不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

无需经验，上手快，工作氛围好，压力有但不大，同行业可根据过往招聘数据定底薪（15,30,60） 薪资和休息休假： 1.底薪：首月试用期无责底薪3000+新人激励1000（每入职一个人300元，入职三个人给1k） 次月转正底薪：3000-4500（按季度留存人头数定职级决定底薪，含绩效400好达成） 2.工龄奖：入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成：留存一名骑手100-700元，根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间：早九晚六 ，午休1.5小时，单休周末调休 5.综合工资：80%的员工4000-5000，20%的员工8000 6：骑手留存标准：招来的骑手出勤15天每天跑够20单 工作内容： 骑手公司 ，人事的工作主要招骑手有我们自己的项目，也有合作的站点。公司提供骑手联系方式，人事负责电话联系骑手、面试邀约、在职跟进，。 工作地点：地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.支持人力资源制度与流程的优化落地，确保合规性与执行效率 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.有人力资源实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿与团队协作精神，认同企业价值观

岗位名称：传媒人事专员（主播招募） 岗位职责 1、负责娱乐主播招聘，多渠道挖掘意向主播，线上私信沟通、接待咨询，解答新人关于直播薪资、开播模式、合约相关全部问题。 2、筛选简历、对接意向人员，邀约到线下直播间实地面试，跟进候选人全流程，完成面试接待、初步沟通。 3、发布招聘信息，维护招聘渠道，整理意向人员台账，跟进回访意向、观望人员，提高到面率、入职率。 4、配合运营团队，对接新入职主播资料登记，做好入职基础信息归档。 5、完成每日招聘指标，统计招聘数据，每日上报意向、邀约、面试人数。 6、完成公司安排其他人事相关辅助工作。 任职要求 1、沟通表达流利，会线上聊天，有招聘、销售、人事经验优先，无经验愿意学习也可。 2、熟悉抖音直播行业优先，能看懂主播招募相关话术，执行力强。 3、工作踏实，抗压能力强，；做事细心，会简单表格登记。 4、年龄22‑35岁 薪资待遇 无责底薪+招聘提成（主播入职拿提成，多招多得，上不封顶） 朝九晚六，月休4天，法定调休 公司直招，非中介，不收取员工任何费用 有人带教，全套招聘话术、素材提供，不用自己摸索 办公地点：高新区旺座现代城E座 备注：本岗位招人事，不是招主播！主要做主播招人工作。

工作职责 1. 负责公司招聘全流程的实施，包括职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，保障人事档案信息准确完整。 3. 协助开展员工培训、团队建设等组织活动，增强团队协作氛围与员工归属感。 4. 落实考勤统计、社保公积金申报等日常人事工作，确保操作规范合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务部门的人事需求。 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉各类招聘工具的操作与应用。 4. 形象气质良好

1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 其他：开放岗位：人事助理主管助理销售

有没有摘苹果的

渭南市临渭区招工装，铺地砖一人。补贴40块砖

有没有拾落果的找两个人

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

杭州湾 长白班 公司软件招聘 协助驻场处理事情，有驻场经验或招聘经验优先 头脑灵活 上班轻松 招聘员工有工时提成。

工作内容:负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进 求职简历; 薪资待遇:实习期无责2300+提成，转正无责3000+提成+奖金福利，平均月薪5000-10000工作时间:10.00-12.00，13:00-18:00一个小时休息时间，:单休，每周选一天休息，享受法定 节假日。 招聘要求:男女不限， 年龄要求:18-28岁要求会电脑打字

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

职位描述： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 支持员工关系管理，协助处理基础人事咨询与事务。 参与考勤统计、社保公积金办理等人事日常工作。 协助优化人事流程与文档管理。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘模块者优先。 具备良好的沟通能力与责任心，做事细致有条理。 能熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 薪酬福利： 薪资面议 五险、包吃包住、水电全免、节日福利等

1、负责公司日常行政、常年招业务员，资料整理、学技术，文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

负责给公司招人，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、资料归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助来访接待、会议安排 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应农村工作快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高，能长期稳定工作者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. 负责跟高校教师，研究院研究员，企业技术顾问，医院医生等沟通专利申请相关事宜，协助其整理交底书。 【福利待遇】 1. 无责底薪3500-5000元+提成+(五险+法定节日+带薪年假+年终奖.) 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:40 周末双休 +法定节假日正常休。

1、负责公司各岗位的招聘工作。 2、高效搜索，筛选候选人，面试邀约，组织面试。 3、优化招聘策略。

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管理与合规管理工作； 3、整理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、负责所在城市银保外勤团队架构的建立与完善，跟踪机构组织发展及增员目标的实现情况； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职手续，组织安排人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、按照公司要求每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰事项及会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证的登记、变更、注销及查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、具有一年以上的金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门进行基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、cad） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

招聘劳务项目合伙人- 【岗位】招聘专员（合伙制） 【职责】主要协助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约等，配合完成面试安排及相关事务性工作，工作简单易上手，新手提供指导。 【要求】学历不限，无经验要求，有冲劲、善沟通，认同合伙模式。 【地点】无固定地点，灵活自由，可居家办公。工作时间自由，自己安排。 【薪资】采取劳务合作模式，，月入过万轻松实现，优秀者3W+，多劳多得无上限 与其给别人打工，不如为自己干！零资产创业，缺的就是敢拼的你！

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