（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落在西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘: 销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄 : 28岁 — 45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历 : 大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资 : 3.5W - 6.5W 元/月。 2.学习津贴 : 3000元/月。 3.有责底薪 : 2.5W - 4.5W 元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利 : 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP 健康财富规划师简介 HWP 资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM ~ 12:00AM， 周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目： 泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

工作内容 1、负责开拓市场并维护客户关系，保障业务持续增长与客户满意 2、统筹业务流程管理，优化销售方案，提高运营效率 3、调研市场动态，掌握竞争格局，制定针对性应对策略 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和商务谈判技巧 2、具有面向政府、、、医院、学校、银行、消防、监狱系统等领域的丰富销售经验，能有效带领外勤团队 3、具备较强的市场拓展能力，可在政府机构、社会团体及企业商会中建立稳定合作关系

一、工作职责与任务 职位描述 渠道销售 区域销售 企业客户 政府客户 1. 应聘者需熟悉线缆行业，具备相关从业背景，有采购或销售经历者优先；具有线缆领域工作经验者更受青睐，支持带单入职！ 2. 带领团队开拓行业标杆客户，如国家电网、大型房地产企业、新能源汽车制造商、市政工程建设集团等，构建长期战略合作关系； 3. 完善销售管理机制，主导销售团队体系建设与管理工作，涵盖全国区域/行业团队的组建、人才梯队搭建，推动团队高效完成业绩目标； 4. 主抓重大项目谈判与关键决策，全程管控重大订单风险，确保核心项目顺利落地及回款安全； 5. 负责市场竞情信息的采集与研判，定期输出市场变化趋势与分析报告，为公司战略调整提供支持； 6. 按期向总经理汇报经营成果、战略推进进展及重要市场机遇，辅助高层决策制定。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业要求：市场营销、管理类等相关专业；具备建材、电力等行业经验者优先；有团队管理经历，具备新人带教能力，成功培养过销售冠军或打造高绩效团队者优先。 工作经验及能力要求： 2-3年以上销售管理经验，其中至少2年带领10人以上团队的全面管理经验，熟悉电力电缆行业运作模式。 1. 熟知电线电缆行业的技术标准、政策法规及市场运行规则，具备数据分析与经营判断能力；拥有丰富的行业资源，特别是在电力、新能源、重大基础设施等领域具备头部客户资源及成功合作案例；有销售实战经验或线缆相关背景者优先，享受更高福利与薪酬待遇； 2. 具备出色的战略规划能力、市场敏感度和商务谈判技巧，能精准把握行业动向并推动策略实施； 3. 拥有强大的团队引领能力和组织协调能力，过往有从零搭建销售团队并提升整体战斗力的成功经验，擅长人员发展与激励机制设计； 4. 能够适应频繁的全国出差安排，承受高强度工作节奏，具备强烈的目标意识和全局观。 三、薪酬与福利待遇 薪酬范围：10000-20000 福利待遇：五险一金 按利润计提提成，额外发放绩效奖金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息

岗位职责： 1.结合公司战略规划与业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的组建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督，保障执行效果； 4.深入研究行业发展趋势，及时掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户量身定制最优解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与创新营销思路； 6.管理日常销售事务，对销售行为进行指导、监督，并有效把控销售流程与活动节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经验者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄要求28至35周岁。 薪资面议

【职位描述】 1.制定、实施、优化并监控酒店整体营销策略（包括目标设定、战略规划与执行方案），确保各营收部门如客房、餐饮及其他创收单元达成乃至超越预期收入目标。 2.维护销售相关文档及预订系统的准确性，涵盖团队用房、会议历史记录、合同文件、房态分析报告、客户信用及付款凭证等资料的管理。 3.编制、运用并持续更新年度市场营销计划，并根据业务需求向各分支或职能部门委派相应负责人。 4.协助督导各项销售策略的制定与落地执行，确保与既定销售指导方针保持一致，打造高效有序的销售团队以实现业绩指标。 5.持续跟踪和分析本地、全国及国际市场的动态变化，关注同行酒店及餐饮品牌的市场动向，保障本酒店在运营和营销层面始终保持竞争优势。 6.统筹管理重点客户与团队资源，依据市场行销经理及市场分析师提供的数据报告，制定合理的价格体系、房量调控机制及销售资源配置方案。 7.积极参与每周收益管理会议及每月战略规划会议，协助优化营销方向、短期定价策略及分销渠道布局。 8.出席关键旅行社、商务企业及公司客户的各类活动，拓展行业人脉，提升酒店品牌曝光度与市场影响力。 9.根据业务优先级科学规划并落实销售拜访行程，提升客户转化效率。 10.主导现有及潜在客户的接待工作，同时监督其他销售人员按业务重要性优先原则完成客户拜访与维护任务。 11.与各部门负责人保持紧密协作，提供灵活支持，共同致力于酒店整体运营成功及宾客满意度提升。 12.充分激发团队潜能，通过多技能应用、多任务处理及高效的时间安排，助力实现酒店财务目标与客户期望的双重达成。 【任职要求】 1.具备五年以上四星级/五星级酒店品牌市场营销相关岗位工作经验； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，具备强烈的结果导向意识。

【岗位职责】 1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，建立长期稳定的合作关系； 2.持续维护客户关系，夯实客户服务基础，提升客户满意度与粘性； 3.协同团队推进业务发展，共同达成公司设定的业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高校、公检法系统单位，结合公司大医养战略布局，建立稳定持久的合作关系； 2. 持续维护客户资源，夯实客户服务基础，为公司业务发展创造有利条件； 3. 协同团队成员共同推进并达成公司既定业务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作精神； 4. 有医疗、教育或政府行业工作经验者优先，需清晰梳理现有客户资源； 5. 具备法人客户销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1.有团队，有管理能力，有开发市场能力 2、做好品牌宣传，收集客户信息，与客户建立良好的关系，挖掘客户需求； 3、根据公司下达的业绩任务指标，制定阶段性工作计划，并确保执行和目标达成； 电话：

岗位职责： 1. 深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2. 拓展潜在客户群体，以转化率等关键指标驱动分公司业绩增长。 3. 理解集团整体战略方向，整合区域发展目标与总部支持资源，助力西安分公司业务提升。 4. 熟悉项目相关政策，具备团队培训及客户异议处理经验与实操能力。 5. 全面负责西安分公司日常运营（涵盖招聘、培养、绩效、合规），带领10人以上团队高效运作。 6. 保障分公司业务全流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。 任职要求： 1. 学历及行业经验：统招本科及以上学历，5 - 7 年以上移民或留学领域从业经历，3 - 5 年以上大型团队管理经验（团队规模10人以上）。 2. 专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域业务开拓经验（如多国产品线运营管理）。 3. 战略能力：具备商业敏感度与资源整合能力，能够独立设计差异化市场营销策略。 4. 需接受为期6个月的试用期个人业绩考核，表现优异者可提前转正。考核达标后晋升为销售总监（西安分公司负责人）。

招市场总监

李宁品牌特卖会招聘： 招聘岗位：临时促销导购 要求： 1.具备良好的表达和沟通能力 2.吃苦耐劳，有服务意识 薪资情况:日薪180元，工资月结。 工作时间:- 工作地点:西安未央区龙首印象城1楼李宁特卖(影石对面) 有意请联系尽快联系哦！ 联系方式：（同号）

招聘 华阴市团餐食堂招聘以下岗位 厨师10名，需有厨师证，50岁以内，工资6000---6500 面点师10名，需有面点师证 会西点优先考虑 年龄50以内，工资5000---6000 切配15名，年龄50以内，要求有3年以上工作经验，工资3000---3500 前厅服务员，15名，要求年龄45以内，工资3200 洗碗工，保洁，8名，年龄50以内，工资2800 以上岗位月休四天，包吃住，需有健康证，无犯罪记录证明 联系电话： 高经理

今天是大年初四迎财神！福运到！福 禄 财 喜齐报道 已经让过年掏空了口袋的兄弟姐妹年后首选工作简单易上手 省人民医院，西京医院，唐都医院，交大第一附属医院，红会医院，国际医学院，急需护工人员15名 男女不限 200～380/天 照顾住院部患者，不用做饭，也不用做卫生，对患者要细心，有爱心，勤快一点 联系电话☎

客惠超市熟食招聘，工资2800至3000半天班，长期优先，名额有限哦，咨询电话

民大美食城招工8点到下午2点工资2000满勤300，电话

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能独立承担经营结果 4.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力、谈判能力和客户影响力 5.责任心强，抗压能力突出，适应高频出差与阶段性高强度工作节奏

1.上班时间:一周四天，早晚 2.70/80/90后负债的，呆家的宝妈宝爸，家庭主妇，年后想换赛道的，正在找事做的 3.学历不限，经验不限，公司提供平台，提供资源，一带一的手把手教，上不封顶，按劳所得 4.工作类型:A自己做自己的销售业绩 B自己带团队，当自己的老板 有想法又想拼搏的你，欢迎加入

本公司专注于专业销售人才的培养，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并全额承担差旅费用，实现边工作边旅行； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、提供免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为员工提供免费住宿及入职岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

1、有销售经验者优先 2、全职，兼职

西安百家门店就近安排！ 一.薪资待遇福利 加入柠檬置业，我们将提供给您： 1、底薪3000-4000+业绩提成（20%-75%）+奖金+快速晋升机会+专业带薪在岗培训； 2、健全的福利体系，包含生日福利+带薪年假+五险+住宿支持+免费端口+开单奖励+年终奖、销售冠军专属激励； 3、系统化培训机制，涵盖全面培训内容，助力员工持续成长； 4、根据个人情况分配至附近门店工作，全城覆盖100多家营业网点 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、掌握客户需求，匹配合适房源，开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 三、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘

接受应届实习可签实习证明，欢迎投递！ 任职要求: 1.年龄18-28周岁 2.具备良好的沟通能力 3.工作态度认真 4.会电脑打字 5.经验不限，接受无经验小白公司会培养，有经验者优先 工作时间: 1.上班时间：9:30-6:30 2.休息时间：11:30-13:30 3.月休6天调休制 4.法定节假日正常休息福利待遇 工作内容： 根据公司提供的资源，筛选客户，本岗位工作形式以线上打字沟通为主，主要通过文字与客户对接，介绍产品信息、促成转化，包含销售相关属性，接受销售性质工作的求职者优先。 任职要求: 公司员工生日会！生日礼品！节日礼盒！下午茶！公司聚餐！年轻人多！氛围融洽！ 薪资待遇: 初级无责底薪4000+提成+激励奖+开单奖 中级无责4500+提成+激励奖+开单奖 高级无责4800+提成+激励奖+开单奖 有相关经验的或你足够优秀的可直接跳级，欢迎大家前来投递，晋升空间大！！提成高，易开单，有组长帮助开单。

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

1. 政府采购服务：聚焦产业园、众创空间等领域； 2. 商协会相关从业人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 表达逻辑清晰，语言流畅，内容有层次、具结构化思维； 态度真诚，言谈务实，能够站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源整合与开拓能力（参考过往成功案例评估）； 了解政府相关政策，能够准确解读并传达产业扶持方向； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

工作内容：拨打电话联系意向客户，在现有的客户中提供问题解决服务 待遇：底薪+高提成月收入8000 工作时间：早9点到晚6点 岗位要求： 1、年龄18-35岁之间； 2、能吃苦耐劳； 3、有上进心； 4、热衷于销售行业； 5、亲和力强，乐于与人沟通； 6、有较强的团队意识和团队协作能力； 7、无经验者提供免费培训。 月入万元不是梦，欢迎老人回归，同行跳槽，新人报道！ 上无封顶！

岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展策略的落地执行； 3、开发与维护本地合作商渠道资源，深化客户合作关系，提升合作粘性； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核等环节； 5、打造认同公司价值观、具备高效执行力的业务团队； 6、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策； 7、带领团队完成各项经营与业务考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、年龄25至45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、拥有3年以上销售团队管理经验，具备团队资源者优先考虑； 5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

【西安｜鸿鹄团队直招】世界500强泰康高薪诚聘健康财富规划师 加入鸿鹄团队的6大优势： 1. 强大平台背书：位列世界500强第58位，国内资产管理规模领先 2. 高质团队环境：90%成员来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士达35% 3. 精准资源扶持：公司提供高质量客户资源，新人专享客户包+18个月持续底薪支持 4. 快速晋升机制：最快3个月晋升主管，半年内可升经理，共享团队成长收益 5. 深度体验赋能：入职即享泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验 6. 完善薪酬结构：保护期内月综合收入1.2-6万，转正后年薪30万+触手可及 我们期待这样的你： • 能力优先，学历不限（大专可投，本科更优） • 欢迎金融/医疗/地产/教育/法律领域人才转型加入 • 具备较强学习能力与进取心，渴望获得高回报 • 近一年收入≥12万者优先考虑（体现现有实力） 你的核心职责： ● 借助公司优质资源，为高净值人群定制健康养老解决方案 ● 组织客户实地参访亚洲领先的医养融合社区 ● 策划举办高端沙龙与私享酒会，链接优质人脉圈层 ● 与明星团队协作联动，实现资源共享与共同发展 吸引你的薪资福利： 「保护期」18个月底薪8K-10万+/月 + 提成 + 奖金 「转正后」高比例提成 + 绩效奖励 + 管理津贴 + 年终奖金 「福利包」五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 「激励项」国内外旅游奖励 + 现金激励 + 专项培训基金 + 年度健康体检 鸿鹄团队独特亮点： ● 团队长为美国归国硕士，MDRT百万圆桌会员 ● 每月2场行业大咖分享，1次高端资源对接活动 ● 每周团队互动，每月主题交流沙龙 ● 开放包容的创业型氛围，扁平化管理机制 --- 如果你正在寻找一个能助力财富跃迁、资源沉淀、自我价值飞跃的发展平台，鸿鹄团队将是你的理想之选！ 欢迎沟通了解，获取团队详情与成长案例！ （特别欢迎：银行理财经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业人士加入）

假如你想找一个室内办公，工作简单且假期多多的工作，来我们这就对啦~无经验要求，前期会有老员工指导，能轻松快速上手！公司都是00后，年轻有活力，工作氛围好，老板很nice哟~ 岗位职责： 1.从抖音和小红书寻找有需求的客户添加到微信上即可 2.不含任何销售性质，无需打电话外出，只需打字沟通，坐班 3.公司全称培训，组长带，小白可学 4.可培养沟通能力及管理能力，晋升空间大 任职要求： 1.年龄19-26周岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力，执行力强，有集体荣誉感 3.无经验学历要求，只要有耐心，礼貌用语，熟悉运用社交平等软件，诚实，正直，吃苦耐劳，有责任感，团队意识强 4.身体健康无传染疾病，无任何违法犯罪 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，平均薪资5000-10000 多劳多得，上不封顶！欢迎各位优秀人士！ 上班时间：早9:00-12:002:00-6:30，周日单休，节假日休，提前放年假，超长年假~