岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人电话/祝总

财税岗位职责： 1.制定并执行财税领域销售策略，完成年度销售目标 2. 开拓及维护财税服务类客户资源，挖掘潜在需求 3.协同财税顾问团队，为客户提供专业解决方案与增值服务 4. 分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与话术 5.指导并培养销售团队，提升整体业务能力与业绩水平 任职要求： 1. 具备财税、会计、金融或市场营销等相关专业背景优先 2. 有财税服务、企业服务或SaaS行业销售管理经验者优先 3.熟悉企业财税政策及中小企业经营痛点 4.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和目标导向意识 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

**我们提供高于市场的销售提成** 我们是一支90后的安全初创团队，我们凭借硬核的网络安全技术实力与已与国内多家安全厂商完成签约，并长期致力致力于为客户提供最优质的信息安全咨询与服务； 因现阶段的市场开拓需求，诚聘销售人我们的团队。如果你也是一个完全内驱、对业绩与奖金有强烈渴望的销售，我们诚心欢迎你加入团队！ 1、至少1～3年从业经验，在IT行业（包括网络安全）中的代理商、集成商、厂商，任职过项目型销售，了解网络安全行业的产品与服务，不接受跨行转岗的销售。 2、专科及以上学历。 3、独立挖掘过或熟悉政企、医疗、金融等任一行业的客户关系，推动网络安全服务及系统集成项目落地； 4、了解渠道/直销销售方式； 5、了解招投标流程，负责商务谈判及合同签署； 6、具有责任心和目标感，具有极强的韧劲和冲劲； 7、欢迎拥有行业资源的资深销售合作洽谈。

上海美石智能系统有限公司是一家从事感温自启动灭火装置研发制造销售于一体的高新技术企业、专精特新“小巨人”，设有专家工作站，目前拥有20+项专利。 销售经理（管理岗） 岗位要求： 1.要求有气体灭火消防行业经验，可以是个人，也可以带小团队进来； 2.做过大客户经理/销售总监，具备销售团队管理经验的优先； 3.需要会开车，能适应出差。 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售发展目标；制定公司大客户管理工作计划； 2、负责与大客户的日常沟通，维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效地为客户提供满意的解决方案，完成大客户销售目标； 3、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告; 4、不断挖掘现有客户需求潜力； 5、组织开展公司与大客户的营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结。 上班时间：8:30-17:30八小时工作制，双休。 公司福利： 1、综合薪资待遇年薪20-25万，底薪+提成+业绩奖励/年终奖+保险等，薪资面谈； 2、优秀者可安排落户名额； 3、缴纳五险一金； 4、公司提供员工宿舍（空调.WiFi.厨房.冰箱.热水器）； 5、享受国家法定假期、年度出国旅游等。

销售专员岗位职责： 1. 执行服务流程，为企业（银行）职工提供方案讲解和服务。 2. 做好客户服务工作，协助客户完成健康与财富管理相关的综合性手续办理。 3. 维护良好客户关系，提供企业的持续经营服务 4. 达成公司规定的各项业绩考核指标。 5. 完成公司交办的各项工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，对健康管理和财富规划领域有较强的学习意愿和专业。 2. 年龄：25周岁-45周岁（条件优秀者可以放宽） 3.具备较强的抗压性，学习能力强，善于思考总结，沟通表达能力出色。 4. 具备较强的团队合作精神，较强的自我管理能力。 5. 具有责任心和职业操守，能够严谨对待客户信息与规划建议。 公司优势： 1.合同代理制，有责底线+ 2. 公司提供企业客户资源及项目 3. 良好的培训带教机制 4. 清晰的晋升路径，不同的项目角色分工，收入职位晋升更清晰 5. 团队年轻化，高学历，扁平化管理，更开放自由 6. 弹性工作制，不用固定打卡坐班，工作生活更平衡 7. 各种绩优表彰活动

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 针对各类债务难题，提供四大核心服务 1，各大银行信用卡，信用贷逾期：避免催收，避免诉讼，停止罚息，，最长可分72期 2，互联网金融/网货平台：避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3，法务类：调解撤诉、执行陪跑 4， 服务类：外催电话拦截、1v1 专属服务群 帮扶制度： 1，多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导 新手小白入行 2，一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3，纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4，售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5，律所法务支持：中银律师事务所为强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题 6，积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1，性别年龄不限，心态年轻积极健康 2，可接受无经验(前期有老员工带) 3，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4，热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5，深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6，吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7，有过负债经历，有过POS机，办过信用卡，货款，催 收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交 易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1，公司提供优质渠道，与渠道进行上门接洽，达成长期合作。 2，公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3，对客户进行整理归类，长期维护好客户关系福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

企业介绍： 我们是中国最大慈善公益平台上海团队，主要为社区居民提供大健康服务。 慈善终端公益服务平台 ——由国家中小企业合作发展促进中心健康办副主任李兴华先生创办，目的是”让天下没有难做的公益“，打造“人人公益”理念，已签约全国一百多家公募基金，在全国各地超过四百个区县办公室，七百个行业工作组。现有浙苏皖公益旅游，孔子学堂，AI工程师培训，AI心理测评等近二十个项目，有兴趣者均可选择申请参与，实现健康和财富双丰收。 现急聘中国最大互联网医药大数据平台合伙人（可兼职）65岁以下工作时间地点不限 岗位职责： 1熟悉了解项目和奖励制度 2介绍社区居民或亲人朋友到体验中心进行免费健康体验。 3听老师详细讲解相关医疗保健知识和产品商业机会及奖励制度 4参与跟踪居民的健康情况，协助患者通过互联网医院购买爆款中药。 5发展更多朋友参与到互联网医药大数据平台大数据事业中。 6必须严格遵守各项国家法律法规，规范操作，不允许夸大宣传欺骗客户。 岗位要求： 1、年龄65岁以下 2、有相关医疗资格证书者优先 4、具有丰富的医疗工作背景及实际经验优先 5、具有良好的沟通能力和服务意识，为人随和有耐心 6、有丰富的中老年病人群体资源者优先 7、中医、全科医生、内科医生优先 8、优秀的销售经验技巧者优先 9、工作时间地点不限 薪资待遇： 努力一年左右做到大区后即可成为中国最大互联网医院原始股东，无需业绩考核。+我APP上市后可拿到极为可观分红，财富自由： App上市前 1、每个月10日获得目前四款控销药全球分红大概每个月税后15—65万左右 2、无需业绩考核 App上市后 3、可上两款源头产品上平台对接，70%利润分红归自己，30%分给其他大区原始股东。 4、16家制药厂利润分红，全国35万家药店和医院分红。 可微信提供详尽相关资料，具体详情私聊或面谈。

人是公司最重要的资产，优秀的员工是高质量产品和专业化服务的坚实基础。 岗位职责： 1.拓展新客户，维护老客户，公司会提供部分客户资源，进行专项电话回访。专门对接中大型装企；（不用打骚扰电话） 2.对接企业洽谈合作，双方都是平等合作关系，无须低声下气求合作（不用看客户脸色） 3.进行客户分类，整理，维护（客户复购，一劳永逸，销售业绩稳步增长） 晋升机制： 内部晋升透明，每个季度皆可参与晋升； 消费互联网的时代已经过去，产业互联网的春天已经到来！ 1、持续、系统的专业培训：带薪入职+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持。 2、公司业务高速发展，广阔的发展空间； 3、入职签订正规劳动合同，试用期六个月。 这里是一个朝气蓬勃、敢于创新的强大团队； 我们挑战传统的建材销售模式，我们需要有正能量的你； 薪资待遇： 无责任底薪6500+提成+津贴+优秀奖金，三个月以上人均月薪2万以上包括新人。 入职即缴纳五险一金 工作时间早9:00-晚6:00 （标准8小时工作制，中间两个半小时休息） 大小周休息 公司福利多多，每月一次团建，每年2次旅游 内部员工购房福利--买房公司提供无息借款 关爱基金--公司特殊家庭医疗帮扶 法定节假日绝不加班，好好感受节日的欢乐 超长年假20天 任职资格： 1.想要做销售，积极主动，有较高的责任和良好的职业操守，价值观：诚实守信，追求卓越； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3.执行力强，能吃苦，强烈的责任心，积极的工作态度； 3.对自己未来有明确规划，善于总结和发现问题，有较强的学习能力； （目前公司正在实行开城动作，晋升快，欢迎各路人才） 4.学历要求：大专学历以上，能力优秀者学历可放宽；

招聘油漆工，工作地址位于上海市浦东新区。薪资为325-360-380元/天，餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月-9月）。要求年龄在18-45周岁之间。

上海市浦东新区招聘UT焊工，要求年龄18-45周岁，持有焊工有效证件，能过探伤。薪资为550-600元/天，提供餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月-9月）。

上海市浦东新区招聘主结构高技能焊工，要求具备主结构焊接相关经验，年龄在18至45周岁之间。薪资为440-480元/天，具体根据技术水平可谈。提供餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月至9月）。

招聘跑店老师总监1名。

上海会展撤展招聘大量人员。 工作内容为会展撤展、装车、板车搬运物料及搬搬抬抬。工资为9小时180元，包吃，保底暂定下午15:30上班，必须配合加班，加班费为20元一小时，不配合加班者不予报名，以实际上班情况为准。如有加班需配合，必须听从指挥，服从安排，不听指挥者坚决不要。 要求年龄25～45岁，服从安排，做事积极主动，能吃苦，必须有力气，没有力气者不要，耍滑者不要。需携带手机和身份证原件，发薪时领取工资。11:30集合，人满发车。

积极开拓农村户用光伏市场，深入乡村寻找合适建造发电站的屋顶，我司全资出资在农户房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需要农付出一分钱，对农户来说是百利无一害，还有收益，农户接受度高

岗位职责： 1. 制定并落地KTV营销策略，提升客户到店率、消费转化率及复购率 2. 统筹管理营销团队，主导活动策划、渠道推广、线上引流及客户关系维护 3. 分析本地市场趋势与竞品动态，持续优化营销方案并达成业绩目标 4. 协调运营、服务、财务等部门资源，保障营销活动高效执行与效果复盘 5. 拓展并维护重点客户、异业合作方及媒体资源，推动新客增长与品牌曝光 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验者优先 2. 熟悉本地消费市场，有成功活动策划与执行案例 3. 具备团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，形象气质佳，热爱服务行业 5. 拥有稳定客户资源、媒体合作资源或销售业绩证明者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

一.全国可做!支付宝官方提供精准商户名单!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供精准名单!目前在职人员日均收入800+。时间自由，工作时间由自己决定。

1、全面负责会所本部门日常运营管理工作，严格执行会所各项管理制度、服务标准及操作流程，统筹部门现场服务、人员调度与整体服务品质，保障营业期间高效、有序、标准化运作。 2、负责部门员工日常排班、考勤管理、岗前检查、在岗督导与现场带教，定期开展服务礼仪、接待流程、应急处理、卫生标准等专项培训，提升团队整体服务素养与专业能力，稳定团队人员状态。 3、全程跟进高端接待、私人宴请、等重点场次服务工作，统筹包间布置、餐前准备、人员分工、酒水出品、席间服务及收尾复盘，确保高端客户接待细致、周到、专业、私密。 4、严格把控部门卫生标准、物品摆放、设备状态、物料库存，每日巡检所辖区域环境卫生、设施设备、消耗品储备情况，及时上报设备故障、物资短缺及现场问题，保障营业环境整洁、安全、合规。 5、监督部门服务纪律、仪容仪表、服务规范与在岗状态，严抓服务细节、礼仪细节、保密细节，杜绝违规操作、散漫服务、私自离岗等问题，打造高素质、高标准、高执行力服务团队。

【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

一、工作内容 1、公司在腾讯、头条等新媒体投放广告获取客户资源后，下发给员工，员工进行电话回访核实订单； 2、客户签收后，员工进行二次回访，争取二次销售； 3、公司主要从事邮票、纪念币、工艺美术品的销售； 4、做六休一，周日休息 二、应聘条件 1、男女不限，年龄不限 2、高中以上学历，学习力强，有销售悟性和吃苦耐劳的精神； 3、一定要有1-2年电话销售的经验！ 三、工资待遇福利 1、试用期底薪：5000元（无责任底薪） 4、提成8%-15% 5、优秀奖：1000元（每月都有） 6、月度奖（300—500元） 7、每年一次长途旅游（全体员工） 8、五险（上海）

岗位内容： 客户拓展与开发：利用线上线下渠道的数据资源，精准识别有资金需求的个人及中小微企业客户，持续积累优质客户资源，扩大客户群体，保障业务稳定增长。 业务咨询与方案定制：深入沟通了解客户的实际需求、财务状况及还款能力，为其设计符合政策要求、高效且成本合理的融资贷款解决方案。 资料收集与资质审核：协助客户整理完整的贷款申请材料，初步核查资料的真实性、齐全性与合规性，落实贷前调查工作，顺畅对接后续审批环节。 业务跟进与放款落地：全程跟踪贷款审批流程，及时协调处理各环节问题，确保面签、抵押登记、放款等步骤顺利推进并完成。 客户维护与二次开发：开展贷后回访，持续提供咨询服务，增强客户粘性，促进转介绍与再次合作，提升客户满意度与复购频率。 合规操作与业绩达成：严格执行国家金融监管规定、行业准则及公司管理制度，坚守合规底线；按时完成个人业绩目标，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 学历与年龄：高中及以上学历，年龄22-40周岁，条件优异者可适度放宽。 行业经验：具备1年以上相关工作经验者优先考虑；无经验者可参与公司提供的系统化带薪培训。 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录、无违法违纪行为、个人信用记录优良。 薪资福利： 底薪4000+500全勤，统提制提成20-50%，另设五五分成模式 每日红包墙+团队奖励3000+销冠奖2000+亚军奖1000 每月15日发放底薪，20日发放提成 优秀员工享国内外免费旅游机会，每月组织团队活动，举办生日会与精品下午茶

光伏，储能，业务经理 1、围绕所属区域年度业务指标，制定月度工作计划并落实，主要开拓工商业光储电站项目； 2、负责拜访所负责区域客户，及时响应客户需求，妥善处理客户问题，建立、维护并巩固良好的客户关系； 3、负责行业信息、竞争对手信息的收集及反馈，协助制定区域市场的营销策略； 4、定期对项目资源信息进行搜集、整理、分析及归类； 5、负责光储电站项目的开发与推进； 6、协调各部门对项目进行前期的调研及评估； 7、参与项目合同的谈判及签订； 8、参与项目的协助管理及监控等工作。 任职资格 1、有工厂资源优先，有供电局资源做过售电优先； 2、具有丰富的专业知识及推广、营销、团队管理实战经验，具有开发新客户维护现有客户的能力，具有团队精神； 3、熟悉国家的相关政策以及储能行业的规范、标准； 4、具有良好的沟通表达能力、商务谈判能力以及客户开发能力，具备产品方案的宣讲技巧和经验； 5、有工业企业、高能耗企业等行业资源优先考虑。

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是预收费制，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及会员费的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解会员预付，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

岗位职责： 1. 依托律所精准客户资源，开发意向客户、拓展法律服务业务，维护客户关系并促成合作； 2. 深度挖掘客户法律需求，提供专业咨询与解决方案，达成既定销售目标； 3. 精准定位客户需求，以邀约上门咨询为核心开展工作，无需盲打； 4. 对当事人进行二次回访跟进，做好回访记录，推进委托合作落地； 5. 配合团队完成日常工作，及时同步客户对接进度。 任职要求： 1. 有电话销售、行业相关销售经验者优先，法本专业可无销售经验； 2. 普通话标准、口齿清晰，沟通表达能力佳； 3. 年龄30-45周岁，工作态度积极向上，具备良好的团队合作精神； 4. 服从律所工作安排，有较强的目标感和执行力； 岗位福利：入职配备专属工作手机及手机卡，薪资上不封顶，平均收入10000-20000元起。

上海移动客服外呼岗位招聘启事 应届生&职场小白可投 | 电销熟手优先，零基础也能快速上手！ 工作地点：浦东新区宝钢浦东国贸大厦 任职要求 1. 年龄18-40岁，户籍不限、男女不限，学历不限 2. 口齿清晰，普通话标准，具备基础沟通表达能力，无经验也可。 工作内容（轻松无压力） 办公室坐班，无需外出！ - 提供移动客户服务，解答咨询，处理客户反馈 - 维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 - 维系客户手机套餐，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，上手简单、门槛低。 工作时间（拒绝内耗，兼顾生活） - 日常工时：9:30-18:30，准时下班，坚决不加班！ - 休假福利：一周单休+一周双休轮休，国家法定节假日正常放假，劳逸结合不内卷。 薪资福利（实打实，有保障） 1. 薪资待遇：新人前3个月为试用期，表现优异可提前转正；老员工均薪8000-12000之间，多劳多得，收入上不封顶； 2. 社保福利：缴纳五险一金，保障齐全，无后顾之忧； 3. 培训支持：完善的新人培训体系，老员工手把手带教，零基础小白也能快速上手独立工作。

通过电话，微信，展会现场面谈联系国内出口企业负责人参加我们公司在全球代理的礼品消费品类展会

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【招聘】销售专员 / 电话销售 | 上海普陀 | 30-60K 公司背景： 盛佰颜集团，2008年成立，是一家全闭环美业集团。集团旗下拥有全国6大运营中心、27家子公司、3大生产工厂，员工规模近7000人。拥有149项专利技术，由香港一线明星钟丽缇、温碧霞独家代言，并获CCTV推广，全国已超1000万用户见证。目前集团在上海普陀区设立全新分公司，首次扩张，诚邀精英加入。 我们做什么： 专注美业风口项目，所有项目均为集团独家专利，市场爆发力强，谈单难度低于传统销售。不是贷款、信用卡、催收、保险，是当下最赚钱的行业之一。 我们的优势： · 新人开单周期控制在3-15天，有销售经验者月均8-15单 · 提成按单日结，不拖不压，提成比例高达40%，单笔提成1-3万 · 晋升路径清晰快速： · 1-2个月晋升总监，月薪6-10万 · 6-10个月晋升运营部总监，月薪10-30万 · 1-2年晋升分公司总经理，月薪30-100万 · 目前集团已晋升运营部总监300余位，分公司总经理33位 · 集团成立三年内，已有超1000名员工购买BBA级别豪车（可到公司验证） · 目前在岗人员收入情况： · 普通商务经理平均3-5万 · 高级商务平均5-8万 · 商务精英平均10-30万以上 · 管理层30-50万 特别招募（以下伙伴重点考虑）： · 负债百万，急需翻身 · 想赚钱，有野心 · 创业暂时失败，不甘现状 · 怀才不遇，渴望平台 我们提供： · 一对一专业培训指导，无经验无资源也可快速上手 · 精准客源支持，不用从零起步 · 双休，上海普陀长风办公 · 一站式职业发展：商务 → 总监 → 运营部 → 分公司总经理

工作内容： 全面负责营销部制度体系搭建与营销策略制定，统筹合伙人开拓、签约及日常管理，提供培训与营销支持；主导重点区域线上推广布局，带队挖掘B端用工企业需求，推动商务合作落地；搭建并完善线上网络推广，持续拓展渠道资源；跟踪核心数据指标，优化营销策略，确保团队业绩目标达成，维护平台利益与品牌形象。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业，年龄26–40周岁，男女不限； 2.能独立策划市场营销推广业绩考核闭环方案，三年以上市场一线管理团队，实操经验 3.深耕人力灵活用工领域，形象得体，沟通表达、商务谈判能力突出； 4.具备招商拓城、市场运营、业绩增长、项目全流程落地等实战成果； 5.擅长政企对接、资源整合及跨团队统筹协同； 6.严守行业合规标准，适应创业团队快节奏工作节奏，可接受出差； 7.拥有商会、行业协会、产业园区、高端社群等高净值人脉资源者优先录用； 8.看好应急灵活用工赛道，具备独立创业思维与开拓意识。