所属部门：AI事业部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 工作经验：3 年及以上销售经验，教育行业，软件行业的优先 学历要求：大专及以上 二、岗位职责 负责市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 积极开拓新客户，挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 深入了解行业市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 与公司内部各部门保持良好沟通协作，确保销售工作顺利开展，共同为客户提供优质服务。 三、任职要求 （一）经验要求 具有3 年及以上销售经验，熟悉销售模式及客户群体特征，有成功的销售案例者优先,有客户资源的优先，需要软/硬件方面销售经验 （二）性格与能力要求 性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，善于主动与客户建立联系，能够快速融入不同的客户群体。 具有强烈的销售意愿和目标导向意识，工作积极主动，抗压能力强，能够在规定时间内完成销售任务。 具备良好的谈判技巧和应变能力，能够准确把握客户需求，灵活应对销售过程中出现的各种问题。 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司产品知识和行业动态，不断提升自身业务水平。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务，共同推动团队发展。 （三）其他要求 大专及以上学历。 具备一定的客户资源者优先。 能够适应一定的出差和加班（根据工作需求安排）。 热爱教育行业，认同公司的企业文化和价值观。

京东慕思旗舰店销售代理

岗位职责 1.负责制程过滤产品的销售工作； 2.准确把握流体、水处理市场行情，了解同行业竞争策略与消费有效需求； 3.根据公司下达的销售指标，完成销售任务； 4.负责客户开拓、谈判、签约、成交与回款； 5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6.负责客户关系维护，保持客户长期的满意度与合作意向； 7.参与项目的谈判和签订工作，妥善处理客户投诉事件以及来访客户的接待工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 素质要求 1.专科以上学历（工科类专业优先考虑）； 2.二年以上流体行业经验； 3.具备良好的职业操守及较强的市场开拓能力和销售技能； 4.具有良好人际交往及维系客户关系的能力； 5.具备自我约束、完成目标责任的能力； 6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源； 7.具有高度的工作热情,诚实守信，为人谦虚、勤奋努力。

岗位职责 1、负责城投公司债权类非标固收产品渠道推广； 2、负责积极主动地自行开展合作机构的拓展、培养，根据潜在合作方的销售能力、过往业绩，筛选出优质的合作方； 3、对公司现有的渠道合作方进行维护，提升沟通质量和合作规模； 4、完成公司月度岗位考核指标。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、1年以上相关从业经验，服务及营销能力强； 3、具有销售特质，具备高度的责任心、服务意识、较强的抗压能力，良好的沟通表达能力； 4、接受不定期出差。

依托良久团购平台运营私域社群，零投资、零囤货、零发货、无需垫资，以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营，赚取商品销售佣金，同时可自主发展团队，享受团队收益，拥有清晰透明的晋升体系。 一、岗位职责 1. 社群搭建与日常运营 自主组建微信团购社群，扩充群成员至标准规模；日常维护社群秩序，营造友好、信任的社群氛围，保持社群活跃度。 2. 商品推广与销售转化 每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频，介绍产品卖点、价格及团购规则，引导群内用户下单，完成销售目标。 3. 用户服务与售后对接 及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题；协助处理咨询、退换货反馈，做好客情维护，提升复购与口碑。 4. 团队拓展与人才孵化 挖掘意向伙伴，引荐并培育新团长；配合上级完成团队培训、经验分享，协助新人上手运营，搭建自有小团队。 5. 学习执行与目标落地 积极参与平台及团队组织的培训、政策学习，熟悉平台规则、产品体系与晋升制度；按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。 二、任职要求 1. 会使用微信，具备基础线上沟通能力，时间灵活，愿意利用碎片化时间经营社群。 2. 为人诚信踏实，有责任心、耐心，服务意识强，善于维护人际关系。 3. 具备基本执行力与学习能力，愿意接受新玩法、新运营思路。 4. 有无相关经验均可，宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。 5. 认同社群团购模式，有长期经营、增收创业的意愿优先。

新人底薪9k，提成最高45%，行业龙头数据，一人一工位，特招10个0基础年轻人一对一主管直带。 [资源公平不限量提供] 新人不区别对待，每天50-100条当天最新实时数据，数据超NICE类型全都有的，信息流短回公积金等.....(下方立即沟通找我给你介绍资源类型) [团队底气] -专攻重组买断、企业贷、大额抵押、个人等业务，资深渠道体系，雄厚后台保障 -渠道关系:专业消化疑难杂症单，和80%渠道主任/行长称兄道弟，过单率稳如老狗，资深渠道体系，雄厚后台保障 -氛围纯粹:90后00后为主，没有勾心斗角 -**隐藏福利**: 下午茶管饱(奶茶+零食自由投喂)每月团建(吃饭K歌/周边游随便选) **前三月保底资源倾斜特权** 在这里每一通电话都是向财务自由的冲锋号!! 可选标题: 岗位职责 任职要求 岗位福利

国内头部金融公司销售，为高净值客户提供服务。 急招社区运营储备主管（一定经验可推荐正式团队主管） 公司提供与业绩不挂勾的无责底薪，以及300个高净值存量客户资源，团队负责这些存量客户的运营和二次开发。 工作时间 9:00-17:30 工作氛围轻松，不加班，到点下班，五险一金，周末固定双休，法定假日带薪休假。 薪资构成: 根据工作经验定无责底薪+福利费+激励方案+奖金，综合平均薪资在15-30k 岗位要求：（必要条件） 1.年龄：25~45周岁 2.学历：大专及以上 工作职责： 1、带领团队根据公司区域客户划分，需完成负责区域内客户售后服务，日常维护以及二次开发 2、负责区域内客户建联，通过企微、电话等形式做好客户日常经营并进行二次需求开发

【公司简介】 深耕钢贸 15 年，主营螺纹钢、不锈钢、板材、型材、建筑辅材等全品类钢材，直供上海及周边建筑工程、基建项目终端客户，经营稳定、供应链成熟，连续多年获得上海5A级纳税企业称号。 【岗位职责】 1. 独立开发建筑工程、基建项目、加工企业等终端大客户，负责全品类钢材销售，完成公司下达的业绩与回款指标； 2. 主导客户洽谈、报价、跟单、合同签订、回款全流程闭环，保障资金安全回笼； 3. 维护现有客户资源，深度挖掘需求，提升客户复购率与合作粘度 ； 4. 跟踪市场行情、竞争对手信息，及时反馈并优化业务策略，参与项目招投标、资源协调与物流配送对接； 5. 严格执行公司风控与财务制度，把控业务风险，确保合规运营 。 【任职要求】 1. 年龄30 周岁及以上，身体健康，开车熟练，能适应市场走访与客户对接工作。 2. 有建筑行业大客户销售经验，熟悉钢材贸易（螺纹钢、板材、型材等）业务流程与市场行情者优先。 3. 拥有稳定终端客户资源，具备独立开发客户、独立签单、独立回款能力。 4. 具备较强的商务谈判、沟通表达、抗压能力与责任心，做事干练、目标感强。 5. 熟悉销售合同条款，具备基本的风险把控意识，有钢材贸易 / 建材销售相关工作经历者优先录用。 【岗位亮点】 1.15 年钢贸沉淀，稳定货源与公司资源支持，无需从零起步； 2. 具有竞争力的底薪 + 高提成，上不封顶，业绩优异者年薪可观； 3. 稳定的产品资源与公司支持，成熟的供应链保障； 4. 良好的晋升空间，愉悦的团队氛围，团队合作融洽，多劳多得、能者多得。 【诚挚邀请】 欢迎优秀的钢贸人才加入！如果您有客户资源、可独立开发客户，邀请您一起在和飞发展！ 除了采购、资金、服务配套支持，我们更有公平的分配机制、超高的项目分润政策、稳健的发展平台，和您一起共创、共赢、长久发展！

上港集团龙吴码头招工简章 根据生产需要，招聘Q2门座式起重机司机、N1叉车司机，年龄18-45周岁，主要操作机械设备完成件杂货、大件设备装卸作业，相关事项公告如下： 一、应聘基本条件 无违法犯罪记录；身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理；本人身份信息真实有效，体检合格方可录用；持有有效Q2门座式起重机证或N1叉车证。 二、上班安排 做二休一，每班12小时，一个月上20个班。 三、薪资薪酬 实行计件工资，多劳多得，每月工资按时发放，不拖欠工资。 司机岗位：月均9000 - 12000元 四、福利待遇 签订正式劳动合同、依法缴纳社会保险；季度安全考核奖、年终一次性奖励、高温补贴；年休假、探亲假及探亲补贴；每月饭卡补贴450元；提供员工宿舍、洗澡和劳防用品。 五、工作地点 工作地点：上海市闵行区龙吴路3010号

上港集团招聘门式起重机司机。 基本条件：年龄需年满30周岁以上至45周岁以下，具有初中及以上文化程度，身体健康，能胜任三班倒工作制，需持有Q2（限门式起重机司机）证件，无违法犯罪前科。 工资和待遇：实习期满经考试合格安排上岗，签订劳动合同，单位负责缴纳五险（上海社保）。上岗后工资结算方式为计件加补贴，20个班工资在10000元左右。单位提供宿舍，上班期间每一个班提供一顿工作餐。入职后享受工龄补贴。国家法定节假日享受计件工资3倍待遇。高温期间享受法定高温补贴，单位免费提供清凉饮料。 工作地点：上海浦东外高桥码头。

金山区漕泾镇沙柘路白班门岗监控1名，50岁以下，持监控证保安证无犯罪记录，7200/月不包吃住。食堂正在装修，刘队

北蔡屯工业园区招聘两名挖掘机司机。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘：白酒业务经理薪资：5000-15000负责白酒产品在餐饮和超市渠道的销售推进，对接客户订单并协调配送，确保货物按时到位。跟进合作商户的日常需求，处理发货、调货及售后问题。定期走访客户，了解市场反馈，协助优化供货方案。1.熟悉白酒品类，有餐饮或商超渠道销售经验者优先2.能独立完成客户拜访、订单跟踪和问题解决3.有基本的沟通协调能力，能适应外勤工作节奏4.对数据敏感，能及时反馈销售进展和库存情况5.有责任心，做事细致，不推诿、不拖延岗位不设门槛，重在踏实做事，有相关经验即可上手，公司提供稳定业务支持和清晰流程指引。

渠道批发

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 负责与金融行业重点客户建立长期稳定的合作关系并持续维护 2. 策划并落实面向金融重点客户的业务发展计划与执行方案 3. 跟踪评估重点客户的业务运营情况，输出个性化服务策略 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备独立开发和管理金融重点客户的能力 3. 具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场推广与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 开拓及维护家居建材渠道、设计师资源及终端客户，建立长期合作关系 3. 指导并带领销售团队完成业绩指标，组织培训、复盘与过程管理 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与设计部门优化方案 5. 主导大客户洽谈、方案呈现与合同签订，把控项目交付与回款进度 任职要求： 1. 具备全屋定制、家居建材或泛家居行业销售管理经验 2. 熟悉定制家居产品体系、工艺流程及终端销售逻辑 3.优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 4. 具备较强的数据分析与市场洞察能力

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

我们公司主要是做国 央 企配套服务，有自己的渠道、工厂，工作相对稳定，上班时间比照国 央 企上班时间，一般为上五休二，早八晚五，中午有午休时间，法定节假日休息。工作性质主要工作是项目公关、订单跟踪、危机处理等，方式主要是电话沟通、陌拜和不定期出差。 如果有兴趣可以来公司面谈一下。

招聘截止时间:2026-07-02 【任何费用，收费的都是骗子!] 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货(只能网申)，所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责:1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:上海联通卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售提成80元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知平、豆瓣等)+线下拓展客户，每月收入1W以上例如: 每天推广5张卡*80元=日收入450元，月收入12000元 6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作宽带使用消费群体为主要客户人群， 任职要求:开限10-40岁 福利待遇:每张卡佣金是80-300/单，日结月结

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司软件功能和服务促使客户续费和升级 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历大专以上，普通话标准，能适应快节奏工作环境

销售专员： 做五休二 1、负责公司健康医疗服务的推广与客户开发，积极拓展销售渠道； 2、通过电话、线上平台、线下等方式与客户沟通，了解客户需求并提供专业解答； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度和续约率； 4、完成销售目标并定期汇报工作进展，配合团队完成整体业绩任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有销售热情； 2、能够独立开展工作，同时具备团队协作精神； 3、对健康管理行业有兴趣，愿意长期发展； 4、有健康医疗销售经验者优先，接受优秀应届毕业生；

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，助力业务优化 4.跟进合同执行、回款进度及售后服务，确保全流程闭环管理 5. 参与行业活动与客户交流，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5. 行业经验不限，有销售或客户运营经验者优先

岗位职责： 在上海区域内按照推广流程执行市场拓展工作： 1、负责与客户沟通联络，开展产品宣传与推介，完成既定销售任务； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，持续优化客户关系，推动建立长期稳定的合作战略； 3、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，定期跟进新老客户，落实回访机制； 4、洞察客户实际需求，制定个性化解决方案，并做好后续服务的协调与跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、表达清晰，普通话标准，形象良好，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，认同通信行业发展，掌握基本沟通与谈判技能，具备抗压能力； 4、具备独立开发客户的能力，部分客户资源由企业支持提供，同时需自主拓展新增客户。 薪资：6000-8000 福利待遇：生日费、过节费、年终奖（视公司经营情况）、定期体检；五险一金：晋升空间 工作时间：做五休二 8：30~17：00（非双休）

一、核心职责 1、渠道战略与开发： （1）制定并执行所负责区域的年度、季度渠道开发计划，确保销售目标的达成。 （2）独立开拓并签约符合公司战略的新经销商、代理商及重点零售客户（KA）。 （3）重点攻克高端精品超市、母婴连锁、美妆集合店等渠道。 2、经销商管理： （1）负责现有经销商的日常关系维护、业务培训、销售目标分解与业绩跟进。 （2）指导并协助经销商进行下游分销网络的拓展与精细化运营，提升产品铺市率。 （3）监控经销商库存，确保库存健康，避免积压或断货。 3、销售执行与目标达成： （1）跟进订单、回款等全过程，确保销售流程顺畅。 （2）分析销售数据，及时发现并解决销售过程中的问题，向上级提供定期销售报告和市场洞察。 （3）严格控制销售费用，确保投入产出比最大化。 4、市场秩序维护：严格执行公司的渠道及价格政策，维护区域市场秩序，及时查处窜货、乱价等行为。 5、市场信息收集：竞品动态、价格体系、市场活动信息的收集与反馈，为公司的市场策略提供决策支持。 二、任职要求 1、经验：快消品、美妆、个护、母婴行业渠道销售经验，有华东或华南区域经验。 2、资源：拥有成熟的经销商资源网络，并具备独立开发渠道、KA客户和经销商的能力。熟悉华东/华南区域渠道特点，与当地重要零售系统采购有良好关系者极大优先。 3、能力：出色的谈判技巧、沟通表达能力和人际交往能力，能够独立进行商务谈判和客情关系维护。 4、驱动：结果导向，具有强烈的成就动机和责任心，能承受压力，并享受完成挑战性目标的成就感。 5、移动性：能适应在华东/华南区域内高频次的出差。 加分项： 1、有0-1或1-10的品牌渠道搭建经验者优先。 2、有服务过大型连锁渠道或美妆渠道经验者优先。

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