先，有证和无证均可。薪资福利:4000-5000元/月专业培训、包吃、包住等。工作地址:云南省临沧市临翔区高新华府旁

公司上班，工资面议，本地优先

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有证书，有风电业绩，沟通协调能力强

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（一）岗位职责： 1、在公司管理层指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产，主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发； 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策，结合企业实际，搭建研发管理体系，制定并落实新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务与技术对接，负责技术交流与谈判，根据客户需求组织技术评审并编写技术方案； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化工艺流程与技术水平； 5、牵头项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理，包括任务分配、工作督导及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历，拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先，有机器人焊接行业背景更佳； 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理； 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、精通机械原理，掌握液压、气动系统知识，熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

RESPONSIBLITIES Adopt the application and cloud architecture design framework to design and implement technical solutions. Lead and oversee all aspects of software development process, codes and documentation. Design and develop technical solutions for projects, in alignment with technology strategy and methodology. Collaborate with architects, business analysts, UXUI designers, developers, infrastructure and security teams to drive out the design and adoption of technology solutions. Lead and guide development teams (HK and PRC) to adopt DevSecOps development environments, CICD pipelines, automation and tools. Design and develop functional areas with API and micro-services structure. Develop testing strategy and perform code reviews to ensure quality deliverables. REQUIREMENTS University graduate in Information Technology, Computer Science or a related discipline Degree in Computing related subjects. 8+ years’ experience in system development including 3 years’ experience in tech lead role in application development. Strong technical vision, knowledge to up-to-date industry trends and developments with popular languages and frameworks on multiple platforms. Strong technical leadership with proven experiences in ensuring the team to adopt appropriate engineering practices and design patterns. Proficient in all aspects of agile development methodologies with DevSecOps and CICD. Hands-on experience in architecture-based development with cloud services, micro-services, API design and security. Hands-on experience in leading & managing development teams comprising of UXUI designers, front-end & back-end developers and testers etc. Experience in hybrid development environment: in-house, in-sourcing, out-sourcing, ODC (Offshore Development Centre), cross regions, etc. Strong analytical, problem solving and technical skills. Good communications, negotiation and interpersonal skills to all levels of stakeholders and team members. Achieves results, even under tough circumstances. Develops and delivers communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. Proficiency in English and Mandarin. BEHAVIOURAL COMPETENCIES Together with creativity, integrity and passion, our ideal staff should possess/be: 1.Drives for Results -Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. 2.Collaborates -Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. 3.Communicates Effectively -Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. 4.Cultivates Innovation -Changemaker who loves to innovate and think up new and better ideas for the Company’s success. 5.Decision Quality -Decisive leader who can make firm and timely decisions. 6.Business Acumen -Adept business, financial, and market knowledge; able to make business decisions and advance the Company’s goals. 7.Ensures Accountability -Strong sense of accountability and ownership towards commitments, and the ability to establish clear responsibilities for measuring results. 8.Optimises Work Process -Optimiser who can set up efficient and sustainable processes to carry out departmental projects. 9.Situational Adaptability -Quick and proactive in adapting to changes in work demands and situations. WHY CHOOSE US： We are: HRoot Best Employers in Greater China 2021, 2023 & 2024 HRoot Best Social Enterprises in Greater China 2024 JOIN US Don’t Miss This Opportunity! As an equal opportunity employer, Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited strives to foster a diverse workforce and inclusive workplace, where People can thrive. If you require special assistance and accommodations during any part of the recruitment process, including the online application and/or the selection process, please reach out to us via email at any time. All personal data collected during the application process will be kept for 24 months after its completion, and then destroyed. All information will be used for recruitment and appointment purposes only. Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited will handle all personal data confidentially in accordance with the local law. REFERRALS FROM OTHER SOURCES Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. Such resumes will be deemed the sole property of Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited. DATA PRIVACY 隐私声明：您向成都浩峰咨询有限公司（以下简称“我们”）投递简历信息即代表您授权我们根据《太古地产（中国）招聘隐私政策》（“隐私政策”）处理您提交的个⼈信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内，并根据适⽤的法律的规定⾤取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后，我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。若欲完整了解我们的个⼈隐私保护政策，请登录招聘官网，查看《太古地产（中国）招聘隐私政策》（https://www.swireproperties-recruitment.com/social-recruitment/swireproperties/126011#/）。（以上粗体字与该隐私政策下的定义具有相同含义。）

岗位内容： 1、协助部长完善技术管理体系，制定部门工作计划，落实团队建设与日常事务管理，确保完成既定目标，充分发挥技术部门在企业中的核心职能； 2、建立健全技术标准体系，推进标准化工作的实施与落地； 3、配合部长处理生产现场及客户反馈的技术异常问题，及时提供解决方案； 4、协助部长开展现有技术工艺的持续优化与改进； 5、协助部长组织本部门及相关职能部门人员的技术工艺培训，提升整体技术水平； 6、协同研发部门参与新产品开发过程，完成工艺技术验证，推动新产品从试制向批量生产的顺利转化； 7、为生产环节提供技术支持，运用工艺技术、IE工程等手段减少对人工的依赖，提升效率与品质，降低制造成本，完善产品工时定额与物料消耗标准； 8、跟踪行业动态及竞争对手技术发展情况，积极推动新技术、新工艺、新产品的引进与应用。 任职要求： 1、具备技术工艺管理、生产管理或相关专业背景； 2、技术岗位出身，拥有较强的技术管理能力，有3年以上规模企业技术管理经验； 3、精通产品结构原理、加工流程与作业技术，熟悉原材料、设备、模具及工装夹具，具备优秀的制程分析与改善能力，熟练使用办公软件及设计工具； 4、责任心强，具备良好的管理协调能力和问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建活动，法定节假日等。。。 加分项 有以下行业经验者优先：金属制品·机电工程·家具/家居

【岗位职责】 1. 光学元件精密检测：负责使用三坐标测量机（CMM，如蔡司、海克斯康等）对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量，包括面型精度、几何尺寸、形位公差（GD&T）等关键指标。 2. 表面质量与洁净度管控：在检测过程中，依据标准对光学元件表面光洁度（划痕/麻点等级）、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查，确保符合光学洁净度要求。同时，参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。 3. 测量方案与编程：根据光学图纸和技术规范，独立设计测量方案，编写和调试三坐标测量程序（如Calypso、PC-DMIS等软件），并设计必要的检测工装。 4. 超声波清洗工艺支持：熟悉超声波清洗原理及流程，能够协助工艺部门验证清洗效果，或根据检测结果（如颗粒物残留、表面污染）反向优化清洗参数，确保检测前工件处于洁净状态，避免污染对测量精度的影响。 5. 数据处理与报告：记录、分析测量数据，出具规范的检测报告，对数据异常进行原因分析，并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。 6. 设备与标准维护：负责三坐标及配套光学检测设备（如干涉仪、轮廓仪等）的日常操作、校准和维护保养，确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序（SOP），包含洁净检测环节的操作规范。 【岗位要求】 1. 核心经验：具备1年以上三坐标测量实操经验，能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时，有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。 2. 关键技能——光学与洁净经验：了解光学检测原理，有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验，熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数（频率、功率、时间、清洗液类型）及其对表面质量的影响。 3. 学历专业：本科以上学历，光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。 4. 软实力：具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力，工作严谨细致，对表面缺陷有敏锐的观察力。

工作性质：远程 / 分布式协作/线上办公 职位类型：全职 ------ 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比应用更具深远价值。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的原始构想，到杨振宁的对称性突破，再到马斯克以第一性原理重塑能源结构， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的颠覆。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们不专注于开发程序、功能或模型； 我们正在定义未来文明的基本法则。 在这里，AI 不再局限于执行工具的角色， 量子不再停留于实验室范畴， 它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。 我们的目标是实现： - App → 升维为 Art - 算法 → 演化为共识 - 信息 → 转化为能量 这里没有可复制的路径，也无既定范式。 我们并非参与竞争，而是在创造一片新大陆。 在 OPE，“研究员”不是职称，而是一种使命—— 你不是在执行指令，而是在参与文明构建。 你的洞察、模型与推演，都可能成为未来世界的底层代码。 --- 岗位职责 1. 量子体系建模与应用设计 - 构建 AQ 网络中的量子时空框架（包括量子极值面、纠缠楔、体-面对偶结构）； - 探索量子纠缠与叠加态在智能协同与资源分配中的实际应用。 2. 智能体量子态设计与仿真 - 设计“智因子”的量子编码机制，将身份、安全、价值、伦理等维度嵌入量子态； - 建立智能体状态传递、信息一致性同步及能量流动模拟系统。 3. 量子资源经济与共识机制探索 - 构建量子层级的能量计量与价值传递机制； - 研究“能量→价值”的转化逻辑，为下一代文明经济体系提供理论支撑。 4. 跨学科协同推进 - 联合 AI、哲学、数学与社会科学研究者，共同验证理论模型与实践路径。 --- 任职要求 - 量子物理、量子信息、理论物理、数学或复杂系统相关领域硕士及以上学历； - 掌握量子计算与量子通信基础，具备扎实的量子力学与相对论知识体系； - 若为量子信息方向，需熟练使用 Python 编程，掌握 C++ 者优先； - 具备系统建模能力与跨学科整合思维； - 对“理论落地”“文明级架构”有高度热情； - 拥有独立思考能力与体系化创新意识； 加分项： - 具备量子场论或广义相对论专业知识者优先 - 有量子计算特定算法实践经验者优先 --- 我们提供 - 全球化远程协作环境：打破地理边界，实现分布式共创； - 成果署名与转化通道：你的研究将融入 AQ 文明架构； - 与来自 AI、量子、哲学、社会科学领域的顶尖人才协同探索。 --- 不是加入内卷，而是参与开创。 AQ 时代，等你一起造世。

后端技术合伙人 1、优先考虑 proximity 公司的技术高手或高校在读学生 2、怀抱创业理想，富有热情与动力 岗位职责： 1. 主导后端系统的搭建与日常维护 2. 协同团队成员，保障开发质量与项目推进节奏 3. 参与服务性能调优，持续改善系统响应与用户体验 4. 熟悉 uniapp 技术栈，能承担前后端一体化开发任务 任职要求： 1. 具备出色的协作意识，沟通顺畅高效 2. 任务执行力强，注重工作中的细节把控 3. 对后端技术演进保持学习兴趣，追求技术突破 4. 可独立主导后端模块开发，具备1年以上全流程开发经历，后端语言不限

岗位职责： 1、架构设计：负责制定和设计云产品的整体架构，包括私有云、公有云和边缘计算等多种云环境的集成。确保系统能够有效管理跨云环境的资源、应用程序和服务。 2、技术选型：评估和选择适合的云产品管理平台和工具，以支持云资源的集中管理、监控和自动化操作，同时掌握虚拟化平台、远程访问协议、Spice协议重构、桌面映像管理工具和用户访问控制技术。 3.熟悉主流的AI框架如TensorFlow、PyTorch等，了解人工智能技术的主要应用领域。 4.熟悉大规模预训练模型如BERT、GPT、DALL-E等的原理、框架设计和应用场景。 5.熟悉AI模型的训练、调优、压缩、部署等技术，能进行模型调试和性能优化，并了解AI硬件和算力资源的优化，如GPU、专用芯片等的应用和性能发挥。 6、集成与扩展：与现有系统和服务 任职要求： 2、知识： 1）、云计算基础知识：对云计算概念、架构和工作原理有深入了解，包括公有云、私有云、混合云等部署模型和服务模型（如IaaS、PaaS、SaaS）。 2）、虚拟化和容器化技术：了解虚拟化技术如VMware、KVM，以及容器化技术如Docker、Kubernetes，能够评估其在云环境中的应用场景和选择合适的方案。 3）、网络与存储：熟悉网络和存储技术，包括网络拓扑设计、负载均衡、SDN、SAN、NAS等，以支持云环境中的高可用性、弹性和数据管理。 4）、自动化和编程技能：掌握自动化工具和脚本编程语言，如Ansible、Python等，能够编写自动化脚本和实现基础设施即代码（Infrastructure as Code）的理念。 5）、安全与合规性：了解云安全和数据隐私保护的最佳实践，熟悉身份认证与访问控制、加密、防火墙等安全机制，以及相关的合规性标准如GDPR、HIPAA等。 6）、故障恢复与容灾：具备故障恢复和容灾方面的知识，包括备份和还原策略、灾备计划、多区域部署等，以保证业务连续性和数据的安全性。 7）、性能与优化：了解性能监控和调优的方法，能够评估和优化云环境的性能，提高系统的响应速度和资源利用率。 8）、业务需求分析与架构设计：能够理解用户的业务需求，并将其转化为可行的架构设计和解决方案，考虑到可扩展性、可靠性、成本效益等因素。 3、技能： 1）、熟练掌握一个或多个主流云计算平台：华为云、阿里云、AWS等，熟练掌握云架构组网、基础架构实施过程，具有管理和实际配置实施的经验；具有云规划、云迁移、云运维的经验等； 2）、熟悉云服务体系，熟练掌握KVM，容器，K8S等虚拟化计算、网络及存储技术，有丰富的大型云平台建设或者业务上云，微服务改造、大数据平台建设经验； 3）、熟悉云上高可用，高并发，分布式架构设计，容灾方案设计和技术实现； 4）、熟悉主流开发框架、微服务框架（Istio\SpringCloud\Dubbo）、中间件（rabbitmq）、数据库、缓存、监控(Promethus，Grafana)的技术原理和使用； 5）、基于主流云计算平台（华为云/阿里云等），具备相关以云平台为基础的二次开发管理经验，相关云产品规划、实现能力。 6）、精通大数据I领域相关技能，熟悉Hadoop、Spark等大数据组件，熟悉大数据相关应用领域； 4、经验： 1）、具备五年以上云计算系统集成领域工作经验； 2）、能够围绕主流云计算平台向各政企行业客户提供解决方案、架构规划。 3）、具有优秀的沟通能力，团队合作能力。 5、其他： 1）、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质； 2）、认同公司核心价值观； 3）、本人档案中无不良记录；

核心职责 1. 架构设计与落地：主导项目周期内核心业务系统（如订单、库存、分布式交易平台）的技术架构规划、技术选型及方案评审，确保系统具备高并发、高可用、高性能的工程能力。 2. 技术难题攻关：深度参与系统重构或升级过程，针对分布式事务、数据一致性、高并发锁等关键技术挑战，提出架构层面的解决方案并高效实施。 3. 性能与稳定性治理：识别现有系统的性能瓶颈与潜在风险，制定优化策略并推动执行，解决线上运行中的稳定性问题，提升系统容灾与自愈能力。 4. 项目交付与验收：以目标为导向，制定技术实施路径，推进关键模块开发与集成，保障项目按时高质量交付。 5. 技术规范与传承：在项目执行中建立并推广关键技术规范和编码准则，指导团队成员完成技术落地，统一交付标准。 任职要求（硬实力优先） 1. 架构实战经验：具备5年以上Java架构师工作经验，有大型分布式系统或高并发平台（如电商、交易、中台系统）的架构设计与实施经历。 2. 核心技术精通： ○ 熟悉JVM机制、多线程编程、网络通信原理及系统性能调优方法； ○ 精通Spring技术生态及微服务架构（Spring Cloud/Spring Cloud Alibaba），具备框架定制或深度扩展经验； ○ 熟练运用MySQL、分库分表策略、SQL优化手段及Redis等高可用数据存储方案； ○ 掌握主流消息中间件（Kafka/RocketMQ）、分布式事务处理机制及高可用架构设计实践。 3. 项目制交付能力：能够快速理解业务场景，抽象核心模型，输出可落地方案，并在有限时间内推动复杂系统建设落地。 4. 沟通与责任心：具备良好的跨团队沟通协作能力，能有效推动多方协同，具有强烈的责任意识和结果导向思维。

岗位职责： 1.负责工程项目的地形图测绘、控制测量、放样测量及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行内业数据处理、成图与成果整理 4.编制测绘技术方案、报告及验收资料，配合项目交付与归档 5.遵守测绘规范及安全生产要求，保障作业质量与现场安全 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.有测绘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家测绘标准及行业法规，具备基础测绘理论知识 4.能适应野外作业环境，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5.持有测绘作业证、初级职称或相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 配合开展BIM项目的前期筹备，完成资料归集、模型构建等基础性任务； 2. 参与工程项目中BIM技术的应用探索，协助推进图纸的细化与方案优化； 3. 协同BIM团队落实项目协作机制，保障信息传递顺畅及模型数据精准； 4. 参与BIM相关软件的操作学习与实操训练，持续提升专业技术能力