1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“灵魂拍档”，擅长接梗造梗、掌控节奏，还能帮主播把“内向害羞”转化为“自信外放”。工作内容：策划创意内容、跟进直播流程、应对突发状况，核心目标——助主播快速出圈，收入增长更迅猛！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后运作”；不必熬夜加班，但需洞察用户心理。日常工作：协助主播设计趣味脚本、剪辑精彩片段、处理负面评论，宗旨是“主播尽情嗨，你来保驾护航”，空闲时也能轻松聊天互动！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热议”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式化加班，唯一期待——陪伴主播从“默默无闻”走向“万众瞩目”，顺带一起共享流量红利！

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！

主要负责带领抖音娱乐主播，进行指导及直播间的运营管理，工作内容轻松易上手，主播直播结束后开展复盘总结

岗位职责： 1、直播前完成灯光、摄像设备的检查与调试，确保设备正常运转； 2、直播期间协助主播准备及展示样品，配合主播保障直播流程顺畅，主动与观众互动，调动现场氛围，辅助引导粉丝下单； 3、负责直播中活动信息的及时推送，结合直播节奏和主播特点活跃直播间气氛，具备一定的现场把控能力（与主播默契配合，与观众有效互动，提升用户粘性，协助完成分享、关注等动作，解答粉丝疑问，引导关注等），提高观众参与度，维护直播秩序； 4、熟练掌握抖音平台操作流程，监控并复盘主播脚本执行情况及直播间权益落实，确保直播所需物料和产品准时到位，保障直播顺利进行； 5、能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发情况； 6、高频对接客户，明确客户需求，跟进项目落地，掌控项目推进节奏。 任职要求： 1、性格开朗积极，具备现场协调能力，沟通能力强，抗压性强，服务意识佳； 2、表达清晰，应变能力强，熟悉直播电商模式，了解主流平台运营规范； 3、对直播行业有热情，具备一定的直播节奏掌控能力； 4、需具备至少3年相关工作经验

主要负责带领抖音娱乐主播，提供指导及直播间的运营管理，工作内容轻松易上手，主播直播结束后进行复盘总结

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思路清晰，沟通协作能力强，善于整合资源并推动工作进展 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动

1直播运营 2直播协助 3视频文案策划与摄制剪辑

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“梗王搭档”，擅长接梗、控场，还能把主播的“社恐”状态调成“社牛”模式。工作内容：策划趣味内容、跟进直播节奏、应对突发状况，核心目标——让主播快速出圈，收入也跟着飞涨！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后搞事”；不用通宵达旦，但需把握观众心理。日常任务：为主播设计搞笑脚本、剪辑高光时刻、回击黑粉言论，宗旨是“主播负责开心播，你来负责稳住场”，空闲时也能轻松聊天！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热榜”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式加班，唯一期待——陪伴主播从“无人知晓”成长为“人气主播”，顺带一起吸粉引流！

宁东需要监护五六人，年龄40岁以下，监护人不用干活，工资180元天，管吃和住。联系电话

招工启示 ： 本公司因生产需要招工人1名，年龄不限，，计件，多劳多得。身体健康。懂电脑，会电焊的优先 联系电话： 固原市新东晨工贸有限公司 2026年

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招聘岗位：上料工2名 任职要求：45岁以下，，工资5000，缴纳五险，包吃包住，各种节日福利，每月300全勤奖，每月饭卡补贴300，夏季每月高温补贴300。 联系电话：

明天大地里活差2个，九个小时130车接电车送，吃喝自备，下班结工资做车的人，想干的人联系

作为语音厅项目核心负责人，全面统筹运营管理、主持团队建设、直播流程把控、内容创意策划及数据优化工作。负责主持情绪关怀、问题处理、流水提升，确保团队目标高效达成。要求性格活泼开朗、有主见、执行力强，对直播行业充满热情，新人可培养、无经验可上岗。公司统一推送主播资源，首次开厅扶持200名主播，每月持续扶持60-100名，同时提供员工宿舍。上班时间13:30-24:00，薪资结构为保底+高提成+团队分红，有资源者薪资可面议。

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

星牧集团是一家专注于抖音直播领域的直播机构，主要业务包括： 主播招募与孵化：面向普通人（如宝妈、全职主妇、职场小白等）招募主播，提供从零基础到专业主播的系统化培训，帮助学员掌握抖音短视频创作、直播技巧、粉丝运营等技能，助力其快速开启直播生涯并实现变现。 直播运营与支持：为入驻主播提供多对一运营指导，包括直播策划、内容优化、流量扶持、数据分析等服务，帮助主播提升直播效果和粉丝粘性，实现稳定收入增长。 创业平台搭建：打造“千城万店”商业模式，通过设立线下合伙直播店，为各大创业者提供轻投资的创业机会，整合资源实现团队裂变和规模化发展。 技术与服务创新：自主研发大数据分析工具，研究抖音算法逻辑，为主播提供精准的流量指导和运营建议；IP打造、活动策划等全方位服务，打造有温度的直播孵化生态。 星牧集团以“专业赋能、共赢未来”为理念，致力于帮助普通人通过直播实现创业梦想，同时推动直播行业的规范化和专业化发展！

每天中午1~1.5小时，晚饭1∽1.5小时直播运营讲解场控等

岗位职责： 1.负责直播流程策划与执行，节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4.监测直播数据（停留时长、转粉率等），分析并提出改进方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验 2性格活泼开朗 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

岗位职责 1、与本地商家（餐饮/娱乐等全品类）建立对接，挖掘核心卖点并策划针对性短视频营销方案 2、独立负责脚本撰写、拍摄及剪辑工作（需熟练掌握剪映/PR等相关工具） 3、创作高转化率内容（包括探店、促销、产品推荐等），有效推动商家销售增长 4、跟踪播放数据、转化表现等关键指标，不断调整和优化内容运营策略 岗位要求 1、具备抖音短视频运营实操经验，有本地生活领域成功案例者优先考虑 2、可独立完成全流程内容制作（脚本+拍摄+剪辑），应聘时需提供作品集 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉抖音平台热门形式，善于捕捉用户需求痛点 4、沟通协作能力强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及呈现效果； 2.积极与在线观众交流互动，营造良好粉丝氛围，增强用户粘性与参与热情； 3.按照艺昊文化传媒的具体安排，高效完成各项既定直播工作。 任职要求： 1.拥有出色的直播表现力和控场能力，能持续吸引并留住观众关注； 2.具备良好的语言表达能力和协作意识，善于与团队协同配合； 3.具备较强的应变力和学习力，能迅速熟悉新内容、适应新技术要求。

工作内容 1 根据公司拍摄需求，出镜完成口播类视频录制 工作要求 1 面部轮廓清晰，形象端正，气质良好 2 具备良好的语言表达能力 3 有相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 热爱直播领域，有独立开展工作的执行能力

汽车主播，负责直播讲解展厅车型，掌握车辆性能特点，参与短视频创作与推广引流，了解平台推荐规则，提高直播间互动热度，助力品牌传播与影响力提升。

【岗位职责】： 1、负责现有本地生活类商户的日常维护，协助商户推进抖音团购及其后续销售支持工作； 2、优化本地生活类页面展示，包括店铺装修、商品详情及团购活动页面的内容提升； 3、协同商家设计合理的团购套餐组合，整理并收集推广所需的相关素材内容； 4、开展线上平台的数据监测与分析，涵盖销售表现、流量趋势及店铺运营诊断； 5、配合本地生活项目团队推进营销活动落地，并能独立主导营销项目的执行； 6、落实公司及部门下达的各项战略目标与工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具有一年以上的美团、抖音团购或酒店电商运营经验者优先考虑； 2、掌握电商美工基础与页面优化技巧，熟练使用PS、剪映等常用工具； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动能力； 4、拥有良好的服务意识，能适应工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务。

一、岗位职责 内容策划与生产：根据品牌定位、目标用户画像及平台特性，制定阶段性内容策略（如日常内容、活动内容、热点内容等），确保内容符合用户需求且具有传播性。 平台运营与维护：负责各新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、快手）的日常运营，包括内容发布、更新、排版优化，以及账号粉丝维护（如回复评论、私信互动）。 监测平台数据（如阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长、转化率等），分析内容效果，根据数据反馈调整运营策略，提升账号活跃度和用户粘性。 活动策划与执行：策划并执行新媒体营销活动（如线上抽奖、挑战赛、直播带货、用户裂变活动等），吸引新用户、激活老用户，提升品牌曝光和转化。 对接内部团队（如市场、销售）或外部资源（如KOL、合作方），确保活动顺利落地，跟进活动数据并复盘优化。 用户与社群运营：搭建并维护用户社群（如微信群），通过日常互动、干货分享、问题解答等方式增强用户粘性，收集用户反馈并反馈给相关部门。 分析用户行为数据，提炼用户需求，为产品迭代或内容优化提供依据。 竞品与行业分析：注行业动态、热点趋势及竞品的新媒体运营策略，定期输出分析报告，为自身运营策略提供参考，保持竞争力。 二、任职资格 学历与专业：常要求大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学、数字媒体等相关专业优先 技能要求：具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文字；熟悉图文排版工具新媒体工具：掌握基础设计工具（如Canva、PS）、视频剪辑工具（如剪映、Premiere），了解各平台运营规则（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心）。 数据分析：能看懂并分析新媒体数据（如粉丝增长、阅读转化、活动ROI），熟练使用Excel或数据工具（如百度统计、新榜）者优先。 策划能力：有活动策划经验，能结合平台特性和用户需求设计可落地的营销方案，具备创意思维。 经验要求：求1-3年新媒体运营经验，熟悉至少1-2个主流平台（如微信、抖音）的运营逻辑；有成功案例者优先（如账号粉丝量增长、活动参与量破万、带货转化率超行业平均等）。

任职要求： 教育背景： ◆ 专科及以上学历 培训经历： ◆ 接受过互联网营销相关培训 经 验： ◆ 2年以上私域运营工作经验 ◆ 具备小红书账号从0到1搭建或打造爆款内容的实际经验 技能技巧： ◆ 熟悉私域流量运营模式（如抽奖、拼团、直播等）及小红书内容传播机制（笔记撰写、话题运营、达人协作推广） ◆ 具备出色的文字表达能力，可独立完成社群沟通话术、朋友圈文案、小红书脚本及推广素材创作 ◆ 具有用户分层管理意识，善于利用数据分析手段持续优化私域运营策略 态 度： ◆ 具备良好的服务意识与团队协作精神 ◆ 工作积极主动，富有热情 ◆ 对待职责认真严谨，责任心强 工作内容： 1. 负责私域体系（公众号、小程序、企业微信、社群、小红书）的日常维护与用户互动管理 2. 制定小红书内容运营方案，涵盖选题规划、内容发布、达人联动及数据总结分析 3. 通过小红书内容实现私域导流（如评论引导、主页链接设置），实现与微信生态的协同运作 4. 策划私域专属营销活动（如抽奖、拼团），并在小红书平台同步宣传，推动用户增长 5. 提升私域关键指标（新增用户数、留存率、转化效率、社群活跃度及小红书内容曝光量、互动率、引流效果），达成销售目标 6. 跟踪小红书平台热门趋势与竞品内容策略，持续调整和优化内容方向 7. 构建公域与私域联动机制，承接电商平台引流用户，提升复购转化 8. 汇总用户反馈与实际需求，助力产品与服务迭代升级 9. 定期整理并提交私域运营报告，提出可行性改进方案 10. 完成上级安排的其他工作任务

1.每日直播时长6-8小时 2.保底收入4000-8000元 3.奖金补贴500-2000元，节日及生日享红包与礼品 4.年龄要求18-30岁，形象良好，气质出众 5.每月休息6天，法定节假日正常休假，定期组织公司付费团建 6.直播内容以聊天、才艺展示为主 7.提供单人单间住宿，包含早午餐自助 8.配套免费健身房使用权限，开设舞蹈培训课程 9.配备专属运营指导，全程支持，设备全由公司提供

有经验 男女不限 薪资面谈

1.每天直播6-8小时 2，保底薪资4000-8000 3，奖金福利：500-2000.节假日生日红包礼品 4,18-30岁之间，形象气质佳 5.月休6天，节假日休息，每月公费团建 6,直播内容：聊天。才艺， 7，提供单人单间住宿，早午自助餐 8，免费健身房，舞蹈课 9，运营一对一指导，免费提供所有设备

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思维敏捷，拥有良好的沟通协作能力及资源协调整合能力 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动