周末双休 早八晚五 【西安·鸿鹄团队直聘】世界500强泰康健康财富规划师：年薪30万+，18个月底薪保障，精英资源平台等你加入！ 选择鸿鹄团队的6大核心优势 1. 500强实力平台 位列世界500强第58位，国内资产管理规模领先，泰康医养生态体系亚洲前沿，为你的职业发展提供坚实背书。 2. 高端人脉生态圈 90%成员来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士占比达35%；团队负责人系美国海归硕士、MDRT百万圆桌会员，每月组织2场专家培训+1场高端资源对接，助你快速融入高净值社交圈。 3. 客户资源+收入双保障 公司统一提供高质量客户线索，新人专享客户礼包+18个月8K-10万+/月保底薪资，平稳过渡转型阶段。 4. 晋升+体验双重支持 最快3个月晋升主管、半年晋升经理；入职即享泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验，带客户亲历亚洲领先医养服务场景。 5. 收入无上限 保障期内综合月收入1.2-6万，转正后年薪30万+可期；叠加高比例提成+绩效奖励+管理津贴+年终奖金，多元收益持续增长。 6. 类创业成长环境 扁平化运营+开放进取的团队文化，每周团建活动、每月主题交流，助力你在协作中加速提升。 我们期待这样的你 • 不唯学历重能力（大专可投，本科优先）； • 具备强学习力与进取心，追求高回报（近一年收入≥12万者优先，凭结果证明价值）； • 欢迎金融/医疗/地产/教育/法律等行业人才转型，银行客户经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业背景者优先考虑。 你的主要职责：聚焦高净值人群，成为健康与财富的规划专家 • 借助泰康优质平台资源，为高净值客户提供个性化健康养老解决方案； • 组织客户参访泰康之家医养社区，策划精品沙龙、私享品鉴会，拓展高端人脉网络； • 联动标杆团队协同作业，共享资源，在合作中实现业绩突破与职业跃迁。 极具吸引力的薪酬福利体系 • 保障期：18个月8K-10万+/月底薪 + 提成 + 各类奖金； • 转正后：高比例提成 + 绩效激励 + 管理补贴 + 年终奖励； • 福利配置：五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假； • 激励项目：国内外旅游奖励 + 现金奖赏 + 学习基金 + 年度健康体检。 如果你希望在世界500强平台上实现财富跃升、积累高端资源、放大个人价值，鸿鹄团队将是你的理想起点！ 立即沟通，了解团队详情、成功案例及专属职业发展路径！

岗位职责： 1、主导家装领域的市场战略制定与落地执行，提升品牌在行业内的知名度与竞争力； 2、策划并推进市场推广方案，增强市场占有率及销售转化效果； 3、统筹市场团队的日常管理与能力培养，确保团队运作与公司发展方向协同一致； 4、持续跟踪行业动向与竞品变化，为产品优化和营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、具有5年以上市场营销或相关领域工作经验，熟悉家装行业者优先考虑； 2、具备良好的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并达成业务目标； 3、拥有较强的市场洞察与策略规划能力，善于识别并把握市场增长机会； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效整合客户资源与内部协作。

1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4、支付宝NFC碰一碰设备安装 5、省团收款码收银设备安装 6、霸王餐用户推广，奖励高工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等)

1、开拓并维护优质客户资源，达成既定销售目标； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，承担公司系统集成产品的销售及咨询工作； 3、通过推进核心业务合作，建立稳定合作关系，助力企业战略发展； 4、具有良好的团队协作精神，积极融入团队，与公司发展方向保持一致； 任职条件： 1、具备1年以上销售工作经验 2、能适应短期出差安排 3、具备较强的口头表达与协调组织能力 4、掌握基础管理方法，善于人际交往，沟通顺畅高效 5、思维敏捷，具备良好的分析判断、灵活应变与决策能力 9:00-17:30 单双休 不加班 职位福利：通讯补助、绩效奖金、项目奖金、定期团建、节日福利、优秀员工奖金、年轻化团队、出差补贴 职位亮点：五险+出差补助

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点推进高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商的客户关系维护及项目合作事宜。 3、收集客户需求与项目动态，制定有效的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在业务需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营管理效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

岗位描述： 1、统筹地市整体经营与市场目标，深入发掘区域内的终端销售机会，推动并保障各项业务指标的顺利实现； 2、构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），强化合作伙伴的日常管理，持续提升合作效能与市场环境； 3、推进品牌在区域内的维护与推广，确保品牌活动有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌宣传及促销方案； 4、监控本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售与产品应对策略； 5、依托零售门店布局，围绕新品发布、重要节日及重大营销节点，规划零售端作战方案，整合内外资源，实现高效联动。 岗位要求： 1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验，有门店运营及区域团队管理经历； 2、主动性与抗压能力强，具备成就意识，学习适应能力突出； 3、能独立负责区域内零售运营、活动执行及客户关系维护等工作； 4、具备较强的事务处理能力，能有效落实公司政策，拥有可验证的优秀实践案例，并曾获省级层面表彰； 5、学历要求：本科及以上 工作地点：宝鸡市周边县区（可接受县区间调配）

诚聘网络销售经理，也可以自己带团队过来，项目很好，要求有能力，共赢。 我们是做TikTok海外抖音电商客户服务的 工作内容： 1.利用公司提供客源，或者自己开发意向客户，卖开抖音小店的教学与服务。 配电脑，提供客户，空调房坐班，聊天成交，不外出！！

上班时间早上八点半到下午6点，中午一个半小时休息，每周单休，每月不定期团建，工作氛围轻松。 主要工作内容：市场拓展与客户开发 （1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

西安雁塔招装修木工

招聘收银一名 电话

明天下午需要顶班服务员一名，联系电话

有想干服务员，工资待遇好，长期的，年轻的，上班环境也好，有想法联系我，

户县要组立副手一名，

职位要求：急招急招急招！！！按摩会所客户拓展部长2名，底薪4000元加阶梯式提成。业绩突出者优先录用，需具备为公司提升营业额的能力。无相关经验者请勿投递，谢谢配合！！

工作时间： 17:30～22:30 人员要求： 1 形象（整洁得体干净利索） 2 态度(认真负责 具备责任心) 3 能力(具备团队管理能力个人销售能力突出) 4 年龄(40 岁以下)会开车 工作内容： 1 对团队销售人员进行培训与筛选（人员架构 1 拖 5） 2 每日按照规划好的点位对销售人员的摊位进行规划与安排 3 每日实时关注个团队成员的销售进度寻找问题并解决 4 每日统计团队销售数据及营业额进行数据分析按照规则进行人员优化 5 每日结束统计货物数量明细及整理出次日所需补货明细

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

深圳 舍园粤味鲜作人员招聘 服务员3人(30岁内)要求熟手服务到位醒目，性格开朗，工作细致认真！要求身高158以上，形象好，会淡妆 要求身高170以上 薪资待遇：5000-6000元/月 营销经理: 薪金待遇：底薪8000+绩效 不封顶 要求：身高160以上，工作经验3年以上，健谈情商高 工作地点：南山区 日工作8.5小时 公司购买社保 月休四天，法定节假日，包吃包住 高端接待，环境好。 欢迎志同道合的伙伴加入～ 唐小姐（

大连科进模具有限公司 简介：公司专业生产（塑料、压铸、五金）模架、模具配件，现因公司业务发展需要招聘以下岗位： 1⃣普工，2人: ，20-45岁，身体健康，工作认真，服从领导安排，工资面议。 2⃣加工中心学徒，2人: ，18-35 岁，要求数控或机械加工专业者优先，工资3500~4000，根据能力随时调整工资。 3⃣会 计，1人 ，30-45岁，要求有企业财务管理经验，工资面议. 4⃣业务经理（机械加工业） 要求：会日语，有机械加工行业业务工作经验，有开拓市场经验者优先。 主要负责公司现有客户的维护与新业务推进，具备良好的市场分析、营销策划和项目管理能力；思想上进，思路清晰，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚。 工资面议（工资+提成无上限） 以上岗位，一经录用，能力强者有一定的上升空间；免费提供食宿，无寝室 ☎电话： / 栾女士 地址：辽宁省大连市金州区五一路578-2

薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 职位详情 岗位职责： 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力； 4.配合团队推进并达成公司下达的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备本科学历； 2.具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与总结； 3.性格热情，富有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及强烈的晋升发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关领域工作经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资构成：基本薪、绩效薪（收入与能力挂钩）、业务提成、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 教育背景：全日制大专及以上 员工福利： 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

岗位职责： 1、协助公司招投标事务并开展审核工作，推动市场拓展。 2、负责投标制度的建立与完善，以及标书编制和投标流程的统筹管理。 3、承担投标单位资料的搜集、归档及审核，并协调相关部门开展投标单位实地考察。 4、负责行业相关信息的采集，构建并维护标书资料数据库。 5、组织开展标书的合规性审查工作。 6、参与大型设备或关键材料的到货验收及相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，年龄24-35岁； 2、具备招投标相关工作经验者优先（工程类专业需熟练操作word、EXCEL等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调良好； 4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。 请注意：该岗位单休，介意者请勿投递！

【工作内容】: 1．房源与客源开发： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客源信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房型，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3． 陪同客户实地考察房源，讲解房屋亮点及周边配套情况，提升客户看房体验，助力客户做出满意决策 4．每月15号准时发放薪资，无拖欠；设有首单奖励、业绩突出奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 5．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或线下实地带看方式，协助客户完成看房流程，促进交易达成并完成合同签署 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有耐心 2、积极进取，对工作充满热情，具有较强的执行力和目标感 【培训】 入职前提供为期三天的集中培训，实行师徒带教制度，由资深导师一对一指导成长 【晋升一一人才发展路径】: 专业线发展：A0 - A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理层： A - M - S - D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

底薪4000-6000，收入上不封顶 目前公司致力开发一种新型金融行业前期老人手把手带做市场。 公司有各种补贴，公司每月会定期团建 时间自由，不受上班限制，不用定点打卡，创业 性项目，给自己干活，尽情发挥自己优势。全国范围都可以展业。 诚招各种团队及有能力的个人，累加循环收益， 公司有商学院免费学习，体量增加很快，想证明自己能力的牛人欢迎前来公司考察了解。 岗位职责:负责网络销售，维护客户，前提是要认真学，不需要你创新，只需要跟着公司的步伐就行岗位福利:周末双休，中午休息两个小时只要想赚钱的，欢迎来骚扰!!!!!!

客户需求清晰，沟通顺畅无障碍！ 日常主要通过电话与客户对接，确认服务细节，达成目标即可获得额外奖金，上个月有同事拿到1.2w提成。 无强制加班要求，团队氛围融洽轻松， 如果想凭实力多劳多得，欢迎投递简历，我发你详细的薪资构成～

【公司产品】 公司成立于2014年，业务覆盖西安、成都、绵阳、南充、乐山、宜宾；专注于互联网广告与软件开发领域；核心产品包括：1，搜索矩阵，通过运营手段提升抖音搜索排名，为商家获取搜索流量，每月为商家运营5个账号，发布300条视频，带来20万流量；2，信息流投放，精准定位目标人群，实现高效广告触达；3，提供抖音团购上线、抖音外卖挂靠等本地生活服务 【工作内容】 公司配备客户资源，通过电话沟通客户，安排面谈对接；也可借助意向客户引荐或拓展其周边潜在客户；确保有效拜访与持续跟进 【公司给你提供什么】 1，团队平均年龄25岁，与充满激情与活力的同事共同成长； 2，入职后由导师一对一指导；首日参与培训熟悉公司情况，次日跟随导师实战掌握产品细节，第三天即可独立开展销售并完成签单； 3，每周固定时段准备精致下午茶，开展趣味活动，营造轻松愉快的工作氛围； 4，晋升通道畅通无阻，管理岗位均从内部选拔，不拘年龄与资历，有能力者皆可获得发展平台，通过奋斗成长为职业经理人或企业股东； 5，定期组织内部培训学习，不定期安排外部专业课程提升综合能力 【薪酬福利】 1，无责任底薪5000元+2%-16%业绩提成+各类补贴+日奖、周奖、月奖激励 2，人均月薪约7000元，表现优异者可达1.5万元左右 3，统一缴纳五险 【工作时间】 上午9:00至晚上19:00，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流 2，年龄18-30岁，条件突出者可适当放宽 3，有销售工作经验者优先考虑 4，心态积极，拥有较强的抗压能力

岗位要求： 1、依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务及回款指标 2、分析现有行业市场动态与客户关系，挖掘潜在市场机会，推动销售目标达成 3、结合客户的实际需求特征，提供针对性强、高效的解决方案以匹配产品应用 4、主导市场投标流程、商务洽谈及合同签署等环节，保障合同利润符合公司标准 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，提升客户满意度 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、具有面向大B客户的软件销售经历，拥有高校教育、国央企等行业客户资源者优先考虑 3、累计工作年限满5年及以上，其中从事销售工作不少于3年 4、能够独立开展销售工作，具备积极进取的精神、良好的团队协作意识以及较强的应变与学习能力

1服务能力强 2沟通沟通能力强 3应变思维强 4销售能力强

投递前请详细查看要求！具体薪资待遇需面谈！ 该岗位为管理层招聘，具备团队管理经验，拥有知识产权行业背景者优先。 [岗位职责] 1、组建并带领销售团队，达成既定销售目标 2、统筹部门日常运营及人员管理，推动团队建设，对下属开展指导、培训、绩效评估与激励工作 3、制定详实的个人销售方案，明确阶段性目标与业务重心，结合市场动态开发潜在客户，挖掘合作机会，确保销售任务顺利完成 4、提升团队整体专业能力与综合素养，重点培养核心骨干力量 [岗位要求] 1. 具备管理（电销+网销+面销）团队的实际经验 2. 拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出，资源充足者可优先考虑直接投递 3. 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有出色的人际沟通、协调技巧以及问题解决能力 4. 认可知识产权行业发展前景，认同公司企业文化理念 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时 月休6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休息

工作内容 1、负责医院相关商务活动的策划及落地实施 2、维护既有客户资源，开发并建立新的合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识 2、能独立推动并管理商务项目全流程 3、富有团队协作精神，善于与团队成员进行高效沟通与配合