职位详情
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,培养骨干销售人才,提升整体作战能力
3.深入分析市场动态与客户需求,协同产品、运营部门优化销售策略与解决方案
4.主导重点客户开发与维护,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度与复购率
5.定期汇总销售数据,输出经营分析报告,为管理层决策提供有力支持
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 熟悉行业市场格局,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差,认同企业价值观与奋斗文化
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,培养骨干销售人才,提升整体作战能力
3.深入分析市场动态与客户需求,协同产品、运营部门优化销售策略与解决方案
4.主导重点客户开发与维护,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度与复购率
5.定期汇总销售数据,输出经营分析报告,为管理层决策提供有力支持
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 熟悉行业市场格局,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差,认同企业价值观与奋斗文化
2026-02-25 19:58
IP属地:广东
职位福利
学历不限3-5年渠道销售较多外勤销售额提成TOB社保交通补助五险一金年终奖五险餐补混合办公国内院校优先批发/零售进出口贸易

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