
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责:
1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标;
2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施;
3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制;
4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准;
5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果;
6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息;
7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问;
8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题;
9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标;
10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境;
11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出;
12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年;
3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求;
4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具;
5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
设计部总监/家装整装设计总监
1.5-4.5万元/月
设计总监3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖月休四天
岗位职责:
1、全面负责家装设计部的团队管理、项目设计管控、客户对接及业绩目标达成,推动设计服务标准化、专业化,提升客户满意度与公司市场竞争力。
2、根据公司发展规划,制定设计部人员招聘、培养计划,建立并完善团队绩效考核、激励机制,明确设计人员的业绩指标、质量标准,定期开展考核与复盘,提升团队积极性。
3、统筹家装项目设计全流程,参与重点客户需求洽谈,明确客户对风格、预算、功能的核心诉求,审核设计师提交的平面布局图、效果图、施工图等方案,确保方案符合客户需求、行业规范及公司设计标准,规避设计风险。
任职要求:
1、5 年以上家装设计行业经验,3 年以上设计团队管理经验。
2、精通家装设计全流程,熟悉各类家装风格、材料工艺、施工规范,能独立审核各类设计方案。
3、具备较强的客户沟通能力、团队管理能力与目标执行力,有成功的团队业绩管理案例。
4、熟悉家装行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力与创新意识。
5、对成都温江整装市场了解!
上班时间:10:00-12:00 14:00-18:00
品牌包装设计负责人
5000-10000元/月
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计
职位描述
岗位职责
核心:全面负责产品本身,承担产品市场表现的前端责任
- 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究
- 主导新品立项,提出口味、度数、容量及定价策略建议
- 把控包装设计全流程,包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现
- 管理产品生命周期:推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰
- 搭建产品资料包:输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿
- 协同品牌与渠道团队,完成产品培训支持
产品部打造“易销售的利器”
任职条件
1. 本科及以上学历,包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。
2. 3-10年以上快消品行业经验,具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳,有从0到1成功落地产品案例者优先。
3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规,具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。
4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力,思维逻辑清晰,抗压能力强。
【地域师傅急招】四川地区急招全能师傅!家装设计、水电木工、家电清洗、监控安装、宠物护理、上门服务
4000-5000元/月
设计总监经验不限学历不限
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设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
环艺设计总监/经理(年薪20-50万)
1.7-4万元/月
设计总监5-10年大专非常有实力非常有野心
岗位职责:
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向;
2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期;
3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感;
4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况;
5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关;
6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历;
3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。
【注意事项】
1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF(20M内)投递至公司邮箱!邮件名称:姓名+毕业院校(学历)+工作年限+应聘岗位+手机号】
2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。
创意总监
1.2-1.8万元/月
设计总监5-10年大专五恒系统暖通行业
岗位职责
1. 主持设计部门整体运营,依据公司年度经营目标制定工作计划,统筹管理全品类暖通五恒项目的设计交付全过程,合理配置团队资源,确保设计进度与成果质量达标。
2. 牵头建立设计标准化机制,编制设计规范、图纸审查标准及成本控制要求,统一技术输出口径,持续改进设计流程,提升交付效率,减少施工阶段返工情况。
3. 审查重点标杆项目的技术方案、CAD施工图纸、BIM模型及报价文件,把控技术路线、方案可行性与成本合理性;主导处理复杂现场技术难题、重大设计调整及施工界面冲突。
4. 负责设计团队的人员招聘、岗位配置、绩效评估与人才梯队建设,搭建内部培训体系,打造专业性强、稳定性高、执行力强的设计队伍,支撑企业业务持续拓展。
5. 协同销售团队完成大客户技术沟通、方案讲解与技术问题解答;对接业主单位、装饰公司、设备供应商等外部合作方,维护公司在技术领域的专业形象。
6. 关注行业新技术、新工艺、新设备的发展动态,推动设计技术更新迭代,积累项目经验与技术资产,强化企业的核心技术优势。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通工程、建筑环境与设备工程、机电工程等相关专业背景。
2. 8年以上五恒系统、中央空调、新风地暖领域设计经验,具备3年以上设计团队全面管理经历,有别墅豪宅、商业空间、展厅类项目全流程设计统筹实操经验。
3. 精通五恒系统、两联供、多联机等全系统设计原理、设备选型、施工工艺及行业验收规范;熟练操作CAD、BIM等主流设计软件,了解威能、美的、海信等主流品牌产品应用特点。
4. 具备从零构建设计标准化体系的实际经验,可独立制定技术标准、优化作业流程,并通过设计优化实现项目降本增效目标。
5. 具备较强的团队管理能力、跨部门协作能力和对外技术沟通能力,工作作风严谨细致,抗压性强,以结果为导向,具有高度的质量意识与责任感。
6. 熟悉西南地区暖通市场环境与气候特征,拥有本地行业资源者优先考虑。
硬件研发主管
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科机器人家用电器智能控制无人机
工作职责:
1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务;
2、开展电路拓扑结构选型及参数设计,完成功率器件选型与驱动电路开发,进行磁性元件参数设计;
3、主导产品功能优化及EMC问题整改;
4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设;
5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。
岗位要求:
1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑,具备高频磁性元件(如变压器、电感)设计能力;熟悉IGBT、SiC器件应用;具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。
2、5年以上电力电子相关产品开发经验,具有量产项目经历;在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。
3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先,曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先;
4、985/211院校本科及以上学历,或硕士以上学历,专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。
5、具备良好的英语或日语听说读写能力。
保洁开荒保洁长期
上和花园酒店:招聘保洁:45--55岁左右要求:长期稳定,服从管理,有责任心,具体薪资面议联系电话:(刘)
厨师-鱼火锅(刀工好)
5000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
工作内容:
1、负责鱼类的宰杀、去鳞、去内脏等加工处理工作;
2、负责鱼类火锅食材的切配、分类及初步处理,确保食材规格统一、符合出品标准;
任职要求:
1、刀工必须熟练,刀法好
2、具备熟练的杀鱼及鱼类加工技能,能独立完成操作。
3、有相关工作经验者优先考虑。
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责:
负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。
主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。
跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。
联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。
制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。
负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。
配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。
任职要求:
本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。
精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。
熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。
熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。
具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。
优先条件
有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。
有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休
福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。
备注:(可接受短期出差全国项目现场)
高级软件架构师C++/C#
1.2-1.8万元/月
架构师3-5年本科C++深度学习
岗位职责:
1. 主导公司智能化产品软件架构的规划与设计,全面负责大型项目从需求分析到上线交付的完整流程;
2. 设计具备高可用性、高并发处理能力及高安全性的系统架构,及时排查并解决线上复杂技术问题,持续开展系统性能优化;
3. 构建自动化部署体系,推进CI/CD与DevOps实践落地,提升研发交付效率;
4. 负责机器视觉检测模块的开发与算法优化,提升检测精度与运行稳定性;
5. 参与工业设备通信协议对接,保障各系统间数据交互的可靠性与实时性;
6. 承担数据库结构设计与调优工作,确保数据存储的安全性与访问高效性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机软件、自动化、电子信息等相关专业背景,硕士优先,年龄不超过40周岁;
2. 掌握主流视觉处理工具及深度学习框架,具备扎实的机器视觉检测系统开发经验;
3. 精通C++/C#、Linux底层开发、Python、Shell等常用编程语言,代码规范良好,熟悉工业级软件系统架构设计方法;
4. 熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务技术栈;熟练部署与调优Redis、Kafka、Elasticsearch等中间件,具备容灾设计能力;精通MySQL高可用方案与性能调优,了解分布式数据库与数据仓库架构;熟悉Linux操作系统及TCP/IP网络协议,有Kubernetes、Service Mesh等云原生技术实际应用经历;
5. 熟知CI/CD与DevOps实施流程,能够独立搭建自动化发布流水线;具备构建高可用、高并发、高安全系统的能力,能快速定位并解决线上疑难问题,拥有大规模系统调优实战经验;
6. 具备5年以上软件开发经历,其中至少2至3年专注于软件架构设计,且有主导大型项目端到端落地的经验;
7. 责任心强,具备良好的沟通协作能力,积极主动,思维敏捷;
8. 深入理解Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch等中间件的工作机制与使用场景;
9. 熟悉TCP/IP、MQTT、WebSocket等通信协议,有实际设备联网对接经验;
10. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,具备丰富的数据库建模与SQL性能优化经验。
工作时间:8:30-17:30,周末双休
提供工作午餐,免去日常用餐选择困扰
非标自动化领域发展空间大,技术门槛高,个人成长潜力显著
成都本地优质企业,组织稳定,通勤便利,离家近
架构师学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验。
2.负责公司系统的代码开发、调试与维护工作。
3.积极响应客户需求并进行开发和交付。
4.参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现。
职位要求:
1.具有3年以上java开发经验,有大型分布式系统或高并发场景经验,具有springboot、springCloud的实际项目开发经验,熟悉J2EE规范,熟悉各种常用设计模式。
2.能独立完成Java开发微服务架构的设计和搭建工作。
3.熟悉tomcat服务器和apacheweb服务器,熟悉Linux操作及容器化技术(Docker/Kubernetes)。
4.熟悉MQTT、RabbitMQ、Redis等技术处理高并发应用。
5.熟悉国产数据库(达梦、金仓等)的使用,熟悉PostgreSQL和MySQL的使用和开发。
6.具有国产操作系统使用经验。
7.计算机或相关专业,具备较强的学习能力和解决问题能力,有较强的协调、沟通能力和团队精神。
技术经理本科
岗位职责
1、负责核心业务系统的架构设计与技术选型,主导系统性能优化与稳定性提升。
2、带领团队进行高质量的代码开发与交付,保证项目进度与质量。
3、参与公司AI相关产品的研发,推动AI技术与业务场景的深度融合。
4、负责团队的技术培训与指导,提升整体研发能力和效率。
5、跟踪前沿技术(大模型、AI框架、微服务、分布式架构等),并推动技术在公司内部的应用与落地。
任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,2年以上技术团队管理经验。
2、精通Java语言,熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架,具备高并发、高可用系统设计经验。
3、熟悉微服务架构、分布式系统设计、缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)、数据库优化(MySQL/PostgreSQL)。
4、具备AI相关项目经验,了解或掌握以下至少一项:
4.1大语言模型(LLM,如ChatGPT、Qwen、DeepSeek等)的应用与调用;
4.2常见AI框架;
4.3向量数据库、知识库检索、RAG;
4.4AI在推荐、搜索、智能客服或数据分析中的应用场景。
4.5有良好的业务理解能力,能够将AI技术与业务需求结合,推动落地创新。
4.6具备优秀的团队领导力、沟通能力和跨部门协作能力。
5、加分项
5.1有AI平台建设、智能体(Agent)开发经验;
5.2参与过云原生(Docker、Kubernetes)相关项目;
5.3有开源项目贡献或技术社区影响力。
福利待遇:
1、薪资架构:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金
2、工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假
3、员工福利:年假、定期旅游、部门团建、下午茶、节日礼品
华为云架构师
1.8-3万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1、设计部门内各项目的云环境架构(应用与基础设施);
2、验证新项目架构的可行性;
3、验证新型云技术;
4、AI项目的架构验证与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业;
2、具备5年以上AWS/HUAWEI/ALI等平台的架构设计、构建及验证经验;
3、持有AWS/HUAWEI/ALI等云服务商的专业认证(网络、架构等方向);
4、精通Python、Js等开发语言,具备程序开发能力;
5、熟练掌握Docker、k8s,能将应用程序部署至云环境;
6、具备5年以上CI/CD管道使用经验;
7、Terraform等IaC代码构建云环境;
8、拥有3年以上AI项目开发经验。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、绩效奖金、工作氛围轻松。
安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师安全管理
1、全面负责企业安全生产各环节管理工作,健全QHSE管理体系,组织制定与优化安全管理制度及操作规程,参与应急预案的审核与演练实施,推动各项安全管理措施有效落地执行。
2、组织实施日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理工作,重点检查全厂设备、管道、仪表、电气系统等关键部位安全隐患,核查FGS、ESD、SIS、CCTV等安全系统的运行状态,建立隐患清单并监督整改闭环。
3、牵头开展安全生产教育培训、安全技术交底和应急演练活动,强化员工安全意识与突发事件应对能力,统筹管理特种作业人员的资格审查与持证上岗工作。
4、负责危险化学品与特种设备的安全监管,落实安全设施“三同时”要求,持续跟踪并解读国家及行业安全生产法律法规,保障企业运营符合安全合规标准。
5、参与各类安全事故的调查、原因分析与处理处置,提出改进措施并监督执行,防止类似事件重复发生;按时完成安全生产相关统计报表的编制与上报任务。
6、掌握各类安全技术规范,审核项目HAZOP分析报告、安全设计专篇,以及施工、监理单位的资质文件,人员资格、机具使用许可和安全保障方案的合规性。
7、对接政府安全监管、消防主管部门及防恐管理机构,协调沟通确保各项外部检查与监管工作顺利推进,保障生产活动平稳运行。
8、完成公司安排的其他安全生产相关工作事项。
架构师
1.2-2万元/月
架构师5-10年大专JavaSpringCloud微服务架构分布式技术多线程MVC开发SpringBoot数据结构
五险、节日福利、带薪年假、工作午餐、双休,自研,自研,非外包企业,专注于公司自有产品的研发与迭代
岗位职责:
1、软件设计和架构:主导软件系统的架构设计与持续优化,保障系统具备良好的可维护性、可扩展性及高性能表现。
2、编程和编码规范:编写高效、稳定的代码,严格执行团队制定的编码标准与规范。
3、技术评估和选型:开展新技术调研与可行性分析,确保技术方案契合项目目标及公司长期发展战略。
4、系统测试和部署:参与全流程系统测试,保障产品质量与运行稳定性,并承担系统部署与后期运维任务。
5、团队协作和管理:配合部门负责人推进团队协同,协助解决技术难题,提供技术指导与培训,助力团队整体能力提升。
6、项目管理和技术领导:协同部门经理参与项目规划与技术统筹,制定项目实施计划与技术发展路径,保障项目高效落地。
任职要求:
1、技术能力:具备扎实的JAVA基础,熟练掌握多线程、IO机制,了解缓存机制与网络编程,熟悉JVM原理及性能调优方法,掌握Spring Cloud Alibaba技术体系。
2、系统分析能力:能够对复杂业务场景进行深度分析,依据需求文档输出合理的软件设计方案。
3、设计模式和架构知识:掌握常用设计模式,理解面向对象编程(OOP)核心原则,熟悉主流软件架构模式如MVC、微服务等。
4、接口和依赖管理:具备清晰的接口设计能力,熟练使用JUnit、Maven、Gradle等依赖管理与测试工具。
5、代码重用和模块化:具备模块化思维,能编写高复用性代码,善于将复杂系统分解为可独立维护的功能模块。
6、安全性和可靠性:重视系统安全与稳定,在架构设计中能识别潜在风险并采取有效防护措施。
7、技术选型:具备较强的技术判断力,能结合项目实际与技术趋势合理选择技术栈。
8、教育背景:计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历。
9、有大型企业工作经验者优先考虑;
优先条件:
持有CSDP等相关专业认证或接受过系统性技术培训者优先;
具备气象类软件开发经验者优先。
技术主管
9000-12000元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 负责Java研发团队的日常管理,为成员提供技术指导与能力培养,持续提升团队整体技术水平。协调团队内部协作及跨部门联动,优化协同流程,提高项目执行效率。
2. 配合项目经理开展项目管理工作,包括绩效评估、成果物归档;参与需求变更分析与风险预判;主导任务分解并监督落地执行。依据公司制度与管理规范,推进项目开发、测试及部署各环节的标准化实施。
3. 主导系统架构规划,完成技术栈选型,制定统一的技术标准与开发规范。攻关高并发、高可用场景下的复杂技术问题,推动代码质量提升与系统性能调优,保障系统的稳定性与可拓展性。
4. 参与需求收集、分析及技术方案设计,负责系统整体架构构思,落实任务划分并跟踪执行进度。
5. 深入理解业务诉求,开展技术可行性分析与系统设计,为业务方提供高效技术支撑,助力产品敏捷迭代与商业价值实现。
6. 参与技术方案评审工作,确保设计符合行业规范与最佳实践要求。
7. 参与项目交付验收与复盘总结,沉淀技术经验并组织分享,协同研发团队持续优化产品技术架构。
8. 与团队成员、相关干系人及外部合作方保持高效沟通,确保技术目标对齐与项目顺利推进。
9. 跟踪前沿技术发展动态,探索新技术在实际业务中的落地应用,在重点方向提供专业支持,推动技术创新与工程化落地。
10. 支持公司售前活动,参与撰写售前技术文档与解决方案。
技能和资格:
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程或相关专业优先。具备扎实的Java开发背景,累计不少于4年开发经验或2年以上技术管理经验。
3. 精通Java语言,熟练掌握Spring生态常用框架,深入理解JVM机制、多线程编程与网络通信原理。熟悉主流开源组件及Java技术体系,具备分布式系统设计与开发经验,了解微服务架构及相关中间件应用。
4. 具备数据库架构设计与性能调优能力,熟悉主流关系型数据库、NoSQL及时序数据库。熟练使用Docker、K8S、Linux、Nginx、Shell等工具,了解DevOps理念与实践流程。
5. 学习能力强,具备技术敏锐度,能快速吸收新知识。善于应对复杂问题,在高压环境下能及时定位并解决技术瓶颈。工作积极主动,富有责任感,热爱技术钻研,关注行业发展动向,带动团队技术成长。
6. 具备良好的团队领导力、协作意识与沟通技巧,能够与多方高效协同,推动项目目标达成。
7. 具备较强的文档编写能力,能独立完成项目相关技术文档的撰写与维护。
8. 有工业能源领域项目经验者优先,能有效支撑该领域数字化转型的落地与长期演进。
9. 会成都本地话。
研发部副总监(交换机方向)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。
4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。
6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。
7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。
8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
私家花园设计总监
1-2万元/月
设计总监10年以上大专景观设计PSCADSketchupCorelDRAW3D MAXD5Lumion私家花园
主要工作职责
1. 团队与管理
· 主导设计团队的组建、职责划分、绩效评估及人才发展。
· 建立并优化设计流程、规范与标准体系,提升团队输出质量与工作效率。
· 统筹安排设计进度与资源配置,保障项目按时高质量交付。
2. 创意与设计把控
· 牵头产品线开发,确保新产品具备市场竞争力与增长潜力。
· 审核全部设计成果,统一视觉风格、审美标准与实际落地效果。
· 深度参与重点项目的创意策划,提供核心创意方向与决策支持。
3. 项目与协作
· 对接业务、产品、市场、运营等多方团队,清晰理解需求与目标。
· 主导设计项目全周期管理:从需求分析到创意产出、执行落地、审核反馈及复盘总结。
4. 品牌与迭代
· 关注行业设计动态,引入先进方法论与工具以提升工作效能。
· 定期开展设计复盘,积累可复用的模板、素材资源与标准化流程。
5. 其他
· 完成上级安排的其他与设计管理及创意相关的工作任务。
任职要求
1. 基本条件
· 大专及以上学历,建筑设计、景观设计、精装设计等相关专业背景。
· 10年以上设计领域工作经验,具备3年以上团队管理或负责人经历。
2. 专业能力
· 拥有跨专业设计实践经历,具备完整项目案例与作品集。
· 精通CAD/AI/SketchUp/D5等主流设计软件操作。
· 具备出色的审美素养、创意思维、策略意识与执行把控能力。
3. 综合能力
· 具备良好的沟通协调、推动力与抗压能力,能高效推进跨部门协作。
· 目标导向明确,结果可控,擅长流程梳理与团队运作管理。
· 具备跨专业设计实践经验。
4. 加分项
· 具备研发思维或创新能力者优先考虑。
· 拥有设计院或甲方多维度工作背景者优先录用
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