煤矿招聘正式职工： 一、任职要求： 1.品行端正，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作意识。 2.具备招聘岗位所需的专业知识和操作技能，部分岗位需持职业资格证书或特种作业证件。 3.年龄在35周岁及以下（1987年9月1日之后出生），管理岗位可适当放宽年龄限制。 4.身体健康，无传染病、精神疾病或不良嗜好；无所从事岗位的职业禁忌症。 5.大专及以上学历（必须在2023年8月31日前已经取得毕业证）。 二、享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金、企业年金。 三、住宿条件：免费提供2人间员工宿舍(独立卫生间、数字电视、Wifi矿区全覆盖)。 四、薪资待遇、 1、管理人员：正常出勤后区队长应发不低于15000元/月，一般技术人员应发不低于10000元/月。 2、操作岗位人员：正常出勤后井下岗位不低于8000元/月，地面岗位不低于6600元/月。 联系方式：（）

图片 宁夏力量矿业有限公司五月招聘简章 图片 宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。 宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位： 图片 图片 一、招聘岗位 图片 （一）采购部 1.采购经理：1名 （1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先； （2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验， （3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先； （4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验； （5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点； （6）具备良好的职业道德操守。 2.采购专员：2名。 （1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业； （2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。 （二）综合办 3.行政主管:1名 （1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验； （2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； （3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。 4.行政专员:1名 （1），35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业； （2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳； （3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。 （三）煤矿 5.通防工程师：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 6.防突工：4名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （

招聘岗位：支护工、掘进工招 聘要求：25-38岁，，一年以上相关岗位经验，高中或中专以上学历 工作时间：每班8小时，每月22天班 福利待遇：缴纳五险一金，月综合10k以上 薪资构成：基本工资+工龄工资+生产奖金+岗位津贴+技能津贴+高温补贴+取暖补贴+交通补贴

【宁夏宋新庄煤矿，银新二号煤矿招聘】 招聘岗位：支护工，掘进工 招聘要求：25-38岁 ，一年以上相关岗位经验，高中或中专及以上学历。 工作时间：每班8小时，每月22天班，超出有加班补贴。 福利待遇：一经录用缴纳五险一金，年综合收入16-22万。 薪资构成：基本工资、工龄工资、生产奖金、岗位津贴、技能津贴、高温及取暖补贴，交通补贴等 两矿位置：位于宁夏

银川【宁夏宋新庄煤矿，银新二号煤矿招聘】 招聘岗位：支护工，人数不限.掘进工 招聘要求：25-38岁，一年以上相关岗位经验，高中或中专及以上学历。 工作时间：每班8小时，每月22天班，超出有加班补贴。 福利待遇：工资面议. 薪资构成：基本工资、工龄工资、生产奖金、岗位津贴、技能津贴、高温及取暖补贴，交通补贴等 两矿位置：位于宁夏灵武市

【宁夏煤矿招聘拉】 招聘岗位：支护工，掘进工 招聘要求：2538岁男性，一年以上相关岗位经验，高中或中专及以上学历。 工作时间：每班8小时，每月22天班，超出有加班补贴。 福利待遇：一经录用缴纳五险一金，年综合收入1622万。 薪资构成：基本工资、工龄工资、生产奖金、岗位津贴、技能津贴、高温及取暖补贴，交通补贴等 两矿位置：位于宁夏灵武市

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宁夏这面有能报安管证的吗,

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宁夏招一个绞车工，必须证，单岗8小时，6500，管吃住

固原找副司钻一个，井架工一个，有人的联系

银川市灵武市招矿工、挖机/铲车司机

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青海花土沟找工人4个，付司钻2人，井架工1人，40大刹把，工资电话，

用工信息：因工作需要，宁东某煤矿招聘煤矿井下防爆8T铰接式胶轮车司机2名。要求：初中以上文化，年龄四十岁以下，从事煤矿本工作三年以上，证件齐全，技术好，安全意识强，注重团队协作，品德端正，身体健康！具体情况面谈。有意者请与电话联系。非诚勿扰！

招聘操作工一名，地点杭锦旗塔然高勒煤矿。

河南平定山煤矿找一个掘进队，需要整体人员，有意向的可以电话联系，彭总

有跟台车的吗？一万一个月。去新疆

赵家梁煤矿三一煤井掘进队招聘公告 陕西恒源投资集团赵家梁煤矿三一煤井为陕西恒源投资集团的下属全资企业，设计生产能力为120万吨/年，主要开采4-2、4-3煤层，煤矿井田地质结构简单，煤质优良，赋存稳定，开采条件优越。矿井距神木市约35公里，行政区划隶属于神木市孙家岔镇，矿井位于孙家岔镇赵家梁工业园区，矿井工业场地位于乌兰木伦河东岸的赵家梁村，包神二级公路和包神铁路从井田边缘穿过，地理环境优越，交通运输条件便利。 一、招聘岗位及要求 1.掘进机司机4名，必须持有掘进机司机证件，熟知掘进机性能，熟练操作掘进机，工作经验不低于5年。 2.支护工10名，必须有掘进支护工作经验，熟知气动锚杆钻机性能，能够独立操作气动锚杆钻机，有特殊工种证件优先考虑，工作经验不低于2年。 3.掘锚支护工3人，能够熟练操作掘锚支护系统，掘锚支护工作经验不低于2年。 4.探放水工4人，必须持探放水证件，能熟练操作探放水机组，探放水工作经验不低于2年。 5.装载机司机4名，能熟练操作20装载机，工作经验不低于2年。 6.管路工4名，能够熟练安装掘进工作面各类管路，熟练使用电气焊制作各类非标件，工作经验不低于2年。 7.掘进电工4人，必须持煤矿井下电气作业证，能够独立完成掘进工作面各类供电、处理各类电气故障，工作经验不低于5年。 8.掘进机检修工3人，必须持有掘进机司机证件，能够独立完成掘进机各类机械、液压故障，工作经验不低于5年。 9.防爆无轨胶轮车司机10人，工作经验不低于2年。 10.遵守国家法律法规，遵守社会公德、无不良嗜好、无刑事犯罪记录、品行端正、遵守职业道德规范。 11.所有工种年龄45周岁以下。 二、福利待遇 1.工资待遇：面议；每月按时发放工资。 2.按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同，面试体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗。 3.入职六个月后根据国家规定依法缴纳各项社会保险，后期根据表现考核转正后享受五险一金和年终奖分配。 4.每月6天带薪休假，本单位提供免费住宿、健身场所及上下班园区至神木城区通勤车，其他节假日福利遵照煤矿相关规定执行。 三、报名方式及相关要求。 1.报名方式：将报名表、身份证、无犯 2.报名截止时间：招聘发布之日起至2024年5月10日。 3.地址：陕西省神木市孙家岔镇神树塔村赵家梁煤矿三一煤井☎️

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1、工作内容：地下开采铁矿，打掘进、打天井均需要，欢迎电话咨询相关单价。 2、综合薪资：计件工资，平均人均月薪15000元及以上。 3、福利待遇：免费入职体检，免费提供住宿，食堂成本价供餐，工作稳定后缴纳五险； 3、工作要求： （1）年龄在18岁以上，45岁以下； （2）身体健康，吃苦耐劳，无重大疾病史、无职业禁忌症。 （3）初中以上文化程度，年龄45岁以下，特殊工种有矿山或相关工作经验者优先。 （4）应往届高校毕业生以产业工人方式招录，根据不同岗位可以向管理技术岗位培养。 4、公司地址：北京市丰台区育仁南路3号楼金诚信大厦 5、培训地址：甘肃省酒泉市瓜州县柳园镇

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【告成煤矿招聘信息】 一、招聘岗位及工资待遇： 1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人； 2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件； 3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。 二、单位福利： 1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)； 2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全； 3、单位定期免费组织员工进行健康体检； 4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工： （1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)； (2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)； (3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)； (4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元； (5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。 联系方式:赵景锋 公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

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