可独立承担直播平台的直播运营管理工作

岗位职责：无需工作经验，公司提供培养机会，欢迎长期发展。 1、通过多元渠道寻找并招募主播，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持常态化沟通，提升直播表现力及数据表现； 4、协助主播完成初期试播工作，规范前期直播内容，给予指导与支持，及时解决平台操作中的问题； 5、协调主播与公司间的合作关系，帮助主播积累粉丝，塑造良好个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 不论经验深浅，均可加入，提供免费系统培训。

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖直播方案策划、内容创作及宣传推广等环节； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效执行，提升观众参与感与互动体验； 4、定期开展直播复盘，总结成效并提出可行性优化建议，不断升级直播内容质量与呈现形式； 5、积极研究新兴直播形态与互动玩法，紧跟行业发展趋势，推动直播模式创新突破。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有直播运营相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、沟通协作能力强，善于整合团队资源，确保项目高效推进； 4、思维富有创意，对直播内容设计有独到理解，能够打造吸引用户的优质内容； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，热爱直播领域并愿意长期发展。

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思维敏捷，拥有良好的沟通协作能力及资源协调整合能力 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动

抖音直播运营管理

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营工作，提升直播间整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化表现； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品呈现方式与销售推广策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够有效推动团队达成目标； 4、思维富有创意，擅长策划吸引用户关注的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！

带主播，小白也可，无经验要求

岗位职责： 1、直播前完成灯光、摄像设备的检查与调试，确保设备正常运转； 2、直播期间协助主播准备及展示样品，配合主播保障直播流程顺畅，主动与观众互动，调动现场氛围，辅助引导粉丝下单； 3、负责直播中活动信息的及时推送，结合直播节奏和主播特点活跃直播间气氛，具备一定的现场把控能力（与主播默契配合，与观众有效互动，提升用户粘性，协助完成分享、关注等动作，解答粉丝疑问，引导关注等），提高观众参与度，维护直播秩序； 4、熟练掌握抖音平台操作流程，监控并复盘主播脚本执行情况及直播间权益落实，确保直播所需物料和产品准时到位，保障直播顺利进行； 5、能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发情况； 6、高频对接客户，明确客户需求，跟进项目落地，掌控项目推进节奏。 任职要求： 1、性格开朗积极，具备现场协调能力，沟通能力强，抗压性强，服务意识佳； 2、表达清晰，应变能力强，熟悉直播电商模式，了解主流平台运营规范； 3、对直播行业有热情，具备一定的直播节奏掌控能力； 4、需具备至少3年相关工作经验

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 热爱直播领域，有独立开展工作的执行能力

找3个精干麻利的小工，年龄55以下，工资200现金，车拉管饭

中卫东先生民宿 招聘启事 招聘岗位 1. 东先生的院子餐饮主管：1名 薪资：4500-5500元 2. 东先生的院子餐饮服务员：2名 薪资：3500-4000元 福利待遇: 免费食宿、法定节假日福利、夏季高温补贴、定期公司团建 工作地址: 中卫市机场大道与李尧路交叉口向西200米 （导航搜索：中卫东先生民宿 即可直达） 联系方式 电话：（）

沙漠营地招聘保洁，包食宿，工资3500-4500，联系电话。

周三，10：00点面试 金桥【通汇RDC】 叉车工，18-44岁，29~31元/小时！ 熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。 明天10：00点永宁路。 报名电话：

吴忠财满街找辣爆凉菜师傅一名，手艺抗硬，工资试菜谈，联系电话

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、中控、场控提升转化率与用户粘性 3. 监测实时数据（观看量、停留时长、GMV、互动率等），快速优化直播表现 4. 对接供应链与客服团队，保障货品供应、售后响应及用户体验闭环 5. 分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论与SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成直播方案输出 5.学历不限

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限

直播带货，运营，

每天中午1~1.5小时，晚饭1∽1.5小时直播运营讲解场控等

负责，线上销售，直播，运营

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队，推动视频内容高质量落地与高效分发 5. 探索短视频引流、私域导流及商业化路径，助力业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈等） 4. 沟通协作能力强，责任心强，具备结果导向意识与持续学习习惯 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并及时应对处理各类突发状况。 3．不限经验背景，公司为新人提供免费且系统的专业培训。 4．性格外向健谈、具备良好沟通能力与社会阅历者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，午间起开始上班，月休4天，团队氛围轻松融洽，日常工作以对接主播为主。 7．欢迎随时咨询了解！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K/月； 转正后：底薪3K，专员提成5%，结合运营表现综合收入可达5K-15K； 职业发展： 我司为业内领先企业，拥有创新的收益分配机制，运营人员可享有高达80%的业绩分成，20%用于公司整体运营，真正实现自主创收、自我成长。每位成员都具备独立人格与自我管理能力，合理掌控个人节奏，享受弹性工作制度。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100强公会行列，诚邀有梦想的你加入！ 我们寻找的是志同道合的伙伴，是并肩作战的战友！携手同行，在抖音生态中开拓属于我们的未来！

岗位职责: 1. 负责汽车产品的线上直播推广与销售，提升品牌影响力及销售转化 2. 实时与观众交流，解答车辆相关疑问，提供专业的选车购车指导 3. 维系客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与营销能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 具有协作意识，能与团队协同达成销售任务 3. 具备较强的学习意愿，持续精进业务知识与销售能力

任职要求： 教育背景： ◆ 专科及以上学历 培训经历： ◆ 接受过互联网营销相关培训 经 验： ◆ 2年以上私域运营工作经验 ◆ 具备小红书账号从0到1搭建或打造爆款内容的实际经验 技能技巧： ◆ 熟悉私域流量运营模式（如抽奖、拼团、直播等）及小红书内容传播机制（笔记撰写、话题运营、达人协作推广） ◆ 具备出色的文字表达能力，可独立完成社群沟通话术、朋友圈文案、小红书脚本及推广素材创作 ◆ 具有用户分层管理意识，善于利用数据分析手段持续优化私域运营策略 态 度： ◆ 具备良好的服务意识与团队协作精神 ◆ 工作积极主动，富有热情 ◆ 对待职责认真严谨，责任心强 工作内容： 1. 负责私域体系（公众号、小程序、企业微信、社群、小红书）的日常维护与用户互动管理 2. 制定小红书内容运营方案，涵盖选题规划、内容发布、达人联动及数据总结分析 3. 通过小红书内容实现私域导流（如评论引导、主页链接设置），实现与微信生态的协同运作 4. 策划私域专属营销活动（如抽奖、拼团），并在小红书平台同步宣传，推动用户增长 5. 提升私域关键指标（新增用户数、留存率、转化效率、社群活跃度及小红书内容曝光量、互动率、引流效果），达成销售目标 6. 跟踪小红书平台热门趋势与竞品内容策略，持续调整和优化内容方向 7. 构建公域与私域联动机制，承接电商平台引流用户，提升复购转化 8. 汇总用户反馈与实际需求，助力产品与服务迭代升级 9. 定期整理并提交私域运营报告，提出可行性改进方案 10. 完成上级安排的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的直播推广，面向观众讲解车辆性能及配套服务内容 2. 管理直播间的互动氛围，保障直播过程文明、有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉汽车领域相关知识，可清晰准确地传递产品核心信息 3. 具备协作意识，能够与团队协同达成销售任务目标

负责整体线上运营

岗位职责: 1. 负责日常数据表格的整理与制作，独立开展数据统计、分析及信息同步工作 2. 熟悉公司合作银行的相关政策内容，做好内部传达与更新，并协同市场部门完成客户资料调整、系统配置等后续支持 3. 全面掌握公司各类产品的特性与功能，持续跟踪市场端商户交易动态，推动市场团队开展商户激活与回访工作 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作，实现高效配合 2. 具备较强的任务执行能力，可在既定时间内完成上级安排的工作内容 3. 工作积极主动，适应能力强，能快速融入新环境并投入角色 综合薪资3000-4000 福利待遇： 1. 提供员工宿舍 2. 早九晚六不加班，周末实行单双休制度，节假日按规定休息 3. 缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日福利等多项福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可操作 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 在微信商家群内发布推广信息，商务负责添加客户咨询，每成功引入一条客户咨询获2元，收入无上限

网站运营不接受居家办公 1.英语功底好，擅长书面写作。 2.会ps，编辑制作视频。审美在线。 3.对SEO感兴趣，或有一定的工作经验 相关专业国际贸易专业有外贸工作经验 每周双休英语可用于工作英语可作为工作语言 外贸业务员，冶金销售 负责开拓新客户，维护老客户，处理回复客户邮件有良好的沟通能力 收集业务信息，掌握市场动态英语四六级，相关专业 员工福利 交通补助通讯补贴有无线网团建聚餐底薪加提成 绩效奖金餐补全勤奖年终奖