岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，主要是安全文明施工管控等 2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况 3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等 4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等 5. 编制安全文明监理日志、月报等，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 安C，安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.有房建、市政类项目监理经验者优先

工作地点在广安邻水，项目是农村道路加宽，有车最好

岗位职责： 1、参与图纸会审与设计交底工作，跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况，并开展质量监督； 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容，依据职责权限进行审查与批准； 3、审查工程质量计划，负责其中质量控制点的设置，组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理； 4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序，并按程序规定规范填写监理日志； 5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节，检查施工质量，确保符合规范要求，按计划实施现场巡视或旁站监督；对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输（施工单位负责部分）进行监督检查； 6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项，并对整改过程实施跟踪监督与复查； 7、参与工序交接、隐蔽工程及分部（项）、单位工程完工阶段的质量验收；审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况； 8、负责进度计划的监控与偏差纠正，对子项工程量进行核实与确认； 9、负责所辖区域的安全检查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先； 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定； 4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点； 5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件； 6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点； 7、认同公司企业文化，诚实守信、爱岗敬业，遵守规章制度和法律法规； 8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 定期组织体检，提供住宿及上下班通勤交通； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。

峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监（需持有监理工程师证），每周五去现场一次，配合开会，出场费用500/次

招聘专监 要求：大专及以上学历，55岁以下；有高工证+机电证 项目：成都市龙泉驿 中烟项目，三个月后调项目，其他项目在川内或西南三省 薪资：8k（包吃）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。 工作内容： 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督； 2. 进行工程质量检查与验收，确保达标； 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系； 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理； 5. 负责工程文档的整理与归档。 有国监证书

成都温江招土建监理四川成都温江大型厂房监理项目招聘： 1.招聘土建、机电安装监理工程师各2名，要求有四川监理省证，中级及以上职称，现场监理工作3年以上。 2.现场监理员，有四川省证优先，负责现场巡查记录、会议记录、监理资料熟手，专兼职皆可。

成都市青羊区招工地小工/杂工

天然林需要10人，每天约3袋。要求有经验的老手，有意者可来电。

广州地区招聘快递专线司机，负责成都专线快递运输。要求有快递行业经验，今天可入职。有意者可来电联系。

 恰咖啡厅•石渠店招聘招服务员2名工作内容：接待客人、点单、收拾桌面、店内日常保洁要求：性格开朗勤快，有服务意识，有无经验均可，可培训待遇：薪资面议，工作氛围轻松地址：沃恰咖啡厅石渠店、有意向直接联系：

有没有长期跟着班组走的小工！本工作不累 常年有活！工地小工 穿线 配管 扶下梯子！。

专业监理工程师有过监理行业工作经验优先，有证和无证均可。薪资福利:4000-5000元/月专业培训、包吃、包住等。工作地址:云南省临沧市临翔区高新华府旁

公司上班，工资面议，本地优先

详情面谈

有证书，有风电业绩，沟通协调能力强

招市政管网监理员两名，睢宁本地最好。月薪面谈

（一）岗位职责： 1、主导公司软件产品整体架构设计工作，覆盖PC端、安卓移动端及AI类产品方向； 2、撰写完整的软件架构设计文档与技术方案； 3、对架构的性能表现、系统兼容性及未来扩展能力进行评估与把关； 4、参与软件运行异常的技术排查，并承担架构层面问题的根本解决； 5、持续引入业界先进的软件架构设计理念与技术实践； 6、持续推进现有软件架构的迭代与优化。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、电子或软件相关领域； 2、具备3年以上C++/C/Python/Java等编程语言开发经历，至少熟练掌握其中三种； 3、具有3年以上MySQL/Oracle等主流数据库开发实践经验； 4、拥有3年以上实际软件架构设计工作经验； 5、精通PC端及安卓移动端软件系统的架构规划与实施； 6、能适应高强度工作任务安排； 7、接受项目需要时的加班安排； 8、可配合短期出差需求； 9、具备较强的沟通协调能力； 10、具备良好的职业素养、责任心和团队精神。

需有注册监理工程师证书，需押证，工期一年。

工作地点：成都市金堂县城。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称;具有3年以上环境检测行业经验，具有授权签字人工作经历，熟悉实验室CMA评审流程，参与过CMA评审，熟悉体系文件的建立和修订。 2、熟悉环境检测实验室常规检测标准及技术规范，具有培训和指导各技术岗位开展环境检测工作的能力; 3、能熟练操作实验室常规仪器，精通大型仪器(ICP、原子荧光、离子色谱、质谱联用仪、气相色谱仪等)操作并能对其进行有效维护保养与简单的故障排除，能解决监测工作中遇到的常见技术问题。 4、工作认真负责，具有良好的组织协调能力与沟通能力。 岗位职责： 1、全面负责实验室的技术指导工作; 2、负责实验数据的审核工作，审核签发检测报告; 3、负责实验室人员培训、考核及监督等工作; 4、负责协调实验所需的各项资源，确保准确、及时地完成实验数据; 5、完善相关检测参数、审核原始记录、处理异常数据； 6、其他相关工作。 加分项 有以下行业经验：检测/认证/知识产权

岗位职责： 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求： 1、以下，身体健康，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和抗压能力，服从工作安排，具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历，熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书，或国家注册监理工程师资格证书，或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿，工作六天休息一天，外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩）发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+无损检测

【岗位职责】 1. 负责线上和现场的项目交付与运维支持工作，确保客户的操作系统正常运行，解决客户在使用过程中的技术问题。 2. 与客户保持良好的沟通，收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供建议，提升客户满意度。 3. 与公司内部团队紧密合作，共同推进项目进展，确保项目按时交付。 【岗位要求】 1. 统招本科计算机相关专业，2年以上售后实施技术支持或驻场服务经验。 2. 熟练掌握Linux命令行操作，熟悉各类 Debian、Ubuntu、RHEL、Centos以及其他各类国产主流操作系统的管理和维护。 3. 了解基于Linux的高可用集群/虚拟化容器管理/分布式存储等相关技术，数据库、中间件等基础技术。 4. 具备较强的学习能力和创新能力，具备快速解决问题的能力。 5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。 6. 具备良好的客户服务意识，能够站在客户的角度思考问题，提供优质的服务。

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10 万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； - 引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； - 推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； - 支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； - 合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCI DSS、ISO 27001）落地经验； - 语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2. 能力素质 - 技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； - 战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； - 团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； - 问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验； - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； - 发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

岗位职责: 1. 模型搭建与维护：承担BIM模型的创建、深化设计、更新及日常维护，确保模型精度满足项目各阶段的技术要求； 2. 管线综合与碰撞检测：组织机电多专业协同作业，实施管线综合布局、碰撞检查及净高分析，提前识别并解决设计冲突，降低现场返工风险； 3. 深化出图与技术交底：依据BIM模型完成机电深化图纸输出，指导现场施工实施；配合项目团队开展BIM技术交底，协助处理施工现场模型与实际偏差问题； 4. 全过程应用与模拟：运用BIM技术支撑项目管理，开展4D施工进度模拟、5D工程量提取与成本分析，为项目精细化管理提供数据支持； 5. 成果汇报与标准化建设：制作高水平的BIM可视化成果（如漫游动画、渲染图像等），服务于项目对外展示与验收交付；参与编制和优化单位BIM实施标准及工作流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、工程管理等相关专业。 2. 工作经验：具有2-3年及以上机电BIM建模与深化设计实际经验，有大型水电站、水利枢纽或复杂公共建筑项目机电安装BIM全周期应用经历者优先。 3. 软件技能：熟练掌握Revit MEP、Navisworks等主流BIM工具，能高效使用AutoCAD及常用办公软件；具备Fuzor/Lumion等可视化软件操作能力者优先；熟悉Dynamo参数化设计或Python脚本开发者更佳。 4. 专业能力：具备扎实的机电专业知识和良好的施工图纸识读能力；精通机电管线综合优化方法，了解国家及行业相关规范标准。 5. 优先条件：同等条件下，持有BIM职业能力认证、一级/二级建造师（机电工程）资格证书，或在市级以上BIM竞赛中获奖者优先考虑。

岗位职责： 1.负责系统的整体架构设计，主导技术选型与核心模块开发，确保系统高可用、高性能及可扩展性； 2.进行系统需求分析，制定架构设计规范、接口标准及技术演进路线； 3.设计和优化数据库架构，支持结构化和非结构化数据（如向量数据库）的高效存储与检索； 4.构建容器化部署方案，优化微服务治理及资源调度，提升系统弹性和运维效率； 5.解决系统级技术难题，制定研发规范，指导开发团队落地实践，把控核心代码质量； 6.负责核心业务逻辑代码的编写、测试、上线，持续优化代码和组件性能； 7.关注新技术的应用和推广，积极提出创新想法，推动技术不断迭代升级。 基本要求： 1.计算机及相关专业本科，5年以上前后端工作经验，具备良好的文本表达能力和实施、跨团队协作、风险控制等能力; 2.前端技术实现和专项能力较强，能从架构图到编码落地，精通前端技术栈思想; 3.精通HTML/CSS/JavaScript等，精通Node.js、vue2、vue3、Vue或React等主流MV*框架，对其底层实现原理有一定的研究或具备底层技术突破能力 4.熟悉前端工程化体系，对开发效率、性能优化、代码复用、稳定性、自动化测试等方案有一定的认知和实践 5.有一定架构思维和分层架构经验，具备一定的发布流程改进推动能力 6.熟悉V8引擎层、NodeAPI层，熟悉Node底层原理及源码: 如了解libuv层，能清晰描述线程池、异步I/O的原理。 7.具备良好的产品意识，能够深刻理解产品需求，设计的技术实始终对齐到产品水准。 8.精通至少一个MV*框架(如React、Vue等)，对其有深入研究；熟悉Chromuim、V8、Node.js等技术栈，具备底层技术突破能力。 9.有较强的抗压能力

岗位核心定位​ 全面负责车载物联网软件团队的管理、统筹与协同，带领前后端开发、产品、测试等，围绕车载物联网产品（如车载终端联网、车联网平台、车载应用开发等）的软件研发全流程，把控项目进度、质量与团队效能，推动产品迭代优化，确保团队目标与公司业务战略一致，打造高效、稳定、专业的软件研发团队。​ 四、岗位职责​ （一）团队管理与建设​ 负责团队的日常管理、分工调配与绩效考核，明确各岗位工作目标，优化岗位职责，提升团队凝聚力与执行力。​ 搭建团队人才培养体系，结合车载物联网行业技术趋势与成员发展需求，制定培训计划，指导成员提升专业能力（如车载软件架构设计、车联网相关技术、测试自动化等），打造梯队化人才队伍。​ 营造积极向上的团队氛围，协调解决团队成员工作中的困难与冲突，激发团队创新活力，提升成员工作满意度与留存率。​ （二）项目与研发管理​ 统筹车载物联网软件相关项目（如车载终端软件、车联网云平台、车载应用等）的全流程管理，包括需求梳理、方案评审、进度规划、风险管控、质量监督，确保项目按时、按质、按预算交付。​ 协同产品、开发、测试各岗位，建立标准化的研发流程（需求管理、开发规范、测试流程、版本管理等），优化研发效率，降低研发成本，提升软件产品质量。​ （三）跨部门协同与业务落地​ 与公司硬件组、销售部等相关部门紧密协同，对接业务需求，明确产品研发方向，确保软件产品贴合车载物联网实际应用场景（如车辆远程监控、智能调度、车云联动等）。​ 同步项目进展与团队动态，及时向上级汇报，主动协调解决跨部门协作中的问题，推动业务目标落地。​ 关注车载物联网行业政策、市场动态与竞争对手情况，结合公司业务需求，提出产品优化与技术升级建议，助力公司提升核心竞争力。​ （四）其他工作​ 制定团队年度工作计划与预算，把控成本，确保各项工作有序推进。​ 配合公司人力资源部门完成团队招聘、人才引进工作，筛选符合车载物联网行业要求的专业人才。​ 完成上级交办的其他相关工作。​ 五、任职要求​ （一）基本要求​ 年龄30-45岁，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5年以上软件团队管理经验，其中有车载物联网、车联网相关领域团队管理经验优先。​ 熟悉车载物联网行业业务逻辑，了解车载终端、车联网平台、车载应用的研发流程与技术要点，有完整的车载物联网软件项目管理经验。​ 具备良好的沟通协调能力、决策能力与问题解决能力，能够高效统筹团队、协调跨部门资源，推动项目落地。​ 具备强烈的责任心、抗压能力与团队意识，认同公司企业文化，能够带领团队达成业务目标。​ 无不良从业记录，具备良好的职业素养与职业操守。​ （二）专业要求​ 技术能力：具备扎实的软件研发基础，熟悉至少一种后端开发语言（如Java、C++、Python等），了解前端开发（Vue、React等）、测试技术（自动化测试、性能测试等）与架构设计思路，能够理解并指导团队解决车载物联网相关技术难题（如物联网协议、车载OS适配、数据传输安全等）。​ 管理能力：具备完善的团队管理、项目管理经验，熟悉敏捷开发、瀑布开发等主流研发模式，能够制定合理的项目计划与团队考核机制，提升团队效能；具备人才培养意识，能够搭建团队人才梯队。​ 业务认知：深入了解车载物联网行业趋势，熟悉车载物联网产品的应用场景（如商用车监控、乘用车智能互联、车载终端联网等），能够结合业务需求制定研发策略，推动产品迭代优化。​ （三）加分项​ 有软件团队（10人以上）管理经验，且带领团队完成过核心产品从0到1的研发与落地。​ 熟悉车载相关协议（如CAN/LIN总线、MQTT、HTTP/2等）、车载操作系统（如Linux、QNX、Android Automotive OS等）。​ 具备PMP、软考高级（信息系统项目管理师等）证书。​ 有车载物联网相关创业经验或大型车企、车联网企业团队管理经验。

【你将负责】： 从0到1的技术架构搭建：主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发，为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设：作为技术核心，未来负责组建并带领技术团队（前端/后端/测试），制定技术规范，把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合：深度参与产品战略讨论，从技术角度提供业务解决方案，利用技术手段（如推荐算法、数据分析）提升用户转化率与留存。 攻克技术难点：负责解决项目开发过程中的关键技术难题，保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】： 扎实的实战经验：5年以上开发经验，2年以上团队管理经验，必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力：精通至少一门主流后端语言（如Java/Go/Python/PHP等），熟悉主流前端框架，具备全栈开发能力，能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度（加分项）：对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先；理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态：具备极强的责任心和抗压能力，不局限于执行，愿意作为核心创始成员与公司共同成长，认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权：你将拥有充分的技术决策权，直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励：除了具有竞争力的现金薪资，我们提供核心创始团队级别的期权，共享项目成长红利。 灵活的工作模式：成都本地可部分远程，拒绝无效内卷，注重结果与产出。 有趣的赛道：深耕传统文化蓝海市场，业务模式清晰，正处于爆发前夜。