
工程管理中心总监(集团)
1-2万/月
监理工程师10年以上本科市政工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责1、战略与经营
(1)主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定,跟踪行业趋势变化,全面负责经营目标达成,并按期向集团进行工作汇报。
(2)推进工程管理体系标准化建设,实现流程化运作与工具化应用;构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系(SOP)。
2、工程总承包管控
(1)实施项目全周期统筹管理,对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任;健全全过程管理机制,审定重大技术方案,攻克关键施工难题。
(2)统筹调配内部设计、采购与施工力量,优化资源配置效率,提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。
(3)建立项目风险预警系统,重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险,保障项目依法合规运行。
3、监理业务管理与支持
(1)提供专业技术标准与管理指导,保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。
(2)强化质量安全监管职能,依托监理单位构建“双控”监督模式(施工单位自主控制+监理单位实时监控),守住工程质量安全底线。
4、造价与成本精细化管理
(1)推动全过程成本管理体系落地,指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。
(2)搭建动态成本数据平台,定期开展成本偏差分析,为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。
(3)组织重大项目结算审计,严格管控现场签证与变更流程,保障公司资产权益不受损。
5、团队建设与人才发展
完善部门管理制度,调整优化组织架构;整合内外协作资源,构建长期合作生态网络;带领核心管理团队,打造专业化人才梯队。
二、岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备15年以上工程领域从业经历,其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务;有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。
3、专业能力:
(1)体系建设经验:拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例,熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。
(2)全产业链理解:深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心,可实现跨条线高效协同。
(3)商务法务素养:通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系,具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。
4、综合素质:
(1)战略思维:具备系统化思考与战略拆解能力,能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。
(2)领导能力:擅长跨部门协作沟通,具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。
(3)抗压能力:适应高负荷工作环境,能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。
无损检测监理工程师(5名)
6千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
(一)岗位职责
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 独立承担无损检测监理任务;
3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报;
4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向;
3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑;
4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用;
5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配;
7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
化工总监理工程师
9千-1.4万/月
监理工程师3-5年大专
化工总监理工程师(5名)
【岗位职责】
1. 组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
3. 组织召开监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
4. 组织整理工程项目的监理资料;
5. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历;
3. 持有国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称;持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先;
4. 具有3年及以上化工相关工作经验,其中具有石油化工监理经验、外资石油化工监理经验优先;
5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
6. 能够服从公司安排,接受项目调派;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
总监理工程师
6-8千/月
总监理工程师本科
工作内容
1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题;
3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的
任职要求
1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。
4、学历背景:专科及以上学历,有相关专业经验的优先。
5、工作经验:具有3年以上相关工作经验
6、技能素质:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7、职业操守:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强。
福利待遇:
1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等;
2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。
工作地点:根据项目安排
安全专业监理工程师
4-6千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责
1、负责房建项目施工现场安全、文明施工、扬尘治理、临时用电、消防全过程监理管控;
2、审查危大工程专项方案、安全技术措施、应急预案,落实高支模、脚手架、深基坑、吊装等危大工程旁站及巡查;
3、日常现场隐患排查、制止违章作业,下发监理通知,跟踪隐患整改复查、闭环销号;
4、负责安全资料报审、台账整理、监理日志、旁站记录、安全月报编制;
5、监督施工单位安全教育、班前交底、应急演练,配合相关部门检查。
任职要求
1、持有房建专业监理证件,证书可查。
2、2年以上房建安全监理经验,熟悉高层、地下室、商业楼现场管控;
3、精通房建安全规范及危大工程管控要点,能独立审方案、管现场、做资料、闭环隐患;
4、熟悉四川、成都本地扬尘治理、文明施工及主管部门检查标准优先;
5、责任心强、敢管敢抓,无不良执业记录,沟通顺畅,能适应项目驻场工作。
优先条件
成都本地项目经验、能独立全套安全资料者优先。
招聘监理工程师
6千-1万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求)
岗位职责:
1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责;
2、主持编制监理规划,审定监理实施细则;
3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况;
4、主持监理例会的召开;
5、牵头审核分包单位的资质条件;
6、组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况;
9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核;
10、组织工程变更的审查与处理;
11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜;
12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收;
13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置;
14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业;
2、具备5年以上本行业相关工作经验;
3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求);
4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先;
5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑;
6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件;
7、责任心强,工作积极认真;
8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利;
2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴;
3、周末双休、享受带薪年休假;
4、节日及生日发放礼金或慰问品。
南充嘉陵区招聘改田师傅,薪资为五十一个小时。需驾驶三一135型号设备。有意者可联系。
50元/时
挖机司机
嘉陵区招聘改田师傅,薪资为五十一个小时。需驾驶三一135型号设备。有意者可联系。
汽车销售
1-2万/月
汽车销售五险一金3-5人1年以下学历不限销售额提成电话销售网络销售门店销售基本坐班新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
岗位职责:
1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店;
2、负责进店客户新车的销售咨询服务;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责签约客户流程跟进及客户档案;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
7、招聘年龄22岁至40岁,优秀者可放宽。
工作时间:早9:30~18:30
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专情绪稳定注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
揭阳市揭东区招电力总监、持有注册监理工程师证(电力工程及房建专业)懂电力工程的优先考虑、无证勿扰。一年13薪、月休4天、法定节假日根据项目情况轮休。
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1专业监理工程师资格,伊川本地优先
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
技术总监
2.2-3.5万/月
技术总监5-10年本科数学贸易,数学引擎,虚拟国度
企业介绍
成都九天星域科技有限公司,主营业务超级贸易平台。公司前身“共生商业”,有超过十年的研发应用基础,现已完成跨境贸易全新战略框架种子轮融资。公司立足于全球创新前沿阵地--电子科大天府科技园,在园区现有物联网、芯片、先进能源、光电信息、大数据、智能制造六大产业基础上,开创数字引擎(未来数学经济区块链全球贸易操作系统)第七产业领域,并且相辅相成,在数字技术无限迭代的今天,我们必将打破传统世界经济的桎梏、并且坚信能在时代滚滚洪流中开天辟地。
招聘岗位研发总监(金融支付/区块链物联网/产品架构)3名
薪资:22K-40K
职责:·负责金融支付系统与区块链物联网融合架构的设计与研发,推动技术方案落地;
·领导技术团队进行跨境贸易区块链平台的核心模块开发与优化;
·协同合规、产品团队,确保系统符合跨境数字贸易监管与安全要求;
·跟踪区块链、物联网、支付清算领域前沿技术,推动技术创新与业务融合;
·负责研发项目管理、技术团队培养与跨部门协作。
要求:
·计算机、金融科技、物联网等相关专业硕士及以上学历,5年以上金融支付或区块链系统架构经验;
·精通区块链底层技术(如联盟链、跨链、智能合约),熟悉物联网硬件通信协议与数据安全;
·具备大型支付系统、跨境结算或供应链金融平台研发经验者优先;
·较强的团队管理能力与跨领域技术整合能力,能承受高强度创业环境压力;
·英语可作为工作语言,有国际项目经验者优先
电焊设备检验工程师
6千-1.2万/月
质检工程师3-5年本科电气检测
一、招聘职位和人数:
1、职位:电焊机检测工程师;
2、人数:1人。
二、应聘人员基本要求:
1、具备本科及以上学历;
2、电气、电子、机电类相关专业背景;
3、通过大学英语四级或更高水平考试(需提供证书);
4、掌握电焊机产品相关标准,熟练使用Office办公软件及PS或其他图像处理工具;
5、有电焊机类产品设计或调试经验者优先考虑;
6、持有有效驾驶证者优先录用。
三、岗位主要工作:
1、负责电焊机及配套辅助设备的安全性、性能指标和环境适应性检测;
2、完成检测数据的记录、分析,并撰写或审核检测报告;
3、处理检测过程中出现的技术问题;
4、开展检测技术研究,编制检测方案、作业指导文件等技术资料;
5、填写设备使用记录,执行日常维护、期间核查及校准结果确认工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
四、待遇:转正后年度综合收入为8~15万元。
高级架构师
3-4.5万/月
架构师5-10年本科JavaPythonGoSQL微服务架构容器技术分布式技术消息队列
岗位职责
1. 顶层架构设计与规划:
· 负责平台的整体技术架构设计,包括业务中台、数据中台、AI中台的技术蓝图和演进路线。
· 制定涵盖微服务、分布式计算、数据治理、AI模型部署与推理的系统级解决方案。
· 确保系统架构具备良好的可扩展性、高可用性、容错性、安全性和可维护性。
2. 技术选型与攻坚:
· 主导核心技术的选型与落地,包括但不限于云计算基础设施(AWS/Azure/阿里云)、微服务框架(Spring Cloud/Dubbo)、数据库(SQL/NoSQL/时序数据库)、消息队列(Kafka/Pulsar)、容器化(Kubernetes)与服务网格(Istio)。
· 攻克技术难题,特别是在高并发场景下的性能优化、海量医疗数据(结构化)的处理与分析、实时计算与离线计算的融合、多模态AI模型的在线服务化等。
3. 医疗合规与安全体系构建:
· 主导设计符合HIPAA/GDPR/《中华人民共和国个人信息保护法》/《医疗卫生数据安全管理办法》的医疗数据安全与隐私保护技术方案。
· 构建端到端的数据加密、脱敏、访问权限控制、安全审计和日志追踪体系。
4. AI与平台集成:
· 设计与业务流深度整合的AI能力平台,支持AI研发团队进行模型的训练、版本管理、A/B测试和一键部署。
· 构建高效、低延迟的AI推理服务,确保AI建议能够实时、稳定地辅助临床决策。
5. 团队领导与 mentorship:
· 指导并赋能研发团队,评审核心代码与设计方案,提升整体团队的技术水平。
· 编写和维护核心架构文档,确保技术理念的清晰传递和传承。
五、任职资格
必备条件:
1. 经验:
· 计算机科学或相关专业本科及以上学历,8年以上互联网或软件行业工作经验,其中至少3年作为首席架构师或高级架构师领导过大型分布式平台(如医疗、电商、金融、社交、SaaS平台)的从0到1的构建。
· 有医疗健康、生命科学领域(如HIS、PACS、LIS、电子病历、互联网医院、AI辅助诊断)项目架构经验者优先考虑。
2. 技术能力:
· 精通云计算与微服务: 深度掌握一家主流云服务平台(AWS, Azure, GCP或阿里云)的服务体系,精通微服务架构的设计、治理和陷阱规避。
· 精通数据架构: 具备丰富的大数据平台架构经验,熟悉Hadoop/Spark/Flink/ClickHouse等大数据技术栈,对数据湖、数据仓库有深刻理解。
· 熟悉AI工程化: 了解机器学习Ops(MLOps)流程,有TensorFlow Serving、Triton、Seldon Core等模型部署框架经验者优先。
· 扎实的编码能力: 精通Java/Go/Python等至少一门后端语言,具备代码评审和优化能力。
3. 软技能:
· 出色的抽象能力、系统思维和逻辑分析能力,能权衡不同技术方案的业务影响。
· 优秀的沟通表达能力,能清晰地向技术、产品、管理及非技术背景的医疗专家阐述复杂架构。
· 强烈的责任心和自驱力,对技术有激情,对医疗行业有敬畏心。
资深游戏服务器开发(Base厦门)
1.5-3万/月
架构师5-10年本科Java不接受居家办公Redis框架重构架构设计经验
【请注意:本职位为异地招聘,工作地点:厦门】
岗位职责
1.跨项目架构设计与技术决策
•主导多个项目的服务端架构规划,搭建高可用、易扩展的技术体系,推进分布式架构、微服务化及云原生方案的实施。
•制定统一的技术标准与规范,涵盖通信机制、数据库选型、性能调优策略等,并开展前沿技术预研,如AI融合、云游戏技术路径。
•牵头关键技术决策,攻克高并发、低延迟等核心挑战,确保系统稳定、安全、可持续演进。
2.代码质量与工程规范管理
•建立团队级编码规范,覆盖命名规则、注释要求、设计模式使用(如工厂、观察者模式)、模块划分及单元测试实践。
•搭建代码评审流程,结合工具链与自动化测试手段,持续提升代码可读性与维护效率。
3.技术分享与人才培养
•定期开展技术交流活动,分享架构设计思路、性能优化案例,拓宽团队技术认知边界。
•具备团队带教能力,参与新成员培训机制建设,助力团队整体技术水平提升。
任职要求:
1、具备5年以上游戏服务端开发经历,3年以上架构设计经验,了解游戏领域技术发展方向。
2、拥有DAU百万级以上大型游戏项目的完整生命周期实战经验,参与过多种类型产品(如卡牌/MMO/SLG等)研发,主导至少2个项目的架构搭建与核心技术攻关。
3、熟练掌握Java语言及JVM底层机制,熟悉Netty、Spring技术栈,有高并发游戏服务器实际开发背景。
4、深入理解分布式系统设计(如微服务、Actor模型),熟悉数据库优化技术(MySQL/Redis),掌握网络协议(TCP/UDP/HTTP2)及相关性能分析工具(Arthas/Profiler)。
5、具备良好的文档输出能力,曾推动代码规范、技术指南或设计模式在团队范围内的落地应用。
6、有带领5人以上技术团队的经验,善于跨职能协作,能高效联动策划、客户端和运维人员。
7、思维严谨,表达清晰,富有技术热情与创新精神,能够快速响应业务需求变化并推动技术迭代。
8、了解AI编程工具在游戏研发中的应用场景,并在团队中实践以提升开发效能。
技术总监
2.2-3.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 统筹管理技术中心所有部门,包括咨询顾问部、技术支持部、软件开发部;对业务开展的售前、售中、售后进行全方位统筹规划与管理。
2. 售前支持:指导咨询顾问部业务开展,包括但不限于为销售工作提供前期项目成本测算与技术方案支持,助力销售业务开展。
3. 技术交付:负责组织各类业务技术成果交付工作,对项目的进度、质量及成本进行严格控制,确保项目按计划推进。
4. 技术文件输出:根据业务需求制定分析系统的整体解决方案,并组织编制相关文件,包括但不限于技术文件、投标文件等。
5. 项目管理:根据项目合作要求,制定实施计划并统筹完成项目验收;按计划协调资源,推进项目交付实施等工作,控制项目进度、质量与成本;与客户保持良好沟通,实时把控项目变更;总结项目实施的经验教训,不断优化项目实施流程与规范。
6. 技术中心标准化体系建设,输出标准化体系建设文件。
7. 团队管理与激励,技术人才梯队建设与培养。
大模型业务技术主管
2.2-2.6万/月
技术经理3-5年本科互联网/AI
1. 客户需求洞察
● 针对现有高潜力客户及新增重点客户,主动引导其探索AI创新路径,紧密结合客户实际业务场景,围绕企业降本增效、业务增长目标,输出定制化AI解决方案,涵盖GPU算力支持、大模型调用策略、AI应用产品落地等方向。
● 深入了解客户在AI领域的技术架构与核心业务指标,规划并设计针对性的技术实施方案,突破客户在技术实施中的关键难点。
2. AI解决方案设计
● 结合客户复杂业务环境,基于阿里云体系提出合理解决方案建议,制定产品配置方案与技术演进路径,推动前沿AI能力的融合应用,加速技术落地进程。
● 通过专业技术输出建立客户信任,维系长期合作关系,主导PoC验证与方案评估,从安全性、稳定性、性能表现、可维护性及运行效率等方面提供决策支持。
● 在项目推进过程中识别潜在技术与执行风险,联动产品研发与交付团队保障项目顺利交付,促进商业转化,提升客户认可度。
1. 能力要求
● 熟悉阿里云公有云主流产品的适用场景、基础功能与技术特点,掌握产品迭代方向与发展脉络。
● 技术储备:理解云计算或AI核心产品的架构机制与差异化优势(熟悉基础云产品,且在云原生、大数据/数据库、AI等领域至少具备一项深入认知)。
● 商业素养:具备与客户管理层高效沟通与业务价值传递的能力。
● 专业认证:取得阿里云ACP认证(覆盖云计算、大数据、大模型、安全方向)或APPC认证者优先考虑。
● 实践能力:具备独立完成云方案POC测试的实际操作经验。
2. 学历背景
本科及以上学历,计算机及相关专业优先。
3. 经验要求
● 具备5年以上技术开发或产品管理经历。
● 有1-2款云产品实践经历或AI技术领域相关经验者优先。
测绘工程师
6千-1万/月
测绘工程师3-5年本科测绘
岗位职责:
1、负责外业数据的获取、归集与整理工作;
2、负责项目技术文档及总结材料的编制与撰写;
3、配合开展测绘成果的数据加工、成图等相关工作;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上测绘外业工作经验,熟练操作RTK、全站仪、无人机等测量设备,精通cass、office、px4d等软件使用;
2、能够适应野外作业及项目现场的工作环境,具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力;
3、具有二轮延包、新增耕地验收、乱占耕地建房整治、农业数据监管等相关项目经验者优先;
4、本科及以上学历,土地资源管理、测绘工程、遥感等相关专业背景优先考虑;
5、持有相关职业资格证书者优先;
6、熟悉Arcgis等地信系统软件,了解地理信息领域AI应用者优先;
7、具备熟练驾驶技能者优先。
机器人软件研发工程师(技术负责人)
8千-1.3万/月
技术合伙人5-10年本科嵌入式技术前后端开发C语言JavaScriptPythonJava
岗位职责:
1. 在人工智能机器人相关领域,独立承担或带领团队开展软件开发工作,保障软件的稳定性与运行效率。
2. 开发环节中需应用esp及相关嵌入式技术,完成系统功能实现与优化。
3. 深度参与机器人项目的研发过程,提供可行的技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1. 对人工智能机器人方向具备强烈兴趣,具备独立开发或团队管理能力。
2. 具备良好的编程基础,熟练掌握esp及嵌入式开发相关技术。
3. 热爱机器人相关研发工作,能在高强度环境下持续高效输出。
4. 需具备一定年限的行业实践经验。
架构师
1.5-2.5万/月
架构师5-10年本科分布式技术消息队列SpringBoot平台架构
1.学历满足:毕业于 211 或 985 院校,具备本科及以上学历,专业需为计算机科学与技术、电子信息工程、物联网工程、软件工程中的任意一类;
2.具备云边端协同智能监测产品架构设计核心能力:能独立完成端侧(传感器选型、性能匹配及与主机的硬件整合方案设计)、边侧(嵌入式架构前置站开发,需覆盖 485/232 多数据传输接口、无线通信模块集成及多通道型号(如 4 通道 / 8 通道)的架构适配)、云端(SAAS 模式状态监测预警平台,含全生命周期数据存储方案、算法部署接口、预警可视化展示、消息推送链路及数据分析模块)的完整架构方案设计与落地验证;
3.精通嵌入式边缘网关/前置站系统架构设计,具备以下全部能力:熟悉ARM Cortex-A系列处理器平台开发;掌握Modbus RTU/TCP、RS-485、RS-232接口协议实现与多通道数据并发采集设计;具备LoRa、NB-IoT、4G/5G等无线通信模组集成经验;设计过支持多型号(按通道数区分,如8路模拟量、16路开关量)的标准化硬件抽象层与固件框架;边缘侧实现本地异常检测算法(如阈值判据、FFT频谱分析、轻量级LSTM推理)并支持向云端上报事件。具备传感器选型与集成设计能力,熟悉压电式振动传感器、温度PT100、加速度计、电流互感器等工业传感器的技术参数(灵敏度、量程、频率响应范围),能根据被测设备类型(如电机、泵、风机)完成传感器布局方案设计、抗干扰处理(屏蔽、接地、滤波)及与主机设备的机械电气整合方案。具备云计算平台SAAS架构设计经验,主导或深度参与过基于微服务(Spring Cloud / Kubernetes)构建的状态监测平台开发,平台功能必须包含:全生命周期数据存储(时序数据库如InfluxDB/TDengine)、多维度预警规则引擎、消息推送(短信/微信/邮件)、可视化看板、API开放接口,并支持RBAC权限管理与租户隔离机制;
4.拥有 5 年及以上相关工作经验:需聚焦智能监测、物联网或工业互联网领域,且有至少 1 个云边端协同产品从 0 到 1 架构搭建或重大版本(V2.0 及以上)迭代优化的主导经历;
5.(优先项)具备项目全周期管理能力:能兼任项目经理职责,包括需求拆解(需输出可落地的 PRD 文档)、跨团队资源(研发 / 测试 / 运维)协调、项目进度(需用甘特图或 Project 管控)及质量(需制定验收标准)把控,且有至少 1 个牵头负责的技术项目(团队规模≥5 人)交付经历;
6.有大型物联网项目实施经验:需参与过终端设备数量≥1000 台或跨 3 个及以上省级区域部署的物联网项目,且在项目中承担架构设计或核心技术选型角色。具备端侧传感系统的架构能力,包括但不限于:振动、温度、压力等多种工业传感器的选型评估、与嵌入式主机的硬件集成设计(如通过ADC、I2C、SPI等接口)、低功耗设计以及信号调理电路的架构考量;
7.(优先项)持有权威资质:需为以下可验证资质之一,包括软考系统架构设计师高级证书、项目管理(PMP)高级认证;
8.掌握核心技术栈:熟练运用至少 1 种边缘计算框架(EdgeX Foundry/Azure IoT Edge)、1 种主流云平台(AWS/Azure/ 阿里云 / 华为云)及 2 种以上工业通信协议(MQTT/Modbus/CoAP),能独立完成技术选型文档编写;
9.具备良好的沟通能力和文档功底,能将设计转换为文档,将设计与团队、客户有效沟通、交流。具备对架构按模块拆分的能力,并独立或与项目经理配合组织实施。具备良好的技术功底,能解答或组织攻关关键技术。
备注:请在简历中明确列出您所主导的‘云边端’项目名称、担任角色、终端数量、边缘设备型号、通信方式、云端部署环境(公有云/私有云)、关键性能指标(如数据延迟≤1s、报警响应时间≤5s)及实际应用行业(如风电、轨道交通、石化等)
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