高标准农田 需要水利总监，工作简单，每天拍照打卡

需有注册监理工程师证书，需押证，工期一年。

【岗位职责】 1. 负责对公司现场监理项目的安全管理，包括项目部自有人员管理、相关方施工行为的管理； 2. 宣传、落实安全相关法律、法规、规章制度和项目安全管理办法，对监理项目部人员进行安全培训； 3. 制定安全监理细则及其他细则，建立安全工作台账； 4. 检查项目的安全保证体系和执行情况，审查施工单位报送的安全类方案或方案中的安全内容； 5. 负责项目施工现场安全巡视和检查，安全事故的应急处理； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 冶金、化工、矿山、工民建、机电、新能源等相关专业，全日制大专以上学历； 3. 具备中级注册安全工程师执业资格； 4. 有现场施工、监理或安全管理工作经验，具备较强的工作适应能力，能适应长期派驻现场从事监理方安全管理工作；具有五年以上现场工程安全管理工作经验的优先； 5. 熟悉建筑施工行业政策法规、技术标准及操作规范，了解工程现场情况； 6. 良好的沟通协调能力和敬业精神，能够解决现场突发的各种问题； 7. 能熟练操作office办公软件； 8. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监（需持有监理工程师证），每周五去现场一次，配合开会，出场费用500/次

总监理工程师 岗位职责： 1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理； 2. 组织召开监理例会，编制监理规划文件，审批监理实施细则； 3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况，合理调配人员并监督其履职情况； 4. 组织编制监理月报及工作总结，归集整理监理资料，审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与工程最终验收工作。 任职资格： 1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称，无在建项目且可办理注册转入； 2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验； 3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通表达与组织协调能力；

监理工程师，年龄不限，工作环境好，公司福利待遇好

每日直播 身高160以上、体重95以内 颜值高、气质好、腿型直、腿瘦、皮肤白 直播经验丰富、表现力强、逻辑性强、控场能力强、不要强营销

带证，有技术，灵活点的

成都市招管道安装/维修

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捷众汽配招聘行车工，工作地点位于园国路。岗位要求持有相关证件，年龄48岁以下。薪资为27元每小时，月综合收入8000元以上。加班稳定，提供免费工作餐。商业保险为80元每月。面试时间为下午1点。

招总监理工程师，有上海项目经验的优先考虑。

高速公路招聘机电专业监理工程师2名，监理员2名，专业监理工程师持监理证书者优先，监理员2024年以后毕业者优先。 工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

揭阳市揭东区招电力总监、持有注册监理工程师证（电力工程及房建专业）懂电力工程的优先考虑、无证勿扰。一年13薪、月休4天、法定节假日根据项目情况轮休。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1专业监理工程师资格，伊川本地优先 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责 1. 主导核心业务系统全生命周期的架构设计与规划（涵盖业务、应用、数据及基础设施层面），确保系统的高可用性、可扩展性与安全性。 2. 参与业务需求分析与评审，输出架构设计方案与技术选型建议，明确模块划分边界和技术规范，为研发团队提供技术指引。 3. 跟踪架构方案落地执行情况，持续优化性能瓶颈和扩展性问题，建立架构适配性的评估与反馈机制。 4. 制定企业级技术战略与发展路径，结合云原生、AI融合等行业趋势，推动整体技术体系升级演进。 5. 建立统一的架构规范与开发标准，有效管理技术债务，牵头攻克重大复杂技术难题。 6. 推动前沿技术预研及规模化应用，构建完善的架构治理体系，包括架构评审、容量规划、性能调优等环节。 7. 赋能研发团队能力提升，协同跨部门及海外协作单位，将业务需求高效转化为可行的架构解决方案。 任职要求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历；具备8年以上软件研发经验，其中至少3年大型系统架构实践经验，有电商、支付、云服务或跨境业务背景者优先。 2. 精通Java技术生态，深入掌握分布式系统原理（如CAP理论、一致性算法）、微服务架构（Spring Cloud/Dubbo等）以及云原生技术（Kubernetes、Docker等）。 3. 熟悉MySQL、Redis、Kafka/RabbitMQ、Flink/Spark等主流中间件，具备高并发场景下的系统调优实战经验。 4. 掌握DDD、事件驱动等架构设计方法论，具有从零到一构建亿级用户规模系统的实际经历。 5. 具备较强的架构治理与持续优化能力，能够建立架构评审和监控机制，精准定位并解决系统性能瓶颈。 6. 熟悉敏捷开发模式与CI/CD流程，具备推动敏捷实践在团队中落地的经验。 7. 拥有良好的战略视野与业务理解力，擅长跨团队沟通协作，具备知识传递与团队赋能能力，目标导向明确。

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径及核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，推动研发目标顺利达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保各项目按既定计划稳步推进。 4、 知识产权管理：组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作，保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流：积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位，开展技术合作，引入先进理念与技术资源，增强企业创新能力。 6、 预算与资源管理：负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控，提升研发投入产出效率，保障研发活动持续运行。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。 3、 熟悉产品研发全周期流程，掌握质量管理体系与项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 富有创新意识和技术洞察力，能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先，曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道，支持员工不断提升与成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入，携手共进，实现共赢发展！ 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·电气机械/器材·新材料

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

【岗位职责】 1. 提供专业的油气人工智能解决方案（PPT、Word）； 2. 负责日常客户沟通、需求确认及汇报工作。 【岗位要求】 1. 人工智能相关专业研究生以上学历，或具备3年以上人工智能从业经验； 2. 语言表达和思维逻辑性强； 3. 善于制作PPT，并掌握在自身思路引导下的大模型PPT制作工具的使用； 4. 拥有良好的团队合作精神，能与技术人员和销售人员保持有效沟通； 5. 具备良好的学习能力，能够持续学习人工智能领域新知识和油气业务知识。 【优先条件】 有以下行业经验者优先：油气勘探开发

1、需在项目现场开展工作，熟悉现场环境； 2、要求具备国监、注安及中级职称资格； 3、工作地点位于乐山市中区。

成都鹏野嘉途科技有限公司总部位于成都，公司总规模60人+，专注做 AI 赋能芯片设计与验证的先行者。目前招聘的岗位在成都锦江区办公室，市中心甲级5a写字楼，锦华万达商圈地铁口附近，交通极其便利。 产品估值已破千万，目前入职即可参与股权激励计划！！ 【岗位职责】 目前我们推出了全球首款Agentic Verilog Coding平台，有望成为芯片领域的独角兽公司，冲击IPO上市。 1. 快速熟悉公司现有产品（Web端、VS Code插件端）的核心功能、技术栈及核心需求，梳理当前架构及代码存在的核心问题。 2. 入职第2周起，牵头完成产品整体系统架构的设计与搭建，重点适配IC/FPGA行业离线部署的核心需求，优化架构稳定性、可扩展性及安全性。 3. 负责梳理产品需求，拆解核心功能模块，出具详细的子模块需求文档、技术规范及开发要求，明确各模块的接口、逻辑边界。 4. 统筹后端开发工作，合理拆分开发任务、监督开发进度与代码质量，解决开发过程中的核心技术难题，确保项目按计划落地。 5. 负责后端代码的重构优化，规范代码编写标准，提升代码可读性、可维护性，规避因架构设计不合理导致的部署、迭代问题。 6. 结合AI辅助代码生成的产品特性，衔接AI工作流程与后端架构，确保AI功能（对话指令、问题排查、代码生成）的流畅性与稳定性。 7. 协助梳理企业级离线部署的技术难点，制定针对性的解决方案，确保产品满足军工业等特殊行业需求；同时负责架构落地后的长期维护与迭代，保障工程长期稳定运行。 【能力要求】 1. 硬性要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，有IC行业、FPGA行业或AI辅助编程工具相关项目经验者优先。至少3年Java后端开发及架构设计经验，具备完整的系统架构搭建、代码重构项目经验，熟悉初创公司项目的快速落地逻辑。 - 精通Java开发，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流后端框架，熟悉分布式系统、微服务架构设计。 - 理解AI工作流程，有AI辅助编程、大模型应用相关后端开发或架构经验者优先，能够衔接AI功能与后端架构的协同。 - 具备离线部署相关技术经验，熟悉离线环境下的软件部署、数据安全、依赖管理等核心要点，能解决离线部署中的技术难题。 - 具备良好的代码规范意识，擅长梳理混乱代码、重构优化，能制定清晰的技术规范及开发标准。 - 管理能力：具备基础的团队管理能力，能够合理拆分任务、监督开发进度、协调团队沟通，带领后端工程师及实习生高效完成开发任务。 2. 优先条件 - 居住稳定性：在公司附近稳定定居，无频繁变动工作的计划，希望长期稳定任职（架构师岗位需保证工作连续性，确保架构落地及项目推进）。 - 行业经验：有军工业、IC行业、FPGA行业相关软件产品开发或架构经验，熟悉这类行业的需求特点及合规要求。 - 项目经验：有IDE、VS Code插件后端开发、AI辅助代码生成工具相关项目经验，或有初创公司技术统筹、代码重构经验。 【补充说明】 1. 有强烈的自驱能力，对行业充满热情。 2. 早9晚9，月休6天以上，初创团队年轻人多，工作氛围非常好。 3. 有梦想，想提升自己，目标财富自由的，欢迎了解我们的项目。 4. 公司为初创企业，团队氛围轻松，架构师拥有充分的技术决策空间，直接向创始人汇报，核心负责产品技术架构的搭建与落地。 5. 架构师拥有充分的技术决策空间，需承担统筹、管理、技术攻坚多重角色，推动产品快速迭代，满足企业客户离线部署及合规需求。 6. 薪资待遇可根据候选人经验、能力灵活洽谈，初创公司可提供具有竞争力的薪资及成长空间。

职位描述 1、突破AI软件研发Agent核心关键技术，提出创新型技术解决方案； 2、打造面向研发流程与管理工具的AI增强方案，大幅提升开发效率； 3、系统梳理现有研发体系与工具链，识别AI优化切入点并评估实际价值； 4、规划并实施基于大模型的智能系统方案，强化研发质量与产品优势； 5、主导企业级智能体（Enterprise Agent）架构设计，推进ToB产品在AI应用层面的技术升级与创新落地； 岗位要求 1、计算机科学、软件工程、人工智能等相关领域本科及以上学历； 2、具备1-3年AI技术架构实践经验，有大型企业大模型项目落地经历； 3、熟练掌握大模型应用架构设计，精通Python和Go语言，了解LLM/Agent相关技术生态，具备技术预判能力； 4、拥有已落地的大模型商业化应用案例，优先考虑具备ToB行业经验者； 5、具备较强的业务理解能力，善于将AI能力与实际业务需求深度结合； 6、出色的跨团队协作与沟通能力，能在高强度环境下带领团队完成高质量交付； 我们期待您能 - 驱动研发体系变革，实现效率跃升与质量优化 - 带领团队攻克AI核心技术难题，打造具有市场竞争力的智能产品 我们为您提供： 单纯的没有等级之分的办公室氛围+以能力服人nice领导+提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+双休+法定节假日+畅通的晋升通道

一、岗位职责 1、负责具身智能核心算法的应用开发，包括但不限于LLM、VLM、VLA等模型架构的代码实现与功能迭代，确保算法满足实际业务场景需求； 2、主导具身算法的工程化部署，适配不同硬件平台（如四足机器人、人形机器人、边缘设备、工业控制器等），解决部署过程中的兼容性、性能瓶颈等问题，保障算法稳定运行； 3、参与算法需求分析与技术方案设计，结合业务场景拆解技术难点，制定合理的开发与部署计划，输出相关技术文档； 4、持续优化具身算法的性能指标，构建与管理用于模型训练的数据集，通过数据反馈与场景测试，迭代算法模型与工程实现方案； 5、与硬件工程师、产品经理、测试工程师等跨团队协作，打通算法与硬件、产品的衔接环节，推动具身智能产品的整体落地； 6、跟踪大模型、具身智能领域的前沿技术与行业动态，引入成熟的算法框架、工具或优化思路，提升团队技术竞争力。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，计算机科学、自动化、机器人工程、人工智能等相关专业，5年以上具身智能、机器人算法或相关领域的应用开发与部署经验； 2.精通至少一种编程语言（Python/C++），熟练掌握具身智能核心算法原理（如强化学习、模仿学习、运动控制、路径规划等），具备独立完成算法落地的能力； 3.熟悉主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）、机器人开发框架（ROS/ROS2），具备算法模型训练、优化及工程化部署的实战经验； 4.具备硬件平台适配经验，能够针对不同硬件（CPU/GPU/ 边缘计算芯片）进行算法移植、性能调优，解决低延迟、高可靠性等工程问题； 5.具备良好的问题分析与解决能力，能够快速定位算法开发或部署过程中的技术故障，提出有效的解决方案； 6.具备清晰的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门项目协作，承受一定的项目压力； 三、加分项 1.具备在具身任务中的应用经验（如机器人感知、导航、抓取等），有相关顶会论文或专利者优先； 2.熟悉边缘计算部署技术（如 TensorRT、ONNX Runtime、模型量化压缩），能够实现算法在资源受限设备上的高效运行； 3.有完整的具身智能产品算法落地项目经验者优先。 4.具备开源项目贡献经验，或主导过大规模具身智能算法团队协作项目，具备技术方案统筹能力

1、负责金融领域技术架构解决方案的规划与设计，重点支撑客户在IaaS、PaaS、DevOps、云安全等方面的技术需求，结合阿里巴巴与蚂蚁金服在分布式系统领域的实际落地经验，打造多中心容灾、云原生演进、智能化运维等先进架构方案。 2、深入分析客户IT战略与发展蓝图，挖掘数字化转型中的关键痛点，输出具备前瞻性的分布式架构升级路径，影响客户科技团队及管理层决策，面向重点客户提供轻量级咨询式规划建议，定制化匹配其业务发展的解决方案。 3、掌握阿里系IaaS、PaaS及安全类产品功能特点与核心优势，熟悉各类技术方案的关键性能指标，根据客户业务场景进行适配优化，牵头组织POC验证工作，确保方案可行性与实施效果，持续反哺产品迭代与能力增强。 职位描述 1、熟悉云计算核心技术体系，具备扎实的软件技术基础，持续关注行业技术趋势，具备快速学习能力，乐于探索新技术并应用于实际场景，思维缜密，富有钻研精神。 2、在OpenStack/VMware等虚拟化平台、软件定义网络与存储、分布式云原生架构、信息安全等领域中，至少精通其中两个方向，拥有相关项目在规划、架构设计或落地实施方面的实践经验。 3、具备出色的文档撰写能力，表达清晰，善于跨团队协作，沟通高效，工作作风踏实严谨，责任心强，能承受高强度工作任务及频繁出差安排。 4、具有5年以上金融行业IT从业经历，有售前技术支持或解决方案架构设计经验者优先考虑。 5、获得阿里云ACP或ACE认证资格者优先录用。

岗位职责： 1、主导团队技术战略规划与研发进程，把握机器人架构及运动控制的技术路径，分解目标并推动实施； 2、全面负责人形、轮臂机器人系统架构设计与运控算法研发的全周期管理，评审核心方案与研发产出； 3、牵头突破高精度运动控制、架构兼容性等关键技术瓶颈，提升产品运行稳定性与性能表现； 4、统筹研发团队建设，合理调配人力与算力资源，构建并发展架构与运控方向的专业人才梯队； 5、联动产品、硬件、生产等多部门协作，推进技术研发成果向工程化应用与规模化量产转化； 6、促进技术积累与知识产权布局，完善研发标准体系，组织核心技术资料归档与专利申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机器人工程、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业背景，具备5年以上机器人架构或运动控制研发经验，3年以上研发团队管理经历； 2、熟练掌握机器人运动学/动力学、轨迹规划、伺服控制等关键技术，具有特种机器人机械臂架构设计与高精度运控落地经验，熟悉ROS/ROS2实时操作系统，掌握C/C++、Python等编程语言； 3、具备系统级架构设计能力，可独立完成机器人整体架构设计，了解软硬件协同开发流程，能应对复杂工程问题； 4、拥有出色的团队与项目管理能力，能够主导研发全流程，整合内外部资源保障项目执行； 5、具备前瞻技术洞察力，了解机器人领域最新技术动态，有技术预研与创新实践能力； 6、具备良好的沟通协调与问题处理能力，责任心强、抗压性强，能带领团队高效完成高强度研发任务。 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业应用机器人及智能化部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品，致力于成为国内领先的军事、工业及服务领域机器人整机与解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等 发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

1. 专业要求：土木工程、建筑工程、市政工程、水利水电工程、机电安装、工程管理、工程造价等工程类相关专业，大专及以上学历。 2. 职业素养：遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法违纪、不良执业记录，工作严谨负责、责任心强，能坚守工程质量、安全底线。 3. 工作能力：熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、施工规范、验收标准，熟练看懂施工图纸，掌握工程监理工作流程；具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能熟练使用Office办公软件、工程制图软件。 4. 证书要求：国家注册监理工程师证、工程类中级及以上职称证书者优先，有相关岗位执业资格证书者择优录用。 5. 工作性质：能接受项目驻场、服从公司项目调配，适应工程现场工作环境，遵守项目考勤及各项管理规章制度。

需要持有监理工程师资格证书即可

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招监理工程师