招聘团队授薪律师： 专业方向：行政诉讼和行政复议 要求： 1. 持有律师执业证满一年及以上，且具备至少一年以上行政诉讼与行政复议实务经验； （薪酬标准：执业三年至五年者，年薪10万-20万；五年至十年者，年薪15万-30万，含基本工资、季度绩效奖金、节日福利及年终奖金） 2. 法学基础扎实，职业发展方向清晰明确； 3. 工作作风严谨细致，具备较强保密意识； 4. 律师年检由本所统一协助办理，相关费用由个人承担； 5. 无任何执业不良记录； ¥ 薪酬构成：基本工资 + 季度绩效考核奖 + 节日福利 + 午餐、早餐及下午茶点 + 年底奖金 特别说明： 团队致力于为律师打造宽广的发展平台，提供优越的办公条件，注重培养具有潜力的成员成为未来事业伙伴。海华律所始终欢迎优秀人才加盟，共同发展。 上班时间： 上午9:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作6.5小时

工作性质：全职 工作地点：四川省成都市锦江区 招聘人数：若干 薪 水：面议 工作经验：3年 （一）岗位职责 1、独立承办或协助资深律师办理民商事诉讼、企业合规、知识产权等相关法律事务； 2、撰写各类法律文件（如起诉状、代理词、法律意见书等），参与案件分析与方案策划； 3、与客户沟通对接，提供专业的法律咨询与解决方案； 4、带领实习律师或助理完成案件辅助性工作。 （二）任职条件 1、具备本科及以上学历，法学专业优先； 2、持有律师执业资格证书，具有三年以上律师或相关从业经验，可独立负责基础案件的全流程操作，执业期间无不良记录，品行端正； 3、具备严密的法律逻辑思维，表达清晰，文字功底扎实，沟通协调能力突出； 4、认同律所公司化管理模式，诚实守信、勤勉尽责，具备良好的团队合作意识和服务理念，愿意与律所长期协同发展

岗位职责： 1、负责处理四川地区开庭事务。（含成都及附近区域） 2、协助完成部分庭审前的准备工作。 职位要求： 1、需持有A证，且具备一年以上执业经历。 2、确保近30天内可完成律所转入手续。 薪酬福利： 面议。

北京市惠诚律师事务所系司法部司法研究所改制的司法部直属所； 系中国政法大学、华东政法大学、四川大学法学院、西华大学、四川师范大学、四川民族学院法学院、南京审计学院教学实践基地； 有深厚的司法根基和行业影响。 惠诚律所现有一支学历高、素质好、业务精、阵容整齐的专业律师队伍， 执业律师全部本科以上学历，其中博士占17%，硕士占53%，本科生占30%， 均受过系统的法律专业培训，具有精深的法律专业知识和丰富的法律执业经验。 http://www.hccdlaw.com 1. 具备独立开拓案源能力，可独立办理案件； 2. 认同律所发展愿景与文化理念，认可合伙机制及相关管理制度； 3. 具备良好的团队协作意识及管理能力，能够独立带领团队运作； 4. 遵守律师职业道德与执业规范，无任何行政处罚或恶意投诉记录； 5. 拥有律所合伙人经验或律所运营管理背景者优先考虑。 福利待遇：超低税收，独立办公室，管理合伙人

岗位内容： 1. 协助律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 起草、审查及修订多种法律文书材料； 3. 参与法律事项的谈判、调解以及庭审支持等相关工作； 4. 熟练使用各类法律检索与办公工具，为客户提供高效专业的法律服务支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，了解相关法律规范体系； 2. 具有较强的文书撰写能力，熟练操作Office系列办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能够积极应对工作挑战。

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

【律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立负责民商事诉讼案件的办理； 2、协助开展非诉类工作（包括合同审核、日常法律顾问服务等）； 3、参与诉讼类产品设计及市场推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，已取得律师执业资格并实际执业； 2、具备独立处理民商事案件的经验，熟悉执行流程者优先；有常法服务经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，富有服务意识与团队合作精神；具有较强的文书撰写能力及法律逻辑分析能力； 4、善于归纳总结办案心得，能胜任业务延伸与拓展需要。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升通道清晰、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

主任团队授薪律师： 1. 持有律师执业资格证书，且具备一年以上独立办案经历； 2. 具备优良的职业素养，恪守律师行业规范与职业道德； 3. 认同律所发展愿景，支持律所品牌建设，契合律所创新管理模式； 4. 法学理论基础扎实，专业方向清晰，曾独立承办过某一领域诉讼或非诉讼案件； 5. 工作作风严谨、细致，具备较强的保密意识； 6. 年度考核由本所统一办理，相关费用由个人承担； 7. 无任何违规违纪或不良执业记录； 薪酬：基本工资+季度绩效奖金+节日福利+年终奖金 特别说明： 团队致力于为律师打造宽广的发展舞台，配备优质的办公条件，重点培育具有潜力的未来合伙人。海华律所始终秉持开放态度，诚邀您的加入。

一、办公地址：高新区星宸国际。 二、独立律师（15名） 1.，免费送工位。 2.律所定期提供案源，负责维护客户。 3. 灵活回款机制：到账后3个工作日内支付70%，案件结案后一次性结清剩余款项。 4. 免费基础办公配套：提供免费会议室使用、网络、空调及茶水服务，助力高效接待客户、开展会议。 5.所函、会见信等盖章灵活方便。 6.协助律师进行税务筹划。 二、授薪律师（2名） 1.法学本科及以上学历（非法本优秀者可放宽条件），具有三年以上执业经历，能够独立办案。 2.薪资:基本工资5000-8000元，购买社保，外加案件提成（5%-20%）。 3.工作内容：协助主任办理民商事诉讼及刑事诉讼案件，另预培养新兴法律服务领域人才，包含企业合规、RWA（现实世界资产代币化）、区块链、家族财富传承、家族办公室等领域。 三.实习律师（2名） 法学本科及以上学历（非法本优秀者可放宽条件），持有A证，负责协助律师处理诉讼或非诉业务。待遇私聊或面谈。

工作职责 1. 独立负责执行类案件的办理，准确研判调查方向，高效获取并系统整理财产线索及相关证据资料，确保案件前期工作扎实完备。 2. 承担与法院及其他相关机构的日常对接工作，积极推动执行流程进展，及时处理执行中遇到的难点问题，保障案件顺利推进。 3. 严格遵守律师执业纪律，对案件相关信息履行保密义务，确保执业行为合法合规，切实维护律所及客户合法权益。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，具备2年以上执行领域实务经验者优先；对执行业务有高度热情且学习能力强的执业律师亦可酌情考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与司法机关保持顺畅协作，有效推动各项执行事务落地。 3. 具有严谨的法律思维方式和优良的职业素养，无任何不良执业记录，心理素质好，能承受工作压力，接受 occasional 出差安排。 补充说明 1. 薪资待遇：底薪4-6k（根据面试表现定薪）+奖金，律所提供稳定团队案源支持 2. 福利：入职即缴纳保险，享有定期体检、绩效奖励及定期团队建设活动 3. 工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

急聘卫浴安装维修师傅 岗位职责 1. 负责家庭及商业场所各类卫浴产品安装，涵盖马桶（明/暗装）、花洒（明/暗装）、浴室柜、淋浴房、晾衣架等核心品类，精准执行预埋、管道定位等专业操作； 2. 承接卫浴设施故障维修，包括漏水排查、部件更换、智能马桶调试等，确保维修后正常使用； 3. 严格遵循安全规范与安装标准施工，完工后协助客户验收，提供使用指导及维护建议； 4. 妥善管理自备工具，保持施工现场整洁，配合团队调度完成工单任务。 任职要求 1. 1-3年以上卫浴安装维修相关经验，熟练掌握各类卫浴产品安装流程，能独立完成整套卫浴施工者优先； 2. 熟悉给排水基础原理，了解相关建筑规范，持有低压电工证者优先考虑； 3. ，熟练使用地图导航，能准时抵达服务地点； 4. 年龄25-45岁，身体健康、吃苦耐劳，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、无不良嗜好； 5. 可适应偶尔加班，服从工作安排，有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：计件提成+绩效奖金，综合薪资5000-12000元/月，多劳多得、上不封顶； 2. 福利保障：享受餐补、交通补助、工龄奖及节日福利，部分岗位提供岗前技术培训； 3. 工作优势：订单资源稳定，工作时间灵活，无需坐班，周结/月结可选，免除欠薪烦恼。

资阳市安岳县招贴砖

招5个小工帮忙送货。接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

供应商政策：打卡15天600V高速项目安全员任职要求：1.大专及以上学历，40周岁以下2.持交安证书，3年及以上安全环保工作经验3.必须有高速项目经验，优秀者可放宽年龄/学历要求薪资福利试用期3个月6000元/月，转正后7000-8500元/月（高原地区薪资上浮10-15%），派遣制五险、法定节假日、、每年三甲医院体检、高原项目津贴工作地点：四川三州地区、安徽片区、西藏、湖北、河北面试流程：先推简历------------------------------面试名单报备1：

供应商政策：打卡15天600隧道项目安全员任职要求：1.大专及以上学历，40周岁以下持二建证或安全员类证书，必须有隧道项目经验薪资福利：税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边面试流程：现推简历→现场统一面试------------------------------面试名单报备1：

职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

团队主办行政和刑事案件，也有少量的民商及民行刑交叉案件。 目前招实习律师，可以提供挂证。 试用期4个月，试用期间主要的工作内容是整理文件，收发快递，与政府部门、法院沟通等一些事务性的工作，工作时间逐渐接触案件，着手法律文书的书写。 试用期过后挂证，主要工作内容基本负责案件除开庭外的全部文书的起草和快递文件整理。 薪资5000元，团队福利较好，按照国家法定节假日放假，团队氛围轻松。

招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

岗位职责： 1、负责嵌入式软件系统平台的整体规划、架构设计、系统分层、模块划分与接口定义，确保系统具备良好的可扩展性、稳定性、高性能及安全防护能力； 2、制定嵌入式软件平台在不同产品线中应用的技术约束、统一标准和规范，保障平台架构与产品整体设计的协调性和合理性； 3、推动嵌入式软件平台在通用终端设备及机器人等产品中的实际落地，并依据产品演进需求持续优化和迭代平台能力； 4、深入理解业务需求，评估技术实现路径与潜在风险，主导关键功能模块的方案设计与技术实现； 5、关注行业前沿技术动态，在匹配应用场景的基础上，持续优化平台架构，提升技术竞争力； 6、建立并推行开发技术规范，指导研发团队完成架构落地，把控代码质量与技术方案的可行性； 7、撰写系统架构设计说明、通信接口协议及相关技术文档，支撑产品持续迭代与外部生态协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业背景，具备5年以上嵌入式系统架构设计工作经验； 2、熟练掌握C/C++语言及面向对象开发方法，熟悉嵌入式开发环境（如ARM、单片机），了解RTOS或Linux内核运行机制； 3、具有高可用、容错架构设计实践经历，掌握常用设计模式及UML建模工具的使用； 4、具备出色的逻辑思维、沟通协作与抗压能力，有主导智能硬件产品从立项到量产全流程经验者优先； 5、具备独立完成系统级与模块级设计的能力，能够输出高质量的技术设计文档； 加分项： - 了解边缘计算框架（如TensorFlow Lite、CoreML）或有开源项目贡献经验 - 具备IoT、智能穿戴设备、车载终端等领域的项目实践经验 - 拥有机器人方向相关研发或系统设计经历

一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作，推动研发成果产业化落地，把控研发成本、进度、质量与安全生产，助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 （一）战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求，制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度，规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局，规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 （二）新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发，牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作，解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度，把控项目节点，协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标，完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型，输出完整研发技术资料。 （三）工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化，提升产品收率、纯度，简化合成工序，降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺，改善生产操作性，适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发，贴合精细化工环保生产要求。 （四）技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交，编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间，解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源，满足原料药行业质量管控要求。 （五）合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规，配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报，保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺，引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理，落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控，杜绝研发安全事故。 （六）团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构，制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工，带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才，提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 （七）内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作，联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流，掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理，熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程，具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。

工作内容 1、独立承办各类诉讼案件，负责诉讼文书的撰写及出庭应诉等工作； 2、处理日常法律咨询及相关法律文件的起草与整理； 3、完成开庭前的各项准备工作，跟进案件办理进度及其他相关律师事务； 4、对待本职工作积极主动，确保任务及时、准确、完整地落实。 任职资格: 1. 法学专业知识扎实，具备良好的教育背景，本科及以上学历； 2. 已获得律师执业证书，具备较强的业务拓展能力及独立办案经验； 3. 工作态度认真严谨，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识，无任何违法违规执业记录。 薪资待遇： 底薪6k-8k +提成+社保

一、岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作； 2、配合律师完成开庭前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书材料； 4、负责签约前与客户的对接沟通及协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题调研与分析工作； 任职资格： 1、法学专业本科毕业，须持有法律职业资格A证； 2、具备优秀的语言表达、文字写作及逻辑思维能力，品行端正，踏实敬业，细致认真，能适应一定工作强度，具备良好的协作意识； 3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展； 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保 盛豪律师事务所期待您的加入！ 具体薪酬待遇将结合面试情况由团队负责人面议确定。

寻找有经验有资源懂得汽车技术的合伙人

【岗位职责】 1、通过企业微信线上对接咨询客户，专业解答法律债务相关问题，整理案件信息 2、入职提供系统带薪培训，无经验也可快速上手 【任职要求】： 1、年满18周岁，学历不限，专业不限 2、思维反应敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、做事细致耐心，能稳定长期发展 【福利待遇】： 1、无责底薪4000元+提成+五险+奖金 2、工作环境稳定，氛围轻松，不加班 3、公司定期团建，节假日福利完善，晋升空间清晰

【岗位职责】 1、整理诉讼前所需的相关文件与资料； 2、处理顾问单位的非诉讼事务咨询，协助开展日常维护工作； 3、对接法院，沟通调解、立案及其他相关事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、已通过国家司法考试，或虽未通过但法学专业基础扎实者； 2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各类文书、报告等公文材料； 3、具有较强的客户服务意识，工作耐心细致，责任感强

岗位职责 1.技术战略领航：深度剖析公司战略目标，结合行业动态与技术发展趋势，制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向，确保技术投入与业务增长目标紧密契合，为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造：全权负责技术团队的组建，精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系，针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养，定期进行绩效评估与反馈，打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军，营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计：主导公司产品的技术架构设计与持续优化，从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术，依据不同业务场景和性能要求，进行精准的技术选型与架构搭建，保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性，从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控：对技术项目实施全生命周期管理，从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求，到设计、开发、测试再到上线部署，制定详细的项目计划，合理调配资源，严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作，及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突，确保项目按时、高质量交付，为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展：密切关注行业技术前沿动态，主动引入新技术、新方法，推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验，提升公司产品在市场中的竞争力，巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源：与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制，积极参与行业技术研讨会、峰会等活动，拓展技术资源与合作渠道，提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历：35 - 45 岁，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业，拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验：具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验，对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解，能够精准把握行业发展趋势，引领公司技术创新方向。 3.技术能力：精通 JAVA 编程语言，能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化；深入理解微服务架构，拥有丰富的微服务架构设计与实践经验，熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则，能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力：具备卓越的技术领导力，能够清晰规划团队技术发展路径，合理分配团队资源，激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队，推动技术创新与业务协同发展，带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力：在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下，能够迅速分析问题本质，运用丰富的经验和敏锐的洞察力，做出准确、果断的决策，高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神，善于整合各方资源，共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情：对技术怀有强烈的好奇心与探索欲，始终保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力，不断更新知识体系，适应行业技术发展的新要求。

一、岗位职责 1．主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划，负责核心模块的系统结构设计与实现落地。 2．深度参与以Python为核心的技术栈开发，确保系统的高可用性与可拓展性。 3．持续探索前沿AI技术，推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。 4．牵头技术团队组建与人才梯队建设，制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。 5．协同产品、算法、前端等多职能团队，保障项目高效推进与准时交付。 二、任职要求 1．具备8年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2．毕业于985/211院校，拥有国内头部互联网企业工作背景者优先； 3．熟练掌握Python开发，精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。 4．熟悉主流AI技术体系（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有实际项目落地经验者优先。 5．了解前端技术栈（如React/Vue），具备跨端协作与端到端交付能力。 6．精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。 7．具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。 8．责任心强，抗压能力佳，稳定性高，愿意长期发展并共同成长。

工作职责 1. 基于研发数字化与智能化转型战略，以后端技术为核心驱动力，深度参与研发IT系统建设，聚焦于规划、项目、交付等管理类系统的后端服务架构设计，并负责核心功能模块的开发与实现； 2. 系统识别团队在后端开发中面临的数据存储、API设计、系统集成、性能优化等方面的挑战，结合行业前沿趋势，负责系统的后端技术规划、架构演进与关键技术预研，确保整体架构保持行业领先水平； 3. 指导并评审重点后端技术方案与系统架构设计，确保在高并发处理、高可用性、安全性、数据一致性及系统可观测性等关键领域具备合理性与前瞻性； 4. 协同团队负责人，为后端团队提供技术指导与能力赋能，共同构建团队在分布式系统设计、领域建模、代码质量管理及系统运维保障等方面的软件工程核心能力。 任职要求 1. 重点高校EE/CS或同等专业的本科或以上学历，对计算机体系、操作系统、网络、数据结构与算法等有扎实的认知； 2. 至少5年以上后端开发与架构经验，深度参与至少1款企业级复杂系统或高并发产品的后端架构设计，对于设计高性能、高可用、可扩展的分布式系统架构有深入理解和成功实践； 3. 精通Java技术栈及其生态框架（如Spring Cloud、Go-kit等），并对其底层机制有深刻理解；精通数据库、缓存、消息队列等中间件； 4. 深度参与过团队内微服务架构演进、DevOps/CICD流水线、API治理与监控体系的建设，对于提升后端系统的稳定性、研发与运维效率有系统的理解和见解； 5. 学习能力强，系统化思维能力强，积极乐观，有良好的团队沟通能力与协作能力，责任心强、喜欢挑战性工作。