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监理工程师5-10年大专石油化工工程中级职称监理注册监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督及管理工作,承担现场设备监理相关任务。 岗位要求: 1、年龄55岁以下,具备大专及以上学历,持有中级以上职称,或取得国家注册监理工程师、中石化监理工程师资格证书者优先。 2、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程、监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。 4、能够适应长期外派工作安排,实行上六休一制,外地员工每驻外三个月可享受一次休假,往返路费由公司报销。 请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文件(支持WORD或PDF格式,不接受压缩包或分散图片),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题请按“姓名+年龄+专业+岗位”格式命名。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师交通运输工程
本公司因项目业务需要招聘监理工程师数名: 1、岗位要求:通信、监控、收费及交安专业监理工程师:中级工程师及以上职称,具有交通运输部颁发专业监理工程师资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书 2、岗位职责: 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 无交通部门监理工程师证书勿扰
工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理员,资料员,土建监理监理工程师培训证土木建筑工程
成都温江招土建监理四川成都温江大型厂房监理项目招聘: 1.招聘土建、机电安装监理工程师各2名,要求有四川监理省证,中级及以上职称,现场监理工作3年以上。 2.现场监理员,有四川省证优先,负责现场巡查记录、会议记录、监理资料熟手,专兼职皆可。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专国家注册类证书
一、岗位名称: 土建监理工程师 二、岗位职责 1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理与文明施工,执行合同管理及项目组织协调工作; 2. 编制监理相关文件,审核与审批专业施工过程中的技术资料; 3. 审核并整理所负责专业的施工过程资料; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。 三、任职资格 1. 身体健康,年龄不超过45周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排; 6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑; 7. 特别优秀者,条件可适度放宽。 四、办公地点:内江 五、薪酬待遇:5000-6500元/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配*** 一、岗位名称:专业监理工程师(3名) 二、岗位职责: 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务; 2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称; 4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
驻场公路项目监理工程师
内江隆昌市招水利部注册监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
招水利部注册监理工程师
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作; 2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况; 3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况; 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作; 5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施; 6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。 任职资格: 1、具备工程类相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑; 3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能; 5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
管道监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责: 1、参与图纸会审与设计交底工作,跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况,并开展质量监督; 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容,依据职责权限进行审查与批准; 3、审查工程质量计划,负责其中质量控制点的设置,组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理; 4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志; 5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节,检查施工质量,确保符合规范要求,按计划实施现场巡视或旁站监督;对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输(施工单位负责部分)进行监督检查; 6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对整改过程实施跟踪监督与复查; 7、参与工序交接、隐蔽工程及分部(项)、单位工程完工阶段的质量验收;审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况; 8、负责进度计划的监控与偏差纠正,对子项工程量进行核实与确认; 9、负责所辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求: 1、本科及以上学历,所学或所从事专业符合岗位需求,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务; 2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先; 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定; 4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点; 5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件; 6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点; 7、认同公司企业文化,诚实守信、爱岗敬业,遵守规章制度和法律法规; 8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神; 福利待遇: 1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%; 2. 定期组织体检,提供住宿及上下班通勤交通; 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。
小工天然气管长期20人以上
成都老旧小区室外天然气管道更换工作,工期两年左右。 一、主要工作内容: 1、更换室外的立管(不锈钢,钳压)。 2、更换连接立管与室内管之间的三通管道(两头都要压接上)。 二、应聘条件: 1、高空作业证。2、55岁以下。3、体检合格 三、工资待遇及其它事项 1、计件工资,58元/户。3人为一个小组(1个大工加2个小工)。小工的工资由大工按市场价支付,剩余部分都是大工所得。 注:有高空证的师傅即为大工。大工合理安排两个小工的工作内容,并有权根据小工的工作表现,给他们增减工资或直接要求替换小工。 2、根据目前已有的施工数据,做工熟练的小组,平均每天能做30户以上。平均产值:30*58=1740。除去小工工资,大工大概能拿到1100左右(这只是估算收入,最终以实际产值为准)。 注:从生疏到熟练一般要一个星期左右时间。 3、原则上每个大工自带两个小工。若大工自己实在找不到小工,我们可以为你配备。工作一段时间后,若不满意小工的表现,可以申请替换。 四、工期时间:两年左右 五、工资发放:下个月发上个月的工资。无扣留,全部发放。 联系人:魏师傅
成都 武侯区 芳草
6月27日 18:25拨打电话
成都郫都区招聘小工2名,工地在。薪资:240元/天,长期,,联系人:任工工作地址
240元/天
小工长期1-2人
招聘小工2名,工地在成都郫都区。薪资:240元/天,长期,,联系人:任工工作地址:成都郫都区
成都 郫都区
6月27日 18:25拨打电话
综合维修工月结
自贡市第一人民医院东部院区招聘综合维修工。工作时间为8:00至18:00,每周工作六天休息一天。月薪范围为3200元至3400元。要求负责配电、给排水等维修工作。年龄要求在55岁以下。具备低压电工证或焊工证者优先考虑。工作地点为四川自贡。
自贡
6月27日 18:25拨打电话
四川达州来一个明天吊绳的,接三个直接管子,急急
外墙
来一个明天吊绳的,接三个直接管子,急急
达州
6月27日 18:25拨打电话
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。年龄要求50周岁以内。
监理房建总监,带业绩1.3亿以上
1.4-1.5万元/月
总监理工程师5-10年本科监理工程师培训证
要求:最好是5年内有房建项目,1.3亿工程以上的项目业绩
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
技术主管
1-1.1万元/月
技术经理3-5年学历不限环保制造业
岗位职责: 1.承担金属类产品的研发任务,涵盖概念构思、产品设计及开发实施等环节。 2.负责现有产品的日常维护,保障产品品质达到既定标准。 3.组织开展专利申报工作,维护公司技术成果的知识产权权益。 4.参与产品质量管理工作,包括过程质量控制与持续质量优化。 5.建立并维护质量管理体系,确保质量管理流程符合行业法规及相关标准要求。 任职要求: 1.具备扎实的产品研发经验及专利申报实操能力。 2.熟悉金属产品开发全流程及质量管理体系运作。 3.拥有良好的组织协调能力与团队协作意识。 4.能够独立分析并解决研发过程中出现的技术难题。
结构工程师3-5年本科电气设备储能
岗位职责 1、承担储能系统结构设计及产品开发相关工作。 2、负责液冷系统在储能设备中的集成化设计,完成液冷板、管路布局及散热结构的方案设计与部件选型。 3、协同采购部门开展结构件及元器件的供应商评估、技术确认与样品验证工作。 4、参与结构样机的试制、装配调试与测试过程,处理试产阶段的结构问题,持续优化设计细节。 5、关注储能领域结构技术发展趋势,开展前瞻性技术研究,支持产品升级迭代。 6、编制结构设计规范、试验报告等技术文件,确保文档齐全且符合标准要求。 任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、储能技术、新能源材料等相关专业背景。 2、3年以上储能系统、电力设备或工业设备结构设计工作经验,具备液冷系统设计经历者优先,了解储能产品开发流程。 3、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、CAD等主流机械设计软件操作。 4、具备较强的团队管理与沟通协作能力,能有效带领下属并协同跨部门推进项目执行。 5、工作认真负责,具有钻研精神,抗压能力强,重视设计精度与产品品质。
装修工程师
招装修工程师我公司诚招聘具有满八年及以上施工经历的高级管理人员(需有装修经历),入职后待遇薪水优厚福利好,购买成都市社保,有意者可与我联系
结构工程师3-5年本科智能体装配工艺SolidWorks手机PDA
1、承担智慧医疗方向AI智能硬件的结构设计与开发工作,涉及医疗影像辅助装置、AI诊断终端、可穿戴健康监测设备等产品类型; 2、主导产品从需求梳理至批量生产的全周期结构开发流程,包含技术方案拟定、三维建模、工程图绘制、模具跟踪及试产阶段的结构验证; 3、协同算法、电子、软件、临床应用等多职能团队高效配合,确保结构方案支持AI算力部署、医疗数据获取及实际临床操作需求; 4、开展医疗专用材料的选型与测试工作,保障产品满足生物兼容性、密封防护、抗冲击等医疗器械规范要求; 5、参与整机可靠性试验和验证过程,定位并解决结构相关技术难题,助力产品顺利通过医疗器械注册检测; 6、关注行业新技术与新材料发展动态,持续改进结构设计方案,优化产品功能表现并控制制造成本。 本科及以上学历,机械工程、结构工程、材料科学等相关专业背景; 具备3年以上结构设计从业经历,其中至少1年聚焦于智慧医疗或AI类智能硬件产品的结构开发; 熟练运用SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具,掌握有限元分析与力学计算方法; 了解医用级材料(如医用塑料、不锈钢、硅胶等)特性及其成型工艺,熟悉医疗器械注册相关法规要求; 具有AI智能硬件结构开发经验,掌握传感器、摄像模组、边缘计算单元等核心部件的集成设计要点; 具备较强的结构问题分析与解决能力,能独立完成复杂结构系统的开发任务; 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应快节奏的工作环境; 持有注册结构工程师资格证书或具备医疗器械产品开发背景者优先考虑。
质量检测工程师
7000-12000元/月
质检工程师1-3年中专/中技来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
1. 机加工零部件质量检验:根据产品图纸及尺寸公差标准,对外协加工的车、铣、刨、磨、线切割等工序零件进行尺寸与外观检测,核查孔径、外径、长度、形位公差、表面粗糙度、倒角处理及毛刺情况,判断其是否满足装配使用要求。 2. 钣金与焊接件质量检查:对钣金折弯、冲孔、切割等工艺尺寸精度进行核验;评估焊接部位焊缝填充状态,排查气孔、夹渣、虚焊、变形、焊瘤等缺陷;确认钣金表面喷涂、拉丝及防锈处理效果,检验整体平整性及装配配合尺寸是否达标。 3. 标准电气元器件来料核验:依据BOM清单和采购明细,检查电子元器件外观完整性、引脚氧化状况及接线端子完好性,比对物料型号与清单一致性,防止错发、漏发及非标物料进入仓库。 4. 检验执行与记录管理:依照检验规范、图纸要求及采购订单开展来料检验工作,准确填写来料检验报告、不合格品台账;对合格品签字放行入库,不合格品实施标识隔离,并出具品质异常单,协同采购及外协单位完成退换货、返修及责任追溯处理。 5. 样品与技术资料保管:负责保存零部件检验图纸、检验规范及封样样品,定期整理更新相关检验文档;响应装配车间反馈的来料适配问题,持续优化外协件检验重点,减少整机装配过程中的返工现象。 6. 检测工具日常维护:承担卡尺、千分尺、高度规、角度尺等常用量具的日常点检与保养工作,确保测量器具处于良好状态,精度符合检验作业需求。 基本要求 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、质量管理、检测技术等相关专业优先考虑; 具备机械类来料检验或设备检验工作经验者优先录用; 工作细致严谨,具备较强的原则性和责任感,能严格执行检验标准,杜绝不合格物料流入生产环节,服从品质与车间管理安排。 专业技能要求(核心) 1. 图纸识读能力:能独立理解机械二维工程图,掌握公差配合、形位公差、表面粗糙度等制图基础标准,可依据图纸独立完成各项尺寸检验任务; 2. 量具操作能力:熟练使用游标卡尺、千分尺、深度尺、直角尺等常规检测工具,具备使用水平仪检测钣金焊接件平面度经验者优先; 3. 来料检验经验:具有机加工件、钣金焊接件的来料检验实践经历,熟悉常见焊接缺陷及机加工作业不良类型; 4. 办公软件应用:掌握基础办公软件操作,能够独立录入检验数据,规范填写电子及纸质版检验报表。
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程 工作内容: 1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作; 2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则; 3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证; 4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书; 5、审查施工组织设计和专项施工方案; 6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况; 7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况; 8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况; 9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告; 10、主持召开安全生产管理专题监理会议; 11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。 岗位要求: 1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽; 2、5年以上安全监理或管理工作经验; 3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度; 4、具备安全管理相关专业知识和实际经验; 5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力; 6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度; 7、持有国家注册安全工程师优先。
安全工程师大专
招聘:广元某学校聘全国注册安全工程师,购买社保。具有专科以上学历,中级以上职称,能上课者优选。详细咨询:徐老师
专业监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
1、项目现场工作,需要对现场熟悉; 2、需要国监+注安+中级; 3、工作地点在乐山市中区。
技术工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科汽车热管理系统结构设计总布置设计工艺设计
薪酬待遇: 1、 基础薪资8-12K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现; 2、 岗位年综合收入15-24万,根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业,产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域。公司成立于2011年,坐落于四川省遂宁市大英经开区,现有厂房面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品,已取得52项实用新型专利和6项发明专利,并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念,坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径,先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳贤才,期待与您携手共进,实现共赢发展。 选择我们的理由: 1、 公司处于快速发展阶段,经营稳健,盈利持续。若您以高收入为目标,我司技术工程师普遍年收入在15万至24万之间; 2、 我们坚持用有吸引力的薪酬吸引优秀人才,同时提出高标准、严要求,在这样的环境中,不仅创收机会多,成长速度也更快; 3、 公司建立系统化培训机制,全面提升技术工程师的专业能力与综合素质,因此员工成长迅速,收入提升明显。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,机械设计制造、流体机械等相关专业优先考虑; 2、 有3年以上流体机械工程技术相关工作经验者优先; 3、 经培训后可熟练掌握公司流体管路产品的规格参数、材料性能及装配工艺,具备流体力学基础知识; 4、 熟练操作CAD、UG、CATIA等绘图软件,能独立完成管路图纸的设计、修改与优化; 5、 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理整车厂现场技术问题及客户反馈; 6、 服务意识强,能适应高强度工作,有强烈进取心和执行力,接受驻厂或外出差勤务; 7、 学习能力强,能快速掌握新技能,适应新能源领域管路业务的拓展需求。 岗位职责: 1、 驻点下游整车厂提供现场技术支持,对接客户技术与质量部门,保持常态沟通并及时响应问题; 2、 在现场服务中与客户建立良好关系,收集客户需求与使用反馈信息; 3、 根据客户要求独立完成管路图纸的设计、调整与优化,确保满足车型匹配及生产工艺要求; 4、 跟踪合同执行进度,传递客户变更需求,协同生产与技术部门保障交付顺利推进; 5、 解决交付及售后环节的技术问题,汇总客户意见,推动产品与工艺持续改进; 6、 在售后服务过程中维护好客户技术及生产团队的关系,提升客户满意度; 7、 整理项目相关技术资料与图纸文件,规范归档,并参与内部技术交流与经验分享。
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6月27日 18:25拨打电话
架构师
1.5-2.5万元/月
架构师5-10年本科Java微服务架构分布式技术Dubbo容器技术Spring
岗位职责 1. 主导核心业务系统全生命周期的架构设计与规划(涵盖业务、应用、数据及基础设施层面),确保系统的高可用性、可扩展性与安全性。 2. 参与业务需求分析与评审,输出架构设计方案与技术选型建议,明确模块划分边界和技术规范,为研发团队提供技术指引。 3. 跟踪架构方案落地执行情况,持续优化性能瓶颈和扩展性问题,建立架构适配性的评估与反馈机制。 4. 制定企业级技术战略与发展路径,结合云原生、AI融合等行业趋势,推动整体技术体系升级演进。 5. 建立统一的架构规范与开发标准,有效管理技术债务,牵头攻克重大复杂技术难题。 6. 推动前沿技术预研及规模化应用,构建完善的架构治理体系,包括架构评审、容量规划、性能调优等环节。 7. 赋能研发团队能力提升,协同跨部门及海外协作单位,将业务需求高效转化为可行的架构解决方案。 任职要求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历;具备8年以上软件研发经验,其中至少3年大型系统架构实践经验,有电商、支付、云服务或跨境业务背景者优先。 2. 精通Java技术生态,深入掌握分布式系统原理(如CAP理论、一致性算法)、微服务架构(Spring Cloud/Dubbo等)以及云原生技术(Kubernetes、Docker等)。 3. 熟悉MySQL、Redis、Kafka/RabbitMQ、Flink/Spark等主流中间件,具备高并发场景下的系统调优实战经验。 4. 掌握DDD、事件驱动等架构设计方法论,具有从零到一构建亿级用户规模系统的实际经历。 5. 具备较强的架构治理与持续优化能力,能够建立架构评审和监控机制,精准定位并解决系统性能瓶颈。 6. 熟悉敏捷开发模式与CI/CD流程,具备推动敏捷实践在团队中落地的经验。 7. 拥有良好的战略视野与业务理解力,擅长跨团队沟通协作,具备知识传递与团队赋能能力,目标导向明确。
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