公司背景：我们是一家美资大健康品牌，旗下品牌覆盖多品类，已入住天猫，京东，抖音，快手，小红书等多渠道。目前品牌进入中国市场3年多，业务增长趋势好，公司文化佳。 岗位类型：电商营销主管/助理经理（ECMKTSupervisor/AM） 岗位职责： 1.平台活动执行：对接TP和平台小二，管理营销活动，积极拓展各类营销资源，协助运营天猫、京东、抖音、等电商平台的日常营销活动，包括平台大促（如618、双11、双12）的报名、素材提报、资源位对接等。 2.内容与素材跟进：协调内外部团队（设计、文案、视频）准备电商页面素材、推广图文及短视频内容，确保按时上线。协同内部资源利用，打通种草-电商链路。 3.站内媒体投放：管理和优化各大平台的广告预算（如天猫直通车、钻展、引力魔方、抖音DOU+、千川等），制定并执行精准的付费引流策略，与销售团队协同，持续提升投放效率和ROI。 4.KOL/KOC合作协助：协助寻找、沟通和寄样给中腰部达人/KOC，并跟踪内容发布效果。 5.数据报告与竞品监测：每日监控店铺核心数据（流量、转化率、销售额等），跟踪、分析营销活动效果，撰写复盘报告，持续优化营销策略。定期收集市场及竞品动态，进行数据分析，为产品组合、定价策略及营销活动提供数据支持和决策建议。 任职要求 1.经验：3年以上电商市场营销相关经验，有国际消费品、大健康、美妆或母婴行业背景者优先。 2.平台技能：精通天猫、京东等主流电商平台的运营规则和营销推广工具，具备独立操盘店铺的能力。 3.社交媒体：对社交媒体（特别是小红书和抖音）的营销玩法有深刻理解和成功实践，拥有一定的达人资源者更佳。 4.数据分析：具备良好的数据敏感度和分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，并据此提出优化见解。 5.语言能力：英语听说读写流利，能够作为日常工作语言，与全球团队进行顺畅的书面和口头沟通。 6.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先，但对能力突出者专业不限。 7.个人素质：结果导向，具备出色的沟通协调能力、项目推动力及团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，对健康和品质生活充满热情。 月薪12-16k

一、核心职责 1、渠道战略与开发： （1）制定并执行所负责区域的年度、季度渠道开发计划，确保销售目标的达成。 （2）独立开拓并签约符合公司战略的新经销商、代理商及重点零售客户（KA）。 （3）重点攻克高端精品超市、母婴连锁、美妆集合店等渠道。 2、经销商管理： （1）负责现有经销商的日常关系维护、业务培训、销售目标分解与业绩跟进。 （2）指导并协助经销商进行下游分销网络的拓展与精细化运营，提升产品铺市率。 （3）监控经销商库存，确保库存健康，避免积压或断货。 3、销售执行与目标达成： （1）跟进订单、回款等全过程，确保销售流程顺畅。 （2）分析销售数据，及时发现并解决销售过程中的问题，向上级提供定期销售报告和市场洞察。 （3）严格控制销售费用，确保投入产出比最大化。 4、市场秩序维护：严格执行公司的渠道及价格政策，维护区域市场秩序，及时查处窜货、乱价等行为。 5、市场信息收集：竞品动态、价格体系、市场活动信息的收集与反馈，为公司的市场策略提供决策支持。 二、任职要求 1、经验：快消品、美妆、个护、母婴行业渠道销售经验，有华东或华南区域经验。 2、资源：拥有成熟的经销商资源网络，并具备独立开发渠道、KA客户和经销商的能力。熟悉华东/华南区域渠道特点，与当地重要零售系统采购有良好关系者极大优先。 3、能力：出色的谈判技巧、沟通表达能力和人际交往能力，能够独立进行商务谈判和客情关系维护。 4、驱动：结果导向，具有强烈的成就动机和责任心，能承受压力，并享受完成挑战性目标的成就感。 5、移动性：能适应在华东/华南区域内高频次的出差。 加分项： 1、有0-1或1-10的品牌渠道搭建经验者优先。 2、有服务过大型连锁渠道或美妆渠道经验者优先。

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 工作内容： 1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪，把控销售全流程并及时反馈进展； 2、开展市场调研，收集行业竞品动态与市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 3、参与销售渠道搭建与宣传推广工作，提升产品市场影响力； 4、完成既定销售目标，跟进回款进度，保障应收账款及时回收； 5、基于客户实际需求和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3、良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、有销售或团队管理相关经验者优先； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先考虑； 7、拥有EDA相关资源者优先录用； 8、具备项目管理经验者优先； 9、了解PDM/PLM系统实施者优先。 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.属于公司重点培养的技术与业务梯队，成长空间广阔； 4.设有科学的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整； 5.健全的人才培养机制与职业晋升通道； 6.享受带薪年假及相关休假政策； 7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）。

1.岗位职责 1、负责推广“EPLAN电气设计软件及电气高效设计解决方案”并完成销售转化； 2、积极开拓新客户资源，深入分析客户需求，通过专业沟通发掘合作机会，达成销售目标； 3、主导合同签订流程，跟进回款进度，定期汇报客户开发与维护情况。 2.岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上实际销售成功经验；具备Solidworks、CAD软件行业经验或制造业相关背景者优先； 2、具备良好的客户开发与沟通协调能力，富有销售积极性和服务意识； 3、熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公工具，并具备一定的方案演示能力； 4、形象端正，性格开朗，语言表达清晰，学习能力强，热爱销售工作，认同软件行业发展前景。 3.待遇福利 1、公司重视员工职业发展，提供系统化专业培训与成长路径规划，助力提升销售实战能力； 2、薪酬核算公开透明，收入与个人业绩直接挂钩； 3、晋升通道清晰：销售专员—客户经理—销售总监，配套完善的带教培养机制； 4、团队氛围融洽，倡导积极进取、协同共赢的文化，鼓励知识共享与互助成长； 5、目标共创长期价值，提供具有竞争力的薪资回报；能力突出者，收益上不封顶！

岗位职责： 1、依据销售目标，规划市场布局，执行销售方案，全面开拓所辖区域市场，达成年度销售指标； 2、负责工程项目的开拓与运营管理工作； 3、负责经销商的开发与维护，统筹区域内客户资源的拓展、关系维护及售前售后服务支持； 4、收集并反馈市场销售信息，制定相应的市场推广策略。 岗位要求： 1、具备汽车行业从业经历，有主机厂工作经验者优先； 2、具有汽车后市场领域经验，或拥有汽车车衣、车膜类产品销售背景者更佳； （本岗位为与PPG公司联合设立）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织与协调能力（无经验有大牛一对一进行带教） 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责 1，制定销售转化方案及年度总结，统筹协调区域内门店资源 2，组建并培养高执行力团队，完善绩效考核与培训机制 3，分析每周销售数据，提出有效的转化策略与优化建议 4，通过巡店管理，掌握整体销售与服务流程执行情况 任职要求： 1，具备3-5年服务行业（教培、医美）从业经验，有管理百万级校区经验者优先 2，本科及以上学历，教育类、市场类相关专业优先考虑 3，具有团队协作意识、责任心，擅长组织策划、沟通协调及领导团队 工作地点可就近安排

职位名称：销售经理（Sales Manager） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 直属下级：无 职位概述： 运用专业的销售方法与策略，推广公司软件产品及服务，精准把握客户业务需求，助力企业实现业绩提升与可持续发展。 岗位核心职责： 1. 业绩达成 - 主动对接客户，推介软件产品，提供专业咨询服务，挖掘客户潜在需求与购买意向，开展产品演示，突出功能亮点与差异化优势，制定报价方案与定制化解决路径，推动成交转化。 - 参与商务洽谈，主导合同签署流程，保障销售目标按时按质完成。 - 自主开拓新兴市场，拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围与占有率。 2. 客户关系管理与售后服务 - 构建并维护长期稳定的客户合作关系，定期进行客户回访，掌握客户使用情况与反馈意见，提供高效、贴心的售后支持。 - 快速响应并妥善处理客户问题与投诉，提升客户体验满意度，强化企业品牌信誉。 3. 市场调研与信息收集 - 深入分析软件行业动态与市场环境，掌握竞品在产品、定价、营销等方面的布局，为内部决策输出有效参考。 - 汇总行业发展趋势、客户需求变化及市场信号，支撑产品研发优化与销售策略迭代。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业背景优先，综合能力优异者可适当放宽至大专以下。 2. 专业知识 - 熟悉基础市场营销理论，掌握销售实战技巧，并具备一定的软件产品认知。 3. 工作经验 - 具备2-5年TOB领域软件或互联网行业销售经历，拥有B2B客户资源积累者优先录用。 4. 核心销售技能 - 具备独立开发客户的能力。 - 能精准捕捉客户需求，匹配适配的产品方案，推动签约落地。 - 擅长维系客户关系，推动老客户转介绍，增强客户粘性与复购意愿。 - 掌握谈判节奏与技巧，顺利完成商务谈判并促成合同签订。 5. 个人素质与沟通能力 - 意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压韧性。 - 热衷销售事业，有明确的收入目标追求和挑战高薪的动力。 - 具备团队协作意识与责任担当精神。 - 表达清晰流畅，富有感染力，能准确传递产品价值点。 - 善于倾听客户声音，实现高效互动交流，输出专业化解决方案。 - 逻辑思维能力强，能迅速将客户需求映射至产品功能体系中。 6. 其他要求 - 学习能力：具备快速吸收新知识的能力，适应技术与市场的持续演进。 - 技术理解力：了解软件基本运作机制与核心技术逻辑，便于与客户深入沟通。 - 形象良好，年龄25-32岁者优先考虑。

我们是全上海具备正规银行机构授权业务资质的少数企业之一，自2016年起深耕助贷领域已有8年，团队规模超400人，主营个人信贷、企业贷款、房产抵押及债务重组服务，累计为近十万名客户解决融资需求。 因业务需要，对合作企业资质设有严格准入标准，拥有合法合规的经营资质与银行授权，公司持续稳定运营8年，服务客户数量接近10万。 薪资待遇： 底薪8500元 + 提成8%-24% + 奖金（3000-40000元） 行业处于发展风口，新人首单成交后月薪普遍突破2万元，资深员工月均收入在3万至6万元之间，表现优异者月薪可达10万元以上。 岗位要求： 1、渴望高收入、追求职业发展空间、希望拥有良好办公环境与团队氛围的求职者。 2、学历要求：初中及以上（有销售经验且表现优秀者可适当放宽），中专、大专、本科均可。 3、具备销售经验者优先考虑。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

食堂招点心大工，技术要好中点为主西点为辅，工资试工面谈，做五休一个半，联系电话顾总

招聘激光焊焊工，也要会二保焊37每小时

松江大名城璞园物业招门岗保安2名 年轻55周岁以内 负责登记外来车辆 监控2名 年龄55周岁以内 会操作鼠标就行 男女不限 要认识字母 两班倒 白班保安180一天 夜班170一天 包住不包吃 宿舍离工作单位 1公里 联系人电话 孙志国

上海市奉贤招指挥/司索工指挥5500加班20

招聘 食堂切菜阿姨，早7.30到晚8点，做六休一，下午休息一个小时，月薪5000，，到点下班不拖堂 地址：奉贤商学院 电话：（同步）

门窗销售，、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。自带交通工具。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

云南昆明，玉溪周边，招户用光伏业务员，现勘人员，安装队。业务员工资当月安装，第二月15号结算，一张板多少钱我们电话详谈。现勘员要求会飞无人机，会画草图，不会我都可以教。工资都是第二月结算，不拖欠工资，施工费也是一样。不会都可以教，只要你肯学。熟手更好。主要做天合品牌的阳光棚，庭院。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，培养骨干销售人才，提升整体作战能力 3.深入分析市场动态与客户需求，协同产品、运营部门优化销售策略与解决方案 4.主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业市场格局，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

（一）车辆租赁经理（4名） 工作职责： (1)负责郑州及周边区域4.2 米冷藏车的租赁业务开发、客户洽谈、合同签订与回款跟进。 (2)挖掘长期租车需求，对接生鲜电商、冷链物流、食品加工、商超配送、餐饮连锁、医药冷链等目标客户。 (3)负责车辆交付、租金结算、客户关系维护，处理租赁过程中的问题（车辆调度、故障、保险等）。 (4)收集市场价格、竞品信息，制定租赁方案，完成月度/季度租赁指标。 任职要求： (1)高中及以上，专业不限（物流、市场营销、汽车相关优先）。 (2)有1-3 年商用车销售 / 租赁、物流销售、大客户销售货运平台运营经验优先；无经验但有强烈销售意愿、能吃苦者可培养。 (3)有 C1 及以上驾照，能熟练驾驶 4.2 米货车。 (4)熟悉郑州及周边物流市场、冷链行业客户资源者优先。 (5)会用 ExceI 做报表、会用微信/抖音/货拉拉/运满满等平台开发客户。 (6)有沟通谈判能力强、抗压、目标感强、能跑市场、有服务意识。对冷藏车／冷链物流有基本认知（温度控制、货物类型、运输场景）。 (7)有大客户开发、长期合同谈判、回款跟进经验。能接受外勤、出差 （省内)

我们正在寻找一位充满热情且具备丰富资源的海外效果广告销售合伙人，致力于拓展全球市场，助力公司广告服务的国际化发展。作为核心业务推动者，您将通过搭建客户网络、实施本地化销售方案，实现海外市场的业绩增长目标。 一、核心职责： 1、市场开拓：面向中国出海企业及海外本土企业，挖掘潜在客户资源，建立稳定合作生态，覆盖品牌方、代理机构、媒体渠道等多元主体。 2、销售目标达成：独立推进客户接洽、方案呈现、合同签署及回款执行，保障季度与年度销售任务超额完成。 3、本地化策略：研究海外区域市场变化与竞争格局，收集客户反馈，反哺产品优化与定价机制调整。 4、资源整合：协同技术与运营团队，为客户提供个性化营销解决方案（如主流平台效果投放、KOL推广、品牌曝光等）。 二、任职要求： 1、经验：3年以上海外市场广告销售背景，精通程序化购买、社交平台广告或效果类投放，拥有国际4A公司或跨境数字营销平台资源者优先考虑。 2、能力：具备优秀的商务谈判技巧和跨文化协作能力，可接受高频出差或远程办公模式。 3、特质：目标驱动，擅长自主开发客户，对数据有敏锐洞察力，能够持续维护高层级客户关系。 三、合作模式： 支持全职加入或采用灵活合伙机制（高比例提成+长期收益激励）

上海分公司处于搭建初期，团队规模精简，我们期待有激情、有梦想的伙伴加入，携手共进，共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内具备较高知名度； 正常干 8000-10000/月 加油干 10000-15000/月 努力干 15000-30000/月 使劲干 上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及相关行业的理解，通过多种途径挖掘符合条件的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案定制，根据与客户的深入交流及对其业务的了解，为客户设计可落地的解决方案，并完成产品演示、讲解、传播与分享； 3、推动销售流程，全面负责销售进程的推进，促进合同签署，达成公司设定的月度及年度销售任务和回款目标； 4、维护客户关系，构建稳定良好的客户情感链接； 5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售或面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，富有韧性，作风踏实，工作认真； 4、积极进取，能适应业务快速发展的节奏与变化； 5、目标意识强烈，具备出色的自我驱动与自我管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

1.负责IT领域海外项目全生命周期的交付管理，立足国际化视角规划交付策略与实施路径，贯穿需求分析、方案制定、资源协调、系统上线及运维支持各阶段，保障项目准时、优质、合规落地，达成海外客户业务发展目标。 2.主导出海业务系统与ERP系统的解决方案架构设计，紧密结合目标市场行业特征（如制造业、零售业），统筹业务流程优化、系统功能匹配与本地化定制需求，输出兼具高效性与可扩展性的整体交付方案。 3.深入洞察海外客户的业务场景与运营模式，准确识别关键诉求（如多语言适配、多币种结算、跨区域供应链协同），协同产品与技术团队持续优化方案设计，提升交付质量与客户体验。 4.牵头推进海外项目合规体系建设，全面解读目标国家法律法规（如GDPR、本地数据安全法规）及行业规范（如财务审计要求、跨境数据流动规则），将合规要素融入方案设计与实施全过程，有效防控法律与运营风险。 5.组建并管理海外交付团队（涵盖本地与远程成员），建立标准化交付流程与质量保障机制，定期复盘项目执行问题（如跨文化沟通障碍、本地化偏差），推动流程改进与团队能力建设；同步维护核心客户关系，探索持续合作机会。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景，具备8年以上IT项目交付经验，其中至少5年面向海外（如欧美、东南亚）市场的项目实战经历，有跨境电商系统或ERP系统（如SAP、Oracle）全流程交付经验者优先。 2.具备全球化视野与跨区域协作能力，熟悉至少两个海外市场的商业环境、文化差异与技术标准，能够独立应对跨时区协作挑战，有海外本地团队管理经验者优先。 3.深刻理解海外客户业务逻辑，善于从客户战略目标出发反向推导技术实现路径，具备集成方案设计、定制开发与本地化落地的综合实施能力。 4.熟悉海外项目合规框架，掌握GDPR、数据跨境传输等核心法规要求，能将合规控制点嵌入项目各阶段，有实际合规风险处置案例者优先。 5.持有PMP、PRINCE2等项目管理资质认证，具备出色的领导力、沟通协调与复杂问题处理能力，可高效整合技术、产品、销售等多方资源，支撑高难度项目交付。

你需要具备： 1.优先考虑有海外留学背景：具备全球化视角，善于从多维度思考产品设计与创新。 2.精通各类AI工具应用：能够高效处理开发任务，优化工作流程，提升产出质量。 3.具备良好审美素养：对视觉呈现与用户体验有深刻理解，擅长提炼产品的核心优势。 4.拥有多样化产品使用经验：熟悉多个品类优质产品，尤其在食品及生化类领域有深入体验；对消费趋势保持敏锐感知。 5.乐于持续学习：对新产品开发抱有强烈兴趣，能迅速融入快节奏的工作模式。 加入我们，你将获得： 1.完整的产品实战机会：深度参与全品类新品研发，紧密连接市场需求，强化产品判断与决策能力。 2.快速成长通道：采用直接汇报机制，在高要求项目中积累实战经验，加速成长为复合型产品人才。 3.广阔发展空间：即将开业的大型综合实体门店，将为你提供更丰富的资源平台与晋升可能。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·新零售

纯外勤岗位无固定办公地址 岗位职责： 1、负责江苏机构渠道的运维管理，根据机构业务现状和需求，制定针对性支持方案； 2、负责根据公司业务规划，协助保险机构开展业务活动，并达成区域年度销售目标； 3、负责对外授课讲授公司及行业专业知识，持续开展赋能创新，提升机构运营效率 4、负责各保司需求对接及沟通衔接，做好业务相关事务性工作的统筹安排与执行； 5、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物医药、市场营销等相关专业毕业，具备C端客户销售相关技能； 2、具有5年以上渠道/寿险公司工作背景，熟悉保险销售逻辑，普通话标准，擅演进，具有培训讲师相关工作经验者优先； 3、具备较强的亲和力和沟通协调能力，具有较好的语言感染力、较强的现场控场和解决突发问题的能力； 4、学习能力强，有责任心，吃苦耐劳，能随时出差。

岗位职责： 1、负责欣和集团供应链计划方向的产品规划与设计，围绕产销协同及需求计划、主计划、供应计划、交货计划等全链路业务流程，梳理端到端运作机制，制定数字化解决方案并推动实施与持续优化； 2、科学制定产品发展路径，采用敏捷管理模式确保各迭代周期目标明确、交付成果可见，主导需求调研、业务分析、方案设计及评审组织，并全程跟进开发、测试至上线运营，对最终成效承担责任； 3、跟踪产品运行表现，借助数据埋点识别使用瓶颈与问题，提升产品与业务场景的匹配度，增强中台系统的应用效率； 4、持续关注行业发展趋势，研究竞品动态，推动产品不断迭代升级与创新突破。 任职资格： 1、具备5年以上产品经理或相关岗位工作经验，本科及以上学历； 2、参与过中大型企业供应链转型项目，熟悉产销协同及供应链计划全流程设计与系统落地，具备变革管理、流程优化或企业架构方法实践经验者优先； 3、了解供应链计划相关业务，有在产销协同、供应计划、生产排程或多工厂/委外协同等领域的流程梳理或产品需求分析经验，精通其中1-2个核心模块并主导过产品设计与项目落地者优先； 4、具备较强的逻辑思维与理解能力，擅长洞察用户真实需求，能有效分析数据并整合信息形成决策支持； 5、沟通表达能力强，能够协调跨部门协作，建立内外部高效协同的工作机制； 6、具有较强的自我驱动力、抗压能力与快速学习能力，具备一定行业敏感度和前瞻视野，能深入且有策略地规划产品发展方向

岗位职责： 1.全面负责生产部门的运营与管理，保障生产效率及产品品质达到既定标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，在满足客户交付需求的同时实现资源高效配置； 3.严格把控生产流程，确保工艺规范、设备运行和安全要求符合相关规定，持续改进质量水平； 4.组织团队建设与人才培养，开展绩效考核，激发员工积极性以达成工作目标； 5.联动技术、采购等相关职能，推进生产工艺革新与流程精进，有效控制生产成本； 6.及时应对生产现场突发状况，制定并执行可行的应急方案，保障生产稳定运行； 7.保持与客户的良性互动，积极处理反馈意见，不断提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧； 2.精通生产运作流程及优化方法，具备较强的分析与问题处理能力； 3.对智能制造或相关技术领域有较深认知，能快速适应技术升级与变革； 4.拥有良好的判断决策力和抗压性，能够在高强度工作环境中保持高效； 5.工作细致严谨，责任心强，执行力高，始终追求工作高标准与卓越成果。

一、公司薪酬： 综合薪资范围10K-15K，高提成 二、公司福利： 1、住宿福利：依据员工实际住宿需要，提供免费且专业的协助支持 2、保险补贴：完善的社保保障机制，额外享有太平洋基金为员工提供的补充保障 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励 4、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是不可或缺的一份子，彼此协作、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境 5、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀 三、岗位职责 1、为客户提供建筑物买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房顾问支持； 3、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁业务顺利达成； 5、负责后续业务跟进及房屋产权过户手续办理等全流程服务； 工作地点：全上海就近安排

岗位职责: 1、配合合规团队推进合规相关事务，包括整改事项的跟踪落实及合规政策的执行支持； 2、协助产品经理完成产品原型制作，跟进开发流程，协调设计、研发等相关团队，保障产品按时高质量交付上线； 3、整理并分析产品上线后的用户反馈与运行数据，持续优化功能设计与使用体验，助力产品迭代升级。 岗位要求: 1、本科及以上学历的26、27届毕业生，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先考虑； 2、能确保连续实习6个月以上； 3、对互联网行业有浓厚兴趣，关注科技发展动态，具备产品策划热情； 4、具备良好的逻辑分析、创新意识、学习能力与抗压能力（表现突出者可获得转正机会）

岗位职责： 1.与高净值客户家庭深入交流，理解他们对于未来健康、医疗及养老生活的核心关切与美好憧憬。 2.基于客户的独特需求，为他们量身定制一份涵盖医养结合高端社区的综合性生活保障方案。 3.为客户家庭开启一扇通往国内顶级医养社区的大门，让他们提前锁定未来几十年的健康与安宁。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.对健康养老领域有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通能力和共情能力，能够与高端客户建立信任。 4.有强烈的进取心和学习能力，不甘于平庸，追求个人成长与高价值回报。 5.有销售、顾问、高端服务或相关行业经验者优先，但绝非唯一标准，我们更看重您的潜力和态度。 福利待遇： 1.极具竞争力的佣金架构+丰厚的项目奖金，收入无上限。 2.系统的专业培训，让您成为医养领域的专家。 3.广阔的晋升通道，从顾问到团队管理者，乃至区域负责人。 4.定期的精英论坛、高端沙龙，拓展您的视野与人脉。 5.最重要的是，一份收获无数感激与尊重的事业，当客户因为您的规划而安享晚年时，那份成就感无可比拟。