有经验 男女不限 薪资面谈

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天用自己的个人视频号，原样转发 1 条公司提供的内容即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进

工作内容轻松，零基础可上手，成长迅速！多劳多得，团队氛围融洽~ 【岗位职责】 1. 为抖音平台用户提供优质客户服务与支持； 2. 及时响应用户咨询，妥善处理问题，优化服务体验； 3. 协助开展平台活动宣传及信息传递相关工作； 【任职要求】 1. 热爱抖音平台，了解社交用户使用习惯与需求； 2. 具备良好的表达能力与主动服务意识； 3. 适应能力强，能高效应对突发情况并及时解决； 【岗位福利】 1、入职即缴纳社会保险 2、享受生活补贴 3、享有带薪休假 4、表现优异者短期内可晋升并获得团队提成

1. 办公室内办公，无需外勤，无需面见客户 2. 通过线上文字沟通进行产品推广及客户关系维护 3. 标准八小时工作制，享受带薪休假 4. 薪资由底薪与高额提成构成，工资按月准时发放，从不拖欠 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，设有专属应届生培养与发展路径 6. 公司资深人员全程指导教学，团队氛围融洽，同事间相处如同校园同窗 7. 边学习、边交流、边成交，工作时可同步聆听音乐，轻松高效 8. 客户资源易获取，产品成交周期短，出单速度快 9. 有创业意向者可获创业支持机会，享分红权益，晋升机制公开透明，以能力定发展，不拘资历 10. 公司福利丰富多样，包含聚餐、烧烤、KTV、户外露营、国内外团建旅游、生日庆祝、孝心津贴、节日礼品、员工运动会等，持续不断

本岗位招运营（无经验小白均可） 运营职责： 1.负责教学主播直播，培训主播直播能力 2.孵化主播，提高主播流水 3.维持直播后台运营，维护主播直播间 4.招聘主播 5.维护与主播的合作关系，加强主播与公司的粘合性等 月休四天，上班时间10-7点；14-23点自由选择 3000~4000底薪+人头奖励+主播流水提点+孵化新人奖励+业绩加薪 有社保，多劳多得，公司有饮水机，微波炉等 有经验更好，无经验也可带薪培训！ 应届生实习可盖实习章等

有销售性质！！是销售岗！！！不是纯文职！！接受小白！！成长空间大！！后期有机会转向直播运营！ 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营工作，涵盖客户服务、直播推广及房产租赁等相关业务。 2. 配合团队达成门店销售任务，运用直播等多种方式拓展客户资源。 3. 参与门店人员管理，协助开展招聘、员工培训及职业发展支持工作。 4. 落实门店营销方案，提高品牌曝光度与客户满意水平。 5. 解答客户疑问，及时处理客户在服务过程中反馈的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及客户顺畅交流。 2. 对门店运营管理工作有兴趣，学习能力强，能快速掌握并投入实际操作。 3. 有较强的责任感和执行能力，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能高效应对客户突发情况。 5. 了解直播运营基本流程，有一定实践经验，能熟练使用直播工具维系客户。

五险一金！！！周末双休！！！ 岗位职责： 1、负责抖音、视频号、小红书、百度等平台的广告投放工作，涵盖账户结构搭建、投流素材对接与审核、投放效果监控、竞品动态分析等全流程管理 2、具备扎实的数据分析能力，能及时识别投放过程中的异常情况，提出针对性优化策略，有效降低投放成本，提升线索获取效率 3、结合法律类产品目标人群的画像特征及用户兴趣标签，制定精准投放方案，提升目标业务人群在整体线索中的占比 4、联动内部团队，基于数据反馈与用户行为洞察，指导素材创意方向，持续优化投放内容，推动“投流+内容”协同增效 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上抖音、视频号、小红书、百度平台投放实操经验，拥有搜索与信息流双端操作经验者优先 2、独立运营过百万级投放账户，有全国性或单区域市场推广经验者更优 3、思维条理清晰，数据感知敏锐，能够准确捕捉问题本质，并输出可行的优化对策

任职要求： 以下条件有3点以上符合即可 1.有过相关经验的，会使用obs b站直播姬之类的直播软件会进行调试。 2.能够稳定住主播，让主播稳定开播。 3.能够让老主播流水进行稳定增长 4.会制作电台区封面图，背景图，剪辑视频 5.会给主播做复盘，沟通能力强，能够让主播感到信服。 6.能够在他平台挖主播，或对素人进行招募 岗位福利： 满足以上条件的情况下，岗位福利待遇优厚。如。技术出众，情商突出，拥有一定管理能力，可做组长或总监。

岗位名称：快手团长-运营/商务拓展 【我们能提供】 · 已有成熟团长后台，商家资源持续积累中 · 高额提成，业绩上不封顶 · 成长空间大，表现优异可晋升为团队合伙人 【你需要做什么】 1. 负责快手团长后台的商家拓展，通过线上/线下渠道挖掘优质品牌方和供应链 2. 与商家沟通谈判，争取高佣金、独家机制、专属福利等优势货盘 3. 维护已合作商家关系，跟进商品上架、活动报名、数据反馈等全流程 4. 分析商品卖点和市场趋势，判断爆款潜力，制定招商策略 【我们希望你】 1. 有1年以上电商商务、招商或供应链相关经验，有快手/抖音团长经验者优先 2. 熟悉快手平台规则和电商生态，了解佣金结算、计划优先级等基础逻辑 3. 具备较强的谈判能力和抗压能力，能独立完成从建联到签约的全过程 4. 自带商家资源者优先考虑，薪资可谈

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并及时反馈执行情况 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务落地 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，快速响应业务需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作地点需根据企业实际办公地址确定，具体面议

找长期押运员一名，不抽烟、爱干净、手勤快，中卫到惠农专线，工资每月6000元，电话

找押运员，拉LNG，宁夏太阳山到固原，月工资6000元，太阳山上车，最好青铜峡，红寺堡的方便上车，长期，短期都行，司机电话，

找押运员，拉LNG，宁夏周边，月工资6000元，司机电话

找个水电工天工

找个司机，自己打电话

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定直播推广策略，协同主播、中控、场控高效执行，提升转化率与GMVn3.监测直播数据（观看量、互动率、停留时长、成交转化等），输出分析报告并持续迭代运营方案 4. 对接供应链与商家资源，协调样品、库存、物流及售后，保障直播顺利落地 5.关注平台规则与行业动态，及时调整运营策略，提升账号权重与粉丝粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.沟通协调能力强，能高效联动多方团队，抗压能力强 4.思维敏捷，具备用户洞察力与内容敏感度，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播电商行业，责任心强，结果导向

工作地点： 中国（远程办公） 薪资范围： 面议（底薪+绩效奖金） 岗位职责： 1. 负责美国珠宝直播项目整体运营统筹工作； 2. 远程观察美国直播团队日常直播情况，分析直播数据并提出优化方案； 3. 根据直播数据持续优化直播流程、主播表现、产品展示及销售转化率； 4. 负责直播间场景搭建规划，包括灯光、布景、产品陈列、镜头呈现等视觉效果设计； 5. 制定直播SOP流程，包括开播流程、场控流程、互动流程及活动方案； 6. 对美国直播团队进行远程培训及指导，提升团队专业能力； 7. 研究美国直播电商市场趋势、竞品直播间及珠宝品类销售模式； 8. 负责直播复盘工作，输出每日、每周运营报告； 9. 协调主播、场控、客服、仓储等岗位配合，提高整体运营效率； 任职要求： 1. 具有2年以上直播运营或直播统筹经验； 2. 熟悉抖音直播、快手直播、小红书直播、TikTok直播、淘宝直播等平台运营逻辑； 3. 有珠宝、饰品、美妆、服装等非标品直播经验优先； 4. 具备优秀的数据分析能力，能够根据数据发现问题并制定解决方案； 5. 具备直播间布景、美学设计及用户体验优化能力； 6. 具备团队管理及跨部门协作能力； 7. 具备较强责任心及执行力，能够适应中美时差工作； 8. 有TikTok Shop、跨境电商或海外直播项目经验者优先。 9.基础英语

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、排期协调及数据复盘 2. 熟悉主流直播平台规则，优化直播间话术、画面呈现与用户互动策略 3. 监控实时数据（观看量、停留时长、转化率等），及时调整运营动作提升GMVn 4. 对接主播、中控、供应链等多方，保障直播顺畅执行 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，公司提供系统化带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 包吃包住，需适应轮班制及直播工作节奏

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期协调及数据复盘 2. 独立完成直播间搭建、设备调试与基础场控，保障直播顺利进行 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，公司提供系统化带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监测与分析，提升观看时长、互动率及转化率 3. 协同主播、中控、客服团队，保障直播顺畅执行与用户服务体验 4. 挖掘平台流量规则，制定并落地拉新、促活、留存策略 任职要求： 1. 经验不限，接受零基础小白，公司提供系统化带教 2. 学历不限，具备良好的沟通表达力与学习主动性 3. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）基本操作逻辑 4. 责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性加班需求

【急招销售｜靠能力赚钱，上不封顶！】 我们不画饼，只给实实在在的回报！ 【工作内容】 1、渠道开拓与维护 2、地推广告工作开展和管理 【任职要求】 1、18-40岁，学历不限、经验不限，只要你敢拼、敢闯、想赚钱； 2、沟通能力良好，有责任心、执行力，积极上进； 3、积极开朗，敢沟通、敢挑战，想靠双手改变收入！ 【薪资待遇】 1、底薪（3000 元）+提成，多劳多得，上不封顶 2、上班时间根据市场需求，弹性调整，月休 4 天 犹豫一百次，不如尝试一次！ 欢迎所有想赚钱、想成长的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

能接受出差

能接受出差

一）岗位职责： 1．全平台内容矩阵搭建及运营，制定差异化内容策略； 2．根据项目需求策划并创作文字、图片、视频等内容，及时跟进热点话题，定期在新媒体平台发布符合需求的内容； 3．负责新媒体账号的日常运营维护，包括内容发布、用户互动、账号优化等，管理粉丝社群，增强用户粘性和活跃度。 4．策划线上线下活动（如抽奖、话题互动等），提升用户参与度，协调资源，确保活动顺利进行，并跟踪效果。 5．定期分析内容阅读量、互动率、粉丝增长等数据。根据数据反馈调整内容策略和运营方案。 6．研究竞争对手的运营策略，跟踪行业动态，及时调整运营方向。 7．与项目各部门协作，确保运营目标一致，并与外部资源保持良好沟通。 8．监控舆情，及时处理负面信息，制定应对方案，维护形象。 （二）任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、传媒等专业，1-3年新媒体运营、媒体策划、活动执行工作经验； 2．熟悉互联网产品和服务，熟悉各个主流媒体平台的运营模式；具有出色的逻辑分析能力、沟通表达、理解能力和文档撰写能力;团队合作能力及执行力强，工作积极主动; 3．能撰写项目方案，紧跟时事热点，在产品需求、用户场景、用户体验、产品运营、数据分析等有独到见解。 4．熟练运用各类推文排版工具，能高效产出并优化内容；

薪资待遇（真实靠谱、不画饼） 1. 无责底薪3000+高额阶梯提成+业绩奖金+全勤奖，综合月薪6000-12000，能力强者上不封顶 2. 每月准时月结，绝不拖欠，新人上手快，短期、长期均可做 3. 新人免费一对一培训，有无经验均可快速出单 工作内容 1. 负责银川本地商圈、社区、沿街门店、住宅区线下地推宣传，推广门店体验套餐 2. 主动对接本地意向客户，讲解门店服务、活动福利，登记客户信息、引流到店 3. 完成每日基础推广任务，简单记录工作数据，配合团队落地推广活动 4. 工作轻松无压力，不用坐班、不用加班，纯外勤推广 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 2. 性格开朗、沟通流畅，吃苦耐劳，执行力强，能接受户外推广 3. 踏实肯干、心态积极，不玻璃心，有销售、地推、拓客经验者优先录用 4. 长期在银川本地工作，能稳定出勤，服从简单工作安排 工作时间 早9:00-晚18:00，中间充足休息，大小周休息，时间灵活，可协调排班 工作地点 银川市全城就近安排，优先分配离家近的推广区域 岗位福利 1. 零基础免费培训，老手带教，快速上手出业绩 2. 团队氛围轻松，无内卷、无强制加班 3. 业绩优秀者每月额外奖励，长期干可晋升组长、主管 4. 正规实体门店，工作稳定，长期招人，岗位靠谱 联系咨询 有意者直接私聊！秒回复、当天面试、当天安排上岗！ 非中介！直招！无任何费用！骗子勿扰！

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各环节高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路局及下游客户等多方单位，及时解决发运、在途、到站等各阶段出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成运营分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务需要安排的跨区域工作调动，需长期驻扎西北地区项目现场。 5. 完成上级领导交办的其他与运营相关的支持性工作。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 教育背景： 全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验： 年龄不超过30周岁。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生需在校期间担任校级或院级学生会主要负责人，体现较强的组织与协调能力。 3. 个人品质： 我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配： 能够长期适应西北地区的工作与生活环境，并接受公司基于业务发展需要进行的全国范围内工作安排调整。 5. 学习能力： 具备快速掌握新知识、应对复杂业务场景的潜力。 6. 沟通能力： 拥有良好的人际沟通技巧，能够胜任必要的商务交流与接待任务。 7. 技能条件： 必须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），并具备熟练驾驶能力。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构： 基本薪资 + 绩效激励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇可面谈。 * 明确的职业成长通道： 公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供加速晋升机会。 * 完善的福利体系： 五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会： 深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

因业务需要，现招募几位认真负责的地推兼职伙伴。 项目正规，长期有活，绝非短期薅羊毛。 要求： 踏实肯干，不浮躁。 有耐心，愿意与人沟通。 年龄不限，只要你肯努力，我们都欢迎。 有地推、网推资源或团队优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识