工作职责 1、熟悉上海写字楼销售市场，负责写字楼客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，签约实现达成销售业绩目标； 2、参与写字楼市场研究，销售策略制定等工作； 3、负责渠道、圈层活动组织、路演工作，并做好客户维护; 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 任职资格 1、具有2-3年知名地产、5大行、中介代理公司等写字楼大客户销售谈判经验； 2、大专及以上学历，房地产管理、市场营销相关专业毕业优先； 3、综合素质佳，沟通能力强，目标导向性强； 4、熟悉写字楼市场圈，具有写字楼客户资源及人脉者优先

高端养老社区+客户关系维护推展岗位介绍: 1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。 2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。 4.五星级写字楼办公。收入模式: 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围: 销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年 个性化部分:个人/团队荣誉 所属公司 编辑 开放职位

工作内容：负责有赞碰碰贴AI技术的全新门店互动物料及公司SaaS产品相关的销售工作 1、通过展会、微信、电话、转介绍等多种方式开拓客户资源，高效跟进公司分配的客户线索； 2、采用电话沟通或实地拜访等形式推广产品，推动客户达成合作意向； 3、主动邀约客户进行面谈，深入交流并精准识别客户的实际需求与核心痛点； 4、结合公司产品能力，为客户量身定制解决方案，促成签约落地； 5、与客户成功团队紧密协作，同步已签约客户的基本信息与具体需求，协同推进客户运营，助力续费与推荐。 岗位要求： 1、具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧； 2、对工作富有热情，积极主动，具备清晰的目标导向意识； 3、拥有良好的表达沟通能力、学习适应能力以及抗压能力； 4、具有互联网行业销售经验者优先考虑； 5、熟悉SaaS领域、微信生态、公众号商城运营工具、视频号等相关背景者优先。 待遇与成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一辅导，陪伴新人融入团队，协助实战谈单； 3、团队定期开展经验分享与技能提升活动，在实践中积累，在协作中进步； 4、每季度设有底薪上调评估机制，激励持续成长。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松愉悦，与一群聪明、踏实、有追求的伙伴共同前行； 2、只需真实表达、专注做事，倡导简洁高效的沟通文化。期待每位成员在岗位上获得成长，真正享受工作的过程。

招销售经理 一、岗位职责 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。

新人最快当天即可成单，订单金额从几十万到几百万元不等 新入职员工综合收入不低于15000元，两个月后老员工收入稳定在30000元以上 转正当月轻松实现月薪3万至5万元，销售冠军月薪高达57万，年收入普遍达60万至100万 薪资结构：底薪10000元+50%高额提成（新人平均月收入可达32000元） 业绩激励：月度奖金（2000~10000元不等）+年终奖（按业绩提成的10%发放）特别说明：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！ 公司核心优势： 1：新人阶段即享底薪保障，提成比例不打折，全部统一按时发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织团建聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区住宿，解决居住难题 4：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年 5：渠道资源强！后台团队均为专业科班出身，录单流程清晰高效无差错，对接所有银行产品，自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到疑难客户可团队协作，共同攻坚，互帮互助共成长 7：全员均可开单！【业内资深者清楚，贷款行业实现全员出单，意味着整体业务数据非常稳健】公司整体业绩持续稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

岗位职责： 1、与异业大客户开展对接及销售工作，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会，推广公司产品与服务； 2、定期拜访客户管理层，维护与客户决策层的良性互动，增强客户信任感与满意度； 3、拓展市场渠道，策划营销策略，推进商务谈判与合同签订，提供专业的商务支持服务； 4、系统化完成大客户信息的采集、分类、整理与存档，推动客户数据资源的有效应用； 5、主导大客户的业务宣传与市场推广，在稳定现有合作关系的基础上，实施深度运营与多元化合作开发，提升客户价值层级。 任职要求： 1、具备口腔行业背景者优先，拥有广泛的企业联络资源与人脉网络者优先，熟悉医药、医疗领域市场环境、政策法规，了解银行、商业保险、、旅行社等大型企业的产品体系及员工福利采购机制； 2、在大健康医疗领域从业满3年及以上，曾主导医疗板块市场营销相关工作（包含企业级线下合作，非仅限于驻点或社区地推）者优先考虑。

岗位职责： 1、负责移民行业渠道市场开拓与深度维护，建立并持续优化合作伙伴关系网络； 2、结合业务目标制定渠道拉新与赋能方案，定期更新海外移民政策及项目动态，为合作方提供专业培训与支持； 3、协同渠道伙伴为终端客户提供全流程移民咨询、方案匹配及落地服务； 4、高效响应并闭环处理渠道端反馈的问题、需求及突发情况，提升合作满意度与转化效率； 5、定期分析渠道运营数据，输出优化建议，助力业绩持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上移民行业渠道拓展实战经验； 2、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳； 3、形象气质良好，亲和力强，具备基础商务谈判与方案呈现能力； 4、熟悉主流移民国家政策者优先，有稳定渠道资源者优先。

55以内，来几个普工，一天265-275，包吃住，常年有活儿，负责看机器，上下料，工作简单

南翔万商边银行招保安～上四休一天～工资2000元，60岁以内，联系人，袁经理

奉贤钱桥需要木工！到了上海的，可以联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

招聘：厨工 养老院厨工，负责每天老人烧早餐，三餐开餐。碗筷的清洗，食堂及后厨的卫生工作等

公司介绍 优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万+，累计服务100万人/次。 优帮手商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰。通过平台整合，全国签约律师+700多家线下门店，一站式对接企业与个人需求，资源高效匹配，降低服务成本。多元服务：不只是打官司，还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等，客户粘性强，收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。 任职资格 1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。 2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。 工作内容 1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。 2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。 3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，获取推介收益与团队收益。 工作时间 两种选择，全职早9晚6；兼职时间自由，无需打卡，兼职全职均可。 行业前景 法务赛道：被低估的投资蓝海。 一、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力托底 二、市场规模：企业和个人都在“喊渴” 三、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰 四、投资优势：抗周期+高回报 法务赛道，正处于爆发前夜——需求明确、模式成熟、政策加持，现在入局，就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 薪资待遇 全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入8万到10万） 兼职两大收益：1、业务高提成，最高可达成交金额65%以上的收益。2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。

岗位职责 • 带领团队完成业绩目标，负责团队日常管理、人员培训与考核 • 制定业务策略，优化获客与转化流程，提升团队整体业绩 • 把控业务合规与风险，维护渠道及客户资源 • 数据复盘，持续优化团队运营方案 任职要求 • 有贷款/信贷/金融中介团队管理经验 • 熟悉各类贷款产品及业务流程，有带队经验优先 • 目标感强，抗压能力强，有责任心，执行力强 • 有客户资源、渠道资源者优先录用

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从咨询、报价到签约的全流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.诚信踏实，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.会开车，会用办公软件 6.有机械设备销售经验者优先

岗位职责： 1. 主要负责暖通设备安装维保材料或冻库材料的销售工作； 2. 推广公司经营的新风、地暖、暖气片、空调全套安装材料，包括铜管、保温管、保温板、制冷剂、空调支架、水管线管、电线、压缩机等； 3. 推广冻库专用压缩机、冻库机组设备、冷风机、冻库库板、冻库排管蒸发器等全套冻库安装及维保材料； 4. 开拓客户资源，维护客户关系，完成销售目标； 任职要求： 1. 具备暖通或冻库行业相关材料销售经验者优先； 2. 熟悉暖通、制冷设备及配件产品者优先； 3. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 薪资福利： 1. 基本工资+销售业绩提成+绩效+补贴+新客户开发奖励，综合收入5k-10k； 2. 业务能力强的可协商采用合伙高佣制合作模式； 3. 购买五险+商业险； 4. 不用坐班，工作地点灵活。 仓储中心地址：重庆市南岸区茶园玉马路12号； 冻库工厂地址：重庆市南岸区茶园玉马路77号。

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职位说明： 1、平分首个100万计划； 平分机制：为激励初创阶段核心成员，公司承诺将首个百万利润计划平均分配给符合条件的早期员工，分配依据为入职先后顺序，不设贡献权重，仅看入职时间节点！ 2、期权分配 说明： 鸿峰生物期权分配安排如下，目前正招聘上海公司前10位员工，涵盖岗位包括销售vp、销售总监、销售骨干；财务负责人，人事总监，行政总监，运营总监，将根据入职时间划分不同阶段，动态调整期权池配比；期权成熟周期为48个月，若公司在期间被收购，将触发加速成熟条款。 前10号员工如主动离职，公司将在90天内按原始行权价回购其全部未行权期权；若为被动离职，公司将保留其已成熟部分的期权权益。 处于创业初期，公司将最大程度向关键岗位及骨干人员倾斜激励资源。 分配比例： 上海公司前10号员工共享总期权池中45%的份额，具体分配将结合岗位重要性及对公司的实际贡献程度进行细化。 3、子公司股权分配比例： 说明： 鸿峰生物上海公司前10号员工将优先享有旗下子公司股权分配资格，依据个人对公司发展的贡献度排序，可参与分配总计25%的子公司股权比例。 工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售业绩目标 2、规划并执行销售战略，持续优化销售管理体系与流程 任职要求： 1、具备从零组建并管理销售团队的经验与能力； 2、能将公司整体战略目标拆解为可量化的执行方案，并有效落地至日常销售管理中； 3、具备敏锐的商业判断力和市场分析能力； 4、本科及以上学历，有宠物行业销售从业背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责户外产品从立项到退市的全周期统筹管理； 2.开展市场分析与用户调研，深入研究北美及欧洲市场的趋势变化与用户实际需求，准确识别商业机会与核心痛点，提升产品市场竞争力； 3.进行竞品与竞争格局分析，持续跟踪对手策略与产品动态，及时优化自身产品应对方案； 4.主导产品定义与开发落地，将市场需求转化为可执行的产品方案，输出PRD文档，推动产品按时高质量上市，并对产品的开发进度、质量表现及市场成果负责； 5.制定产品线发展战略，规划产品Roadmap及迭代路径，确保产品持续具备市场活力与竞争优势； 6.组织产品线阶段性复盘，定期汇总市场反馈、竞品动向及供应链情况，联动运营、售后、采购、质量等团队，提前制定应对市场变动的策略预案； 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业，英语四级以上水平，具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年亚马逊美国站实操经验； 2.熟悉五看三定方法论，能独立完成市场调研、用户洞察、产品定义、开发推进及产品导入等全流程工作； 3.热衷产品创新，坚持以用户需求为核心，熟悉产品材料、性能特点及生产工艺，擅长挖掘用户的高频使用场景与潜在细分需求，满足多样化人群的使用诉求； 4.具备独立解决问题的能力，面对异常情况能深入追溯根本原因，快速提出有效解决方案并建立长效预防机制； 5.学习能力强，逻辑思维清晰，具备风险预判与成本控制意识，主动承担任务并积极推动问题解决。 依法依规进行运营

【工作内容】 1.负责公司人工智能教育业务在中小学的推广，主动开拓新客户资源，包括但不限于中小学校、教育行政机构、教培机构、研学基地等，推广公司人工智能机器人科创实验室建设，能够清晰传达产品价值，完成销售目标； 2.负责教育部青少年白名单赛项推广，深入主要及周边省份教育部门、学校、协会、培训机构，完成规定的参赛人数目标，扩大赛项影响力； 3.与学校深度沟通，了解教学需求、课程现状，制定科技课程、课后服务与社团课方案； 4.与学校、旅行社合作，研究区域文旅资源，开发特色研学线路，挖掘市场需求，拓展研学游业务； 5.参与销售项目的全流程运作，包括客户需求调研、方案制定与演示、商务谈判、合同签订及后续交付跟进，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备K12学校、教育机构等相关资源，3年以上相关销售经验； 2.具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力； 3.具有出色的业务开拓能力，能够独立完成方案讲解、产品演示、方案制定，促成合作，具备良好的抗压能力。

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具备1年以上同行业经验，或有团队管理经历者优先。 底薪6000-8000元以上，可面议，另享绩效奖金，转正后享受全勤奖励。 表现优异者后期可调薪，并享有年终奖励及团队提成。 主要职责包括销售团队的搭建与销售人员的培训指导。 负责销售业绩考核，推动团队建设与能力提升。

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握烘焙领域最新发展趋势及消费者需求变化。 2. 统筹产品开发全过程，保障新品在品质与创新方面的持续提升。 3. 策划并执行产品培训计划，确保团队熟练掌握产品特点与制作工艺。 4. 跟踪评估产品关键指标，结合数据分析结果推动研发优化。 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，关注行业前沿信息并具备敏锐的市场洞察力。 2. 具备较强的项目推进能力与团队合作意识，能高效协调多方资源。 3. 拥有优秀的表达能力和应对挑战的能力，适应快节奏多任务工作环境。 4. 熟悉数据整理与分析，能基于数据反馈指导产品开发策略。 加分项 具备餐饮行业相关从业经历者优先

销售岗位招聘启事 上海胆为科技有限公司深耕智能科技与微型机械领域，聚焦创新型智能设备的研发、生产与销售，首款核心产品为微型便携刷吸一体清洁仪，未来将持续拓展多品类智能硬件产品矩阵。因公司市场拓展及业务增长需求，现诚聘销售专员/销售代表数名，与创业团队并肩开拓市场。 岗位职责 1. 负责公司智能清洁设备等产品的市场推广与销售，拓展线上线下销售渠道，完成既定销售目标。 2. 积极开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与满意度。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司产品与市场部门，助力产品迭代与营销策略优化。 4. 参与公司营销活动的策划与执行，包括展会参展、社群推广、线下体验活动等，扩大品牌影响力。 5. 负责销售订单的跟进、合同签订、回款催收等全流程工作，确保销售流程闭环。 6. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先，有智能硬件、小家电销售经验者优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验，熟悉线上电商平台（如淘宝、京东、抖音电商）或线下渠道拓展模式者优先；优秀应届生亦可投递。 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，善于沟通表达，有较强的谈判技巧和抗压能力。 4. 目标感强，执行力出色，能够独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作精神。 5. 认同公司创新发展理念，对智能清洁行业充满热情，愿意与创业团队共同成长。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金，能力突出者月收入可达15k+。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+节日礼金+定期团建+年度体检。 3. 成长福利：扁平化管理+系统化销售培训+清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→区域经理）。 4. 其他福利：交通补贴+通讯补贴+出差补贴+公司产品内购福利。 招聘流程 1. 简历投递：邮件主题统一注明：销售应聘-姓名-联系电话-应聘渠道。 2. 简历筛选：招聘团队在3个工作日内完成初筛，通过者将以电话/微信形式通知面试。 3. 面试安排：设置2轮面试，首轮为HR初面，次轮为销售负责人专业面，重点考察沟通能力、销售思维及岗位匹配度。 4. 录用通知：面试结束后2个工作日内告知结果，通过者发放正式录用offer。 5. 入职办理：入职当天需携带身份证、学历学位证等原件及复印件，办理入职手续并签订劳动合同。 联系方式 -联系人：陈江虎 -电话/微信： -公司名称：上海胆为科技有限公司

岗位职责 1.依据公司营销方针，配合制定全国零售市场年度、季度运营计划，并推动落地执行 2.持续跟踪终端表现、商品动向、人员状态及销售趋势，围绕商品采购、过程管控、售罄管理、库存优化、业绩提升及终端品牌形象维护等方面为客户提供可行性建议，保障区域业务健康运行 3.推动公司重点营销项目的实施，协同客户开展促销推广及公关活动的方案策划与执行落地 4.负责团队日常管理，统筹人员工作安排，实施指导、监督、培训与发展，持续提升专业能力，确保岗位职能高效发挥 5.汇总并分析公司在战略推进、政策制定、营销策略及商品销售等方面的执行信息，及时上报反馈，助力决策科学化与精准化 6.基于公司发展战略，运用数据洞察设定销售与出货目标，并引导订货工作有序开展，确保整体目标达成 岗位要求： 1.具备8年以上知名女装品牌零售从业经历，精通品牌服饰市场运作模式及销售战略规划 2.拥有全国性团队管理成功实践，具备出色沟通协调能力与强烈自我驱动力

在这里，你将收获： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇：底薪6-10K，叠加丰厚提成，薪资无上限，能力与贡献决定收入水平！ 2. 系统化的成长支持：入职即享带薪培训，行业资深专家亲自指导，从产品理解到实战技巧，全程助力掌握跨境物流销售核心能力！ 3. 开阔的职业发展空间：作为重点培养的业务骨干，享有优先晋升资格，深度参与业务规划，实现团队赋能与个人发展的双向提升。 4. 富有活力的工作氛围：以90后、00后为核心成员，管理扁平高效，倡导创新协作，工作节奏张弛有度，让理想与生活同行共进！ 岗位职责： 1. 全面主导公司跨境物流产品面向企业的线上销售工作，带领团队达成销售指标，持续扩大市场覆盖。 2. 带领团队精准分析客户需求，设计专业且高效的物流解决方案，推动大客户合作顺利落地。 3. 搭建并维护核心客户关系网络，提升客户满意度与重复合作率，打造可持续发展的合作模式。 4. 把握行业发展方向与竞争格局，制定并落实区域销售计划，确保团队高效完成业绩任务。 5. 负责销售团队的日常运营、培训辅导及绩效优化，激发成员潜能，建设高执行力销售队伍。 我们期待你： 1. 热衷于跨境电商物流或国际货运领域，拥有2年以上相关销售工作经验，具备团队管理或项目统筹经验者优先考虑。 2. 拥有优秀的沟通协调与商务谈判能力，能妥善应对复杂客户情境，有效推进合作进程。 3. 结果导向明确，抗压性强，具备团队协作精神，敢于挑战高目标，追求持续突破。 4. 学习能力强，善于总结复盘，能快速响应市场变化，不断优化团队作战策略。 5. （加分项）有志向转型管理岗位的成熟销售人才或潜力突出的优秀销售，公司将提供专项培养通道。

岗位福利： 注意！！！你正在看的或许正是一份能彻底改变你生活节奏与职业轨迹的工作机会~ 公司位于闵行华漕（纪丰路288号），但每周仅需到公司一次即可。 先说工作时间：做六休一，每天16:30开始上班，凌晨1点下班（因行业特性，烧烤门店属于夜宵经营时段，普遍下午开业！优势：无需早起，避开早晚高峰，无需打卡坐班，时间灵活、空间自由，更适合自律性强的伙伴） 【专业不限，薪资高，入职即享带薪培训，每月多重员工福利】 【年薪参考：半年内BD人员平均年薪在15W-25W之间】 -稳定三要素：五险、节日福利、弹性工作制，我们全都有；全国多城业务布局，任你选择发展城市！ -我们期待这样的你： 1、具备TOB直销背景的销售精英； 2、熟悉互联网或拥有互联网思维与实战经验者； 3、有强烈成长意愿，渴望突破自我、实现跃迁的奋斗者； 4、了解餐饮行业及供应链生态的，将作为优先考量项~ 你需要负责什么？ 1、负责区域内客户的开拓与维护：聚焦烧烤、炸串类餐饮商户的对接洽谈，运营【串起天下】APP订货平台，结合商户实际消耗情况与需求，推动合作落地，引导其通过平台采购，助力公司业务版图扩张（业绩突出者，下一位城市经理非你莫属） 2、达成销售目标：持续提升区域合作商户数量，完成数据分析，挖掘潜在增长点，提升市场覆盖率；同时维系商圈内老客户关系，确保长期稳定合作； 3、深入理解客户经营链条，精准洞察需求，提供专业化服务，建立深度绑定，助力客户提升盈利能力； 4、跟进订单全流程，协调内外资源，确保客户订单高效交付。 你能获得什么？ 1、收入结构：底薪+提成（入职半年内月均综合收入约1.5W）； 2、保障机制：转正三个月后签订正式劳动合同； 3、成长体系：新人岗前带薪培训、职业进阶课程、师徒一对一辅导、Leader全程支持； 4、工作体验：环境舒适，团队氛围融洽，交通便捷； 【关于日常】 老板幽默风趣，同事如朋友，团队像家人；你怀才不遇？巧了，我们老板正“怀财不遇”； 火锅、烧烤、啤酒轮番上阵，团建活动不断，快乐值拉满； HR小姐姐总发愁，自从入职以来，大家体重蹭蹭涨，“幸福肥”成了标配。 【关于未来】 明年市场将扩张一倍（目前覆盖8城），计划新增近20个销售主管岗位，为管理梯队储备人才；我们不仅愿意为你付薪，更致力于让你变得更值钱； 并非所有问题都有标准答案，但一份好工作会给你正确的方向。确认过眼神，你就是我们要找的人。 岗位职责： 1.制定并执行销售策略与计划，开发烧烤类餐饮商户； 2.推广公司烧烤食材产品，主动拜访客户促成成交； 3.洞察客户需求，挖掘潜在客户资源，做好持续跟踪与维护； 4.主动接待，细致讲解，耐心服务，为客户创造满意体验； 5.日常无需驻场办公，直接外出拜访商户，最大化释放你的个人能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，敢于陌生拜访，有强烈的赚钱动机； 2.能承受挑战与压力，执行力强，以结果为导向，不达目标不放弃； 3.积极进取，吃苦耐劳，富有激情与上进心； 4.有餐饮行业经验或BD相关背景者优先考虑。 岗位福利： 1.薪酬待遇：底薪+提成，新人入职综合月薪可达万元左右； 2.福利保障：公司统一缴纳“五险”，每月设有优秀员工奖励及PK激励奖金； 3.公司处于行业领跑地位，发展迅猛，未来将在华东、华南持续拓展，急需大量主管与城市经理，晋升通道畅通，表现优异者半年至一年即可获得晋升机会； 4.业绩顶尖者有机会纳入公司股权激励计划！

工作时间： 上午9:30-12:00，下午1:30-19:30（通常19:00结束），不强制加班，周日休息，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1、利用公司资源及个人资源开拓企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作关系 2、熟悉银行及相关机构的产品政策与业务规则 3、根据客户的资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业在流动资金、生产经营资金等方面的融资需求 4、协助客户完成融资过程中的相关事务，包括资料整理、材料汇总，并协调客户与银行之间的沟通对接 任职要求： 1、具备独立思考能力，主动性强，能够积极推动工作进展 2、逻辑清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力 3、目标感强烈，决策明确，对工作高度投入 4、耐心细致，服务客户有条理，具备较强的抗压能力 5、拥有金融行业资源或客户资源者优先考虑 福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期体检，定期组织团建活动 4、除提成外，团队和个人均可享受月度绩效奖、开单奖励及年终奖 5、提成比例高，最高可达40%，欢迎挑战月薪10万+的优秀人才加入 员工培训： 1、入职初期安排为期两天的系统培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新员工快速了解行业与岗位，明确短期与中期发展目标。公司坚持以培养高素质、专业化的金融人才为核心理念，助力员工实现职业成长预期 2、后续晋升培训每月开展，内容包含更深入的专业知识、全面的销售策略及团队管理经验分享，为即将独立带队的储备干部提供全方位成长支持 岗位晋升： 1、公司坚持公开、公平的人才选拔机制，注重实际能力，不搞论资排辈，能者上，庸者下，为优秀员工提供广阔的发展平台 2、晋升路径：初级融资顾问—高级融资顾问—团队主管—总监—公司合伙人 收入上不封顶，晋升凭实力，发展空间大，工作氛围轻松愉快，业余生活丰富多彩 薪资待遇： 底薪4500元（含200元话补）+最高40%超高提成 无电话量考核要求！！！ 也欢迎跨行业人才加入~