1. 主要负责聚氨酯、塑胶、聚脲类产品销售，涵盖防水、防腐、地坪等材料的市场开发与业务拓展； 2. 依据年度销售目标，达成各项销售任务与业绩指标； 3. 具备较强的市场开拓能力，拥有良好的抗压性与坚持力； 4. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有地坪、防水、防腐领域相关经验者优先考虑

1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，拓展多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场信息，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予燃油补贴）。

1、根据公司战略方向，开展行业Saas系统的推广与销售工作； 2、为餐饮类客户提供数字化运营管理及品牌公私域融合的解决方案； 3、拓展连锁类客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，推动深度合作并促进客户转介绍； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、不断沉淀行业认知，深耕餐饮细分领域，成长为具备专业影响力的行业顾问，助力客户实现价值提升。 需要这样的你： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，年龄32岁及以下，综合能力优异且行业背景匹配者可放宽至***； 2、经验要求：具备两年以上餐饮SAAS领域地推经验或TOB客户对接与开发经历，拥有优秀的销售实战能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；能力特别优秀者，非SAAS销售背景亦可考虑； 3、个性特质：思维敏捷、抗压性强、积极乐观、学习力强，目标感明确并具备清晰的执行路径，敢于设定高目标，并在挑战与复杂情境中保持主动应对的心态。 加入客如云你能获得什么： 1、【长期稳定发展】如果你期待进入一个大平台，拥有一份可持续发展的事业，请加入客如云！客如云隶属于阿里本地生活板块，成立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌实力雄厚，业务稳步拓展，持续布局多元化发展； 2、【有竞争力的薪酬】如果你渴望一份收入可观且成长迅速的工作，请加入客如云！我们提供具有市场竞争力的底薪和上不封顶的提成机制，同时设有年度股票激励计划，为员工创造更多收益可能和财务自由机会； 3、【丰厚福利保障】如果你不仅看重薪资，更关注全面保障，请加入客如云！入职即缴纳六险一金，额外配备商业保险，享有年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，助力工作与生活平衡，安心无忧； 4、【简单开放环境】如果你向往一个氛围轻松、沟通直接的团队，请加入客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导积极向上、充满活力的工作氛围，坚决拒绝内卷； 5、【快速成长空间】如果你不只想做一名出色的销售，更期待长远发展，请加入客如云！我们为员工设计清晰的职业发展通道，并提供多样化的成长支持，涵盖内部培训、外部学习、项目实践等多元机会； 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里会成为你的第二个家，我们重视每一位成员的感受，愿把美好都带给你！温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡福利、红包礼遇、节日好物，还有年度旅行、颁奖盛典，每一个重要时刻，我们都为你点亮仪式感！

岗位职责 1、负责销售团队的搭建与日常管理，带领团队通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系 2、指导团队成员深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品解决方案 3、制定并执行团队销售策略，确保完成既定业绩指标 4、持续提供专业的证券投资咨询支持，做好客户后续跟踪服务 5、传播公司核心价值观，提升企业品牌形象认知度 6、调动团队积极性，营造积极向上的工作氛围，推动整体业绩增长 任职资格 1、专科及以上学历（能力突出者可放宽至高中），持有证券从业资格证书 2、具备三年以上销售或市场运营管理相关工作经验 3、有团队管理经历，性格主动进取，心态乐观，善于正向思考，目标感强 4、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能够有效激励下属达成任务 5、熟练掌握销售数据分析方法，能根据数据优化销售策略 6、具有股票销售及团队管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.承担泰康养老社区顾问职责，提供专业化的养老咨询支持 2.主动与客户对接，深入了解其实际需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户顺利办理入住泰康养老社区的相关手续，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户交流工作 2.具备团队协作态度，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成 3.具备持续学习能力，愿意不断提升自身专业知识与业务技能

招聘优秀业务经理4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车， 和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 20~30岁会聊天的小姐姐来哦～初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心。 公司氛围很好哦！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日 正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000～8000以上 6.联系方式：朱经理

职位名称：销售经理（Sales Manager） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 直属下级：无 职位概述： 运用专业的销售方法与策略，推广公司软件产品及服务，精准把握客户业务需求，助力企业实现业绩提升与可持续发展。 岗位核心职责： 1. 业绩达成 - 主动对接客户，推介软件产品，提供专业咨询服务，挖掘客户潜在需求与购买意向，开展产品演示，突出功能亮点与差异化优势，制定报价方案与定制化解决路径，推动成交转化。 - 参与商务洽谈，主导合同签署流程，保障销售目标按时按质完成。 - 自主开拓新兴市场，拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围与占有率。 2. 客户关系管理与售后服务 - 构建并维护长期稳定的客户合作关系，定期进行客户回访，掌握客户使用情况与反馈意见，提供高效、贴心的售后支持。 - 快速响应并妥善处理客户问题与投诉，提升客户体验满意度，强化企业品牌信誉。 3. 市场调研与信息收集 - 深入分析软件行业动态与市场环境，掌握竞品在产品、定价、营销等方面的布局，为内部决策输出有效参考。 - 汇总行业发展趋势、客户需求变化及市场信号，支撑产品研发优化与销售策略迭代。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业背景优先，综合能力优异者可适当放宽至大专以下。 2. 专业知识 - 熟悉基础市场营销理论，掌握销售实战技巧，并具备一定的软件产品认知。 3. 工作经验 - 具备2-5年TOB领域软件或互联网行业销售经历，拥有B2B客户资源积累者优先录用。 4. 核心销售技能 - 具备独立开发客户的能力。 - 能精准捕捉客户需求，匹配适配的产品方案，推动签约落地。 - 擅长维系客户关系，推动老客户转介绍，增强客户粘性与复购意愿。 - 掌握谈判节奏与技巧，顺利完成商务谈判并促成合同签订。 5. 个人素质与沟通能力 - 意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压韧性。 - 热衷销售事业，有明确的收入目标追求和挑战高薪的动力。 - 具备团队协作意识与责任担当精神。 - 表达清晰流畅，富有感染力，能准确传递产品价值点。 - 善于倾听客户声音，实现高效互动交流，输出专业化解决方案。 - 逻辑思维能力强，能迅速将客户需求映射至产品功能体系中。 6. 其他要求 - 学习能力：具备快速吸收新知识的能力，适应技术与市场的持续演进。 - 技术理解力：了解软件基本运作机制与核心技术逻辑，便于与客户深入沟通。 - 形象良好，年龄25-32岁者优先考虑。

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

日结 日结 模式 : 一人一车，24小时车都在你手上，想怎么跑就怎么跑，十几种车型，任您选择。 收入：正常一天12小时700左右流水，能赚500+，每天到手，月15000左右，多劳多得 入职没费用，提供住宿，环境卫生基本设施齐全，方便停车 面试当天就可以住！

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

芦五公路附近招聘A2挂车司机（若干名）车型：12.5m箱式挂车（需要甩挂）路线：江浙沪取货-上海奉贤50以下，有责任心能吃苦提供宿舍，不包吃，12小时两班倒，底薪4000+每趟提成，月综合薪资9000-11000缴纳深圳社保详情咨询

随时报名平安附近，招聘长期绿化工年龄55左右，工人8小时，做六休一月薪4500+，具体面议

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

职位描述： 1. 主动发掘并拓展新客户资源，通过有效沟通建立客户信任，并进行系统性客户信息收集，为公司提供新客户数据。负责建立并维护客户资料库，确保信息实时准确更新。积极执行客户拜访与业务拓展，深入了解客户需求，匹配客户需求，及时反馈市场动态和客户的意见，确保公司产品和服务与市场需求同步。有效管理整个销售流程，包括订单处理、到货物流协调以及财务跟进，如开票和对账。 2. 在客户互动中展示公司的专业形象，保持对商业敏感度和保密原则。与客户保持高效沟通，确保需求与产品和服务的高度匹配，同时积极推广公司产品品牌，维护公司信誉。以客户为本，提供热情周到的服务，并定期向上级汇报工作进展，包括但不限于周报和日报形式。 3. 协助公司营销战略达成销售目标，提升产品在指定区域的市场占有率。负责推广公司产品，确保品牌知名度提升，并在销售过程中完成既定的销售目标。为品牌产品如Tiangen、proteintech、NEB、Procell等提供策略性销售支持，积极应对品牌销售的挑战。 4. 支持并参与公司的市场营销活动，无论是在线上还是线下，通过创新的活动如demo展示、研讨会、小型交流会，茶话会等，积极提出创新点子，以提高客户覆盖和服务质量。密切关注市场定价和行业销售趋势，为公司提供有建设性的反馈。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

公司主营:华为元服务：抖音买单：腾讯旺店：AI短剧获客、GEO优化获客、AI定投获客、APP全网分销空中超市！我们主要做TOB业务板块，商户/企业免费合作！平台抽佣！ 职位详情 省级 岗位职责： 1，负责本地生活类App在指定区域的业务拓展与运营管理 2，制定并执行区域市场策略，提升用户活跃度与市场占有率 3，协调团队资源，推动项目落地并达成业绩目标 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 特别提示: 公司人性化面试，分初试＋复试 初试:在线上面试，腾讯会议初试 复试:离成都近的在线下面试，离成都远的可申请【入职后有相关用报销制度】具体了解。 离成都较远的，或者外省市的区总，城市经理，有办公场所费用申请补贴，相关政策入职后可具体了解。 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险一金

1. 有私域、社群、电商带货经验优先，熟悉微信生态运营 2. 沟通服务意识好，有销售执行力，抗压能力强 3. 擅长文案编辑、活动策划，有用户运营思维

放心大胆来面试！！不怕对比！！优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【薪资详情】 ·薪资范围：30000-50000元/月 · ·提成方式：按回款提成； ·奖金补贴：全勤奖·话补·绩效奖金·奖金超多！！！不加班！！！ 【薪资待遇】 1.底薪9000＋提成统提-40%＋88-588开单红包＋月度奖金（3000-30000不等）激励政策丰厚 2.新人综合18000左右老员工平均月入3W以上 【任职要求】 1.不限经验，不限学历老员工1对1带教 2.具有良好的沟通能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，热爱销售工作 【职场优势】 1.地理位置优越，位于浦东大道 2.公司环境优越，福利待遇完善，奖金拿到手软 3.公司提供资源，不用外出也能把钱赚了优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【岗位职责】 1,根据公司提供的优质资源，进行电话回访，确认客户资质，匹配银行产品，邀约客户，为客户提供专业的咨询服务。 2,对于新人，公司提供专业的新人培训机制，帮助新人快速成长。 3,完成领导交付的工作。 【公司福利】 1、每周提供不少于一次的水果下午茶，保证每位员工均能享有 2、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进员工感情； 3、公司会严格按照国家和地区有关法律法规为员工缴纳社会保险； 4、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动； 【晋升空间】 客户经理—团队主管—区长--区域经理

选择远大于努力！行业正处于红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 1.年龄要求20-35岁，有无销售经验均可，只要渴望收入提升，拒绝懒散懈怠，公司全力培养每一位成员！高底薪+高提成20%-50%（不打折，统提政策） 2.新人平均月收入不低于15000元，资深员工平均月薪50000元以上！重点说明：每日精准分配50个主动咨询客户，新人首月开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力人才更快成长 3.行业核心在于数据资源，我们掌握精准客源，在浦西区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据完全不同！客户配合度高，转化粘性强！缺乏有效资源，再高的提成也难以变现！我们每天提供100条高质量线索，确保每日稳定产出3-5个意向客户！所述真实可查，支持查看系统数据 4.渠道优势显著！后台团队专业规范，录入高效准确，覆盖全部银行产品线，并拥有自有资金合作方！ 5.工作氛围轻松融洽，疑难客户可协作跟进，团队互助，共同破局！ 6.实现全员开单！（业内资深者清楚，贷款领域全员出单意味着数据质量极高）公司整体业绩稳定，无断档风险，实力雄厚。诚邀求职者联系咨询，随时在线沟通，期待志同道合的伙伴加入我们的团队！ 福利体系： 1、高底薪+最高50%提成+邀约奖励+现金激励+开单奖金+年终奖+季度奖+期权股权； 2、新人试用期月均收入2-3万，业务成熟后月入5-7万（实际收入水平）； 3、依法缴纳五险一金； 4、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；+年终奖金+季度奖+期权股权； 5、公司定期供应下午茶、水果及各类零食； 6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品不断； 7、组织别墅聚会、国内外高端团建旅游 [晋升通道]公司已开启扩店计划，发展空间极为广阔 销售→团队主管→团队区长→公司合伙人 彻底打破传统员工薪资模式，借助平台实现自主创业，有意者请尽快联系沟通

我们寻找的不只是普通职员！！！ 是未来的管理人才，是企业发展的核心力量！ 招聘要求： 1.年龄在22至31周岁之间，热爱销售事业，充满工作激情。 2.具备良好的学习素养与出色的交流表达能力。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持乐观进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专学历，有半年以上房产行业经历者须高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，小组资深成员一对一指导业务技能！ 3、团队成员倾囊相授，共享资源，不分你我 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，共建和谐工作环境 5、每月团队活动+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度奖金+年度重磅大奖

岗位描述： 1、负责所辖区域经销商及大客户在订单执行、开票及回款计划方面的落地与跟进； 2、负责所辖区域渠道的搭建、管理及持续培育工作； 3、负责所辖区域市场动态调研，以及竞品信息的采集与分析； 4、负责所辖区域车辆运行里程跟踪，并协助推进补贴申请相关事宜； 5、协调处理所辖区域销售车辆的质量问题及售后支持事项； 6、协助开展区域内的品牌宣传推广，以及新产品试用与推广活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、汽车类或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有商用车行业背景者优先； 3、熟悉汽车行业运作，具有市场调研与数据分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

诚实守信，当天内已读不回及基本沟通表述中借助AI的同学请绕道。 1）学习并掌握高分子树脂、塑料类工业部件及相关销售专业知识。（无需入职前具备产品或销售经验，提供为期3个月的零基础系统培养） 2）提升对市场动态的敏感度与判断力，精准识别潜在机会。 3）负责高分子树脂等核心工业部件在新应用领域的市场拓展与B2B销售工作。 4）通过电话沟通、实地拜访（需定期出差）、线上对接等多渠道方式，全方位提升品牌影响力，以结果为导向，聚焦市场占有率、销售额及利润率目标达成。 5）周末双休＋含餐补＋话补＋通勤补＋五险＋全勤奖＋OFFICE白领办公环境＋绩效奖励＋长久职业发展路径＋稳定企业平台＋日系管理模式＋资深导师带教＋部门创始成员重点培养

一、工作职责： 该岗位主要是帮助面销团队邀约业主见面，宣导公司“为业主提供营销方案”的卖房模式，从而使业主与公司之间达成条件签订委托协议。只在办公室，不用外出，方式是通过打电话和微聊（公司提供的资源），是公司业务线上服务的重要环节之一！此岗位不是房产中介，更不用约带看啥的，只是邀约业主见面！ 1，负责打电话给业主进行沟通，对意向业主发出见面邀请，公司有其他销售团队跟进。(公司提供的资源，只需电话和微聊） 2， 公司提供设备，添加意向客户微信号 3， 每日在系统里录入跟进情况 4， 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5，公司提供专业知识培训，帮助你更好的适应岗位需求 6，底薪8000-10000和业绩不挂勾，另有提成奖金 7，办公室里打电话，无需外出 8，试用期保底无责《底薪》6000元 二、任职要求： 1，有一定的电话客服经验，该岗位为拨打电话客服，非打字、客诉客服，有电销经验优先 2，具有一定的应变能力和有亲和力，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 3，欢迎应届毕业生！实习生 三、薪酬福利： 1， 无责底薪+绩效+高提成（平均薪资10-20k） 3，做六休一，9：30 - 18：30，午休一个半小时。 四、公司情况介绍： 1.上海运营中心于2024年成立正式进军上海，已服务1000+业主房屋买卖，欢迎能力强、有识之士来加入！ 2.公司同事都很友好，工作氛围很融洽，办公环境优美。 3.公司业务稳定且上升中，有机会获得高薪和高额提成。 4.我们公司正处于高速增长阶段，团队中大部分是行业的资深前辈，加入我们的团队将获得更好的发展机会。在这个行业的红利时期加入我们，你将获得更多的成长和回报。

我们是一家专注于欧洲顶奢老钱风格的奥特莱斯集合店，精准服务于40岁以上高净值客群 现招聘线上销售人员，要求：形象得体大方 具备亲和力 擅于表达沟通 ****** 销售工作以线上为主，公司将为每位员工配备专属微信工作号（含一定基础客户资源）及运营账号，覆盖小红书、闲鱼、私域流量等多平台，公司全程提供客户资源支持 具备服装设计背景，乐于学习进取 工作主动积极 负责新品到货后的拍照出图 线上内容发布 店内陈列布局及日常清洁维护 具备自主推动力与责任意识，掌握基础视频拍摄剪辑技能，了解主流平台店铺运营逻辑 引导顾客完成消费转化 承担预约客户接待及线上平台销售任务 开拓新客源 维系老客户关系 有销售经验或助播经历者优先考虑 具备优质服务理念，重视客户感受； 普通话流利，表达清晰，富有沟通技巧与亲和力； 薪资结构：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖金

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，专业老师免费辅导加专业培训，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 1、负责熟食品类渠道商的开拓及后续跟进维护，开展销售相关工作，具备较强的计划与协调能力； 2、管理渠道商的商品库存及回款情况，及时完成相关数据的整理与更新； 3、维护渠道合作关系，指导并配合经销商（分销商）达成销售指标，核销各类促销活动费用； 4、定期与渠道商沟通联络，深度参与重点客户商务洽谈，巩固客户合作黏性； 5、监督并推动客户落实价格策略和促销方案，保障价格体系与市场政策有效执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、三年以上食品行业渠道开发与管理经验；（具备快消品、熟食、卤味、预制菜等领域背景者优先） 2、年龄25-35岁，专科及以上学历，表现优异者条件可适度放宽； 3、熟悉熟食品类市场格局、经销网络及销售渠道，拥有丰富的渠道资源、人脉积累和市场洞察力，能迅速推进业务落地； 4、具备优秀的销售能力与谈判沟通技巧。 工作地点：上海虹桥 工作时间：早9晚6，支持外勤打卡，周末双休 薪资范围：底薪8-10k+绩效+提成（特别优秀者薪资可面议） 入职即办理五险一金

要求做过优先对管理有熟悉有责任心服从上级领导安排

岗位职责 一、销售团队管理与目标设定 1、负责电销团队的日常管理，包括招聘、培训、指导、激励和绩效评估，打造一支高绩效的销售团队 2、根据公司整体业务目标，制定并分解电销团队的月度、季度和年度销售目标，确保团队销售业绩的达成和持续增长 二、销售策略制定与执行 1、深入了解迷你仓行业市场动态、竞争对手情况，结合公司产品特点和优势，制定有效的电销策略和话术，提高销售成功率 2、监督和指导电销团队执行销售策略，定期分析销售数据，调整和优化销售方法，提升团队整体销售效率 三、客户资源管理与开发 1、建立和完善客户资源管理系统，合理分配客户资源给电销团队成员，确保资源的有效利用 2、带领团队通过电话营销等方式积极开发新客户，挖掘潜在客户需求，拓展业务覆盖范围，增加公司迷你仓的出租率 四、销售流程优化与监控 1、优化电销业务流程，确保从客户线索获取、需求分析、方案推荐到合同签订等各个环节的高效、顺畅，提高客户体验 2、实时监控电销团队的工作状态和销售过程，及时发现问题并提供解决方案，保证销售工作的质量和合规性 五、协同工作与沟通协调 1、与公司其他部门密切合作，协调资源，确保销售工作的顺利开展。例如，与营销部部协同开展营销活动，获取更多高质量的销售线索；与门店沟通迷你仓的库存和使用情况，为客户提供准确的服务信息 2、定期向上级领导汇报电销团队的工作进展、业绩情况、问题和改进计划，确保领导对销售工作有清晰的了解 任职资格 一、教育背景与工作经验 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上电话销售团队管理经验，有迷你仓行业或仓储物流、房地产租赁等相关行业销售管理经验者优先 二、专业技能 1、精通电话销售技巧和流程，具备优秀的销售策略制定和执行能力，能够有效指导团队成员提升销售业绩 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）和客户关系管理系统（CRM），能够运用数据分析工具进行销售数据的分析和挖掘 三、能力素质 1、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员，打造积极向上的团队氛围 2、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和问题解决能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通，处理复杂的销售问题和客户投诉 3、对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速调整销售策略以适应市场竞争和客户需求的变化 4、具备良好的客户服务意识，以客户为中心，致力于为客户提供优质的解决方案和服务体验

任职要求 1：热爱销售工作，无经验均可，有人带，辅助开单，普通话标准18~30年龄， 岗位职责 2：提供精准客户资源，电话卡，简单话术，客户都是了解行业的，很好沟通，当日可成交，没有成交周期。 薪资待遇 3：无责底薪5000+提成8%~20%…阶梯式提成，不封顶，无底直接给20%起…，月均3w—5w以上。奖金多多。 上班时间：9:00～12:00 13:30～18:00 公司都是90.00后好相处，不定时团建。无压力。包住宿，环境好，宿舍就在楼下。